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評價曹操的語錄摘錄38條
王立預言造輿論："承漢者魏也"——預言是不能隨便就相信了的，但卻可以利用預言對于人心理的影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環節。人可以完全不相信命運，但卻不得不承認一些真正被證實了的預言。而當人們去懷疑這其中的真實性的時候，其實已經選擇相信了它。下面是小編為大家收集的評價曹操的語錄38條,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過于畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。
2、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過于顧及別人的想法，應當忠實自己的內心。
3、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也并非沒有改變的方法。
4、想要改變自己的命運，就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來，在最不適合自己表現的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發、后發制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法，羽翼未豐之時記著隱忍與低調。
5、對于個人的事業而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的贊嘆和欽佩。
6、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在于，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結合在一起，才是最有價值的。
7、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在較短的時間內塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業成功的基礎前提。省
8、做一個好領導要學會恩威并重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發職工的積極性。
9、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善于發現人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。
10、一個人的智慧永遠是一個人的，涵蓋的面積終究是以自己為圓心的一個圓。只有學習了別人的，借鑒了別人的，才能有更大范圍的成功。一個好的領袖，勢必會是一個眼光好、能識人也能用人的人。每個人都難免會遇到難題，再精明強干的人都有為難題而思考的時候。這個時候，相對于自己而言，別人的意見更重要些。
11、做人做事不欺騙自己的良心才能保證內心的安寧。這樣活著也許很平淡，但卻是可以讓自己受益的。你會感覺無比的快樂，當你收買一個你欣賞的人的時候，也要坦誠相待，不要欺騙對方。不管是什么事，都不要違心去做。這樣堅持下去，待別人發現了你品格上的優點自然會被你"征服"，對你產生欽佩之情。所以，從爭奪人才的角度看，一個領導的計謀不算是錯的，但是從爭奪人心的角度看，卻未必合適。
12、一個做大事業的人，不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者，并非事事都親自去過問，只要選拔好好的管理人員就行了，讓他們去做，自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊，那么多一大群，哪能都一個個照顧得了，一個要往東，另一個往西，還有停滯不前的，如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。
13、熱愛權力的人也會看輕名位。只要實權在手，其余的可有可無了。
14、當你無法控制每一個人的想法時，請找到他們的領袖。達成一致之后，你的想法自然可以影響到每一個人。
15、穩扎穩打才能慢慢靠近自己的目標。不管有多大野心的人都需要一個良好的開始。
16、有時候，靜觀其變比積極爭取更重要。時機也是取勝的不可忽視的關鍵。
17、沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
18、競爭無處不在，不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念，那就是優勝！
19、沒有誰是永遠的勝利者，只有善于掌控局面的人才有更大機會獲得成功。而影響局面的因素中權利是重中之重。
20、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。
21、[真性情，一生三哭]是人就會有感情，有感情就有動情的時刻，這一點男人女人都一樣，平凡人和領袖人物都一樣。
22、[成事在天，謀事在人]所謂計謀，在很多時候都是在事前我們的一廂情愿，究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展，誰都沒有把握。
23、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。
24、[權謀素質，奸雄眼光]高能人才素質的表現是多方面的。思想權謀是必不可少的因素。
25、[疑心重，行事極端難兩全]保護自己是理所應當的，但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現，而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。
26、[殺人欲借刀，劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。
27、[趙云大擺空營計]一個優秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外，還要有靈活善變的頭腦，洞察世事的能力。
28、[周瑜反間計，曹操斬羽翼]信任是一天一天建立起來的，但是卻可能在一天之內崩塌。所以，信任是很脆弱的東西，需要更聰明的智謀和更廣闊的心胸才能維系。
29、[青梅煮酒錯識劉備]英雄間自然能心心相惜，即使發現對方可能是最具威脅的對手也會有珍惜他的想法。
30、背水一戰滅強敵"否極泰來"就是對一無所有的人的最好鼓勵。當你沒有退路的時候，潛力才能爆發出來。
31、[曹操用計定軍心]世上最難以獲得的東西無外乎真愛和人心。
32、[殺一儆百，明肅法紀管理是需要制度的，沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對于自己的下屬第一要做到精于管理。
33、[曹操的智慧之忍]吃別人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，這樣的人多能做成別人做不成的事。
34、[相信下屬，明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者，胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。
35、[平定漢中敗張魯，見可而退]野心與知足好像是兩個矛盾的存在，其實不然，野心是廣義上的追求，而知足是具體行為模式上的認識。
36、[子弟教育，眼光長遠]家庭教育貫穿人的一生。一個具備雄才大略的人多半是個擅于教育老。這里的教育者是廣義上的。簡單地說，他身上的某些特質和精神是值得身邊入學習的。有人說孩子是人生最大的成就。一個能把孩子教育好的人才稱得上是真正的偉人。子弟教育，需要言傳身教的影響，需要循循善誘的引導，但更需要的是長遠的發展眼光。
37、謙虛體現了一個人的修養，正如高爾基所說，智慧是寶石，如果用謙虛鑲邊，就會更加燦爛奪目。
38、[書信教子，分辨公私]年輕人光有遠大的志向是不夠的，還要有好老師的正確引導。
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