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公司單位轉讓合同
隨著人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的公司單位轉讓合同，歡迎大家分享。
公司單位轉讓合同1
寄存人：(簡稱甲方)
住址或法定地址：
聯系方式：
保管人：(簡稱乙方)
住址或法定地址：
聯系方式：
為妥善保管__________，經甲乙雙方協商一致，達成本協議。
第一條甲方因遷往外地居住，將下列動產目錄中記載的物品寄托乙方保管，而乙方愿依約受寄保管。
第二條本合同所稱保管系不定期限，甲方可隨時請求退還，而乙方亦得隨時返還保管物。
第三條甲方保證對保管物擁有全部合法權利，不存在任何權屬瑕疵。如因任何保管物權屬糾紛或法律行動造成乙方損失的，甲方應負賠償責任。
除依法對保管物采取保全或者執行的`以外，乙方應當履行向甲方返還保管物的義務。
第四條寄存人交付保管物時，保管人應當驗收，并給付保管憑證。
第五條保管物中(是/否)有貨幣、有價證券或者其他貴重物品，具體如下：__________。
第六條本保管合同為下列第_______種：
1.無償保管，乙方不得向甲方請求任何名義的費用或補償。
2.有償保管，具體收費標準和支付方式為__________。
第七條乙方在本合同履行期間不得也不得許可他人使用保管物，否則引起的一切責任由乙方承擔。
第八條乙方應當妥善保管保管物。但是，由于保管物的自然屬性導致保管物在保管期間發生的自然損耗，乙方不承擔保管責任。
第九條本件保管物乙方應存置于__________處所，非經甲方同意乙方不得變更保管處所。
第十條保管人不得將保管物轉交他人保管，否則應當對可能造成的保管物損失承擔損害賠償責任。
第十一條寄存人未向保管人支付保管費的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十二條保管人違約責任：______________________________________________________
寄存人違約責任：________________________________________________________________
第十三條本合同在簽訂和履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，按照下列第_____種方式解決：
1.提交__________仲裁委員會裁決。
2.依法向人民法院起訴。
第十四條本合同自合同簽署，并且保管物交付乙方接管時成立。保管物清單見本合同附件。
第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
附件:保管物清單(略)
甲方：
乙方：
簽約時間：
公司單位轉讓合同 轉讓方：______ 受讓方：______ 甲方擬轉讓擁有和控制的機器設備給乙方，經甲乙雙方協商一致，特簽訂本合同： 第一條：設備名稱、規格、數量、價格 甲方轉讓給乙方的設備，經雙方約定價格為人民幣______元整。 第二條：付款方式 乙方在簽訂合同后支付給甲方。 第三條：設備交付時間 在收到乙方支付的人民幣______元整后，甲方將設備交付給乙方。 第四條：違約責任 本合同簽訂后，甲乙雙方應認真履行，因一方過錯給另一方造成損失的'，應當承擔由此而產生的違約責任。 第五條合同生效 本合同經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋印章后生效。 第六條：其它事項 1、本合同附有設備清單附后面; 2、本協議正本一式貳份，甲方雙方各執壹份。 甲方：______乙方：______ 代表人：______代表人：______ 日期：______年______月______日日期：______年______月______日 甲方(用人單位)名稱：___________________________________________注冊地址___________________________________________________聯系電話_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名：_____________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(縣) _____鄉鎮___________村郵政編碼__________現住址___________________________聯系電話________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： (一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。 二、工作內容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。 乙方的工作地點為___________________________________。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。 三、工作時間和休息休假 第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度： (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。 (二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 (三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。 (三)計件工資。計件單價約定為______。 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的`其他義務。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。 甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 七、解除和終止 第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 ____________________________________________________________________________________________________________________。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公 章)：____________ 乙方(簽字或蓋章)：____________ 法定代表人或委托代理人：____________ 簽訂日期：______年______月______日 【公司單位轉讓合同】相關文章： 單位房屋轉讓合同08-17 單位購房指標轉讓合同04-06 公司轉讓合同07-24 單位車輛轉讓協議07-23 單位房屋轉讓合同范本01-23 公司資產轉讓合同11-17 （熱）公司轉讓合同06-03 （精華）公司轉讓合同07-25 快遞公司轉讓合同07-01公司單位轉讓合同2
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