運營總監(jiān)的工作職責(zé)[錦集15篇]
運營總監(jiān)的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)研究用品市場發(fā)展趨勢及競爭對手的`產(chǎn)品特點，結(jié)合客戶需求制定產(chǎn)品策略；
2、對產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理、價格鏈條管理、毛利率規(guī)劃及管理等；
3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃及老品的迭代計劃，從產(chǎn)品概念、定位、產(chǎn)品設(shè)計、原材料采購、生產(chǎn)、上市及后期銷售的追蹤；
4、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品資料庫，對產(chǎn)品進(jìn)行追蹤分析，如：營銷策略、渠道等；
5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣中出現(xiàn)的各類問題，及時反饋信息，并推動資源解決；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析，確保公司運營目標(biāo)
運營總監(jiān)的工作職責(zé)2
1、具備獨立全面管理物流運營平臺經(jīng)驗，規(guī)劃平臺架構(gòu)設(shè)置和規(guī)范化運營實操經(jīng)驗;
2、全面負(fù)責(zé)線上平臺(自有官網(wǎng)/APP/小程序等)的日常運營管理，包括平臺結(jié)構(gòu)搭建及形象設(shè)計、產(chǎn)品布局及供應(yīng)鏈管理、平臺營銷推廣及品牌管理、平臺用戶管理等，承擔(dān)平臺運營團隊的組織管理，完成線上平臺銷售目標(biāo)，進(jìn)行平臺運營損益風(fēng)控管理;
3、承接集團戰(zhàn)略謀劃線上平臺與各系統(tǒng)的協(xié)同，以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的交互構(gòu)建;指導(dǎo)協(xié)助平臺搭建，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，完成平臺形象的塑造，包括頁面設(shè)計等;
4、開展平臺營銷推廣及品牌管理，進(jìn)行推廣形式及通道的`規(guī)劃，執(zhí)行平臺流量的管理;建立并維護與客戶及物流供應(yīng)商的良好關(guān)系，樹立積極的平臺形象;
5、積極開展平臺用戶管理，充分把握用戶需求，強化用戶體驗設(shè)計，提升用戶口碑，提高用戶訪問、注冊、使用情況;
6、負(fù)責(zé)線上平臺的團隊管理，進(jìn)行內(nèi)控流程設(shè)計，完成線上平臺的各項經(jīng)營指標(biāo);
運營總監(jiān)的工作職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)公司ToB產(chǎn)品的整體運營，制定及優(yōu)化運營策略并組織實施，對運營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、細(xì)分用戶群體，了解客戶痛點及需求，篩選運營渠道，有效提升獲客和留存效果；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析，以及竟品運營分析，不斷優(yōu)化運營策略；
4、對產(chǎn)品優(yōu)化提出有效建議，并與相關(guān)部門配合執(zhí)行；
5、能夠快速組建并有效管理團隊，建立運營規(guī)范，達(dá)成運營目標(biāo)；
運營總監(jiān)的工作職責(zé)4
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)整體規(guī)劃，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運;
2、管理和考核公司電子商務(wù)運營團隊，制定電子商務(wù)部門的銷售計劃及對費用預(yù)算進(jìn)行控制，完成公司銷售目標(biāo);
3、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務(wù)活動的.推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣;
5、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
6、熟悉運用新媒體玩法，帶領(lǐng)團隊選擇有效合適的方式進(jìn)行電商業(yè)務(wù)拓展，如：小程序、內(nèi)容營銷、社群運營等;
7、建立、健全產(chǎn)品運營制度，推動公司產(chǎn)品運營體系管理的規(guī)范化、流程化，并持續(xù)完善。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的.新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標(biāo));
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達(dá)能力強，成果導(dǎo)向。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司B2C獨立商城的建設(shè)，負(fù)責(zé)平臺的'運營，銷售及管理工作，完成公司每個階段銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行平臺營銷銷售策略和銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)獨立站內(nèi)的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)，產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)，產(chǎn)品促銷(策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)，產(chǎn)品編輯，達(dá)成以盈利為導(dǎo)向的銷售目標(biāo);制定各階段的銷售目標(biāo)以及完成情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報和總結(jié)。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標(biāo)。
2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化（包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作）。
3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進(jìn)行銷售分析，不斷的`調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成。
4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴展品類。
5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。
任職資格
1，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有三年以上的電商平臺（天貓）運營經(jīng)驗。
2，具有較好的策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底。
3，思路清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務(wù)指標(biāo)。
4，熟悉各平臺搜索規(guī)則；較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力；提高轉(zhuǎn)化率。
5，為人謙遜，有強烈的學(xué)習(xí)動機，善于分析。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)8
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策，并制定公司網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、開拓網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣渠道，了解市場需求和挖掘市場信息；
3、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升物流效率；
4、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的建立與實施；
5、負(fù)責(zé)美妝網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈各崗位人員績效考核方案的.制訂和實施。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)9
1、全盤負(fù)責(zé)公司跨境電商銷售業(yè)務(wù)
1.1公司目前跨境電商業(yè)務(wù)包含：天貓國際旗艦店等；
1.2負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)在平臺的短期或長期統(tǒng)籌規(guī)劃、銷售策略制定、銷售目標(biāo)制定；
1.3負(fù)責(zé)銷售的持續(xù)推進(jìn)，確保各個時期目標(biāo)的達(dá)成，跨境電商業(yè)務(wù)目標(biāo)年銷億量級；
1.4負(fù)責(zé)銷售的有效管控，包括：成本、價格、利潤等；
1.5負(fù)責(zé)渠道關(guān)系及資源的`維護。
2、流程建立及優(yōu)化
2.1負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)流程的建立及不斷優(yōu)化；
2.2負(fù)責(zé)部門各項管理工作流程的建立及優(yōu)化。
3、團隊搭建、培養(yǎng)及管理
3.1負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)團隊的人員配置、協(xié)作分工及目標(biāo)下發(fā)與達(dá)成；
3.2負(fù)責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，梯隊建設(shè)；
3.3負(fù)責(zé)團隊業(yè)績考核指標(biāo)的制定、考核及人員優(yōu)化。
4、完成公司交辦的其他工作。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)10
1、完善營銷團隊運營系統(tǒng)，打造強勢競爭力的優(yōu)質(zhì)營銷團隊
2、實現(xiàn)整體銷售目標(biāo)，落實成本費用核算，執(zhí)行銷售計劃和預(yù)售方案
3、培養(yǎng)市場營銷人才，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員工作業(yè)績評估，建立健全營銷激勵機制，有效推動完成公司預(yù)定目標(biāo)
4、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)及國家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)市場實際制定對策
運營總監(jiān)的工作職責(zé)11
職責(zé)：
策劃推進(jìn)公司電商運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的電商運營目標(biāo)；
制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
負(fù)責(zé)電商市場渠道的'規(guī)劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；
組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度；
管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
崗位要求：
具有電子商務(wù)（天貓、京東、唯品會、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)染W(wǎng)購平臺）的整體運營工作經(jīng)驗及相同崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先；
精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、執(zhí)行力強，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施；
熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行。
運營總監(jiān)的工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺的全盤運營管理工作，制定整體的運營方案，設(shè)計相關(guān)運營指標(biāo)，帶領(lǐng)電商團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺運營流程制度設(shè)計、監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；
3、分析市場動態(tài)，收集市場狀況及競爭對手情況，洞察行業(yè)趨勢進(jìn)行分析匯總，根據(jù)市場變化提供可行性的調(diào)整策略及方案；
4、負(fù)責(zé)整合各大電商平臺的相關(guān)資源，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門資源支持，提升部門的運作效率；
5、完成國內(nèi)電商運營團隊的搭建，負(fù)責(zé)團隊運營人員培訓(xùn)、優(yōu)化及管理，打造高效的運營團隊；
6、負(fù)責(zé)運營團隊績效考核的.擬定和執(zhí)行。
7、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大業(yè)務(wù)決策的制定和執(zhí)行；
8、協(xié)助制定品牌定位及電商差異化市場策略；
9、按照公司要求做好年度預(yù)算，擬定全年各項考核指標(biāo)并合理分解執(zhí)行，確保完成任務(wù)；
10、負(fù)者各線上平臺的管理和傳播渠道及投放資源規(guī)劃
運營總監(jiān)的工作職責(zé)13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及運營計劃，制定營銷、推廣等活動方案，監(jiān)督執(zhí)行并評估效果;
2、實時掌握2B行業(yè)動態(tài)，針對市場環(huán)境提出有效的.營銷運營策略，
3、監(jiān)督并指導(dǎo)團隊完成平臺策劃推廣、運營等相關(guān)工作;
4、善于總結(jié)分析各項運營數(shù)據(jù)，挖掘運營點，優(yōu)化平臺現(xiàn)行方案;
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理與培養(yǎng)，加強人才梯隊建設(shè);
運營總監(jiān)的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域工作規(guī)劃，確保各項關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)區(qū)域工作計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行過程，并向總經(jīng)理定期匯報；
3、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃組的管理，貫徹總部發(fā)布的各項政策及管理制度、決議，規(guī)范各校區(qū)規(guī)劃組的.工作流程。
5、協(xié)同總公司市場部，進(jìn)行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障中心所需的市場資源；
6、了解行業(yè)信息，分析競爭對手，為公司相關(guān)決策提供支持
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛教育行業(yè)，運營管理工作經(jīng)驗5年以上；
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于溝通，具有服務(wù)意識和主動提升業(yè)績意識；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力；
4、教培行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
運營總監(jiān)的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標(biāo)，對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定；
3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式；
4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2—3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng)；
4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力；
5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的'團隊管理經(jīng)驗。
網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；
2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；
3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運營策略；
4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議；
5、負(fù)責(zé)組件部門團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
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