經辦崗位職責

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經辦崗位職責匯總(15篇)

  隨著社會不斷地進步,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的經辦崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

經辦崗位職責匯總(15篇)

經辦崗位職責1

  1、負責公司綠盾、網絡、監控、會議設備、外呼系統等信息化軟件的維護與管理;

  2、負責公司各部門及分管校區采購事宜;

  3、負責工商事項的'處理;

  4、負責公司房租、物業、水電等費用的處理;

  5、負責公司重要合同的簽訂;

  6、其他行政主管安排的工作。

經辦崗位職責2

  1、合理協助總經理每天的日程安排及每天的'工作計劃,并及時提醒; 2、根據總經理及總經辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經理的各項指示,跟蹤落實總經理布置的工作;

  3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作; 4、負責總經辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作; 5、負責機票、賓館等預訂工作;

  6、總經理賓客接待工作;

  7、隨時接受領導的各種指示,完成領導交待的各項任務. 總經辦的崗位職責 篇7

  1、負責公司固定資產統計、出庫、入庫、維修等登記記錄; 2、負責考勤制作、統計;

  3、負責辦公用品出入庫、領用登記、盤點等; 4、負責公司鑰匙、門禁系統管理;

  4、負責公司內部數據錄入、登記;

  5、負責倉庫盤點等其他事宜。

經辦崗位職責3

  銷售經辦崗位職責

  主要工作內容:

  1、利用網絡及b2b網站進行外銷市場開拓

  2、處理與客戶有關的境外報價等聯絡事宜

  3、接單、排產、收匯、跟單

  4、國外參展,現場接待與講解

  5、緊急狀況處理與聯絡

  崗位任職要求:

  1、本科及以上學歷,年齡25歲以上

  2、國際貿易或環保、機械專業

  3、熟練運用office軟件

  4、一年以上國際貿易工作經驗

  5、英語聽說讀寫運用自如,英語六級或以上

  6、應屆畢業生綜合素質佳

經辦崗位職責4

  總經辦是公司日常事務管理機構,由總經理、副總經理、各職能總監及總經理助理等成員組成。總經辦是溝通上下、聯系內外、指揮和控制各部門工作,保證公司正常運作的中心部門。控制和協調各部門經營管理情況,制定并發布公司重要制度,發表決策、宏觀控制的各種指令。總經辦的工作內容是:

  1、研究制定公司管理體制、組織機構、管理制度并組織貫徹實施,保證公司各項工作的順利開展。

  2、研究市場動向、特點、發展趨勢和競爭態勢,分析公司經營管理狀況,擬訂經營方針、決策方案和預算目標。

  3、研究制定公司目標管理、勞動分配等經營責任制度和管理方案、實施辦法,并組織和督導各部門貫徹實施。

  4、根據市場需求及變化情況,結合各部門經營管理實際,分析存在問題,擬訂或審批公司及各個部門管理制度。

  5、研究、制定和審批公司重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案,督導各部門管理人員貫徹實施。

  6、負責公司主管以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作,研究和審批公司勞動用工、勞動工資、勞保福利等各種管理方案,做好宏觀調控,充分調動各級管理人員和員工的主動性積極性。

  7、研究公司重要設備引進、新增服務項目、開發項目的投資計劃和建設方案并組織貫徹實施。

  8、掌握公司財務預算執行情況,控制財務收支,分析存在問題,適時提出改進措施,控制資金使用,降低成本,提高經濟效益。

  9、研究確立公司企業精神,重視精神文明工作和思想政治工作,增強企業以人為本的'凝聚力,做好公司企業文化建設。

  10、總經理成員分管兼任部門經理,以便加強管理溝通,迅速處理部門之間發生的問題,保證各項業務經營活動和管理工作的協調配合。

經辦崗位職責5

  總經辦產業投資副總經理

  1、公司前臺部門負責人,帶領團隊開展投資日常工作;

  2、負責重點合作伙伴、行業合作伙伴的開發以及合作資源的維護和管理;

  3、負責拓展戰略伙伴的團隊建設與管理,制定談判策略;

  4、負責資源的拓展,領導并深度參與行業研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;

  5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;

  6、8年以上產業投資領域工作經驗,3個以上成功投資案例,熟悉農牧食品行業優先;

  7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設立、募資、投資和投后工作,具備國內外知名投資銀行與私募基金公司工作經驗者優先;

  8、有扎實的財務、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等; 1、公司前臺部門負責人,帶領團隊開展投資日常工作;

  2、負責重點合作伙伴、行業合作伙伴的開發以及合作資源的維護和管理;

  3、負責拓展戰略伙伴的團隊建設與管理,制定談判策略;

  4、負責資源的'拓展,領導并深度參與行業研討,與有投資意向的公司管理者深入接觸,挖掘投資機會;

  5、負責投后管理等工作對已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并負責擬定已投資項目的退出方案建議;

  6、8年以上產業投資領域工作經驗,3個以上成功投資案例,熟悉農牧食品行業優先;

  7、熟悉pe/vc、并購或定增基金的設立、募資、投資和投后工作,具備國內外知名投資銀行與私募基金公司工作經驗者優先;

  8、有扎實的財務、金融知識,有良好的投融資分析、項目管理等;

經辦崗位職責6

  總經辦專員崗位職責

  崗位職責:

  1、協助做好公司各類政府項目、資質和科技獎勵的申報工作;

  2、搜集國家及地方相關政策信息,及時了解項目申報相關政策、流程;

  3、協助做好與政府主管單位、行業協會的的聯絡、溝通工作;

  4、負責公司資質文件的整理與保管以及相關印鑒的關聯和合同審核蓋章工作;

  5、負責總經辦領導的會議時間安排和會議提醒;做好總經辦相關會議的會議記錄和遺漏事項推動和跟進;

  6、負責總經辦相關領導工作報告的收集、整理和校對工作;

  7、總經辦行政事務并按照公司要求完成總經辦相應的`工作(如預算、費用管理等)。

  8、總經辦交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上經濟、財務管理、中文、新聞、法律等相關專業畢業,英語口語流利;

  2、具有較強的文字功底與文化素養,知識面廣,能起草各類公文及相關文件;

  3、具有良好的人際溝通能力和獨立工作能力,優秀的執行力、服從精神,保密意識強;

  4、較好的應變、協調、溝通、分析能力,邏輯思維清晰;

  5、工作責任心強,能承受一定的工作壓力,具備優秀的職業素養;

  6、熟練操作計算機及辦公軟件;

  7、擁有c1駕照;

  8、一年以上工作經驗,優秀的碩士應屆畢業生亦可。

  總經辦專員崗位

經辦崗位職責7

  任職資格:

  1、C1牌以上,實際駕齡三年以上;

  2、熟悉交通知識,熟悉廣州及珠三角地區交通路線;

  3、身體健康、正直可靠、有較好的服務意識,安全意識強,能吃苦耐勞;

  4、主要負責每天接送董事長工作;

  5、負責車輛保險、驗車、保養、維修等工作;

  6、進行車輛內外部的`日常清潔;

  7、能接受加班,服從領導的其他安排;

  8、退伍軍人及廣州本地人優先考慮。

經辦崗位職責8

  1、全面協助總經辦主持公司日常工作,包括日常運營管理、流程(制度)與信息化,會議管理等;并按公司體系文件要求,對各部門運行進行監督;

  2、負責并協助第三方、客戶及公司內部進行質量體系審核工作;組織公司各部門對質量體系運行情況進行定期或不定期查核;

  3、負責日常運營過程中各部門問題和結果的追蹤;

  4、負責組織公司周會、月會、專題會議,完成會議紀要,根據會議結果落實會議決議;

  5、根據日常運營中出現的斷層或流程問題,進行流程完善

經辦崗位職責9

  一、在總經理領導下,協調各部門的工作,協助總經理監督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規章制度的執行情況。

  二、安排總經理辦公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。

  三、按照總經理的意圖,組織起草綜合性的'業務報告和起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等函件,并審查簽發前的文稿。

  四、負責管理各種文件資料或檔案,以及相關文字處理,做好文件歸檔、收發、打字、接待和印章管理工作。

  五、開展調查研究,搞好企業的信息管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

  六、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業務學習、考評等,提高工作效率。

  七、組織與協調辦公室日常事務,如采購辦公用品及后勤用品等。

  八、組織制定企業行文管理的各項規定,努力使公文管理規范化、科學化,提高辦事效率。

  九、負責招聘、培養、激勵和考核部屬員工,負責其他后勤保障工作。

  十、完成領導臨時交辦的各項工作。

經辦崗位職責10

  職位描述:

  1、負責處理公司各項報獎評優的資料準備;

  2、公司證照的`維護及手續的辦理;

  3、建筑行業各類網站人員信息和各類協會的溝通、維護及統計;

  4、協助辦公室主任開展各項工作;

  任職資格:

  1、大專以上學歷,專業不限,一年以上工作經驗;

  2、工作態度認真,原則性強,具有保密意識,良好的執行力及職業素養;

  3、書面、口頭表達能力優秀,親和力與服務意識、溝通領悟能力、判斷決策能力強;

  4、建議長住三墩附近的有意向人員應聘,本地戶籍優先考慮。

經辦崗位職責11

 1、協助總經辦主任處理日常事務,協調各部門關系,監督落實各項管理規章制度。

  2.協助總經辦主任與各部門之間的'協調和溝通,確保各項工作順利推進。

  3.協助總經辦主任起草、書寫各類文稿,外來人員電話的預約、記錄、回復。

  4.協調總經辦主任各項工作指令及會議安排,上傳下達協調溝通。

  5.協助綜合管理部,完成相關行政工作的安排與執行。

  6.完成上級及副總經理交辦的其他工作。

  要求:

  1、本科及以上學歷,文史類、經管類相關專業畢業;

  2、文字功底較好,溝通協調能力強,具有一定地產相關工作經驗者優先;

  3、要求同等崗位工作年限在5年以上;

  4、形象氣質佳,誠實守信,積極向上,吃苦耐勞。

經辦崗位職責12

  職責描述:

  1、負責根據項目節點計劃編制報批報建專項計劃,確保各類報批報建工作滿足項目進度計劃的要求(包括并不局限于4證的辦理);

  2、負責項目內政府相關部門的對接(包括并不局限于鎮政府、發改委、規土局、建交委、環保局、人防、消防、交警、衛生等各部門),負責定期收集更新有關政府規劃、立項、土地、房地產、建筑、拆遷以及水、電、氣、視、訊、測繪、排污、消防、環保、白蟻、人防等法律、法規、政策信息,并且負責上述資料的歸檔管理與新政策資料更新,并向上級提供最新政策、法規變化情況;

  3、根據項目各階段的進度計劃,控制、協調、落實水、電、燃氣、通訊等配套手續工作;

  4、負責項目運行中前期事項的公司內部牽頭對接(包括并不局限于政府事項的招投標、圖紙的'修改、專項審查的組織、銀行貸款的文件協助);

  5、負責項目后期驗收的各項事宜(包括并不局限于各政府部門的驗收、安全、質量的驗收,水電煤等驗收、檔案等竣工驗收備案);

  6、負責項目大產證的辦理,業主小產證的分割

  任職要求:1、5年以上房地產開發企業前期開發相關工作經驗;

  2、2年以上房地產企業前期報批建管理工作經驗;

  3、具有所在地不少于2個項目前期報批報建經驗,有綜合體前期經驗者優先;

經辦崗位職責13

  1.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

  2.負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理

  3.負責與集團各部門的業務承接;

  4.負責公司日常行政工作;

  5.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布

  6.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,并負責下達公司各項工作和指標

  崗位職責:

  1..具有良好的'協調溝通能力;

  2..良好的聽寫能力;

  3.良好的計劃和綜合分析能力;

  4.對工作認真負責,注重細節、耐性好;

  總經辦助理崗位職責15

  1、協助上級處理日常工作,收集和提供上級所需的各種資訊;

  2、協助公司各業務模塊及項目的跟進,整理,有問題及時反饋;

  3、負責項目的會議組織及會議紀要的記錄及跟進;

  4、負責總經辦與其他部門的日常工作對接;

  5、上級領導安排的其他日常工作。

經辦崗位職責14

  【管理層級關系】

  直接上級:總經辦主任

  【技能要求】

  基本素質:熟悉公共關系基礎知識及各種傳播媒介知識,了解涉外工作禮節、禮儀及世界風土人情。熟悉工藝美術、裝璜設計等專業知識。具有繪畫、裝璜布置的審美及設計能力。能溝通內外,文字能力較強。責任心強。

  自然條件:25歲以上,外表端莊,身體健康。

  文化程度:大專以上學歷,中文或新聞專業,具有美工功底。

  外語水平:中級英語水平。

  工作經驗:5年以上物業公司工作經驗,在高檔物業公司擔任過同等職務1年。

  特殊要求:會使用各種型號的.照相機和攝影機及錄像設備,具備一般維修和保養上述設備的知識。

  【崗位職責】

  1.根據公司經營計劃,利用各種媒介樹立公司形象;

  2.與政府相關部門、新聞單位建立并保持良好關系;

  3.利用重要節日(如:對圣誕節、春節、中秋節、兒童節、萬圣節等)舉辦、住戶聯誼活動,以促進住戶與公司間的良好關系;

  4.經常與同行互通情報,不斷了解新情況、新動態;

  5.完成各種廣告、招牌、招貼、裝璜、工藝美術的設計工作;

  6.負責公司各類對外印刷品的設計及制作工作;

  7.策劃公司廣告,擴大公司對外影響;

  8.按時完成各種拍攝任務;

  9.完成上級領導交辦的臨時性工作。

經辦崗位職責15

  【管理層級關系】

  直接上級:人事主管

  【技能要求】

  基本素質:具有良好的職業道德和敬業精神,責任心強,嚴守機密,講求效率,具有獨立工作能力。自信,有創新精神。

  自然條件:25歲以上,身體健康,精力旺盛,氣質良好。

  文化程度:大專以上學歷。(勞動經濟專業)

  工作經驗:3年以上專業工作經驗,有培訓工作經驗者最佳。

  特殊要求:熟練使用電腦及操作工資軟件,熟悉勞動工資政策。

  【崗位職責】

  1、根據市埸調查和公司狀況,提出工資福利計劃和年度調整方案建議;

  2、負責員工的考勤、加班、休假、工資、補貼等的統計審核工作;

  3、負責員工的勞保、福利、罰款、補款等工作;

  4、負責處理審核所有關于工資福利方面的表格和報告;

  5、負責電腦、考勤、工資數據的.建立與維護工作。

  6、受公司及辦公室主任委托經常深入部門,了解各部門的培訓要求,提出可行性培訓計劃及建議;

  7、協助公司選用、聘請各項目培訓人員,做好各種培訓班的組織工作;

  8、負責開展各項教學活動的聯絡組織工作;

  9、負責進行公司各項培訓考核的組織、實施工作;

  10、負責建立公司培訓檔案。

  11、根據總經理授權,按照《公司員工手冊》等各項規章制度,以及崗位職責和服務規范對公司各崗位定期及定期進行督導檢查。

  12、協助公司檢查,監督公司各項規章制度的落實情況及記錄公司員工舉報、投訴工作。

  13、協助公司建立公司質量管理和督導檢查檔案。

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