民事起訴書（經典15篇）
在社會一步步向前發展的今天，很多地方都會使用到起訴書，起訴書的格式由首部、被告人（被告單位）的基本情況、案由和案件的審查過程、案件事實、證據、起訴的根據和理由、尾部七個部分組成。你所見過的起訴書是什么樣的呢？以下是小編整理的民事起訴書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
民事起訴書1
1、被告吸毒證明事件：
被告曾因吸毒于___________年被___________抓獲，并強制戒毒6個月。
被告因吸毒___________年被___________逮捕，判刑2年。
2、實施家庭暴力證明人：
證明人
1、姓名：___________與原告關系：___________
證明人
2、姓名：___________與原告關系：___________
證明人
3、姓名：___________與原告關系：___________
民事起訴書2
原告：XXX，男，19XX年X月XX日生，漢族，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX，職業XX，工作單位白銀市XX局，住白銀區長安路XX號，聯系電話XXXXXXXXXXX。
被告：張明生，男，19XX年XX月XX日生，漢族，身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，職業，工作單位白銀市XX局白銀分局，住白銀區西山路XX號樓2單元XXX室，聯系電話15309xxxxx996。
訴訟請求：
1.撤銷原、被告之間購房合同；
2.判令被告承擔違約責任，向原告雙倍返還定金人民幣20000元；
3.由被告承擔本案所有訴訟費用。
事實和理由：
20xx年8月初，原告經同事介紹，意向購買被告位于白銀西區蘋果家園22號樓4單元401室的房產一套，看房過程中，被告介紹，該房產實際所有人為其朋友仙云輝，仙云輝將該房產全權委托給被告，由被告代理出售，房產面積106.77平方米，建造年代為20xx年。當原告及家人問及該房屋日后裝修能否砸掉非承重墻改造房屋格局時，被告滿口
答應可以砸墻，基于建筑常識，原告認為該房屋為框架建筑結構（實際為磚混結構），被告對此持默認態度，沒有對房屋建筑結構這一關鍵性問題履行其如實告知的義務。
原、被告雙方于20xx年8月11日就購房一事再次進行坐談，期間原告多次問及被告，購買此房產除購房款、過戶費、稅費外是否還需原告承擔其他費用，被告稱再無其他費用，雙方于當日晚達成口頭購房協議，約定房屋總價為41萬元人民幣，為表購房誠意，原告當即付給被告購房定金1萬元，由被告開具標注有“定金”字樣的1萬元借條一張留存于原告處。
20xx年8月13日，原告籌備房款之余在蘋果家園物業管理處詢問蘋果家園22號樓4單元401室房產情況，物業管理處工作人員告知原告，該房產為磚混式建筑結構，絕不能砸墻改變原房屋格局，否則將直接影響到整棟樓的住戶安全，除此以外還拖欠物業費用6000多元。原告立即給被告打電話進行交涉，但被告堅持自己隱瞞房屋建筑結構及物業費用的行為沒有過錯，極力主張讓原告忽略房屋結構問題并由原告承擔6000多元物業費用，交涉無果。后原告多方聯系被告，提議協商解決爭端以繼續履行合同，但被告寸步不讓，堅持由原告單方面承擔全部責任。20xx年8月27日晚，原告再次電話聯系被告，被告明確表示已將此房產在白銀區某房產中介登記出售，即將與他人簽訂購房合同，無意向原告出售此房產，并拒絕退還原告支付的定金，此事實有當晚電話錄音材料為證。
綜上，原告認為，原、被告之間雖未簽訂書面房屋買賣合同，但被告出具給原告的借條及20xx年8月27日晚電話錄音材料，可證實交易雙方、交易標的`和交易價格，已經形成合法有效的房屋買賣合同關系。被告在房屋交易過程中違背誠信，不履行其如實告知房屋情況的義務，刻意隱瞞房屋建筑結構、拖欠的物業費用等關鍵性問題，產生分歧后，被告推卸己方責任，以定金為要挾，迫使原告接受其無理條件，為合同進一步履行制造障礙，合同目的落空；另一方面被告在未撤銷與原告已形成的購房合同情況下，又將房屋登記出售給第三人，事實上已購成“一房多賣”。 被告的這些行為不僅浪費了原告巨大的精力和時間，同時也嚴重損害了原告的利益。為維護自己的合法權益，訴至貴院，請貴院依法支持原告的訴訟請求。
此致
白銀市白銀區人民法院
起訴人：XXX
20xx年9月28日
民事起訴書3
原告：陽某，女，身份證：xx
住址：廣州市海珠區路
委托代理人：xxx，廣東xx律師事務所律師，電話;1382229xxxx
被告：xxx有限公司
地址：廣州市番禺區
法定代表人：
訴訟請求：
一、判決確認被告單方提前解除勞動合同關系行為無效，判令被告繼續履行與原告的勞動關系至少持續到哺乳期結束即至20xx年10月5日;
二、判決被告向原告支付20xx年12月31日起至判決生效之日止被違法解除勞動關系期間的工資(稅后月平均工資1740.85元);
三、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未計的加班費3000元;
四、判令被告退還扣款600元;
五、判令被告承擔本案訴訟費。
事實與理由：
原告于20xx年1月25日入職被告處工作，經被告試用后簽訂了勞動合同，期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日止，工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動，新任部門主管20xx年11月陸續裁員。被告于20xx年11月30日得知原告已懷孕，第二天即20xx年11月31日一早通知解除與原告的勞動合同，并要求原告與有關部門辦理交接手續。原告認為，被告單方提前解除勞動關系的違法，應屬無效行為。于是依法向廣州市番禺區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁決書，穗番勞仲案字第16XX號裁決：被申請人(即被告)廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內與申訴人陽某繼續履行20xx年x月x日簽訂的.《勞動合同》。原告認為，該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效，卻不裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續履行合同期間的工資是錯誤的。因此，原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。被告提前解除勞動關系的行為實體違法和程序違法。首先，被告違反了《勞動法》第29條及《女職工勞動保護規定》;其次，被告提前解除合同行為程序嚴重違法，《勞動合同法》第43條規定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。此規定明確:用人單位單方解除勞動合同也應當經過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效，單位應繼續履行合同，并支付解除合同至繼續履行合同期間的工資。《廣東省工資支付條例》第29條規定，用人單位解除勞動關系的決定被裁決撤銷或者判決無效的，應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資，其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。
綜上所述，原告為維護自身的合法權益，依據《勞動法》、《勞動合同法》及《廣東省工資支付條例》等法律法規向貴法院起訴。
此致
廣州市xx區人民法院
具狀人：本站
20xx年xx月xx日
民事起訴書4
原告程xx，女，xx年xx月xx日出生，住xxxxxx。
訴訟代理人xxx，xxx事務所律師。
被告海馬(鄭州)房地產有限公司，住所地鄭州市鄭東新區xxxxx。法定代表人胡某，職務總經理。聯系電話0371-8611xxxx。
訴訟請求：
一、請求確認雙方存在事實勞動關系;
二、責令被告支付原告自20xx年8月19日至20xx年6月20日在職期間的工資20032元;
三、責令被告支付原告發放的業務提成25125元;
四、責令被告支付原告經濟補償金1966元;
五、責令支付加班費6093.33元;
增加一項訴訟請求，即責令被告支付原告因無法享受養老保險待遇(4006.4元)、醫療保險待遇(1201.92元)、工傷保險待遇(200.32元)、失業保險待遇(400.64元)、生育保險待遇(100.16元)而遭受的各項損失共計5909.44元。
事實與理由：
20xx年x月x日，原告到被告處工作，直到20xx年6月20日原告離職，被告與原告簽訂書面勞動合同，也為原告繳納基本養老、醫療、工傷、失業及生育保險。工作期間被告對原告一直十分信任，委以重任。直到在原告向被告提出辭職時，被告再三挽留原告不要辭職，在看到原告辭職堅決時，為此還再次承諾離職后原告發完的業務提成，仍然按照原有約定售房款的1%的比例發放。原告的提成金在發放兩個月后，被告突然終止了原告發完業務提成。在原告多次找到被告，要求繼續按照約定的1%比例發放提成時，被告卻多次以各種理由拒絕按照原有比例發放,最后甚至直接停止發放。原告在不得已的情況下于20xx年10月份委托律師向被告發出律師函催要業務提成及工資。并在被告置之不理的'情況下，于20xx年11月23日向鄭州市勞動人事爭議仲裁委員申訴，要求認定事實勞動關系，支付在職期間的工資、發放的業務提成、加班費、經濟補償金、社會保險待遇等請求，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員經受理、審查，于20xx年2月21日做出鄭勞人仲案字0040號仲裁裁決書。原告認為，鄭州市勞動人事爭議仲裁委員會認定事實錯誤，裁決結果明顯不當，無法令人信服。故依據相關法律規定，向法院提起訴訟。
此致
鄭州xxx區人民法院
具狀人：本站
20xx年xx月xx日
民事起訴書5
原告：_________________，性別：_______________，出生：_______________年_______________月，民族：_______________，工作單位：_______________，職業：_______________，住址：_______________，聯系方式：_______________；
被告：_________________，性別：_______________，出生：_______________年_______________月，民族：_______________，工作單位：_______________，職業：_______________，住址：_______________，聯系方式：_______________。
請求事項：_________________（寫明向法院起訴所要達到的目的）。
事實和理由：_________________（寫明起訴或提出主張的'事實依據和法律依據，包括證據情況和a證人姓名及聯系地址）。
此致
_____________人民法院
原告人：_________________（簽名或蓋章）
_____________年_____月_____日
附：
1、本訴狀副本_____份（按被告人數確定）；
2、證據__________份；
3、其他材料__________份。
民事起訴書6
原告:XX，男，漢族，1954年3月2日生，住址:河南省XX縣XX鄉XX村XX組，身份證號碼:XXXX。聯系電話:XXXX
被告:XX，男，漢族，成年人，住址:河南省XX縣XX鄉XX村。聯系電話:XXXX
被告:XX，男，漢族，成年人，住址:河南省XX縣XX鄉。聯系電話:XXXX
被告:XX，男，漢族，成年人，住址:河南省XX縣XX鄉。聯系電話:XXXX
被告:XX縣XX鄉XX院 地址:河南省XX縣XX鄉。
法定代表人:XX 職務:院長，聯系電話:XXXX
訴訟請求:
1、判令被告支付原告醫療費、住院伙食補助費、營養費、住宿費共計人民幣100001.05元(其余殘疾賠償金、被撫養人生活費、傷殘鑒定費等各項損失待傷殘鑒定結論確定)。
2、判令被告承擔本案訴訟費用。
事實和理由:
20xx年9月17日，被告XX與被告XX、XX簽訂工程合同，XX、XX為發包方，XX為承包方，承包談店鄉XX院大門、門診室、防疫室和住房木工工程。被告XX雇傭原告XX為其施工，約定報酬為每天150元。2012年11月23日下午2時許，在工程施工過程中，由于施工現場無任何安全防護措施，導致原告XXX從二樓頂上摔落到地面，身體多處骨折，原告隨即被送往XX縣人民醫院診治，因傷重，稍作檢查后轉院至武漢市華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院住院。目前，原告已癱瘓在床，生活完全不能自理，24小時需要有人隨時陪護身邊。不僅如此，原告身體內固定物仍未取出，二次手術還需上萬元。
原告原本有一個健康強壯的身體，一個幸福美滿的`家庭，現在已經被這次事故徹底粉碎。家人整天以淚洗面，孩子因此考試失意。無疑，此次事故給原告家中帶來了巨大的精神痛苦和經濟損失。
綜上所述，原告與被告系雇傭關系，依據《中華人民共和國民法通則》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定，被告應當對原告從事雇傭工作中所受損害承擔賠償責任。為維護自身合法權益，原告遂訴至貴院，望貴院支持原告訴請。
民事起訴書7
原告：____
性別：____年____月____日出生，漢族，身份證號碼：
現住____，手機：____固話：____
被告：____
性別：____年____月____日出生，漢族，職業：____身份證號碼：
現住____，手機：____
訴訟請求：
1、判令被告____償還借款本金____元，和到期未歸還借款的兩年利息____元;
2、判令訴訟費用由被告____承擔。
事實及理由：
___年____月____日，被告因其丈夫需要資金，向原告借____元人民幣，約定還款日期為____年年底，并出具借條一張。
還款日期到期后，被告未及時歸還借款。____年初，原告多次向被告催討借款，被告說其手頭沒有錢無法按時歸還借款;____年期間原告多次催討未果。
年年初至四月期間，原告多次向被告催討借款，被告態度一次比一次惡劣，還惡言對待。____之后被告電話也不接，即使接通也匆匆掛掉。
故根據《中華人民共和國民事訴訟法》第108條的規定特提起訴訟，請貴法院依法支持原告的`訴訟請求。原告認為：被告從原告處借款，依法應當承擔還本付息義務。
為保護原告的合法民事權益，現向貴院提起訴訟。
此致
敬禮！
人民法院
起訴人：
____年____月____日
民事起訴書8
原告：姓名，民族，出生日期，職業，住址。
被告：姓名，民族，出生日期，職業，住址。
訴訟請求：
1、要求被告賠償原告(費用名稱如醫藥費、誤工費、護理費、傷殘補償金等)損失XX元。
2、本案訴訟費由全部由被告承擔。
事實和理由：
應寫明侵害行為的事實和侵害后果的事實。若是人身傷害的，應寫明受侵害的時間、地點、起因、經過，實際損害程度、恢復狀況、就醫情況等，作過法醫鑒定的也應寫明結論。若是姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的.，應寫明侵權行為的具體情節、后果和影響。
此致
XX省XX人民法院
具狀人(本人簽名)：
XX年XX月XX日
民事起訴書9
原告xxx，女，19xx年x月13日生，住xxxx，電話：1301309xxxx
被告xxx男，20xx年xx月11日生，住xxxx，電話：1307558xxxx
訴訟請求：
1、判決原、被告離婚
2、婚生子由原告撫養，被告給付撫養費500元/月
事實與理由：
原、被告于20xx年認識，20xx年3月7日登記結婚，婚后生一子顏寶慶。自20xx年認識原、被告均在合肥打工。
由于原、被告結婚前了解不夠，婚后發現雙方性格嚴重不合。尤其讓原告難以接受的`是，被告不認真工作，上班三天打魚兩天曬網。大部分時間泡在彩票點，從不教育孩子和操持家務。并且有家庭暴力，只要在外有什么不順心的，對原告輕則辱罵，重則毆打。原告的身心處于極度的壓抑狀態。這一切嚴重傷害了原被告間的夫妻感情。感情確已破裂，無法共同生活。原告特訴來貴院請求判決如訴所請。
xxx區人民法院
具狀人：xxx
20xx年xx月xx日
民事起訴書10
原告：女，歲，漢族，文化，大專，家住：恒源東區，身份證號：031196702226341，聯系電話：。
原告：，女，歲，漢族，文化，高中，家住：廣州，身份證號：196207042780，聯系電話：。
被告：，男，漢族，身份證號：，聯系電話：，現在中心校上班。
訴訟請求：
一、判令被告償還借款元。從到期之日起（20xx年9月17日）至還清之日止，利息按國家同期銀行貸款利率計算。
二、判令本案訴訟費由被告承擔。
事實及理由：
年月日，被告因需要資金，向原告借款元人民幣（大寫元整），并出具借條一張，約定還款日期為年月日。
還款日期到期后，被告未及時歸還借款。為此，原告多次向被告催討借款，被告以各種理由予以拒絕還款。事實上，被告有房屋幾間，并有穩定的工資收入，依然不按時支付原告的借款，侵犯了原告的合法權益。
故此，根據《中華人民共和國民事訴訟法》和《合同法》第二百零六條、第二百零七條關于借款合同之相關規定，向人民法院提起訴訟，請求支持原告的訴訟請求，維護原告的`合法權益，保障債權的實現。
此致
附：借條復印件
民事起訴書11
原告：姓名：xxx，性別：x，出生年月：xxxx年xx月xx日，民族：x，文化程度：xx，工作單位：xxx，職業：xx，住址：x棟x單元x室，聯系方式：xxxxxxx。
（法人或者其他組織的名稱，住所和法定代表人或者主要負責人的'姓名，職務，聯系方式。）
被告：姓名：xxx，性別：x，工作單位：xxx，住所：x棟x單元x室，等信息。（法人或者其他組織的名稱，住所等信息。）
訴訟請求：
寫明請求人民法院依法解決民事權益爭議的具體事項。
事實和理由：
寫清糾紛發生的基本情況及訴訟的事實依據和法律依據。
此致
xxxxx人民法院
原告（公民簽名，單位蓋章）：xxx
xxxx年xx月xx日
民事起訴書12
原告：xxx，男/女，xxxx年xx月xx日生，x族，xxx(寫明工作單位和職務或職業)，住xxx。聯系方式：xxx。
法定代理人/指定代理人：xxx，xxx。
委托訴訟代理人：xxx，xxx。
被告：xxx，男/女，xxxx年xx月xx日生，x族，xxx(寫明工作單位和職務或職業)，住xxx。聯系方式：xxx。
委托訴訟代理人：xxx，xxx。
(以上寫明當事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
訴訟請求：
xxx
事實和理由：
xxx
證據和證據來源，證人姓名和住所：
xxx
此致
xxxx人民法院
附：本起訴狀副本x份
xxx
xxxx年xx月xx日
民事起訴書13
原告：
被告：
案由：工傷保險待遇糾紛
原告不服岳市仲裁字[20xx]第58號仲裁裁決書，現向法院提起民事訴訟。
訴訟請求：
1、請求撤銷岳市勞仲裁了20xx第58號裁決第二項的內容。以平均月繳費工資1090元作為本人工資的標準。
2、請求撤銷岳市勞仲裁字20xx第58號裁決第三項的內容。依《湖南省職工工傷與職業病鑒定前醫療期試行標準》確定停工留薪期。
3、請求撤銷岳市勞仲裁字20xx第58號裁決第四項的內容。
4、訴訟費用由被告承擔。
事實與理由：
一、仲裁裁決第二項對本人工資的標準認定不當
依據《工傷保險條例》，本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業病前12個月的平均繳費工資。依法理，確定本人工資的.標準應以平均月繳費工資為標準。被告從20xx年6月30日進入原告公司工作，至20xx年9月24日受傷不足三個月，且我公司已為他繳納了工傷保險金，所以應以其受傷前2個多月的平均月繳費工資即1090元，作為本人工資計算相關工傷保險待遇。仲裁裁決書以被告銀行的查詢單上的金額作為本人工資，其依據是以湖南省勞動與社會保障局的一個內部文件《關于受理勞動爭議案件中幾個疑難問題的指示的復函》。其是否具有法律效力，存在疑問。且文件精神與《工傷保險條例》以平均月繳費工資作為本人工資標準的法理沖突,對用人單位明顯不公平，加重了用人單位的法律責任。
二、仲裁裁決第三項對停工留薪期的標準確定不當。
仲裁裁決以《工傷保險條例》第三十一條之規定，認為停工留薪期計算至定殘前一日，即8個月。而依《湖南省實施〈工傷保險條例辦法〉》第四條之規定：“我省工作保險停工留薪期標準，暫按省勞動廳、省衛生廳聯合下發的《湖南省職工工傷與職業病鑒定前醫療期試行標準》(湘勞[1997]169號)中的鑒定前醫療期的標準執行。待新的停工留薪期標準正式出臺后，按新標準執行。”由于《工傷保險條例》已授權各省、自治區、直轄市依據本地區的實際情況制定具體實施辦法，故依據特別法優于一般法的法理，應以《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》確定停工留薪期。且我省至今仍未頒布新的停工留薪期標準，所以應以《湖南省職工工傷與職業病鑒定前醫療期試行標準》確定停工留薪期，而不是計算至定殘前一日。
三、仲裁裁決第四項的內容法律依據不足。
仲裁裁決第四項：“申請人因第二次手術取鋼板產生的醫療費用憑有效票據和有效處方在被申請人處實報實銷。”該裁決內容在《工傷保險條例》中并沒有相關法律依據支撐。繼續治療的費用應由工傷保險基金支付，而不是由作為用人單位的原告承擔。
基于以上事實與理由，為維護自己正當的法律權益，原告向貴院提出上述訴訟請求，請法院判如所請!
此致
xxx區人民法院
具狀人：xxx
20xx年xx月xx日
民事起訴書14
原告×××，女，××年×月×日生，住××縣××鎮××村××組，身份證號×××，聯系電話：×××。
被告×××，男，××年×月×日生，住××縣××鎮××村××組，身份證號×××，聯系電話：×××。被告×××保險股份有限公司×××中心支公司。地址：×××。
負責人：×××。
訴訟請求
一、依法判決被告×××賠償原告×××暫定經濟損失五萬余元（具體賠償數目見原告傷情法醫鑒定后再詳細列出）；
二、依法判決被告×××保險股份有限公司×××中心支公司在交強險和第三者責任險內承擔賠償責任；
三、本案訴訟費用由被告承擔。
事實和理由
××年×月×日×時×分許，在××縣××鎮××開發區路段，被告×××駕駛車牌號為×××的小型轎車，在左轉彎時與原告×××駕駛無牌號的普通二輪摩托車發生碰撞，造成原告受傷，兩車受損的道路交通事故。事后，原告的傷情在××縣人民醫院住院治療。××年×月×日××縣公安局交通警察大隊道路
交通事故認定書認定：被告×××負事故的全部責任；原告×××不負事故責任。另查明，被告×××在×××保險股份有限公司××中心支公司購買了交強險和第三者責任險。
綜上所述，被告×××負事故的'全部責任，對原告的損失應當賠償；被告×××保險股份有限公司××中心支公司應當在相應保險賠償范圍內承擔責任；原告受傷后，多次向被告追償損失未果。為了維護原告的合法權益，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第119條的規定，特提起訴訟，請求人民法院依法判決前述訴訟請求。
此致
××縣人民法院
具狀人：
年月日
民事起訴書15
原告:陽某，女，身份證：44092119
住址：廣州市海珠區xxx路
委托代理人：xxx，廣東xx律師事務所律師，電話;1382229xxxx
被告：xxx有限公司
地址：廣州市番禺區
法定代表人：
訴訟請求
1、判決確認被告單方提前解除勞動合同關系行為無效，判令被告繼續履行與原告的勞動關系至少持續到哺乳期結束即至20xx年10月5日;
2、判決被告向原告支付20xx年12月31日起至判決生效之日止被違法解除勞動關系期間的工資(稅后月平均工資1740.85元);
3、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未計的加班費3000元;
4、判令被告退還扣款600元;
5、判令被告承擔本案訴訟費。
事實與理由
原告于20xx年1月25日入職被告處工作，經被告試用后簽訂了勞動合同，期限為20xx年6月1日至20xx年5月31日止，工作崗位是辦公室人員。被告由于自身人事變動，新任部門主管20xx年11月陸續裁員。被告于20xx年11月30日得知原告已懷孕，第二天即20xx年11月31日一早通知解除與的勞動合同，并要求原告與有關部門辦理交接手續。
原告認為，被告單方提前解除勞動關系的違法，應屬無效行為。于是依法向廣州市番禺區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁決書，穗番勞仲案字第16XX號裁決：被申請人(即被告)廣州市制衣有限公司在本裁決生效之日起十天內與申訴人陽某繼續履行20xx年xx月xx日簽訂的《勞動合同》。原告認為，該仲裁既已裁決被申請人提前解除勞動無效，卻不裁決被申請人支付解除勞動合同之日至繼續履行合同期間的工資是錯誤的。因此，原告在仲裁生效前特向貴法院起訴。
被告提前解除勞動關系的行為實體違法和程序違法。
首先，被告違反了《勞動法》第29條及《女職工勞動保護規定》;其次，被告提前解除合同行為程序嚴重違法，《勞動合同法》第43條規定，用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。此規定明確:用人單位單方解除勞動合同也應當經過法定程序才可解除合同。而被告解除與原告的勞動合同沒有履行這一法定程序，明顯違法。實踐中多數法院對單位這種程序違法行為均判決單位行為無效，單位應繼續履行合同，并支付解除合同至繼續履行合同期間的工資。
《廣東省工資支付條例》第29條規定，用人單位解除勞動關系的'決定被裁決撤銷或者判決無效的，應當支付勞動者在被違法解除勞動關系期間的工資，其工資標準為勞動者本人前十二個月的平均正常工作時間工資。
綜上所述，原告為維護自身的合法權益，依據《勞動法》、《勞動合同法》及《廣東省工資支付條例》等法律法規向貴法院起訴。
此致
廣州市xx區人民法院
具狀人：xxx
20xx年xx月xx日
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