招商主管的工作職責(zé)

招商主管的工作職責(zé)經(jīng)典【15篇】

招商主管的工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則

　　2，新市場(chǎng)開發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)的.談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選，市場(chǎng)調(diào)研，并綜合分析各地各商場(chǎng)的客戶群體情況，制定市場(chǎng)開拓可行性調(diào)研報(bào)告并著手立項(xiàng)

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析

　　7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);

　　2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場(chǎng)開發(fā)和管理能力，精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式，有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況

招商主管的工作職責(zé)2

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶開拓、項(xiàng)目帶看、商務(wù)洽談，完成項(xiàng)目招商指標(biāo);

　　2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶完成進(jìn)場(chǎng)的`資料準(zhǔn)備，做好新老客戶維護(hù)工作;

　　3. 參與商業(yè)項(xiàng)目銷售工作，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運(yùn)營(yíng)服務(wù)功能;

　　4. 日常事務(wù)處理，管理案場(chǎng)運(yùn)營(yíng)。

招商主管的工作職責(zé)3

　　1、為開發(fā)商、代理公司、中介機(jī)構(gòu)、廣告公司、經(jīng)紀(jì)人、提供互聯(lián)網(wǎng)新房大數(shù)據(jù)獲客平臺(tái);

　　2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發(fā)漏斗管理表，每周評(píng)審意向客戶開發(fā)進(jìn)程，確保意向客戶開發(fā)成功;

　　3、維護(hù)及開發(fā)客戶、談判、簽約，培訓(xùn)等事宜;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息收集，合作客戶應(yīng)收帳款管理、信用等級(jí)監(jiān)控及客戶檔案管理;

　　5、支持公司樹立專業(yè)品牌形象，根據(jù)客戶反饋提供信息幫助決策、改良產(chǎn)品并且不斷提供超越客戶預(yù)期服務(wù)價(jià)值;

　　6、協(xié)調(diào)資源推動(dòng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

招商主管的工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司招商部門的運(yùn)營(yíng)管理以及團(tuán)隊(duì)組建;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);

　　3、統(tǒng)籌招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　4、招商資料和客戶資料的.收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

招商主管的工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場(chǎng)裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;

　　3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各商戶銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場(chǎng)及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場(chǎng)及商戶各種SP、PR活動(dòng);

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報(bào)告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

　　4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。

招商主管的工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

　　2、針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的'良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計(jì)劃工作順利實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強(qiáng);

　　3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。

招商主管的工作職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計(jì)劃拓展商家。

　　4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的.場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營(yíng)運(yùn)期)

　　11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管的工作職責(zé)8

　　1、依據(jù)既定的營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)收集寫字樓、會(huì)所租賃市場(chǎng)的信息，并進(jìn)行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營(yíng)銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，保障營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準(zhǔn)后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時(shí)與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時(shí)保質(zhì)、保量交付對(duì)方，保障合同的'正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽(yù)，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

招商主管的工作職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的`決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售，及時(shí)與物價(jià)部門溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對(duì)本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、對(duì)百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管的工作職責(zé)10

　　1、按年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解，制訂保障措施，確保目標(biāo)完成

　　2、年度重點(diǎn)區(qū)域的直接招商實(shí)施

　　3、招商信息發(fā)布、效果評(píng)估、信息收集、洽談，跟蹤及評(píng)價(jià)

　　4、整理相關(guān)的招商資料、資源，統(tǒng)計(jì)備案物業(yè)合同，并分類移交，直至與有效交接結(jié)束。

　　5、繼續(xù)跟進(jìn)已招商的商戶，對(duì)各類各級(jí)商戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化業(yè)態(tài)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

　　6、商戶解約、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)讓等制度、流程的建立及相關(guān)手續(xù)辦理、移交工作

　　7、與相關(guān)部門緊密配合，做好現(xiàn)有商戶的'客戶服務(wù)工作

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　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的'回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

　　3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對(duì)外招商資料;

　　7、與國(guó)際、國(guó)內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計(jì)劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)談判、報(bào)價(jià)等招商進(jìn)展.

招商主管的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1.熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理;

　　2. 及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源，定期匯報(bào);

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營(yíng)布局，通過合理營(yíng)銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲(chǔ)備、建檔，為部門業(yè)務(wù)拓展提供更多機(jī)會(huì);

　　5.根據(jù)商場(chǎng)/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負(fù)責(zé)與租戶談判，并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

　　7.負(fù)責(zé)與租戶保持良好溝通，維護(hù)與租戶的.關(guān)系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報(bào)表文件，負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)部門下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場(chǎng)/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;

　　3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;具備較高的工作抗壓性。

招商主管的工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營(yíng)運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評(píng)估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的'招商及續(xù)約，營(yíng)業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營(yíng)狀況和訴求，并及時(shí)反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的各類報(bào)表、申請(qǐng)的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

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　　1、對(duì)應(yīng)品類品牌的.引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項(xiàng)工作;

　　2、確立與供應(yīng)商的合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營(yíng)狀況;

　　3、建立業(yè)務(wù)信息庫，收集市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè);

　　4、協(xié)助新項(xiàng)目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費(fèi)習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項(xiàng)目推進(jìn)期之招商工作。

招商主管的工作職責(zé)15

　　1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、品牌商家及行業(yè)信息（規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)功能、品牌、銷售、租金），形成市調(diào)報(bào)告；

　　2、收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時(shí)更新儲(chǔ)備商源庫；

　　3、掌握各個(gè)品牌的.動(dòng)態(tài)信息（市場(chǎng)表現(xiàn)、開店計(jì)劃等）及經(jīng)營(yíng)能力，維護(hù)好與商家的關(guān)系；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目現(xiàn)狀制定區(qū)域招商政策、策略及招商規(guī)劃方案，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整

　　5、參與制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算表及招商計(jì)劃（如租金預(yù)算、工作節(jié)點(diǎn)跟蹤等）；

　　6、根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進(jìn)行合作條件談判；

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