生產(chǎn)主管崗位職責精華(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)主管崗位職責1
工作職責
1.按照排定的生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn),并及時向上級部門匯報每天的生產(chǎn)狀況;
2.定期組織本車間生產(chǎn)的內(nèi)部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;
3.合理的組織生產(chǎn),積極改進生產(chǎn)中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的`到位狀況,積極做好備產(chǎn)工作;
4.積極配合技術部門做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產(chǎn)品;
5.組織實施本車間生產(chǎn)過程中的操作自檢工作,積極配合質(zhì)檢工作,確保本車間不出現(xiàn)重大質(zhì)量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質(zhì)量要求;
6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產(chǎn),杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7.關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;
8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;
9.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制;
10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s
11. 領導交辦的其他事項。
任職要求
1.大專及以上學歷,機械制造類專業(yè);
2.5年以上沖壓工作經(jīng)驗;3年以上車間主任同等職位管理經(jīng)驗;
4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;
5.熟悉沖壓模具;
6.熟練使用辦公軟件,erp等;
生產(chǎn)主管崗位職責2
1、具備相關行業(yè)的生產(chǎn)相關知識以及生產(chǎn)管理知識；
2、熟悉相關法律法規(guī)政策，包括質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等；
3、熟悉和了解相關行業(yè)的市場情況、技術發(fā)展情況；
4、具備生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，能有效的`協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中各方面的關系和資源，及時解決實際工作中出現(xiàn)的問題；
5、具備問題解決能力，在遇到困難和問題時，能從實際出發(fā)，對問題進行準確的分析和判斷，抓住重點，把握問題的方向性和全局性，通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與上級和下屬進行有效的溝通，還需要與企業(yè)內(nèi)部的其他相關部門進行溝通協(xié)調(diào)，與企業(yè)外部單位進行有效良好的溝通；
7、具備管理能力，能合理安排組織生產(chǎn)，管理下屬員工正常生產(chǎn)。
生產(chǎn)主管崗位職責3
1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2．組織實施車間生產(chǎn)計劃：
（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
（3）合理調(diào)配人員，調(diào)整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率。
3．生產(chǎn)過程管理：
（1）適當主持車間例會，培養(yǎng)員工的全面協(xié)調(diào)車間工作能力；
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
（4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，實施預防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程有無不合格品流入下道工序。
4．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
（1）現(xiàn)場管理把關，指導培訓現(xiàn)場操作員工；
（2）按時考核車間員工的工作熟練情況，實施獎懲。
（3）生產(chǎn)車間標準化管理。
5．車間生產(chǎn)安全管理：
（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，經(jīng)常性安全檢查；
（2）控制關鍵部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7．其他工作：
（1）負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的.關系；
（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；
（3）完成領導交辦的其他任務。
上海艾希爾化工產(chǎn)品有限公司上海滬昆實業(yè)有限公司20xx年8月
生產(chǎn)主管崗位職責4
1.按照每月下發(fā)的月度生產(chǎn)計劃及工藝要求，負責組織協(xié)調(diào)所轄分廠各工段的生產(chǎn)，確保按期、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。
2.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行各項安全制度以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡等事故的發(fā)生。
3.負責分廠各工段生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，嚴格按照《工藝技術操作規(guī)程》和《工藝通知書》進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理，做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序的`工藝計量、生產(chǎn)產(chǎn)品的配料及規(guī)范操作的管理，堅持質(zhì)量__原則。
4.切實做好好廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護工作，抓好文明生產(chǎn)和現(xiàn)場定置管理，確保分廠有序生產(chǎn)和環(huán)境的整潔。
5.加強生產(chǎn)一線人員職責管理，確保分廠各工段和各崗位人員職責、權限規(guī)范化。
6.抓好生產(chǎn)一線人員的專業(yè)技能培訓工作，提出培訓需求，每月或每周定期組織分廠員工進行專題培訓，配合相關部門對本廠內(nèi)員工的技能培訓工作，做好分廠內(nèi)部培訓檔案的管理。
7.負責分廠各工段員工的勞動紀律、出勤考核及月度績效的考核，做好員工的思想建設工作，帶好員工隊伍。
8.積極配合做好公司新產(chǎn)品的試驗與開發(fā)。
9.完成領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)主管崗位職責5
1，根據(jù)銷售訂單以及庫存情況，編制月度、周計劃并跟蹤生產(chǎn)情況；
2，根據(jù)生產(chǎn)計劃以及物料庫存編制物料需求計劃表并及時跟蹤物料到貨情況；
3，合理安排公司內(nèi)部自制件的生產(chǎn)調(diào)配；
4，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
5，據(jù)生產(chǎn)訂單的交付情況調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6，根據(jù)生產(chǎn)需要組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會；
7，負責車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的`檢查及落實工作；
8，負責收集日，周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，改進生產(chǎn)計劃；
9，完成領導分配的其他臨時任務。
生產(chǎn)主管崗位職責6
一、崗位職責
1編制北京分公司年度生產(chǎn)能力分析,協(xié)助股份公司完成年度生產(chǎn)大綱編制。
2編制北京分公司月度生產(chǎn)能力分析,參加產(chǎn)銷平衡會并編制月度整車及配件生產(chǎn)方案。
3整車及配件訂單的接收、協(xié)調(diào)與反饋。
4根據(jù)訂單、資材、工裝設備及月度生產(chǎn)方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。
5根據(jù)訂單、資材、工裝設備等情況制定計劃變更的方案。
6組織進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的.維護及更新,協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題。
7協(xié)調(diào)、處理所有與整車、配件生產(chǎn)計劃及系統(tǒng)相關的問題。
二、任職資格
最低學歷本科
專業(yè)要求汽車工程相關
工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗
外語要求CET-4
資格證書與技術等級無
專業(yè)知識與技能熟練掌握生產(chǎn)計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場,
其它從事過計劃管理專員崗位
生產(chǎn)主管崗位職責7
職責描述：
1、產(chǎn)品策略職責：市場、供應商體系數(shù)據(jù)收集，新技術，新材料信息尋源，潛在供應商商務評估，中長線產(chǎn)品及供應商策略制定；
2、項目管理職責：根據(jù)產(chǎn)品策略/項目成本/時間節(jié)點目標，完成供應商尋源、定點、定價、合同簽訂；
3、成本管理職責：根據(jù)車型財務目標完成年度價格談判，合理并緊密的追蹤市場原材料價格變化趨勢；
4、運營管理職責：日常訂單管理，產(chǎn)品設計變更/研發(fā)費用/模檢具管理，配合產(chǎn)能跟蹤確認，新項目量產(chǎn)支持，售后及質(zhì)量索賠事件管理，供應商resourcing管理。
任職要求：
1、5年以上汽車行業(yè)生產(chǎn)性產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品及零部件開發(fā)流程；
2、優(yōu)秀的道德品質(zhì)，戰(zhàn)略性思維理念，成熟的談判技巧；
3、熟悉供應商選點及產(chǎn)品策略規(guī)劃方法，熟悉產(chǎn)品成本分解，分析方法；
4、熟悉汽車行業(yè)相關商務規(guī)則、法律規(guī)定，合同審核及編制；
5、團隊合作精神和良好的溝通交流技巧；
6、積極主動的`工作態(tài)度，有責任心和有計劃性的工作方式；
生產(chǎn)主管崗位職責8
職責描述：
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產(chǎn)運營中心有關安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的各項法規(guī)、條例及標準；
2、認真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準；完成生產(chǎn)運營中心下達的各項對標指標；
3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產(chǎn)工藝調(diào)整工作，監(jiān)督并執(zhí)行各類生產(chǎn)方案的實施；
4、負責組織工廠生產(chǎn)工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況檢查，及產(chǎn)品質(zhì)量總結工作；負責裝置的穩(wěn)定運行、質(zhì)量保證、產(chǎn)能提升、節(jié)能降耗等工作；
5、組織工廠生產(chǎn)運行管理經(jīng)濟活動分析，組織開展班組經(jīng)濟核算；
6、負責裝置原輔料的質(zhì)量監(jiān)督、物料平衡、設備檢修質(zhì)量驗收；
7、負責生產(chǎn)事故的`調(diào)查報告，并按“四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產(chǎn)運營中心匯報，認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規(guī)定；實施事故應急預案，防止和減少事故造成的各類損失；
8、負責組織編制生產(chǎn)技術規(guī)程、開停工方案的制定審核；
9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。
任職要求：
1、具有大專以上或同等學歷；
2、具有助級及以上專業(yè)技術職務任職資格；在主要生產(chǎn)技術崗位工作五年以上的經(jīng)歷；
3、熟悉生產(chǎn)裝置生產(chǎn)工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網(wǎng)的管理和運行；
4、掌握本裝置經(jīng)濟核算及經(jīng)濟責任制，熟悉qhse的基本知識；
5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。
生產(chǎn)主管崗位職責9
負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設備管理等。具體職責如下：
1、根據(jù)總公司的生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料；
2、嚴格執(zhí)行公司的材料領用制度，嚴格控制生產(chǎn)損耗和生產(chǎn)成本；
3、組織生產(chǎn)部員工學習公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行；
4、合理安排生產(chǎn)部各工位工作及人員配備，嚴格禁止因人員的不合理安排，造成的各種不良影響與直接損失；
5、加強生產(chǎn)部員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議；
6、定期對生產(chǎn)部設備進行保養(yǎng)，并建立設備保養(yǎng)卡和記錄表；
7、合理組織安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)工作；
8、生產(chǎn)主管每日須召開開班前例會，合理安排當日生產(chǎn)任務；
9、生產(chǎn)主管嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行；
10、生產(chǎn)主管按照現(xiàn)場管理要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場5S、操作手法、質(zhì)量、衛(wèi)生等做好監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的.各種問題，減少停機時間，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
11、生產(chǎn)主管合理分配安排監(jiān)督各拉長工作；
12、生產(chǎn)主管必須掌握生產(chǎn)工藝流程和所有生產(chǎn)設備的性能，指導生產(chǎn)部員工合理使用設備；
13、努力鉆研生產(chǎn)技術，提高自身素質(zhì)，利用各種機會對生產(chǎn)員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)各項指標得以完成；
14、生產(chǎn)主管向公司領導提出工作改進建議；
15、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤
記錄、設備維護保養(yǎng)記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進行匯總、分析及評估；提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議，定期向副總或總經(jīng)理匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料；
16、參與不良品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施；
17、負責完成上級交給的其它任務。
生產(chǎn)主管崗位職責10
1、各染印廠剩余產(chǎn)能溝通統(tǒng)計，每月底前收集各配合染廠下月訂單負荷狀況，并依據(jù)客服預估匹配各工廠產(chǎn)能;
2、訂單染產(chǎn)能，印花產(chǎn)能分配，針對每張訂單要求，客戶，LD/SO等相關資料，將訂單分配到相關工廠;
3、各配合染印工廠發(fā)單量統(tǒng)計到指定表格，以確認發(fā)單量同計劃發(fā)單量是否相符，如有超出的要注意同工廠溝通確認是否可以生產(chǎn);
4、LD/SO工廠分配，依據(jù)訂單客戶，品質(zhì)等級要求等，將LD/SO分配到相關工廠并記錄到表格中;
5、其他染印廠臨時事務處理(如參觀等);
6、收集更新整理各印染廠產(chǎn)能設備數(shù)據(jù)匯總報告;
7、上級交代其他事項。
生產(chǎn)主管崗位職責11
1、 根據(jù)計劃和資源，合理分配生產(chǎn)任務。（機臺、物料）
2、 跟進生產(chǎn)計劃的落實，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正。
3、 對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，及時處理品質(zhì)異常。
4、 確保生產(chǎn)物料的合理使用，嚴格控制損耗，杜絕浪費。
5、 定期對下屬進行班組長的.培訓，提高團隊的管理水平。
6、 跟進車間6S管理工作。
7、 負責處理車間日常事務性工作。
生產(chǎn)主管崗位職責12
1、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務實情，合理組織安排生產(chǎn)(本廠與外發(fā))，并做好檢查、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
2、負責訂單外發(fā)工作，跟進外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況，確保訂單交期和品質(zhì);
3、解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;
4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、負責周轉倉的日常管理，確保所有物料準時、保質(zhì)、保量、無誤出倉
7、負責生產(chǎn)部員工的管理
生產(chǎn)主管崗位職責13
1、負責訂單外發(fā)工作，跟進外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況，確保訂單交期和品質(zhì);
2、解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)，并做好檢查、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)計劃;
4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標;
5、負責按樣版、工藝要求等進行生產(chǎn)產(chǎn)品;
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的'質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
7、負責外發(fā)部員工的管理;
生產(chǎn)主管崗位職責14
崗位職責：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排車間生產(chǎn)任務、以及設備和人員的合理安排。
2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當前gmp的要求;
3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護及其他問題;
4、進行偏差調(diào)查，領導調(diào)查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;
5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;
7、起草審閱gmp文件，例如:urs、sop、mbr，審核批生產(chǎn)記錄;
8、確保車間成員及時完成gmp生產(chǎn)培訓任務，并達到培訓效果;
9、積極主動開展業(yè)務工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;
10、配合組內(nèi)及部門的日常管理事務。
任職要求:
1、具有生物、化學、醫(yī)藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷，或具有同等工作經(jīng)驗的.人員;
2、熟悉下gmp生產(chǎn)操作的相關知識或經(jīng)驗，至少具有2年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗;
4、有gmp工作經(jīng)驗，熟悉gmp法規(guī)要求
5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素質(zhì);
7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力
8、熱愛工作，有計劃性，愿意學習新的知識，根據(jù)需求不斷提高自身能力。
生產(chǎn)主管崗位職責15
1、負責生產(chǎn)車間的'生產(chǎn)與管理;
2、對下屬員工進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工作，生產(chǎn)異常處理、5S管控。
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