學(xué)校教師聽課評課制度

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學(xué)校教師聽課評課制度(通用5篇)

  在當(dāng)下社會,人們運用到制度的場合不斷增多,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編整理的學(xué)校教師聽課評課制度,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校教師聽課評課制度(通用5篇)

  學(xué)校教師聽課評課制度 1

  為使學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作落到實處,鼓勵教師多聽課,博采眾家之長,形成互相學(xué)習(xí)、互相提高的良好氛圍,進而提高教師業(yè)務(wù)水平,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。

  一、聽課數(shù)量:

  每位教師每學(xué)期聽課至少20節(jié),校級干部每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

  二、聽課類型:

  1、隨堂聽課:學(xué)校行政、中層、教研組長等事先不打招呼隨時進課堂聽課。

  2、預(yù)約聽課:學(xué)校行政管理人員、老師同伴與有關(guān)教師及學(xué)生家長預(yù)約,確定聽課時間、教學(xué)內(nèi)容及形式等,進行聽課、評課。

  3、教師自報聽課:由教師個人提出申報,邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同伴和自己一起切磋教學(xué)方法。

  4、教研活動聽課:根據(jù)期初制訂的教研組活動安排,由教研組長召集組員圍繞主題有準(zhǔn)備地進教室聽課。

  5、公開課聽課:鎮(zhèn)、校統(tǒng)一組織的研討課、展示課、評比課等。

  三、聽課要求:

  1、聽課前應(yīng)了解執(zhí)教老師的`教學(xué)內(nèi)容,帶著問題做好聽課前的準(zhǔn)備。

  2、聽課教師按時進入教室,坐在后排聽課,聽課過程不評論,聽課中途不離場。

  3、聽課過程要有記錄:標(biāo)明日期、授課人、班級、課題;有重點地記錄下教學(xué)過程;撰寫教學(xué)建議和總體評價意見。

  4、班主任盡可能多聽本班課,以全面了解班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況;任課老師以本學(xué)科為主,鼓勵跨學(xué)科聽課,借鑒其他學(xué)科教師的長處。

  5、聽課后要及時與執(zhí)教老師交換意見。

  四、評課要求:

  1、評教學(xué)理念:依據(jù)課堂教學(xué)過程與二期課改理念,評議教學(xué)理念在課堂教學(xué)中的體現(xiàn)。

  2、評教材處理:評議教材體系及知識體系是否把握準(zhǔn)確、教學(xué)重點是否突出、難點是否突破、容量是否妥當(dāng)?shù)取?/p>

  3、評教法運用:評議教師在課堂教學(xué)中運用的教法是否符合學(xué)生年齡特點、是否有利于學(xué)生能力的培養(yǎng)、是否調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

  4、評學(xué)法指導(dǎo):評議老師在課堂教學(xué)中對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)情況。

  5、評教學(xué)過程:評議教師在教學(xué)活動組織中,教學(xué)環(huán)節(jié)的安排是否合理、教學(xué)組織形式是否科學(xué)、教學(xué)整體結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)節(jié)奏是否得當(dāng)?shù)取?/p>

  6、評教學(xué)效果:評議教學(xué)內(nèi)容的完成程度、學(xué)生對知識的掌握程度、能力的形成程度、思維的發(fā)展程度等。

  五、檢查與考核:

  1、學(xué)期結(jié)束前一周,每位教師聽課記錄本交教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處安排專人檢查教師校內(nèi)外聽課數(shù)量、聽課記錄情況、評課建議、總體評價意見

  2、聽課、評課作為教師專業(yè)發(fā)展的項目之一,列入學(xué)期教師績效考核中。

  學(xué)校教師聽課評課制度 2

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課匯報制度

  1、實施新課程,困惑與矛盾不斷出現(xiàn)。教師遠離“課標(biāo)”怎么辦?如何避免課堂中的虛浮現(xiàn)象?如何解決評價簡單化的問題?如何落實三維目標(biāo),消除“切割”現(xiàn)象?如何解決基礎(chǔ)夯不實的問題?

  2、為了在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上及時解決課程改革中出現(xiàn)的種種新問題,學(xué)校間周舉行一次教學(xué)分析匯報會。干部們分別匯報自己在近一兩周的聽評課過程中發(fā)現(xiàn)了哪些問題、幫助教師解決了哪些問題、今工作的基本思路。然后,大家再對一些帶有普遍性的問題進行會商。學(xué)校要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須是課改的“專家”,必須學(xué)習(xí)掌握新課程改革的基本理念。學(xué)校規(guī)定,級部負責(zé)人必須熟悉各學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》評課(每周必須聽評課2—3節(jié)),并向教學(xué)分析會匯報聽評課情況。

  3、領(lǐng)導(dǎo)干部教學(xué)分析匯報制度的建立,使領(lǐng)導(dǎo)干部把準(zhǔn)了本校實施新課程的脈搏,使推進新課程改革的工作方向更明,目的性更強。

  二、追蹤聽評課制度

  1、追蹤聽評課,即追蹤聽課評課,即時反饋,即時矯正。其主要步驟是:教師講課-----聽課評課-----教師再講課------再聽課評課……經(jīng)過幾輪反復(fù),最終使教師理解,從哪些方面、怎樣操作才能達到新課程改革的基本要求。

  2、追蹤聽評課通過連續(xù)的解剖麻雀的個案分析,幫助教師診斷、發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷調(diào)整、修正自己的'教學(xué)行為。

  三、示范聽評課制度

  1、示范聽評課制度是一種全體教師參與的推廣性的聽評課制度。教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課教師、課改優(yōu)秀教師、骨干教師每學(xué)期上示范課,把他們先進的教學(xué)理念和教學(xué)方法向全體教師推廣,促進教師在學(xué)習(xí)觀摩中提高……

  2、由教導(dǎo)處推出了每兩月一次的主題式推廣示范課。由主講教師展示滲透新理念的示范課,然后采取主評人評課與集體研討相結(jié)合的方式,幫助大家吃透精神。

  3、深入課堂進行調(diào)研,掌握第一資料,確定推廣示范的主題。

  學(xué)校教師聽課評課制度 3

  為了解和掌握學(xué)科課堂教學(xué)工作的實際情況,解決教學(xué)和教學(xué)管理中存在的問題,推動課堂教學(xué)改革的深化,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定教師聽評課制度。

  一、聽課類型:

  我校聽課類型分為:公開課、示范課、隨堂聽課等類型。

  二、參與聽課人員的聽課節(jié)數(shù)要求:

  每位教師不少于25節(jié),其中學(xué)校教學(xué)管理人員(包括推門聽課)和工作未滿三年的教師聽課不少于35節(jié)。

  三、聽課的具體要求:

  1.聽課記錄本由教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)放,各聽課教師應(yīng)認真填寫聽課記錄的'各項要求:教學(xué)過程、環(huán)節(jié)簡評、總評、建議以及授課教師、科目、課題、課型、學(xué)校等。

  2.聽課人員對授課教師的講授內(nèi)容、授課方式、手段、授課態(tài)度,學(xué)生聽課情況、課堂紀(jì)律等應(yīng)作出記錄和評價。

  3、聽課過程中要虛心學(xué)習(xí),尊重他人,遵守課堂規(guī)定,不做與聽課無關(guān)的事。

  4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對參與聽課人員做好記錄。

  5、教師有講課活動時,教導(dǎo)處要組織教師按時聽課,為評課、教研活動作好準(zhǔn)備,對無故不參加者,要作好記錄。

  四、評課的具體要求:

  1、教師出示有關(guān)聽課類型后,教導(dǎo)處要及時組織本組教師進行評課,對無故不參加者,教研組長要作好記錄。

  2、要嚴(yán)格按評課的程序進行,不能流于形式,各教師要積極提出自己的觀點,展開討論,并認真作好評課記錄。

  學(xué)校教師聽課評課制度 4

  為了深入了解課堂教學(xué)情況,學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗,改進教學(xué)方法,促進教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,使新課程改革得以更好的實施,特制定聽評課制度:

  一、聽課節(jié)數(shù):

  主任:每學(xué)期聽課不少于20節(jié),聽課要覆蓋全學(xué)科

  學(xué)科組長:每大周不少于3節(jié),每學(xué)期不少于25節(jié),每學(xué)期內(nèi)聽完組內(nèi)每個老師的課。

  教師:每學(xué)期聽課不少于16節(jié),新入職教師不少于20節(jié)。

  二、聽課形式:

  1.推門聽課(校長、主任、學(xué)科組長不打招呼隨時進課堂聽課,采取“聽課-說課-評課”模式進行。)

  2.公開課(由學(xué)部統(tǒng)一組織的研究課、示范課、觀摩課和優(yōu)質(zhì)課評比等,采取“說課-聽課-評課”模式進行)

  3.外出學(xué)習(xí)聽課

  聽課無論是否事先通知授課教師,授課教師不得以任何理由拒絕聽課,也不得有意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方式。

  三、聽、評課要求

  1.聽課前,應(yīng)自行先調(diào)好自己的課程,如有自己解決不了的問題請級組協(xié)助。

  2.學(xué)科組集體聽課時,學(xué)科組長及所在班的搭班應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn)備,如學(xué)生準(zhǔn)備、多媒體準(zhǔn)備等。

  3.聽課時,教師要提前5分鐘進教室,不講話,不走動,關(guān)閉手機,沒有特殊情況不允許中途離場。

  4.凡聽必評,評課時先由講課者教師自我評價,找出成功與不足之處,促使講課者加強對自己課堂教學(xué)的課后反思,改進教學(xué)的內(nèi)在動力。

  5.聽課教師要有認真負責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點,充分肯定。根據(jù)自己的見解,提出中肯的意見和建議。

  6.在充分評議的基礎(chǔ)上,由學(xué)科組長全面客觀的作出總結(jié),使教師在聽課、評課過程中得到提升。

  四、聽、評課原則

  1.立足于課的高度

  聽一節(jié)課,不是聽這節(jié)課如何上,而應(yīng)該是聽數(shù)學(xué)課、語文課該如何上,甚至是課該如何上。不要在細節(jié)上糾結(jié)(哪個字錯了,哪句話不合適)站在課的'高度,討論課該如何上。評課要著眼于老師是否調(diào)動了學(xué)生的積極性,如何調(diào)動的;教學(xué)設(shè)計是否合適,是否從舊知生成新知的。

  2. 立足于學(xué)生成長的高度

  老師在聽評課時,切忌從講課老師的表現(xiàn)看一節(jié)課的好壞,而是要從學(xué)生學(xué)習(xí)的角度去看一節(jié)課的好壞。在課堂中要看學(xué)生參與是否積極,是否全體學(xué)生參與。一節(jié)好課,不是新知學(xué)了多少,而是學(xué)習(xí)的過程中學(xué)生成長了多少。

  3. 立足于講課者的高度

  聽評課時,要明白講課者為這節(jié)課設(shè)置的學(xué)習(xí)目標(biāo),看講課者的學(xué)習(xí)目標(biāo)定得是否適宜,要圍繞講課者的學(xué)習(xí)目標(biāo)來評課。講課者是否目標(biāo)一條線,是否圍繞學(xué)習(xí)目標(biāo)進行教學(xué)設(shè)計;是否思維一條線,舊知生新知,脈絡(luò)清晰;是否知識一條線,沒有旁生枝蔓;是否例子一條線,清晰明了。

  4. 立足于自己程度

  立足于自己的程度,不是來評課,而是來反省自己,成長自己。在這節(jié)課中,講課老師做的好的,自己哪些地方能做到,哪些做不到,要反躬自問,成長自己。在這節(jié)課中,講課老師做的不好的,沒有做到的,自己是否有,如何在自己的課堂中避免。

  五、檢查落實

  學(xué)科組長及教務(wù)中心每周全檢或抽檢教師聽課記錄(重點檢查評課意見),并納入教師教學(xué)常規(guī)量化中。

  學(xué)校教師聽課評課制度 5

  教師聽評課是學(xué)校教學(xué)工作中最常規(guī)的活動之一,對教師的教學(xué)工作有檢查、指導(dǎo)、督促、評估等作用,既能加強學(xué)院的教學(xué)管理,又能促進教師教學(xué)能力和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。為使我學(xué)院此項工作能扎實、有效地開展,特制定本制度。

  一、聽評課數(shù)量

  1.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽評課不少于8節(jié)。

  2.教研室主任每學(xué)期聽評課不少于6節(jié)。

  3.專任教師每學(xué)期聽評課不少于4節(jié)。

  二、聽課要求

  1.聽課是檢查教學(xué)、交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)提高的重要途徑。除公開課外,教師之間要堅持相互聽課,取長補短。

  2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)可隨時到教室聽課,不需事先通知,同時檢查教案、教學(xué)進度等準(zhǔn)備與執(zhí)行情況。

  3.聽課教師必須提前進教室,聽課過程中,尊重授課老師,認真聽講,不做任何影響學(xué)生上課的事。

  4.聽課過程中要做好記錄,聽課后要寫好評議,不能只聽不評。

  5.授課教師積極主動向聽課教師征求意見,虛心學(xué)習(xí),改進教學(xué)。聽課教師要善于進行比較和研究,客觀評價各種教學(xué)方法,結(jié)合自身實際,吸取他人有益經(jīng)驗。

  6.對教學(xué)效果差、學(xué)生反映強烈的教師,領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任要進行跟蹤聽課指導(dǎo),幫助提高。

  三、評課要求

  1.評課是相互了解學(xué)習(xí)、共同切蹉提高的有效途徑,全學(xué)院教師有責(zé)任做好評課工作。

  2.評課時先由授課教師進行自我評價,總結(jié)成功與不足之處,促使其進行課后反思,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3.評課教師應(yīng)做好評課記錄,以認真負責(zé)的`態(tài)度,充分肯定授課教師的優(yōu)點,并提出中肯的意見和建議。

  4.評課應(yīng)與教研教改相結(jié)合,對存在的問題由教研室列為教改專題,組織教師開展教研活動,積極尋求解決辦法。

  四、檢查

  學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期對全學(xué)院教師的聽評課記錄進行檢查,通報檢查結(jié)果,并將教師的聽評課情況納入綜合考評。

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