綜合行政崗位職責

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綜合行政崗位職責實用【15篇】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的綜合行政崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜合行政崗位職責實用【15篇】

綜合行政崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司制訂的行政相關(guān)工作規(guī)章制度及標準，對分公司行政相關(guān)事宜進行管理；

　　2、負責分公司物資管理、檔案管理、辦公場所管理、證照管理等；

　　3、負責與總公司各部門及省內(nèi)分支機構(gòu)進行溝通對接；

　　4、完成分公司領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限

　　2、能熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備敬業(yè)精神，處事靈活；

　　3、具有證券從業(yè)資格，有行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　工作范圍：負責辦公室、重點項目辦等綜合性文書起草編印工作；負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　資格條件：

　　1.法律或中文相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2.男女不限，年齡在40周歲以下；

　　3.身體健康，能正常履行崗位工作；從事文書寫作相關(guān)工作5年以上；

　　4.具有機關(guān)、事業(yè)單位行政綜合公文起草工作經(jīng)驗，能獨立并較好的.完成請示、匯報等材料編擬。

　　1、負責公司企業(yè)文化、政策的宣導及總部各類通知、文件和信息的傳達

　　2、辦理員工考勤、入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)整等相關(guān)工作，負責公司員工檔案更新、維護等相關(guān)管理工作

　　3、負責公司建立員工關(guān)系，組織實施員工各類活動

　　4、負責公司日常行政管理、接待工作及辦公壞境的維護

　　5、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的購買、登記、領(lǐng)用、維護等相關(guān)管理工作

　　6、負責公司辦公租賃費用、水電費、辦公費用、維修費用等管理、租金發(fā)票的收集及遞交工作

　　7、協(xié)助辦理財務(wù)、稅務(wù)、工商等相關(guān)事宜

　　8、完成領(lǐng)導臨時交辦其它事項

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，20-30周歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有合同、文案等撰寫能力

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作積極主動，認真負責，具有良好的溝通能力及團隊合作精神

　　3、熟悉word、excel等各辦公軟件，有H5制作經(jīng)驗、簡單平面設(shè)計經(jīng)驗、公眾號使用經(jīng)驗優(yōu)先

　　崗位職責

　　1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

　　2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

　　5、處理公司對外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政內(nèi)部及外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　職位要求：

　　1）要求大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2）出色的文檔管理能力；

　　3）熟練使用辦公室軟件；

　　4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先；

綜合行政崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公文的擬定與審核；

　　2、負責辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)、車輛的管理；

　　3、負責文印資質(zhì)、檔案資料的'管理；

　　4、協(xié)助公司團隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；

　　5、協(xié)助人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、培訓、績效考核、薪酬、福利管理；

　　6、協(xié)助公司內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)、提供各項工作支持等；

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、行政管理、人力資源管理、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷（全日制統(tǒng)招）；

　　2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱情開朗；

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字功底及公文寫作能力強者優(yōu)先；

　　4、會駕駛者優(yōu)先；

　　5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件；

　　6、責任心強，善于學習和總結(jié)；

　　7、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合行政崗位職責3

　　任職要求：

　　1、全日制重點大學中文、新聞、管理類或IT類專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、具有較強的公文寫作能力、語言表達能力、保密精神；

　　3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，且熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電腦維護等基本操作；

　　4、細心、耐心；肯吃苦，工作主動性強；

　　5、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　工作內(nèi)容：

　　1對接公司以及各校區(qū)的后勤事務(wù)

　　2公司各辦公物資的'采購發(fā)放及管理，日常職場維修，電腦維修以及各種突發(fā)情況的處理

　　3申報每月行政費用及其他臨時性工作

綜合行政崗位職責4

　　1.負責百貨商場行政后勤服務(wù)。

　　2.控制行政費用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強成本觀念和效益觀念。

　　3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5.負責低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

　　6.負責辦公會議的組織和記錄。

　　7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的.文稿。

　　8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

　　9.負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　　10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作。

　　11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應(yīng)。

　　12.負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對違紀現(xiàn)象進行處罰。

　　13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14.接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15.根據(jù)領(lǐng)導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　16.完成領(lǐng)導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

綜合行政崗位職責5

　　1、負責擬定公司行政管理方面的，做到制度健全，按章辦事，并負責公司行政費用的預(yù)算與控制。

　　2、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、車輛的管理等。

　　3、負責管理公司食堂、員工宿舍、門衛(wèi)及園區(qū)綠化。

　　4、負責公司各類證照、資質(zhì)及政府項目的'申報和辦理。

　　5、負責撰寫、審查和修改公司重要文件、各類公文、通知等。

　　6、負責公司各類基建項目的統(tǒng)籌，監(jiān)督和管理。

　　7、負責組織公司年會、團建、節(jié)假日禮品采購和發(fā)放等。

　　8、負責公司質(zhì)量體系、環(huán)境體系、體系的審核工作，統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)貫標工作。

　　9、負責組織安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳的理念、樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　10、負責上級交辦的其他工作。

綜合行政崗位職責6

　　1。負責分公司日常行政事務(wù)管理及應(yīng)急事件的處理；

　　2。負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)接待工作；

　　3。各類政務(wù)項目的申報、跟進及異常處理；

　　4。相關(guān)會議的落實、管理、監(jiān)督工作；

　　5。各類外部機構(gòu)驗廠的'接待好處理。

綜合行政崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責協(xié)助人力資源總經(jīng)理處理好日常事務(wù)并做好與外單位聯(lián)系的具體工作;

　　2、負責集團本部的接待工作及外聯(lián)事務(wù),建立、維護及保持政府關(guān)系、公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;

　　3、負責集團行政后勤服務(wù)工作,負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理,處理公司行政、工傷等應(yīng)急事件;

　　4、負責集團本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的'購置;

　　5、負責集團會議的組織籌備和管理工作,形成會議紀要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;

　　6、負責集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;

　　7、負責集團檔案和文書管理工作;

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、3年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗;

　　3、有一定的會議籌備管理能力。

綜合行政崗位職責8

　　行政人事部是負責本公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂，負責公司車輛的管理。

　　一、行政人事部主任主要工作職責:

　　1、負責主持本部的全面工作。

　　2、制定人事行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實。

　　3、組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；積極主動地完成上級公司領(lǐng)導交辦的各項事宜，負責公司董事會的日常事務(wù)，認真將公司董事會的各項決定及時準確地下達、并落實到具體部門或人員；嚴格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。

　　4、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī)；做好人員的招聘和管理，做好人事檔案的管理；做好公司內(nèi)部人員的考核和工資發(fā)放工作。

　　5、協(xié)調(diào)和加強各部門的工作聯(lián)系，搞好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的購置、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)管理。

　　6、負責車輛的管理，保養(yǎng)、維修，安排好車輛的使用。負責外來參觀、考察人員的接待及各種會議的會務(wù)安排。

　　7、搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。

　　8、全面負責部門內(nèi)部工作，積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系，充分發(fā)揮團隊的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證各項工作順利開展。

　　二、行政人事部辦公人員工作職責: 具體分為行政管理和人事管理工作，工作職責如下：

　　1、行政工作管理職責：

　　負責文件的收發(fā)管理，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負責各種文件、材料的復印、打字工作，規(guī)范復印打字程序。

　　負責公司綜合性會議的的籌備組織及會議提案、會議記錄會議紀要的整理工作，配合其他部門做好專項會議的會務(wù)工作。負責公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。

　　負責組織公司固定資產(chǎn)管理工作，制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實施細則，并對固定資產(chǎn)使用情況實施指導和監(jiān)督檢查。負責公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計工作，會同使用部門，做好公司固定資產(chǎn)的詢價、采購、驗收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。負責向上級部門提交重大資產(chǎn)購置和處置申請，受理各部門固定資產(chǎn)的購置、報廢申請，并辦理購置、處置、報廢等相關(guān)手續(xù)。負責公司文書檔案管理、機要保密、對外接待、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和辦公自動化系統(tǒng)管理工作。負責公司后勤保障服務(wù)等工作。負責公司車輛的.調(diào)度及日常維修管理工作，車輛的日常使用、維修等工作。

　　完成公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。

　　2、人事管理工作職責：

　　貫徹執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，負責建立健全人力資源管理體系。熟悉國家有關(guān)勞動工資和統(tǒng)計、勞動保護、員工福利政策及本單位勞資制度，勞資的管理工作負責公司人力資源規(guī)劃工作，制定人力資源管理各項規(guī)章制度，并負責各項制度落實情況的檢查、督辦。

　　負責公司員工隊伍建設(shè)，組織開展員工選拔錄用、考核、獎懲等工作，指導各管理各部門做好人事管理的日常工作。

　　依法建立勞動關(guān)系，負責勞動合同管理。會同相關(guān)部門，做好勞動合同糾紛和勞動爭議的調(diào)解工作。

　　負責公司員工工資管理和社會保險管理及社會保險辦理工作。負責員工人事檔案工作，負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

　　負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。

　　按制度負責審批辦理各類休假的期限。負責職工教育培訓管理，開展教育培訓工作。完成公司領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。

綜合行政崗位職責9

　　1、負責與用人部門溝通，編寫并完善需求崗位的崗位說明書；

　　2、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作，進行職位發(fā)布與更新、簡歷篩選、電話邀約和面試；

　　3、跟蹤、反饋招聘進度，按時保質(zhì)完成招聘任務(wù)，保證用人需求；

　　4、對新員工進行入職培訓，定期了解、匯報新員工任職情況；

　　5、負責公司員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保公積金等相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、負責員工勞動合同的簽訂與續(xù)簽，員工檔案的'日常管理；

　　7、負責員工關(guān)系的維護及勞動爭議的處理；

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

綜合行政崗位職責10

　　1、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

　　2、熟悉行政、辦公管理相關(guān)工作流程，良好的`溝通協(xié)調(diào)和組織能力

　　3、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件

　　4、具有高度責任心，工作積極主動

　　5、參與組織過年會和懂一些簡單的設(shè)計優(yōu)先考慮

　　5、完成領(lǐng)導交辦的事務(wù)或臨時工作

綜合行政崗位職責11

　　1、按照績效考核標準對員工考核數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計上報

　　2、按照不同部門的人才需求，負責人員的招聘

　　3、負責公司各項管理規(guī)章制度的制定及落實

　　4、負責公司車輛的.管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買

　　6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作

綜合行政崗位職責12

　　崗位職責：

　　（1）負責分公司公文管理、檔案管理工作；

　　（2）負責分公司固定資產(chǎn)管理，辦公設(shè)備的使用管理，辦公（接待）用品的采購、配發(fā)及登記工作；

　　（3）負責分公司會議管理工作；

　　（4）負責分公司車輛、駕駛員管理及單車車輛費用統(tǒng)計等工作；

　　（5）負責分公司來賓公務(wù)行程安排、接待等工作；

　　（6）負責分公司文印室、宿舍管理及機票、工裝采購等日常后勤保障工作；

　　（7）配合分公司工商備案等所需證件的借用、管理和維護等工作；

　　（8）完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　（1）具有全日制大學本科及以上學歷，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱；

　　（2）具有3年及以上大中型建筑企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；

　　（3）熟練操作計算機和各類辦公軟件；

　　（4）具有較好的商務(wù)禮儀知識，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

　　（5）年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲；

　　（6）接受異地工作調(diào)配（原則上以江蘇、江西、安徽三省內(nèi)調(diào)動為主）。

綜合行政崗位職責13

　　1、公司檔案的管理。包括建立、整理、分類、歸檔、檔案記錄。行政檔案包括工商執(zhí)照等企業(yè)證照資格、外部政策文件、公司下發(fā)的正式文檔、紅頭文件、大型會議或重要會議記錄。

　　2、辦公用品及設(shè)備的管理及維護。包括預(yù)算、采購、保管、分發(fā)、盤點、維修維護。

　　3、辦公費用管理。電話費、網(wǎng)費、電費、物業(yè)費等費用的'清繳、報銷、記錄匯總相關(guān)信息數(shù)據(jù)。

　　4、公文的管理。公司各部門各級公文的收集、發(fā)布、匯總、建檔、保管、變更、作廢等管理事宜。

　　5、參與公司政策制度流程公文等的擬定和實施，以及執(zhí)行監(jiān)督。

　　6、公司的車輛管理，車輛的維護及費用清繳，加油，費用報銷。

　　7、公司固定資產(chǎn)的管理，定期盤點固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)安全，建立資產(chǎn)檔案。

　　8、公司消防以及辦公環(huán)境的維護及管理。

　　9、員工福利制度的建立及執(zhí)行。

　　10、公司大型會議活動的組織、聯(lián)絡(luò)及實施。

　　11、公司對外宣傳、對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，公眾號維護管理。

　　12、公司企業(yè)文化的建設(shè)，公司團建活動的策劃、組織、實施。

　　13、信息化管理，包括OA、其他辦公系統(tǒng)運行管理。

　　14、員工手冊的建立及管理，以及實施效果跟蹤監(jiān)督。

　　15、領(lǐng)導安排的臨時性或階段性政務(wù)類工作。

綜合行政崗位職責14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)及拓展需求，建立人才標準，制定相應(yīng)人才招聘策略;

　　2、協(xié)助完成人才盤點，繪制人才地圖，搭建人才梯隊，推行人才繼任計劃。

　　3、管理及開發(fā)招聘渠道，控制招聘成本;

　　4、優(yōu)化和完善招聘流程，高效滿足各部門招聘需求;

　　5、對入、離、轉(zhuǎn)、異管理和分析，并定期形成優(yōu)化改進建議;

　　6、新員工培訓管理和優(yōu)化，對新人保留負責;

　　7、雇主品牌建設(shè)和維護。

　　8、推進企業(yè)文化建設(shè)，組織、策劃和安排員工活動;

　　9、部門行政工作支持和協(xié)助，并完成上級領(lǐng)導布置的其他工作。

綜合行政崗位職責15

　　1.辦公室文員要有很強的責任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

　　2.行政工作：做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統(tǒng)計工作，協(xié)助工廠做好采購工作。

　　3.人事方面：協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計工作。管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。負責員工社會保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準備。

　　4.財務(wù)方面：協(xié)助經(jīng)理做好財務(wù)賬目的核對和日常臺賬錄入；協(xié)助做好周報，月報，季報和年報等等。

　　5.商務(wù)方面：負責對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票等情況。負責建立和管理完整的`客戶檔案和客戶往來臺賬。負責與銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。根據(jù)銷售合同，協(xié)助生產(chǎn)計劃及時安排車間生產(chǎn)。

　　6.生產(chǎn)方面：負責公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務(wù)部。

　　7.做好經(jīng)理分配的其他工作。

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