銷售主管崗位職責

時間：2023-03-09 09:30:29 崗位職責我要投稿

銷售主管崗位職責【薦】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的銷售主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售主管崗位職責【薦】

銷售主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

　　2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導，

　　3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的.其他業(yè)務。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳

銷售主管崗位職責2

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規(guī)模、市場細分、市場動態(tài)、銷售渠道運作等；

　　根據(jù)市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責、賬款團隊、分銷商支持計劃、分銷商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷售渠道策略；

　　制定和實施年度運營計劃，達成業(yè)務增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡的'銷售目標、預算、銷售預測等具體業(yè)務指標；

　　通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡；

　　監(jiān)督和管理渠道績效；

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息；

　　監(jiān)控市場動態(tài)，制定計劃以應對現(xiàn)行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力；

　　在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋，以保持市場競爭力；

　　領(lǐng)導安排的其他工作。

銷售主管崗位職責3

　　崗位職責

　　1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系，負責撰寫品牌故事;

　　2、準確把握公司品牌定位，挖掘品牌內(nèi)涵，完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設，準確把握公司品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;

　　3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

　　4、完成各種對外相關(guān)媒體(實體、網(wǎng)絡等)的宣傳創(chuàng)意，投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督，需要與各類媒體有深度合作。

　　5、對市場科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。負責審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責目標市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　7、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調(diào)會等，負責與合作機構(gòu)、項目參與各方的溝通工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，熟悉市場營銷的'執(zhí)行操作流程;

　　2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展營銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、有豐富的網(wǎng)絡媒體資源和平面媒體資源，媒體知識豐富;

　　5、PPT功底扎實并具備很強的文案攥寫能力，了解行業(yè)規(guī)范;

　　6、具備強烈的責任心、人際溝通能力、表達能力及團隊管理能力。

銷售主管崗位職責4

　　1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；

　　2、完成公司部署的`銷售任務，業(yè)績目標；

　　3、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營銷策略；

　　4、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；

　　5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。

銷售主管崗位職責5

　　1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質(zhì)量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學習房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的'整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導匯報。

銷售主管崗位職責6

　　1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的'運營；

　　2、負責客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；

　　3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；

　　4、負責做好老客戶關(guān)系的維護；

銷售主管崗位職責7

　　1、負責所在區(qū)域的IT設備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標;

　　2、負責自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護;

　　3、負責管理開發(fā)好自己的客戶，跟進客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應對;

　　4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整;

　　任職要求

　　1對銷售工作有興趣，本科以上學歷，計算機及網(wǎng)絡相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應屆生實習生皆可;

　　2掌握計算機、打印機、服務器及網(wǎng)絡硬件、軟件知識;

　　3良好的自學能力和抗壓能力，能夠適應日常出差及中高強度工作;遵守公司的`工作安排，效強的團隊協(xié)作能力和服務意識;

　　4有服務器和網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗放寬到大專學歷。

銷售主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責親子項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊完成每月銷售目標；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者，并做好團隊銷售技巧培訓；

　　3、負責親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的'業(yè)務體系講解；

　　4、時刻跟進客戶動態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題，給予引導推薦相應的課程和服務；

　　5、與潛在客戶保持良好互動，維護客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓機構(gòu)課程銷售經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧；

　　3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力。

銷售主管崗位職責9

　　1、洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標；

　　2、走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進行服務；

　　3、開拓重點發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商；

　　4、接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現(xiàn)執(zhí)行力。

銷售主管崗位職責10

　　1、主動的開拓潛在客戶，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶；

　　2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應的`解決方案

　　3、管理、建設銷售團隊，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通；

　　4、處理客戶反饋，及時做好售后服務；

　　5、做好老客戶的維護工作；

　　6、有客戶資源積累，市場敏感度高

銷售主管崗位職責11

　　1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3.負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；

　　4.負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的'情況；

　　5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3.抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；

　　4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績目標；

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；

　　4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時調(diào)整銷售方法，提升業(yè)績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產(chǎn)品的曝光度，提升轉(zhuǎn)化率；

　　6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上EBAY銷售經(jīng)驗，1年以上ebay團隊管理經(jīng)驗；

　　2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗，對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法；

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領(lǐng)團隊完成目標；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費者的`購買習慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點；

　　6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

銷售主管崗位職責13

　　1。配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達成銷售目標，提出合理化銷售管理建議；

　　2。負責展廳銷售顧問排班、值班的落實，展廳車輛管理和6s管理；

　　3。負責展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務指；

　　4。負責檢查和輔導銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務標準的情況；

　　5。負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的`執(zhí)行情況；

　　6。對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7。輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導，思想教育等；

　　任職要求：

　　1。兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗；

　　2。愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀律；

　　3。抗壓能力強，溝通能力強，學習能力強，適應能力強；

　　4。思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管崗位職責14

　　1、主要負責第三方檢測公司食品、化妝品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測業(yè)務的開發(fā)及推廣；

　　2、進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，與客戶保持暢通的溝通渠道；

　　3、制定市場銷售計劃，獨立開發(fā)客戶，并制定相關(guān)開發(fā)方案；

　　4、完成本部門銷售目標及其他相關(guān)工作。

銷售主管崗位職責15

　　1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的'溝通、反饋；

　　4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

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