統計員的崗位職責

時間：2025-12-06 21:05:59 好文我要投稿

統計員的崗位職責（通用）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的統計員的崗位職責，歡迎大家分享。

統計員的崗位職責（通用）

統計員的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、匯總單據、數據，分類，打包；

　　2、部分單據錄入核對數據；

　　3、核對系統賬務，部分系統出賬，對接倉管，采購，；

　　4、簡單分析數據，預警，輸出報表；

　　5、部分文員工作；

　　6、按時完成部門領導交辦的'其他工作任務；

　　任職條件：

　　1、年齡23—45歲，男女不限，大專以上學歷；

　　2、熟悉倉庫及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據。熟練操作ERP系統；

　　4、對數字敏感，有統計意識；

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

統計員的崗位職責2

　　1、編制并上報統計表，完成具體指定的數據統計分析工作，匯總統計分析所需信息，整理、分析統計資料;

　　2、組織公司的`統計報告，檢查統計數據的完整性、正確性，并按上級主管部門要求報送規定的報表;

　　3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

　　4、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;

　　5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

統計員的崗位職責3

　　1、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢；

　　2、負責本部門的花名冊編制與更新；

　　3、負責車間人員、物料、工時的錄入與統計工作；

　　4、負責本部門辦公用品的領用；

　　5、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表；

　　6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

　　7、月底做好各類財務報表；

　　8、負責車間各項生產數據的收集；

　　9、完成車間主管布置的其他任務；

　　10、負責本部門的.員工考勤紀律，并及時匯總發至人力資源部門；

　　11、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議。

統計員的崗位職責4

　　1、負責審核門店日報表，核對各項金額的準確性及是否與實收金額一致，對審核過程中發現的問題和差錯，及時查明原因并通知相關人員進行更正和處理;

　　2、負責所對接門店系統數據的核查;

　　3、負責所對接店面的產品數據統計;

　　4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡單數據分析;

　　5、根據公司要求匯總各項統計報表，并確保這些數據的可靠性、準確性;

　　6、根據公司要求簡單數據報表的制作;

　　7、完成其他由上級主管指派及自行發展的工作;

　　8、負責公司銷售、采購、庫存數據的統計分析;

　　9、負責公司網店、微店數據的統計分析;

　　10、負責公司應收應付賬款的.統計和跟進;

　　11、負責公司客戶進貨情況的統計、分析、跟進;

　　12、負責其他相關工作;

　　13、負責審核報關系統的業務類型的固定費用綁后費，確保準確性;

　　14、根據各現場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準確性;

　　15、根據報關系統的各個客戶業務類型的相關費用錄入，確保準確性。

統計員的崗位職責5

　　1、負責每天收集公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表；

　　2、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時為領導提供所需統計資料；

　　3、指導各項目現場統計工作，健全原始記錄及統計臺賬；

　　4、認真學習有關統計法規，做好資料保密工作；

　　5、完成領導交辦其他工作；

統計員的崗位職責6

　　倉儲統計員(經開公司)合肥國軒高科動力能源有限公司合肥國軒高科動力能源有限公司，國軒1、匯總單據、數據，分類，打包;

　　2、部分單據錄入核對數據;

　　3、核對系統賬務，部分系統出賬，對接倉管，采購，財務;

　　4、簡單分析數據，預警，輸出報表;

　　5、部分文員工作;

　　6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;

　　任職條件:

　　1、年齡23-45歲，男女不限，大專以上學歷;

　　2、熟悉倉庫管理制度及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據.熟練操作erp系統;

　　4、對數字敏感，有統計意識;

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動性強，且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

統計員的.崗位職責7

　　崗位職責

　　1、在部門經理的領導下從事生產的綜合統計工作;

　　2、負責每天收集匯總公司各項生產指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，建立形成相應統計報表，并于次日報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產信息;

　　3、對統計員所報數據根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發現錯誤必須于當日找相關責任人核實，并做出修改;

　　4、對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任;

　　5、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名;

　　6、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作，審查材料(配件)的采購;

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　8、負責核算企業工資，將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后，編制員工工資匯總表，經領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發放;

　　9、負責(耐火材料廠)生產報表的統計工作，每月按規定時間及時送交公司領導;

　　10、負責發票及其它原始票據的妥善保管;

　　11、負責運費結算，運費發票需經客戶簽字確認，未經客戶簽字不得給予結算，每日結算的'運費要認真核對，做到日清日結;

　　12、負責核對產品銷售過磅單和金額的核對，發現問題，及時報告主管領導，負責原材料、產成品臺賬的登記;

　　13、完成主管領導交給的其他任務。

統計員的崗位職責8

　　1、負責公司淘寶店鋪業務收入、成本核算等日常財務核算工作;

　　2、負責電商業務費用核算，包括對賬、等相關費用的`核對及管理;

　　3、電商業務相關業務賬務處理，數據提供等;

　　4、領導交辦的其他工作;

統計員的崗位職責9

　　1.負責本站微機信息管理和統計數據的上報。

　　2.非機房工作人員未經允許嚴禁進人主機房。

　　3.督促操作人員嚴格執行微機管理制度，及時檢查各工作站的業務運行情況，發現問題及時處理。

　　4.未經批準，任何人不得擅自更改、刪除、拷貝本系統任何軟件及數據。

　　5.在自己的工作職責范圍內，認真操作計算機,保證錄入數據的`準確性和合法性。

　　6.認真填報上級業務部門的各項統計報表。

　　7.填制統計報表時，數據必須準確、真實，對上報的報表必須具有法人的簽字和加蓋單位公章，并按時報出。

　　8.抓好社保服務大廳的行政管理工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作任務。

統計員的崗位職責10

　　1、服從領導，遵守各項規章制度；

　　2、負責出庫的各種物資整理錄入，各種產品的`分類匯總；

　　3、負責入庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；

　　4、協助倉庫月度盤點工作，并對盤點數據及時整理入庫；

　　5、倉庫的6S管理的執行，保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

　　6、其他倉庫主管安排的工作。

統計員的崗位職責11

　　1、發票的核對和開具。

　　2、公司發票簽收單據的`收集核對工作。

　　3、每天在系統下推發票，確保銷售時點的確認。

　　4、銷售紅沖對應的發票修改和作廢等。

　　5、統計開票錯誤情況和原因分析，持續推進開票的正確率。

統計員的崗位職責12

　　01、熟練掌握計劃統計專業基礎知識，嚴格執行計劃統計工作。科學合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執行。遭遇特殊情況，及時調整計劃。

　　02、根據分局下達的養護計劃任務，結合本養護中心的實際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養護生產計劃。在養護生產過程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執行，確保計劃任務的完成。

　　03、做好養護生產日記。對每天完成的數量、質量、效率及工時、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。

　　04、做好養護成本分析工作。每天都應對養護所消耗的人工、材料、機械設備進行投入與效能分析，向養護中心主任及時提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當好養護中心主任參謀。

　　05、完成情況的考核分析統計，為計量、分配做好扎實的基礎工作。

　　06、做好汛期、惡劣天氣和突發事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。 07、按時收集統計原始數據資料，準確、及時、全面、系統地報出上級規定的各種綜合統計報表，調查、整理、分析統計資料,滿足公路各級各部門對統計信息的需要。

　　08、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全,數據準確,不出差錯。

　　09、堅持實事求是的工作作風。統計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數據準確、真實，不虛報瞞報漏報統計數據。

　　10、認真學習各種規章制度，做好資料保密工作，完成領導交辦的其它工作。

　　11、在項目經理的對外經濟活動中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經理收集并提供有關資料和決策方案。

　　12、實施公司下達的'各項經濟技術指標，制定項目部相應的經濟技術指標和實現指標的措施，并分解落實。

　　13、組織制定項目部內部責任成本控制體系，落實實施方案及考核辦法。

　　14、認真執行國家和各級有關生產計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。

　　15、根據各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據項目生產經營活動，結合實際情況擬定實施細則。

　　16、加強學習，深刻領會監理、業主的文件中有關計量工作的意旨；并對本項目施工設計圖進行詳細復核，做到工程數量精確，不發生錯項和漏項現象。

　　17、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結算工作；建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結算臺帳。

　　18、加強業務計算機的管理和控制，確保數據安全。

統計員的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責生產日報的日常電子臺賬及erp系統錄入工作;

　　2、負責生產車間工人計件工資的錄入及核算工作;

　　3、每月領取發放工人勞保用品;

　　4、領導交辦的臨時性的工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有生產統計相關工作經驗優先;

　　3、熟練使用word、excel等辦公軟件，對數字敏感;

　　4、要求工作認真仔細，責任心強，具有一定的'抗壓能力。

統計員的崗位職責14

　　車間的統計工作應該包含了以下四個內容：工人，設備，產品，材料。而其它的都僅僅是對這些內容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統計好這四個方面的相關性數據。從而對車間的生產管理起到相應有的作用。

　　1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統計中，我們應該關注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產管理有關。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F在這種壞現象已經應該引起相關的注意了。

　　2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產5000個產量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產量呢?另外，機器在使用是維修保養次數，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數據可統計分析。所以，這應該納入車間統計的工作內容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。

　　3、產品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產狀態了。我們現在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數量。而其它的就沒有統一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產過程，不能反映出生產中的動態表現。這種片面的統計工作造成了整個統計工作質量的下降。

　　4、材料車間的`生產必須是有相關的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統地對車間的這些相關材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產上，如何用到生產上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領了。用不了也要領。另外，有時因為某種原因，這個30雙數量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續領手套了。結果，使工人頗有怨言。這就是材料的領用不能與實際的生產同步的原因。所以，車間統計員要彌補這方面的工作不足。

　　所以，綜上所述，車間統計工作的內容還是有針對性的。而不是像目前的現狀：車間統計員像個雜工，或者變成了生產***，把時間和工作內容花在生產方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統計的認識不足導致的。車間統計其實是財務部放在生產第一現場的原始數據采集者。正是因為他們的數據，一個公司，一個企業才能很好的、準確的、即時的獲得關于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統計，自然沒有有用的數據。那么，整個企業的管理其實也只得依靠“經驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業管理。同理，管理也自然談不上出效益了。