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倉庫主管的主要工作內(nèi)容有哪些
倉庫主管工作內(nèi)容:
1.制定倉庫的管理制度及工作流程，明確規(guī)定各崗位的工作職責(zé)；
2.根據(jù)倉管員自身的特長進行分工，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促倉管員的日常工作；
3.將原材料分類管理，確保庫存數(shù)據(jù)的準確性；
4.對倉庫進行合理規(guī)劃布局，推行5S，以提高環(huán)境和物流效率；
5.通過各種途徑控制庫存數(shù)量，以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的；
6.定期向上報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆滯物料的產(chǎn)生；
7.協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務(wù)；
8.結(jié)合公司自身的情況，對ERP系統(tǒng)提出改進和升級方案，使之符合公司需求和滿足公司發(fā)展需要；
9.不定期對倉管員進行培訓(xùn)，使倉管員意識到自身工作的重要性，從而激發(fā)倉管員的工作激情；
10.制定倉庫的工作計劃及目標，并帶領(lǐng)本部門向該目標邁進。思路清晰，工作態(tài)度嚴謹。
熟練應(yīng)用計算機和ERP，熟練操作OFFICE軟件。精通EOQ、JIT、MRP等庫存控制方法和倉庫管理流程,善于溝通協(xié)調(diào)，有應(yīng)對和處理倉庫各種情況和事務(wù)的能力。
態(tài) 度:
積極進取，責(zé)任心強；
很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
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