會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)

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會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé) 推薦度：
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會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)15篇[合集]

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)15篇[合集]

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。

　　2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

　　3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財(cái)務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

　　4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、較強(qiáng)的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立與完善集團(tuán)的預(yù)算管理體系；

　　2、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)的預(yù)算編制模型及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)盈利預(yù)算模型；

　　3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的整體預(yù)算；

　　4、負(fù)責(zé)組織與審核集團(tuán)各下屬公司的預(yù)算編制；

　　5、負(fù)責(zé)分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司的預(yù)算執(zhí)行情況；

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的.投資預(yù)算及分析與評(píng)價(jià)的等。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)測(cè)算經(jīng)驗(yàn)；

　　4、其他要求：中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)3

　　1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本限制;

　　2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機(jī)制，全面參加組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)料的調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)成本差異的分析，找出緣由，提出改進(jìn)措施。

　　4、加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的限制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的.緣由，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤點(diǎn)和存貨盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。

　　6、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)4

　　1、幫助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、限制機(jī)制;

　　2、依據(jù)預(yù)算體系及管理的需求設(shè)計(jì)修改內(nèi)容管理報(bào)表，改進(jìn)改善管理制度及表格;

　　3、依據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋;

　　4、按時(shí)、按質(zhì)、按需供應(yīng)內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)工程安裝部分預(yù)結(jié)算工作。

　　2、掌握國(guó)家及工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)了解工程造價(jià)信息變化情況。

　　3、根據(jù)工程設(shè)計(jì)圖紙編制工程安裝項(xiàng)目的施工圖預(yù)算。

　　4、參與工程施工圖紙的會(huì)審，提出有關(guān)工程安裝圖紙方面存在的問(wèn)題及降低成本的建議。

　　5、負(fù)責(zé)按照合同審核工程付款節(jié)點(diǎn)金額的'審批工作，為公司統(tǒng)籌安排提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

　　6、依據(jù)竣工圖及有關(guān)變更、簽證等資料審核安裝工程竣工結(jié)算。

　　7、根據(jù)項(xiàng)目情況，配合其他部門要求，做好部門間工作銜接，確保工作的順利進(jìn)行。

　　8、分析安裝設(shè)計(jì)變更及簽證的經(jīng)濟(jì)合理性，并核算其工程量。

　　9、收集并整理安裝主材每月信息價(jià)與市場(chǎng)價(jià)。

　　10、配合工程部完成安裝工程中存在的設(shè)計(jì)變更、工程量簽證等資料內(nèi)容組織。

　　11、收集與安裝工程預(yù)結(jié)算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)6

　　1、工程項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。

　　3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考。

　　4、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的'變化，如人材機(jī)費(fèi)用變化的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

　　5、正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。

　　6、施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

　　7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作，提供有關(guān)測(cè)算資料。

　　8、正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中

　　9、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動(dòng)，對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

　　10、急時(shí)完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、禁止一切弄虛作假違者重罰。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)7

　　計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，協(xié)助管理本系統(tǒng)的計(jì)財(cái)工作，監(jiān)督本系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和內(nèi)部制定的`有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、協(xié)助科長(zhǎng)、組織編制并督促執(zhí)行單位年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。積極組織收入，合理安排支出，保證各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

　　3、協(xié)助科長(zhǎng)切實(shí)加強(qiáng)部門預(yù)算管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理和非稅收入管理，認(rèn)真實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)違背預(yù)算程序、撥付程序及其他違背財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)，嚴(yán)格把關(guān)，拒絕受理。

　　4、協(xié)助科長(zhǎng)定期分析本系統(tǒng)的部門預(yù)算執(zhí)行情況和預(yù)算外資金收支兩條線情況，認(rèn)真考核各類資金的使用效益，組織本系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施。

　　5、協(xié)助科長(zhǎng)制定內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，細(xì)化管理措施。

　　6、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)中心任務(wù)，督促完成上級(jí)部門及財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、稅務(wù)等部門交辦的財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作，配合完成系統(tǒng)內(nèi)部涉及計(jì)財(cái)方面的有關(guān)事項(xiàng)。

　　7、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、協(xié)助科長(zhǎng)組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)8

　　1、組織落實(shí)公司全面預(yù)算管理制度，對(duì)各BU業(yè)務(wù)整體發(fā)展進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織各個(gè)部門制定年度預(yù)算，確定任務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵KPI

　　3、根據(jù)確定的預(yù)算目標(biāo)，進(jìn)行關(guān)鍵資源預(yù)算使用流程節(jié)點(diǎn)的控制，并對(duì)超預(yù)算的情況進(jìn)行預(yù)警和溝通修正

　　4、對(duì)營(yíng)銷投入的'彈性預(yù)算按周、月、季進(jìn)行跟蹤性控制，并進(jìn)行財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測(cè)和運(yùn)營(yíng)分析

　　5、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案，進(jìn)行財(cái)務(wù)資源投入的評(píng)測(cè)和跟蹤、并反饋?lái)?xiàng)目投資情況

　　6、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入分析，對(duì)其進(jìn)展和變化提供合理的財(cái)務(wù)建議和決策支持

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)9

　　1. 負(fù)責(zé)幫助財(cái)務(wù)管理制度制定與完善;

　　2. 幫助完善為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的財(cái)務(wù)核算體系;

　　3. 負(fù)責(zé)本部報(bào)表和集團(tuán)合并報(bào)表編制,對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu);

　　4. 負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)分析模板,提交對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;

　　6. 參加制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)的.數(shù)據(jù)收集、整理、編制。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專業(yè)知識(shí)。

　　2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。

　　4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全預(yù)算管理方面的各項(xiàng)政策、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助做好年度預(yù)算編制的策劃、啟動(dòng)會(huì)議的召開，并匯總編制《年度預(yù)算方案》。

　　3、負(fù)責(zé)組織按照統(tǒng)一的預(yù)算編制模板要求，編制年度總體目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)預(yù)算，確保預(yù)算編制與審核的及時(shí)性與合理性。

　　4、根據(jù)公司批準(zhǔn)下發(fā)的《年度預(yù)算方案》，組織、指導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)按責(zé)任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

　　5、負(fù)責(zé)完善預(yù)算執(zhí)行跟蹤分析臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預(yù)警運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，并提出優(yōu)化改進(jìn)建議。6、通過(guò)數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式全面掌握預(yù)算方案各項(xiàng)內(nèi)容的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中存在的問(wèn)題并進(jìn)行分析和預(yù)警，提出相應(yīng)的`改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告》和《預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告》。

　　7、針對(duì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議與月度經(jīng)營(yíng)分析中提到的需解決的問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到妥善解決。

　　8、負(fù)責(zé)開展月度經(jīng)營(yíng)問(wèn)題調(diào)研工作，走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、貼近市場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)12

　　1、幫助集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門對(duì)接收集、整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

　　2、檢查指導(dǎo)各部門年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的`標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行狀況;

　　3、審核各項(xiàng)收支審批單據(jù)，做好預(yù)算限制管理，結(jié)合日常工作發(fā)覺的問(wèn)題提出合理建議;

　　4、參加年度財(cái)務(wù)決算工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)工作。財(cái)務(wù)科總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對(duì)往來(lái)賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤(rùn)的核算;

　　3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;

　　4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;

　　5、對(duì)財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　3、具有較強(qiáng)的.獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1、編制銷售公司各項(xiàng)年度預(yù)算;分析管理并控制銷售公司各部門的預(yù)算使用情況、編制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、銷售費(fèi)用分析報(bào)表; 對(duì)銷售公司各業(yè)務(wù)的立項(xiàng)、合同及付款進(jìn)行分析審核,跟蹤各項(xiàng)目KPI達(dá)成情況負(fù)責(zé)分析;審批各項(xiàng)銷售價(jià)格、銷售目標(biāo)、商務(wù)政策等;

　　2、參與銷售公司各項(xiàng)商務(wù)政策的.制定,分析審核并進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估,對(duì)實(shí)施后的效果進(jìn)行跟蹤;參與現(xiàn)款量產(chǎn)(改款等)車型的定價(jià),售后配件,精品的定(調(diào))價(jià)提供合理的財(cái)務(wù)核算及支持;國(guó)補(bǔ)地補(bǔ)的核算;智慧能源充電設(shè)施補(bǔ)貼的核算與支持;

　　3、建立建全銷售公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、保障落實(shí)公司及財(cái)務(wù)部相關(guān)流程在銷售公司的合規(guī)執(zhí)行,以實(shí)現(xiàn)高效的財(cái)務(wù)體系運(yùn)行; 負(fù)責(zé)審核銷售公司各項(xiàng)系統(tǒng)中財(cái)務(wù)流程的合理合規(guī)性、確保系統(tǒng)邏輯的完整; 對(duì)銷售公司的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行合理財(cái)務(wù)管控,合規(guī)管理;

　　4、其他事項(xiàng)

　　職位要求:

　　6年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車整車銷售公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　熟悉財(cái)務(wù)控制與分析工作