三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)(精華)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編精心整理的三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)1

　　1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔(dān)任，日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護(hù)理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會。

　　3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，認(rèn)真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進(jìn)方案，推動相關(guān)領(lǐng)域的`質(zhì)量與安全工作。

　　4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)。

　　5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實施的指導(dǎo)、檢查、考核、評價、反饋等質(zhì)量管理活動，對全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實行重點(diǎn)監(jiān)管。

　　6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的醫(yī)院文化。

　　7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標(biāo)及計劃。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)2

　　1、為院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工服務(wù)，溝通醫(yī)院內(nèi)外各方面的關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)、請示、報告等有關(guān)文件、資料的草擬、上報和下達(dá)。

　　3、院務(wù)會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執(zhí)行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。

　　4、機(jī)要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫(yī)院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。

　　5、干部職工的調(diào)配、人事調(diào)動、交流、工資調(diào)整和職工退職、退休等的審查上報工作。審計人員定期對醫(yī)院的`收支等經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行審計，并做出審計報告。

　　6、負(fù)責(zé)全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務(wù)晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件和其他緊急任務(wù)的人員、車輛、設(shè)備的調(diào)度。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)3

　　1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。

　　2、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。

　　3、負(fù)責(zé)管理工會經(jīng)費(fèi)。

　　4、辦好職工之家及職工福利。

　　5、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工計劃生育工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)上級紀(jì)委和醫(yī)院黨委的統(tǒng)一部署，研究確定各個時期紀(jì)委的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，落實組織措施，并檢查工作進(jìn)展情況。擬訂和審核紀(jì)委工作計劃、總結(jié)、決定、報告等。

　　2、搞好黨內(nèi)的.監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督重點(diǎn)。

　　3、搞好黨內(nèi)的監(jiān)督，逐步建立和健全各項監(jiān)督制度。

　　4、協(xié)助黨總支加強(qiáng)對副科級以上干部的考察了解，定期分析黨內(nèi)的思想狀況。

　　5、協(xié)助黨總支整頓黨風(fēng)，并根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，提出加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的意見。

　　6、注意調(diào)查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動態(tài)，及時向黨總支反應(yīng)下級黨組織和黨員對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的意見、建議和要求。

　　7、負(fù)責(zé)組織紀(jì)委的日常工作，負(fù)責(zé)紀(jì)委干部的政治思想和學(xué)習(xí)。

　　8、協(xié)助行政管理績效職業(yè)道德教育，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　　9、定期召開并主持紀(jì)檢工作會議。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)5

　　1、各“綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理小組”在醫(yī)院“綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理委員會”的領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬單元綜合目標(biāo)控制與管理工作的`組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應(yīng)在本部門“綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各項工作。

　　2、各科室可由科主任指定專人負(fù)責(zé)本科室日常綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理工作的資料收集及常規(guī)登記工作。

　　3、各科室按照醫(yī)院綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理實施細(xì)則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關(guān)職能部門（遇雙休日、節(jié)假日時間可順延至下一工作日）。

　　4、科質(zhì)控小組要加強(qiáng)對本科室各級各類人員的指導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為要追究到崗，追究到人，并按規(guī)定進(jìn)行查處。同時檢查要有針對性，檢查結(jié)果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。

　　5、各科室在實施綜合目標(biāo)質(zhì)量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認(rèn)真進(jìn)行分析。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)6

　　1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，承擔(dān)婦產(chǎn)科的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

　　2、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。

　　3、認(rèn)真落實醫(yī)院管理年活動的各項工作。

　　4、認(rèn)真完成婦科、產(chǎn)科診療護(hù)理工作，做好孕期保健及計劃生育工作，保障婦女健康。

　　5、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫(yī)療安全。

　　6、建立健全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的.應(yīng)急預(yù)案。

　　7、深化整體醫(yī)療，整體護(hù)理和量化管理并行的綜合管理方式，堅持“以病人為中心”人文服務(wù)。

　　8、引進(jìn)、論證、推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，發(fā)揮專科優(yōu)勢。

　　9、采取請進(jìn)來，走出去的形式，加大專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)及在職繼續(xù)教育管理，提高專科診療、護(hù)理水平。

　　10、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織管理醫(yī)療、護(hù)理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓(xùn)工作。

　　11、規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)，為患者提供合理的醫(yī)療費(fèi)用，加大收費(fèi)透明度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

　　12、關(guān)注國內(nèi)、外的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，注意信息分析和利用。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)7

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的管理制度、操作規(guī)范，防止傳染病的醫(yī)源性感染和醫(yī)院感染。

　　2、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病疫情報告、本單位的傳染病預(yù)防、控制以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作；承擔(dān)醫(yī)療活動中與醫(yī)院感染有關(guān)的危險因素監(jiān)測、安全防護(hù)、消毒、隔離和醫(yī)療廢物處置工作。

　　3、監(jiān)督我院正規(guī)使用血液和血液制品，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

　　4、監(jiān)督、檢查醫(yī)療器械的消毒；一次使用的醫(yī)療器具的使用等。

　　5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習(xí)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)和治療要求，采取相應(yīng)措施，提高傳染病醫(yī)療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場救援和接診治療，書寫病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。

　　7、監(jiān)督指導(dǎo)傳染病預(yù)檢、分診制度；不具備相應(yīng)救治能力的.，應(yīng)當(dāng)將患者及其病歷記錄復(fù)印件一并轉(zhuǎn)至具備相應(yīng)救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　8、開展病人接診、收治和轉(zhuǎn)運(yùn)工作，實行重癥和普通病人分開管理，對疑似病人及時排除或確診；協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)人員開展標(biāo)本的采集、流行病學(xué)調(diào)查工作；做好醫(yī)院內(nèi)現(xiàn)場控制、消毒隔離、個人防護(hù)、醫(yī)療垃圾和污水處理工作，防止院內(nèi)交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)8

　　康復(fù)科工作職責(zé)

　　1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　3、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的'評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

　　4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)全院各科急診、限期、擇期手術(shù)的麻醉實施，疑難危重病例的'麻醉處理搶救。

　　2、參加特殊病例、疑難病例術(shù)前討論，制訂麻醉方案。

　　3、進(jìn)行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術(shù)麻醉由關(guān)情況，并請其簽字。

　　4、麻醉中及時準(zhǔn)確填寫麻醉記錄單，術(shù)后按規(guī)程要求做出麻醉分析小結(jié)及進(jìn)行隨訪并記錄。

　　5、協(xié)助醫(yī)院其他科室搶救危重患者，承擔(dān)院內(nèi)外會診。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　7、承擔(dān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生及進(jìn)修人員的培訓(xùn)、考核。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)10

　　1、制訂全院護(hù)理臨床、教學(xué)計劃；護(hù)理管理目標(biāo)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作規(guī)章制度和操作規(guī)程的具體實施細(xì)則，并檢查其落實情況。

　　2、組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)和考核。進(jìn)修、實習(xí)人員的管理。

　　3、掌握護(hù)理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)護(hù)理差錯事故的調(diào)查、鑒定和處理。

　　5、重大醫(yī)療任務(wù)和特殊危重病人的`搶救護(hù)理工作的組織和護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院消毒供應(yīng)室、洗衣房的工作。

　　7、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)11

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及國務(wù)院相關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)輻射方面的一系列法律、法規(guī)，條例、辦法與相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)等。檢查各級輻射從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的情況，并直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本院輻射安全生產(chǎn)措施方案的.制訂和實施。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市環(huán)境保護(hù)局的有關(guān)文件精神。

　　3、嚴(yán)格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全與防護(hù)條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》等開展輻射安全與防護(hù)工作，做好放射性同位素與射線裝置安全保管工作。

　　4、對本院進(jìn)行定期監(jiān)督，檢查各項制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整5、認(rèn)真接受并積極配合各級環(huán)保部門對本院輻射防護(hù)工作及輻射工作場所的監(jiān)督檢查與監(jiān)測評價工作，根據(jù)環(huán)保部門的要求做好整改工作。

　　6、認(rèn)真做好本院輻射工作人員的輻射防護(hù)與安全操作等工作。

　　7、認(rèn)真做好本院輻射工作人員的個人劑量監(jiān)測，組織安排本院輻射工作人員

　　的健康檢查，建立本院輻射工作人員的個人劑量檔案。

　　8、定期組織本院輻射工作人員參加輻射防護(hù)與安全的培訓(xùn)教育。對新上崗的輻射工作人員必須進(jìn)行有效的崗前輻射防護(hù)與安全培訓(xùn)。

　　9、認(rèn)真做好本院輻射防護(hù)與安全的管理工作，保障輻射工作人員和公眾的健康安全。

　　10、完成本院輻射防護(hù)與安全工作年度安全評估報告，并及時上報環(huán)保主管部門。

　　11、認(rèn)真完成本院領(lǐng)導(dǎo)交辦與輻射防護(hù)與安全相關(guān)的各項工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)12

　　1、全院財務(wù)管理工作，擬定醫(yī)院年度財務(wù)預(yù)算，檢查總結(jié)計劃執(zhí)行情況，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)管理制度。

　　2、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析。

　　3、按照物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理收費(fèi)。保證預(yù)算資金正確支出，節(jié)約各項開支，杜絕浪費(fèi)。

　　4、負(fù)責(zé)職工工資的.核算、發(fā)放、管理。負(fù)責(zé)差旅費(fèi)的核查和審批。5、按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，保證收支平衡。做好財務(wù)會計材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。

　　6、監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設(shè)備和藥品的購置、設(shè)備維修和基本建設(shè)等重大支出。

　　7、監(jiān)督醫(yī)院物資的管理，協(xié)助有關(guān)科室定期檢查庫存使用和保管情況。負(fù)責(zé)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險工作的執(zhí)行。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)13

　　1、總務(wù)科實行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務(wù)。

　　2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負(fù)責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購置計劃、采購、供應(yīng)和保管。做到

　　保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動力設(shè)備的維修，保證水、電、暖、電梯的`正常運(yùn)行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。

　　4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。

　　5、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。

　　6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，按時進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點(diǎn)保護(hù)。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)全院臨床科室病例的Ⅰ級診斷。

　　2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作，通過活檢為臨床提供定性診斷。

　　3、細(xì)胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細(xì)胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類型。

　　4、創(chuàng)造條件，積極開展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的.引進(jìn)及應(yīng)用，以輔助病理診斷。

　　5、承擔(dān)院內(nèi)各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)15

　　1、貫徹落實上級工會及醫(yī)院黨委的決議和工作要求，圍繞醫(yī)院的總體目標(biāo)及中心工作，根據(jù)職工群眾的意愿，獨(dú)立地決定自己的工作，自主地開展各種活動。

　　2、根據(jù)《中華人民共和國工會法》所賦予的權(quán)力和義務(wù)，按照醫(yī)院工會工作規(guī)定的具體要求，認(rèn)真履行好“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的四項工會職能，把我院建成充滿生機(jī)的`、富有特色的、可持續(xù)發(fā)展的二級甲等綜合性醫(yī)院而貢獻(xiàn)力量。

　　3、根據(jù)工會章程，負(fù)責(zé)籌備召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決議，行使會員代表大會工作機(jī)構(gòu)和職代會工作機(jī)構(gòu)職能，會同醫(yī)院有關(guān)職能部門做好日常工作。指導(dǎo)、支持職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設(shè)。組織職工參加醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當(dāng)家作主的主人翁積極性。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與醫(yī)院行政關(guān)于醫(yī)院規(guī)

　　劃和有關(guān)涉及職工利益的規(guī)章制度制定，并與院行政領(lǐng)導(dǎo)就涉及職工利益的重大問題進(jìn)行共同研究，求得解決。

　　5、組織職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動，總結(jié)經(jīng)驗，配合醫(yī)院黨政做好干部任職的評議工作，先進(jìn)的評選、表彰工作，發(fā)動職工完成醫(yī)療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。

　　6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平。

　　7、加強(qiáng)工會各級組織建設(shè)，發(fā)展新會員。組織工會干部學(xué)習(xí)運(yùn)理論和有關(guān)政策，進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。

　　8、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會的財產(chǎn)及財務(wù)。

　　9、工會財務(wù)經(jīng)費(fèi)審查委員會，負(fù)責(zé)對工會經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

　　10、工會委員會和財務(wù)經(jīng)費(fèi)審查委員會，每次換屆時進(jìn)行改選，由院工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。

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