知識產權顧問崗位職責【薦】
在現在的社會生活中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的知識產權顧問崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

知識產權顧問崗位職責1
職位描述:
1、為客戶提供企業所需的知識產權規劃建議(含商標、專利、版權);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯系,明確客戶需求,解答疑問;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業在發展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業意見;
5、根據部門要求達成工作任務與目標;
職位要求:
1、為人正直誠信,做事踏實、穩重,具有良好的`團隊合作精神;
2、工作耐心、細心,具有良好的溝通協調能力,有較強的服務意識;
3、掌握知識產權相關知識,熟悉相關業務操作程序;有相關商標注冊及商標操作案件經驗者優先;
4、熟練運用office等辦公軟件,尤其是word處理和excel數據整理;
5、正規院校專科以上學歷,法學專業者優先,有志于在知識產權領域發展;
6、有一年以上相關行業工作經驗;
知識產權顧問崗位職責2
知識產權顧問宏邦宏曄(蘇州)知識產權代理有限公司關聯公司宏邦宏曄(蘇州)知識產權代理有限公司關聯公司職責描述:
1、貫徹執行部門的銷售策略,實現個人銷售目標;
2、利用公司客戶資源尋找潛在客戶,達成銷售目標;
3、通過電銷+面銷的形式維護現有客戶進行二次開發。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業不限;如果能力很強,學歷不限制;
2、具備優秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協調能力,普通話標準流利;
3、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神;
4、熱愛銷售工作,對知識產權服務有了解或者有濃厚興趣;
5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的'學習和溝通能力,良好的協調能力,良好的客戶服務心態,能夠面對壓力,勇于挑戰自我,改變自我。
知識產權顧問崗位職責3
任職要求:
1、年齡18--28周歲,男女不限,歡迎應屆畢業生;
2、有較強的.學習能力并且愿意接觸更多新知識;
3、優秀的市場開拓能力,掌握基本的商務溝通技巧及談判能力;
4、口齒清楚,有較強的客戶服務意識;
5、熟悉相關法律法規、具有知識產權經驗者優先。
知識產權顧問崗位職責4
崗位職責:
1、對未注冊商標的企業進行搜集和整理;
2、掌握商標、專利等知識產權的工作流程;
3、通過一對一的銷售模式為客戶提供顧問式服務,給客戶提供專業的商標注冊服務;
4、做好工作總結,及時對信息反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷,18-25周歲,男女不限;
2、做事認真細心、誠信守時、責任心強、學習能力強、思維敏捷、性格開朗;
3、普通話流利,語言富有感染力,具有親和力;
4、具有高度的工作熱情、良好的團隊協作能力和溝通能力。
5、有電話銷售和知識產權經驗者優先考慮。
薪資待遇:
1、基本工資+績效工資+責任薪資+高額提成+高額銷售獎金+伯樂獎金等,3個月后平均月收入5000元,上不封頂;
2、購買社保(享受養老、醫療、失業、工傷、生育五險)社會福利保障;
3、按國家規定享受帶薪年假;
4、享受病假、婚假、喪假、產假等國家法定節假日;
5、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等;
6、享受公司組織的`國內旅游;
7、提供行業領先的崗前培訓、管理能力培訓等專業培訓;
8、廣闊及快速的職業發展空間。公司實行季度考核,一年4次晉升機會、可跨級晉升。
個人發展:
1.公司關注員工的發展。為每個層級的每位員工制定了發展規劃:
專業路線:初級銷售顧問->中級銷售顧問->高級銷售顧問->精英顧問
管理路線:銷售顧問->隊長->商務經理->商務總監
此外,也可向行政管理、人事管理、培訓講師、財務管理等多方向發展
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。
知識產權顧問崗位職責5
職位描述:
1、主要工作負責跟進公司提供的商機,并作出專業的解答促成成交;
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶,挖掘客戶需求,完成新客戶的開發;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關系。
職位要求:
1、大專以上,品格正直,條件特別優秀者可以放寬;
2、性格開朗、樂觀積極,普通話流利、語言表達能力強、思維敏捷,主動性強;
3、認可知識產權行業,樂于從事電話營銷和不定期與客戶約談工作,具備很強的學習能力、抗壓能力,擁有良好的口頭表達能力和溝通技巧;
4、有電話營銷或知識產權行業銷售工作經驗者優先,應屆畢業生優先。
職位亮點:
1.高檔寫字樓,環境舒適,工作舒心;
2.嚴格遵循國家法定節假日放假安排;
3.根據銷售激勵,每月完成既定銷售目標有額外的獎金;
4.統一的專業及銷售知識培訓體系,工作中有師父帶領,直到能獨立完成銷售任務為止。
福利待遇:
1、薪資:高底薪加高提成
2、簽訂正式勞動合同,入職繳納五險一金;
3、崗前帶薪培訓;
4、上班時間:朝九晚六,周末雙休,享受國家法定節假日。
知識產權顧問崗位職責6
1、高中/中專以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生;
2、積極進取、正直敬業、堅韌自信和團隊合作精神;
3、善于自我激勵,能承受較大壓力,適應高效率、快節奏的工作模式;
4、對市場營銷、客戶拜訪、業務談判的.運用技巧有較高的學習能力;
5、熟悉office等基本辦公技能。
知識產權顧問崗位職責7
1.通過多種方式主動搜尋目標客戶并通過電話、拜訪與客戶建立緊密聯系,積極達成銷售目標;
2.為客戶提供企業所需的知識產權及相關服務(含商標、專利、版權等);
3.解答、服務客戶在購買產品中遇到的問題,處理合同和回款、發票等日常銷售事宜;
4.全程跟進、了解客戶委托我司業務的進度,及時反饋給客戶,做好客戶服務;
5.定期跟蹤、回訪企業在發展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業意見和方案,積極持續的`跟蹤客戶需求,建立客戶粘性;
6.與各部門積極配合,處理好客戶在售前、售中、售后的各種事宜。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科及以上學歷,營銷及法律相關專業優先;
2.熱愛并有意向在知識產權領域長期發展;
3.具備良好的溝通協調能力;
4.吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
5.性格開朗,具有較強的團隊合作精神。
6.有知識產權及相關行業背景優先。
知識產權顧問崗位職責8
崗位職責:
通過獨立或團隊協作方式進行市場業務開拓,為中小企業提供全方位知識產權保護。
任職要求:
1)基本要求:21---30歲,大專以上學歷,普通話流利,專業不限,男女不限
2)素養要求:責任心強,工作勤奮,具有團隊合作精神和奉獻精神。
3)能力要求:溝通能力和應變能力強或對營銷工作有濃厚的興趣。
4)經驗要求:相比經驗,我們更看重態度,相比過去,我們更愿意相信未來。
5)培訓安排:公司安排正規崗前培訓,可以使沒有相關工作經驗的.你在全新的行
知識產權顧問崗位職責9
崗位職責:
1、在專利、商標、版權等方面為客戶提供熱情、積極、專業的咨詢與服務,保持公司在知識產權業務上的快速發展;
2、合理利用公司提供的.平臺和資源與客戶建立聯系,明確客戶需求;
3、根據公司的培訓和要求,為客戶提供商標方面的識別、判斷與注冊服務;
4、收集、整理客戶信息,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
5、根據部門要求達成工作任務與目標。
任職要求
1、全日制統招大專及以上學歷專業不限,市場營銷或法律專業優先;
2、熟練使用office系列辦公軟件;
3、具有較強的溝通和組織協調能力,積極樂觀、吃苦耐勞。
知識產權顧問崗位職責10
崗位職責:
1、為企業網上網下品牌提供專業的知識產權服務;(線上線下一體化知識文化產權保護)
2、通過客戶管理系統,進行客戶的開發及維護;
3、充分熟悉公司產品及服務,指導客戶對自身品牌進行“注冊、保護、應用、監控及維權”;
4、執行公司的各項銷售政策,達成銷售業績。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、形象氣質佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務意識,責任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;
3、熱愛銷售行業,有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word文檔、excel表格、ppt等);
5、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、有經驗優先,公司提供崗前培訓,能承受一定壓力。
知識產權顧問崗位職責11
崗位職責:
1、利用電話對公司分配的有商標注冊、專利申請等知識產權需求的'意向客戶信息進行處理,與客戶針對性溝通,進行業務開發,達成銷售。
2、負責新老客戶檔案信息的建立;
3、對老客戶進行日常維護,挖掘其知識產權方面的深度需求,繼續進行業務開發。
4、完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限。條件優秀者可放寬學歷限制;
2、有銷售工作或實習經驗者優先,電話銷售、保險銷售和中介服務行業工作經驗尤佳。
3、有客戶意識與服務精神、較強的人際理解和溝通表達能力、分析問題能力、學習能力,成就欲望強
知識產權顧問崗位職責12
科技合作顧問(國家項目、知識產權/專利、科技成果轉移及轉化、科技金融)北京掘金號信息技術有限公司北京掘金號信息技術有限公司,掘金號任職要求:
1.具備高新技術行業龍頭企業/上市企業/尖端科研項目資源;
2.央企、國企、高新技術企業負責國家項目申報、知識產權/專利申請及維權、科技成果轉移及轉化、科技金融相關專業。
3.系統從事以上相關專業,或對以上專業或業內資源比較了解。
4.負責公司的知識產權全面管理、客戶維護、專業知識培訓和外部培訓,特別包括知識產權布局、團隊建設、質量把控、業務、制度建設等;涉及的知識產權包括專利、版權、商標。其中,專利板塊包括專利撰寫、申報、oa答復、復審、無效、專利分析、檢索、流程管理,制度建設等;商標板塊包括商標注冊、駁回復審、異議、撤三、商標檢索、商標分析、案件管理以及各種咨詢等;版權板塊包括軟著登記、作品登記、版權訴訟、版權咨詢、案件管理等。
合作方式可以具體面談。
知識產權顧問項目崗位
知識產權顧問崗位職責13
崗位職責:
1、根據部門及團隊的業務規劃,制定個人業務計劃并積極實現;
2、主動通過各種渠道搜集客戶信息,建立客戶檔案,積累客戶資源;
3、通過電話溝通、拜訪面談、推廣活動等途徑,推廣公司知識產權產品,樹立公司專業形象;
4、接受客戶的知識產權咨詢,提供專業意見,維護客戶關系,達成長期合作目的';
5、對新老客戶作持續跟蹤與服務,主動挖掘客戶的需求,做好客戶的持續性開發;
6、按照工作流程,與其他部門做好交流、溝通、配合,共同完成工作;
7、跟蹤已成交業務進度和款項事宜,保障公司和客戶的雙向受益。
任職要求:
1、大專及以上學歷,法學、理工類、市場營銷類專業優先;
2、有1年以上營銷相關工作經驗,具備知識產權相關業務經驗尤佳;
3、有良好的溝通交流能力,獨立工作能力及團隊合作精神;
4、工作認真,反應靈敏,能接受挑戰,主動承擔工作壓力;
5、有較強的學習能力及持續自我提升的意愿。
知識產權顧問崗位職責14
崗位職責:
1、負責公司業務領域的知識產權;
2、負責參與公司知識產權相關的談判活動;
3、通過與客戶接觸解決客戶的問題并完成銷售。
任職要求:
1、大專及以上學歷,經濟、法律等相關專業優先;
2、具有一年以上銷售經驗者優先;
3、具有較強的'溝通能力,有良好的團隊合作精神;
4、具有較強的語言溝通能力和外部交際能力,反應敏捷。
知識產權顧問崗位職責15
一、崗位職責:
1、學習企業服務相關知識;
2、利用各大網絡平臺尋找意向客戶;
3、了解和搜集網絡上同行業的動態信息;
4、深入挖掘客戶需求、長期跟進客戶信息,
5、給客戶提供咨詢服務并完成銷售指標;
二、職位要求:
1、半年以上網絡銷售或知識產權顧問工作經驗者;
2、專科及以上學歷,市場營銷、企業服務半年以上工作經驗者優先考慮;
3、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;
4、有較強的溝通能力。
三、員工福利:
1.入職即為員工購買社保;
2.組織春秋旅游省內外旅游、團隊拓展活動、部門聚餐經費、每周下午茶;
3.入職簽訂勞動合同,為員工提供就業保障;
4.完善的職業發展規劃和晉升空間;
5.享有公司內部及外部的`培訓機會;
6.舒適的工作環境(冰箱微波爐),人性化的管理模式。
每天7小時工作制(工作日9:00上班,18:00下班,雙休)
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