運營總監(jiān)崗位職責
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
運營總監(jiān)崗位職責1
1、負責部門內(nèi)部管理及資源統(tǒng)籌；
2、負責部門的運營成本控制，組織部門執(zhí)行公司決策、實現(xiàn)公司的運營目標；
3、統(tǒng)籌整個部門的業(yè)務工作；
4、推進公司的.運營戰(zhàn)略、流程與計劃；
5、體系的推行、維護、運行監(jiān)控；
6、部門各種單據(jù)的簽核、
運營總監(jiān)崗位職責2
1、監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為并針對性的.進行市場分析及制定策略；
2、建立健全部門內(nèi)考核、獎懲制度，并對部門任務目標完成情況負責；
3、密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，保持與各大電商渠道的良好關系和有效溝通；
4、負責電商營銷團隊的建設和管理；
5、完成上級臨時交辦的工作。
運營總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、負責公司電商的'全面運營管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。
2、對公司電商業(yè)務進行定位與規(guī)劃，客服培訓，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。
3、熟悉各電商平臺的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計劃。
4、銷售目標制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。
任職要求：
1、大專以上學歷，有相關從業(yè)經(jīng)歷。
2、知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺模式，流程，對網(wǎng)絡營銷推廣有了解。
3、有兩年及以上電商運營經(jīng)驗，酒類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營總監(jiān)崗位職責4
1.把握互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)公司整體風格定位，制定整體運營方案，并對市場部銷售起協(xié)助責任。
2.按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司網(wǎng)絡運營管理計劃和方案，并組織實施。
3.根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定、調(diào)整實施公司整體運營計劃。
4.協(xié)助總經(jīng)理負責指定區(qū)域的開發(fā)、運營管理工作;
5.做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建設性的.運營方案;
運營總監(jiān)崗位職責5
1.負責建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要；負責轄區(qū)內(nèi)相關崗位人員的招聘和培訓。
2.全面負責品牌經(jīng)營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規(guī)范、業(yè)務培訓、形象管理以及商品和價格管理。
3.負責制定、部署和監(jiān)督業(yè)務主任負責的領土內(nèi)的總體市場工作計劃，作為業(yè)務主任在管轄領土內(nèi)促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內(nèi)的庫存控制和管理；負責建立和改進業(yè)務系統(tǒng)和工作標準；負責在管轄領土內(nèi)執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負責促進該地區(qū)的渠道發(fā)展；負責協(xié)調(diào)對外公共關系在該區(qū)域。
4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的`管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的實施。
5.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、規(guī)劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯(lián)系。
此外，首席運營官還負責制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現(xiàn)公司的既定銷售目標，并負責部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負責采取有效措施，促進實現(xiàn)各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績指標，并部署監(jiān)測中心，以確保實現(xiàn)業(yè)務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運營總監(jiān)的工作進行了新的調(diào)整，運營總監(jiān)還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現(xiàn)總經(jīng)理的項目工作。
要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質(zhì)也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。
運營總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
-根據(jù)公司規(guī)定的各類管理制度、工作標準，推動各分公司日常運營的貫徹及實施；
-指定門店的相關檢查標準及及考核辦法；
-進行全國相關數(shù)據(jù)管理及分析并推進改進結(jié)果；
-部門內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；
-指定相關工作計劃及預案；
- 領導交辦的其他任務；
崗位要求：
-本科以上學歷，8年以上連鎖管理經(jīng)驗；
-熟練操作辦公軟件，較強的`邏輯思維能力及溝通能力；
-能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心，能承受工作壓力。
運營總監(jiān)崗位職責7
一、任職資格
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)本科（統(tǒng)招）及以上學歷。
2、具有10年以上商業(yè)運營工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有綜合體項目商業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通商業(yè)項目策劃、招商策略制訂，系統(tǒng)招商政策方案擬定、招商洽談運作。
二、崗位職責
1、負責商業(yè)項目前期定位、規(guī)劃設計、營銷策劃工作，負責制定商業(yè)運營管理總體計劃，組織各類商業(yè)運營活動。
2、負責品牌招商、重大客戶的談判和客戶關系維護。
運營總監(jiān)崗位職責8
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的.運營和維護工作；
2.負責抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作；
3.負責搭建以及招聘整個視頻團隊；
4.負責運營效果數(shù)據(jù)整理，分析；
5.負責各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段；
運營總監(jiān)崗位職責9
職責:
規(guī)劃渠道項目方案，負責渠道從選、育、用、留等的策略和標準制定，推進渠道項目執(zhí)行;;
根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調(diào)整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網(wǎng)絡，提升產(chǎn)品的.市場占有率;
3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關問題;
對渠道策略落地實施中的問題進行深入分析和復盤，為業(yè)務線提供策略、標準、方法和工具。
5、安排對新開發(fā)渠道的業(yè)務政策、運營流程，銷售知識的培訓，協(xié)調(diào)各個部門落實渠道的業(yè)務支持、業(yè)績考核等方案。
6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結(jié)用戶使用習慣、情感及體驗，反哺研發(fā)設計，持續(xù)改善用戶體驗;
任職資格:
統(tǒng)招本科或以上學歷，5年以上渠道或代理商管理經(jīng)驗，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務，具備銷售策略規(guī)劃能力;
3、具備較強的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進能力;
4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;
5、強大的自驅(qū)力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨立推進項目。
運營總監(jiān)崗位職責10
負責公司運營管理，領導團隊完成公司下達的合理任務目標。具體如下：
1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標客戶，并對客戶的'情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴格控制公司成本，根據(jù)公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。
5.負責公司相關人事、績效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。
運營總監(jiān)崗位職責11
1.負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2.負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3.負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;
4.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié);
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報，分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。
崗位要求：
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉各營銷平臺的'設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營銷產(chǎn)品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨立完成活動和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強，有團隊合作精神。
運營總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設計總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設計、室內(nèi)裝修深化方案設計的評審;
6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內(nèi)設計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設計評審的結(jié)論,對超出目標成本的設計方案進行調(diào)整修正;
7、督導做好集團職責內(nèi)的材料設備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的工作安排及計劃;
11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的`技術把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。
運營總監(jiān)崗位職責13
崗位職責：
1、根據(jù)公司下達的任務，制定落實實施計劃并確保完成月、季度、年銷售計劃；
2、監(jiān)督指導市場、教務、咨詢總監(jiān)、開展好銷售、教學、跟蹤服務等工作，確保各項工作落實到位；
3、組織協(xié)調(diào)工作，明確下屬崗位的`職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
4、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；
6、完成上級領導交辦的其它任務；
任職要求：
1、本科及以上學歷，師范教育類、管理類相關專業(yè)；
2、了解中小學教育市場特點，熟悉中小學教育機構運營模式；
3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗；
4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結(jié)果為導向，執(zhí)行力強；
5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
運營總監(jiān)崗位職責14
1、獨立完成賬戶的管理，及時掌握Amazon,eBay, 速賣通, 阿里巴巴國際等各項銷售政策和操作，執(zhí)行公司制定的銷售計劃和銷售策劃案，進行在線產(chǎn)品維護；
2、熟練Amazon,eBay, 速賣通, 阿里巴巴國際等平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，主動積極思考尋求擴大交易量的方法和技巧；
3、有豐富的`產(chǎn)品分析經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則；
4、對商品進行全面維護，分類、上架、銷售等，擬定新產(chǎn)品上架計劃；
5、如提出建設性意見，有機會與公司高層、股東探討B(tài)2C業(yè)務發(fā)展方向、趨勢與公司運營管理模式。
運營總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、目標及回款管理
月度銷售目標分解，區(qū)域所轄各門店目標達成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。
2、人員管理
著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團隊的穩(wěn)定性與上進心，加強對區(qū)域團隊人員的儲備與培養(yǎng)。
3、會議管理
4、門店客情管理
5、部門協(xié)作管理
6、區(qū)域運營日常管理
A、門店貨品管理的.檢查和監(jiān)督
B、本區(qū)域各項目回款情況的查控
C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配
D、本區(qū)域出差申請的審核，本區(qū)域人員出差工作進度的跟進
E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評估，人員管理、銷售激勵方案的制定，人員晉升考核方案的建議
7、完成區(qū)域運營總監(jiān)所要上交的報表
8、遵守公司各項管理制度，按時、按質(zhì)完成上級領導交辦事項。
任職要求：
1、勤奮上進，具備自我學習自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具有良好的應變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;
3、具有優(yōu)秀的表達能力及溝通技巧;
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