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評價曹操的語錄集合48條
當你遭受了不公正的待遇時，與其郁結于胸不如以屈求伸。待事業有成時，回首過往，你會發現那些為自己的志向而承受的非難和困境根本不算什么。以下是小編給各位讀者分享的評價曹操的語錄48條,歡迎大家分享。
1、[放蕩不羈，初出茅廬]年輕人不必要過于顧及別人的想法，應當忠實自己的內心。
2、在強敵面前實力的比拼已經不是最重要的，重要的是計謀和時機。成功需要良好的時機。在正確的時間做正確的事情才能有一個良好的結果。
3、對于個人的事業而言，若能以卓越的膽識勇為天下先，做了許多別人所不敢做也不能做的事，定會受到眾人的贊嘆和欽佩。
4、獎勵和懲罰也許只是一個瞬間的決定，但卻可能影響一個人的前途。所以，作為一個領導者，對于獎懲應該分明，更應該謹慎。依據客觀情況，若能給別人一個將功補過的機會，也是功德一件的好事。
5、在生活中，就智商而言，誰都不會比誰笨多少。笨人可能會做蠢事，但自以為聰明的人有時卻會做更蠢的事。所以說，自以為是也是很危險的。
6、王立預言造輿論："承漢者魏也"——預言是不能隨便就相信了的，但卻可以利用預言對于人心理的影響。輿論也是成功過程中不可或缺的環節。人可以完全不相信命運，但卻不得不承認一些真正被證實了的預言。而當人們去懷疑這其中的真實性的時候，其實已經選擇相信了它。
7、霸王蓄勢，不畏強敵拓版圖——心有大志的人，不會眼睜睜地看著大好時機降臨還讓它從身邊溜走。成大業的人知道在蓄勢階段自己要抓住難得的發展機會并且要有百分之二百的勇氣。強大的對手沒有什么可怕的，可怕的是強大的內心。一個想要成就霸業的人，一定要有不畏強敵、勇于出手的精神。
8、面對機遇不要縮頭，堅持自己的信念并付諸行動才可能有所收效。
9、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在于，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結合在一起，才是最有價值的。
10、公私分明，心有清明。這樣的人會使人心生敬佩。獎勵和懲罰是重要的激勵手段，獎勵會使下屬增強自信心，懲罰會使下屬產生對領導人的畏懼心理，懲罰得過多，就會造成上下級之間關系緊張，不利于開展工作。因此領導者在賞罰分明的同時，也要注意多獎慎罰。
11、人生有時就是一個九連環。一環扣著一環，當發現對手的意圖時，將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵斗爭中，你越主動，敵人越被動，而你越被動，敵人則越主動。所以，最好的辦法是，示弱誘敵，攻其不備。在曹操看來，詭道變化莫測，需因時因地因人而異，凡是能達到"出其不意，攻其無備"者，都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。
12、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在較短的時間內塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業成功的基礎前提。省
13、當損失已經發生的時候不要沮喪和后悔，那些都是毫無用處的東西。只有反思原因，找到解決辦法才是正道。
14、失意之時需要發泄，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業的巔峰還是低谷并不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。
15、做一個好領導要學會恩威并重，該鼓勵屬下的時候也不要吝嗇。當一個團隊的人可以團結在一起，勁兒往一處使的時候，未來就有無限希望。要做到這一點，首先領導者要以身作則，做到所有人的前面去，才能激發職工的積極性。
16、失敗就像一部恐怖電影，也就第一次的時候還能唬住人。所以，不要在失敗的泥潭中掙扎了，那無異于浪費時間。
17、欲成事先借力。不要太把自己的面子當回事，人與人之間的情誼多是在一來一往中建立起來的。只要善于發現人才，欣賞人才，駕馭人心，征服人心，那么你完全可以把很多事交給信得過的人去做。以誠意待人，給對方一個施展的空間，自己的事業也會從中受益。鎖定大局的是成功者寬廣的胸襟和睿智的眼光。
18、英雄就是英雄，以他的人品行為為準則而絕非出身家世。
19、在競爭對手面前過于老實多會注定失敗的結局，但是道義還是要有的，這是做人的準則。一個靠自己成功創業的人，必須要具備足夠的吸引力才能得到越來越多人的幫助。而對人才的吸引力，主要表現為待人以誠。這個"誠"字體現在很多方面，耐心、關心、真心等等。
20、一個做大事業的人，不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者，并非事事都親自去過問，只要選拔好好的管理人員就行了，讓他們去做，自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊，那么多一大群，哪能都一個個照顧得了，一個要往東，另一個往西，還有停滯不前的，如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。
21、團結就是力量。一個集團，只有作為一個整體作戰才能發揮它的強大作用。
22、在諸多的人生目標中，名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐，只因名利為浮云。但是在干事業的人眼中，名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現理想的路上并不過于計較名利，但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為，功成名就被狹義地理解了，其實，掌握自身命運的權力高于一切虛名。
23、沒有知名度是很難打開事業新局面的，而樹立知名度的最好方式就是找到一個原本就具備知名度的人合作。
24、沒有永遠的敵人也沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
25、競爭無處不在，不會因為你的軟弱而改變。成大事者心中只需要有一個信念，那就是優勝！
26、[豐富知識，獲取謀略]在外界各種客觀條件不相上下的時候，自身具備的軟實力才是制勝的關鍵。
27、[一生節儉終老不變]節儉的品質發生在普通人身上看來沒有什么，若發生在身份高人一等或者富人的身上就能彰顯這個人品性的高貴。
28、[恩怨情仇，包容天下]判斷一個人胸懷的大小，去看看他如何對待自己的仇人就知道。
29、[不信天命，追求無悔]命運的走向是不以自己的意志為轉移的，但是命運也絕不是注定好的。所謂的天命和時運只是一種觀念，信則有不信則無。真正的強者會把自己的人牛主動權掌握在自己手中。不后悔自己以前做過的決定，這本身就是一種成功。事業成敗在強者看來皆是寶貴的財富，所以在收獲成就的同時鑄就了歲月無悔的精神。
30、[成事在天，謀事在人]所謂計謀，在很多時候都是在事前我們的一廂情愿，究竟事情是否能夠按照它的既定線索發展，誰都沒有把握。
31、[特立獨行，以自我為中心]萬事皆有自己的規律，但很多人是不相信命運的。與命運相比他們更相信自己的判斷和選擇。
32、[天地間，人為貴]世界是由人組成的，成功還是失敗都因人的努力而有意義。天地間，以人為貴是理所當然的。
33、[不可天下人負我]當一個人心里只有自己的時候沒有資格要求別人對得起自己，更沒有獲得人心的可能。
34、[人謀：天時》地利]天時，地利，人和，是一場戰爭勝利的三大因素。而這其中究竟孰輕孰重呢？
35、[歷盡坎坷，蛻繭成蝶]一種偉大的胸懷，是用笑臉迎接悲慘世界的氣概。任何時候都覺得這世上沒有什么遭遇是可怕的，沒有什么困難是過不去的。當我們有足夠膽量前行的時候，就不會停滯不前，因為不懼怕失敗的人是永遠有路可走的。在他的人生里，每次的失敗都是一種收獲，都是一種積累，注定了未來的質變。
36、[疑心重，行事極端難兩全]保護自己是理所應當的，但是過于敏感地懷疑別人也是對自己不自信的一種表現，而這很可能讓自己品嘗到失敗的苦澀。
37、[不恨失敗恨小聰明]不是所有的事都要做得比別人更好更優秀就是聰明。真正的聰明是不耍小心眼的，真才實學的人總是低調的。
38、[孔明打草驚蛇，逼退曹軍]任何人都有失敗的時候，所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。
39、[趙云大擺空營計]一個優秀的領袖除了要具備勇敢和堅韌的品質之外，還要有靈活善變的頭腦，洞察世事的能力。
40、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待，對對手、敵人的挑戰能勇敢接受，而且反擊絕不手軟。
41、[一石三鳥，排除異己]打敗競爭對手的方法有很多，那種背地里放冷箭的是最愚蠢的。光明正大地謀劃也能達成意想不到的效果，只要你有足夠的聰明才智。
42、[曹操的智慧之忍]吃別人不能吃的苦，忍常人不能忍的事，這樣的人多能做成別人做不成的事。
43、[給呂布送禮，令袁術受損]禮物的多重含義需要有心人慢慢揣摩，尤其是當和自己并不相熟的人送來禮物，更要弄明白背后的意思。
44、[激勵士氣，望梅止渴]激勵是管理者刺激員工積極性的一種激素，因為重視人、依靠人的關鍵一條就是激勵人。
45、[機警應變]應變能力是領導者應該具備的素質，但要始終牢記，"隨機應變"不等于"投機取巧"。雖然有些難，但是有心人還是可以辨別出來的。
46、[相信下屬，明斷于禁謀反]既然選擇了合作就要相信你的合作者，胡亂猜忌不僅會傷及情面還會耽誤正事。
47、[注重人謀，射鹿測眾心]俗話說："知人知面難知心。"人心的難測非是要特別的辦法可得。
48、[話中虛實，自己心知]敏銳的觀察力也是成功者所具備的特征之一。很多有用的信息都是通過不易被人發覺的細節而傳遞的。
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