司機崗位職責錦集[15篇]
在不斷進步的社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的司機崗位職責,希望對大家有所幫助。
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司機崗位職責1
一、適用范圍
第1條本規程適用于各種內齒輪絞車及滾筒直徑小于1.2米的絞車司機。
二、上崗條件
第2條必須經專業培訓考試合格,取得操作資格證,持證上崗。
第3條必須熟悉所使用絞車的結構、性能、原理、主要技術參數、完好標準和《煤礦安全規程》的相關規定,能進行一般性檢查、維修、潤滑保養及故障處理,按照本規程要求進行操作。
第4條必須掌握使用該絞車巷道的基本情況,如巷道長度、坡度、變坡地段、中間水平車場(甩車場)、支護方式、軌道狀況、安全設施配置、信號聯系方法、牽引長度及規定牽引車數等。
三、安全規定
第5條小絞車硐室(或安裝地點)應掛有司機崗位責任制和小絞車管理牌板(標明:絞車型號、功率、配用繩徑、牽引長度、牽引車數及最大載荷、斜巷長度及坡度等)。
第6條必須嚴格執行“行人不行車,行車不行人、不作業”的規定。
第7條嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車。
第8條礦車掉道時禁止用小絞車硬拉復位。
第9條在斜巷中施工或運送支架、超長、超大物件時,應按專項措施執行。
第10條正常停車后(指較長時間停止運行),應閘死滾筒;需離開崗位時,必須切斷電源。
第11條必須穿工作服,扎緊袖口,精力集中,嚴格按信號指令操作,不得擅自離崗。
第12條認真執行崗位責任制和交接班制度。
四、操作準備
第13條檢查小絞車安裝地點(硐室),頂、幫支護必須安全可靠,無雜亂異物,便于操作和了望。
第14條檢查小絞車的.安裝固定情況:應平穩牢固,四壓兩戧接頂要實,無松動和腐朽現象;用地錨或混凝土基礎的要檢查地錨的基礎螺栓是否松動、變位,目視查看滾筒中線是否與斜巷軌道中線(提升中線)一致,安裝在巷道一邊的絞車,其最突出部位距軌道外側不得小于400毫米。
第15條檢查小絞車制動閘和工作閘(離合閘)。閘帶必須完整無斷裂,磨損余厚不得小于4毫米,鉚釘不得磨閘輪,閘輪磨損不得大于2毫米,表面光潔平滑,無明顯溝痕,無油泥;各部螺栓、銷、軸、拉桿螺栓及背帽、限位螺栓等完整齊全,無彎曲、變形。施閘后,閘把位置在水平線以上30°~40°時即應閘死,閘把位置嚴禁低于水平線(小絞車閘的工作行程不得超過全行程的2/3~4/5,此位即應閘死)。
第16條檢查鋼絲繩:要求無彎折、硬傷、打結、嚴重銹蝕,斷絲不超限,在滾筒上繩端固定要牢固,不準剁股穿繩,在滾筒上的排列應整齊,無嚴重咬繩、爬繩現象。纏繞繩長不得超過絞車規定允許容繩量,繩徑符合要求。松繩至終點,滾筒上余繩不得少于3圈。保險繩應與主繩直徑相同,并連接牢固。繩端連結裝置應符合《煤礦安全規程》規定。有可靠的護繩板。
第17條檢查小絞車控制開關、操縱按鈕、電機、電鈴等應無失爆現象。信號必須聲光兼備,聲音清晰,準確可靠。
第18條試空車:松開離合閘,壓緊制動閘,啟動絞車空轉,應無異常響聲和震動、無甩油現象。
第19條通過以上檢查,發現問題必須向上級匯報,處理好后方可開車。
五、正常操作
第20條聽到清晰、準確的信號后,首先應打開紅燈示警,然后閘緊制動閘,松開離合閘,按信號指令方向啟動絞車空轉。緩緩壓緊離合閘把,同時緩緩松開制動閘把,使滾筒慢轉,平穩啟動加速,最后壓緊離合閘,松開制動閘,達到正常運行速度。
第21條必須在護繩板后操作,嚴禁在絞車側面或滾筒前面(出繩側)操作;嚴禁一手開車,一手處理爬繩。
第22條下放礦車時,應與把鉤工配合好,隨推車隨放繩,禁止留有余繩,以免車過變坡點時突然加速繃斷鋼絲繩。
第23條禁止兩個閘把同時壓緊,以防燒壞電機。
第24條啟動困難時應查明原因,不準強行啟動。
第25條絞車運行中,應集中精力,注意觀察,手不離閘把,收到不明信號應立即停車查明原因。
第26條注意絞車各部運行情況,發現下列情況時必須立即停車,采取措施,待處理好后方可運行:
1.有異常響聲、異味、異狀。
2.鋼絲繩有異常跳動,負載增大或突然松弛。
3.穩固支柱有松動現象。
4.有嚴重咬繩、爬繩現象。
5.電機有異常。
6.突然斷電或有其他險情時。
第27條應根據提放煤、矸、設備、材料等載荷不同和斜巷的變化起伏,酌情掌握速度。嚴禁不帶電放飛車。
第28條接近停車位置時,應先慢慢閘緊制動閘,同時逐漸松開離合閘,使絞車減速。聽到停車信號后,閘緊制動閘,松開離合閘,停車停電。
第29條上提礦車時,車過變坡點后應停車準確,嚴禁過卷或停車不到位。
六、收尾工作
第30條每班工作結束后,必須閘死滾筒、切斷電源,填寫有關記錄并履行交接班手續后,方可離開崗位。
司機崗位職責2
崗位職責:
1.根據生產周轉需要,使用叉車將成品、半成品及其他相關物品轉移到指定位置;
2.負責對鏟(叉)車的'日常維護保養;
任職要求:
1.男性,身體健康,20-40周歲
2.有叉車證,兩年以上的叉車工作經驗;
3.懂基本的叉車維修;
4.有機加工作經驗者優先考慮5.對突發性工作需服從安排
司機崗位職責3
崗位職責:
1)遵守交通規則,遵守公司用車規定,安全駕車
2)司機對自己所開的車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全
3)愛惜公司車輛,注意車輛保養,保持車輛的清潔
4)出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足時,應立即在指定加油站加油,不得出車時才臨時去加油
5)司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車輛管理人員,未經批準,不得私自將車輛送去維修,違者費用不予報銷
6)出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的'路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。不準私自用車
7)司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒絕出車
8)司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回,應及時通知管理人員,并說明原因
9)司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛
10)按照采購單要求,合理安排行車路線至采購地點完成采購任務
司機崗位職責4
1.具備一年以上的A1或A3駕駛證;
2.身體健康,有吃苦耐勞的奉獻精神,有一定的'公交車駕駛經驗,熟悉長沙市道路交通環境;
3.嚴格遵守道路交通法律法規和公司規章制度,牢固樹立安全行車、優質服務意識,為乘客提供安全、舒適、方便、快捷的乘車服 務,有一定團隊合作精神。
4、珍寶、白馬公司擁有各種公交線路逾80多條,在黃埔、蘿崗、天河、荔灣、白云各區共有十一個停車場。上下班交通便利,設多條交通車專線接送抵達市內各區。
5、公司為全部員工購齊五險一金,綜合薪金每月6300元以上,為員工辦理乘車IC卡,享受廣州市內免費公交乘坐。另有高溫津貼、清涼飲料、生日蛋糕券、中秋禮品、春節禮品禮金、春運獎等福利。
6、公司提供良好的晉升平臺,優秀員工可以晉升為線路骨干或線路管理員。
司機崗位職責5
小車司機職位要求
1.擁有相關駕照;
2.有良好的心理素質;
3.盡心盡職,駕齡在3年以上,熟悉當地路線。
4.下崗工人或退伍軍人優先。
小車司機崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、積極參加業務和安全學習,自覺遵守交通規則,服從交通管理人員的指揮,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的.安全;
4、承擔公司領導出差、開會、辦理公司有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養,不開病車,經常保持車庫的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;
7、堅持節約用油、修舊利廢,厲行節約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
司機崗位職責6
1.接送公司領導、客戶,認真、及時完成公司領導的日常用車及接待任務,滿足用車需求;
2.每天出車前必須做好例保工作,車輛性能良好,車內外整潔、明亮,確保安全行車;堅決防止車在途中出故障;
3.節約油、材料,降低消耗,妥善保管好備品備件;
4.認真填寫車輛檔案,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報。如實記錄車輛運行情況(加油、公里數、停車費、通行費等),協助行政對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析,提出降低成本的建議;
5.定期做好車輛的檢修、清潔保養工作,保持車輛運行良好,安全行駛;
6.及時提醒行政辦理車輛保險等事宜;
7.年檢、維修、保養等事宜的處理;
8.根據公司領導宴請安排,提供禮貌周到的'客戶招待餐飲服務;
9.根據公司領導要求,及時采購需要的物品、用品、禮品等;
10.完成上級領導交辦的其它工作。
司機崗位職責7
主要職責:
1、4S店維修車輛的挪動,保證維修秩序井然;
2、外出拖車與事故救援;
3、臨時安排的其他接送工作。
任職要求:
1、B1以上駕照,三年以上實際駕齡。
2、2年以上相關工作經驗;
3、熟悉道路交通法規和路況;
1、有C1以上駕照,三年以上駕齡;
2、在保證安全的前提下,盡快將車輛移至車間工位;
3、及時與服務顧問、車間主任溝通與協調;
4、做好勞動保護,杜絕火情、火險、維修事故等工作。
1、主要負責公司產品售后維修服務
2、負責公司產品銷售的.送貨上門
3、有兩年以上駕駛經驗,熟練駕駛手動擋;
4、吃苦耐勞,工作積極,責任心強,品貌端莊,懂基本商務禮儀,有一定的服務意識;
5、可以接受廣東省內經常出差;
6、應屆退伍軍人優先考慮;
司機崗位職責8
關于下發《安康工務段軌道車指導司機崗位職責》的通知
依照西安鐵路局工務處西工函?20xx?53 號“關于下發《工務系統軌道車指導司機崗位職責》的通知”的要求,為提升我段軌道車輛管理水平,保證行車安全,切實發揮軌道車指導司機在安全生產中的監督、檢查、指導作用,結合我段實際,現將軌道車指導司機崗位職責、考核辦法予以下發,請認真貫徹執行。
第一章 總則
第一條 指導司機應認真貫徹落實路局、段各項安全規章制度、安全措施,在段、車間指導下負責指導組內軌道車的運行安全。
第二章 業務技術學習
第二條 負責組織指導組乘務人員對上級下發的相關文件、電報及時進行傳達和學習,并督促落實。
第三條 負責軌道車司乘人員的業務技術教育工作。組織司乘人員按照段、車間下達的業務學習計劃、崗位練兵項目、應急處理演練項目進行實施,組織司乘人員的業務培訓及考試。
第三章 車輛維修保養
第四條 對指導組司乘人員標準化作業的執行情況和車輛保養情況進行檢查指導。
第五條 對車輛的走合期保養、換季保養、小修、故障處理進行現場監督指導。
第六條 對車輛存在問題,屬于司機保養范圍內的工作,監督司乘人員及時處理。屬于檢查保養范圍外的問題,及時上報車間處理,并重點監控,保證運用安全。配合工長按月組織召開設備故障診斷會,并參與制定防范措施。 第七條 負責組織軌道車輛年鑒和軌道車司機駕駛證年度審驗工作。
第四章 安全監督管理
第八條 定期對“三項設備”、起復設備(壓力實驗)、工具、防護備品的狀態進行檢查,做好記錄。
第九條 對三項設備的使用情況進行監督。對超速、途停進行分析登記和上報。
第十條 對車輛行車安全進行檢查、監督,預防各類行車事故的發生。及時上報行車事故并參加調查分析。
第十一條 對指導組軌道車發生的設備故障、B 類及以上問題組織有關人員分析,并提出考核意見。
第十二條 對司乘人員的違章違紀進行調查分析并及時上報。
第五章 檢查量化指標
第十二條 每月對指導組車輛巡視檢查每臺車不少于 2 次。主要檢查項目為:司乘人員人身安全、車輛的'保養、標準化檢車、標準化作業、調車作業、區間配合施工及呼喚應答的執行情況,行車安全以及各種記錄臺帳的填寫情況,工具備品、材料的使用情況。對檢查發現的問題提出整改意見,并督促整改,認真填寫指導薄。
第十三條 每月跟班添乘檢查軌道車運行不少于 5 次,添乘檢查過程中按照軌道車安全關鍵卡控項目表檢查乘務人員安全關鍵卡控項目執行情況。
第十四條 每月根據檢查情況對軌道車安全運用情況進行分析和小結,通報存在的問題,制定整改措施,并在車間、班組安全分析會上匯報。
第六章 信息反饋上報
第十五條 每月25日前上報量化指標完成情況,完成每月各類報表的收集匯總和上報工作。
第十六條 協調安排司機的休假工作。在主車司機休假后,隨時掌握該軌道車的運行和保養情況。
第十七條 按照現場需要,每月按時調查提報車輛所需的材料備品計劃,并對材料、油料消耗進行分析。
第十八條 隨時收集管理中存在的問題,建立問題庫,并及時反饋到車間,做好信息反饋。
第十九條 負責標準化軌道車評比和資料上報。 第二十條 負責軌道車司機月度考核工作。
第二十一條 按時完成段、車間安排的其它臨時工作。
第七章 考核
第二十二條 未完成量化指標列“B”類信息。
第二十三條 指導車組發生責任事故,撤消指導司機職務。 第二十四條 指導車組發生“A”類問題聯責考核。 第二十五條 其它考核執行段月度考核標準。
二○○九年九月十八日
司機崗位職責9
1、 按時在現場交接班,堅守工作,嚴格按操作規程和規程作業。
2、 開機時集中思想,時刻注意信號,不得打瞌睡和干與本職工作無關的`事情。
3、 對刮板輸送機各部進行“四檢”(班檢、日檢、周檢、月檢)和包機制,始終保持設備的完好狀態。
4、 做到設備和環境整潔衛生,做到機頭、機道、機尾無浮煤、回頭煤坑清理干凈,做到文明。
5、 嚴格執行巡回檢查和嚴格遵守勞動紀律。
6、 做到維護設備保養勤快,檢查、注油、處理問題勤快,清理機頭、回頭煤坑勤快。
7、 認真學習,不斷提高技術業務水平。
8、 配合參加設備的檢修工作,檢修完畢認真進行試運轉。
司機崗位職責10
一、為掌握設施、設備的運行情況,及時發現隱患,避免事故的發生,各崗點值班人員應按崗位職責的'要求進行巡回檢查,并做好巡回檢查記錄。
二、集控值班人員每半小時一次觀察進、出水的水質和加藥量情況,發現異常及時處理。
三、維修人員每天一次對所負責的水泵、鼓風機、凈水設備、配電系統等進行巡回檢查,確保機電設備正常運行。
四、污水處理工按工藝流程每班隨時觀察污水處理設施、設備的運行狀況和污水的處理效果。
司機崗位職責11
1在班長領導下,完成本崗位生產任務,負責本崗位安防工作落實。
2按規定取煤,煤塔各排漏嘴要循環使用。
3按規定及時裝煤,做到裝滿煤不缺角。
4掌握煤車的設備性能,排除一般故障隨時了解煤車運行情況。
5定期檢查各系統設備,并做好設備的維護工作。
6單斗機的.小斗煤要取放在煤斗上面。
7認真執行交接班制度,接好班、交清班、不留問題。
8認真做好本崗位的文明衛生定置管理工作。
司機崗位職責12
1.必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度,安全駕車,并應遵守本公司的其它相關規定。
2.無論任何時間,未經總經理批準不得擅自私自用車,假日和上班時間外,司機將車輛停放在安全地方保管,不得私自用車。
3.司機應愛惜車輛,定時清洗車輛,保持車輛內外整潔,平時注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。
4.每日出車前例行檢查車輛的水、電、汽油、機油及其它性能是否正常,發現不正常應立即加補或調整(由于司機的疏忽或操作不當造成的損失,由司機負責)。
5.車輛發生的費用,須持有效票據與出車記錄核對后依據財務報銷相關規定進行報銷。與總理外出期間發生的各項費用保存好相關報銷憑證依據財務規定進行報銷。
6.司機發現所駕駛的`車輛出現故障需要維修時,應立刻報領導核準,經批準后到定點廠家進行維修保修。未經批準,不得私自將車送廠維修。
7.出車在外或出車歸來停放車輛,一要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜,如因司機粗心大意造成的意外損失,由司機本人承擔全部責任。
8.司機對自己所開車的各種證件的有效性應經常檢查,出車時保證證件齊全。晚間開車要注意休息,不得疲勞駕車、不準酒后駕車、文明開車、不準危險駕駛(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。
9.未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。
10.嚴格遵守公司各項規章制度,自覺約束本人在辦公區域及上班期間的個人行為,不發生違反公司制度及有損公司形象的行為。
11.完成總經理交辦的其他工作。
司機崗位職責13
職責描述:司機
崗位職責:
1、接送公司客戶及領導;
2、保管公司車輛,及車輛日常維護、保養、年檢;
3、陪同領導參與公司應酬活動;
4、遵守公司規章制度,完成領導交待事務;
5、無外出任務安排時,協助文員處理內勤雜務。
職位要求:
1、武漢市戶口C1本,會駕駛自動及手動檔,3年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,熟悉武漢市區及周邊交通路況;
2、高中及以上文化程度,會使用電腦,熟悉辦公軟件,具備優秀的服務意識,能加班、出差;
3、無犯罪記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、為人忠厚、應變能力強,具有工作責任心,年齡40歲以下;
5、居住于公司附近者優先(洪山區野芷湖西路16號武漢創意中心)。
企業福利:
1、每周雙休,工作時間為8個小時;
2、入職后享受五險,包中餐,帶薪休假,節假日福利等待遇;
3、入職后可享受傳統節假日獎勵、項目獎勵及年終獎等多重獎勵;
企業地址:武漢市洪山區野芷湖西路武漢創意天地02創意工坊302室
乘車路線:
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心語站下車前行100米至創意天地;
2、搭乘地鐵7號線至板橋站后前行至野芷湖南路左轉500米至創意天地(遠期可乘地鐵8號線至馬湖站下車即可)。
崗位要求:
學歷要求:中專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
司機崗位職責14
1、自覺遵守國家交通法令、法規和交通規章,聽從交通民警和其他交通管理人員的指揮。樂觀參與交通安全學問的學習,確立安全第一的'思想。
2、出車前必需做到五檢查(即轉向、制動、燈光、雨刮、喇叭),經檢查正常后方可出車,堅決做到車有故障不出車。出車途中必需嚴格執行操作規程,做到集中思想、謹慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。
3、車輛行駛中或中途停車以及單位后要隨時查看有否漏油、水、電等,冬季要做好防凍措施。常常保持車輛的內外干凈,要常常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養工作,使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態。
4、車輛外出執行任務或借用外協單位及私人借用等,一律憑出車單方可駛出公司,回單位后準時填寫好出車單,并做好出車日記。
5、駕駛員之間要發揚團結友愛、互助合作精神,小修小補,相互協作,無任務時在車隊辦公室待命。
6、出車過程中要根據用車單位和部門要求,完成各項運輸(輸)任務。
7、駕駛員必需做到不無故缺席(特別狀況例外),出車回單位后須向車輛管理負責人報到,以示完成任務和安全返回;若要離開公司,須向車輛管理負責人請假,說明狀況并批準后方可離開,但駕駛員中必需有一名在單位,以便應付應緊急狀況。
司機崗位職責15
1 范圍
本標準規定了熱能制供公司燃料部司機的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
本標準適應于能能制供公司燃料部司機的工作。
2 上崗條件
2.1 具有初中以上文化程度,經《道路交通部門》培訓合格并取得相關車輛駕駛證后方可上崗。
2.2 熟悉電力規程、從事車輛駕駛相關工作一年以上。
2.3 能判斷車輛故障,能處理一般性車輛故障,能提出車輛的檢修申請,作好檢修車輛的安全措施和修后的調試驗收工作。
2.4 能夠遵守公司及部門的各種規章,有較強的工作責任心和事業心,團結同志,愛崗敬業,勝任本工作。
2.5 本崗位工作人員應具備較高的職業道德。
2.6 掌握《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》的有關部分和燃供部安全生產基本常識,車輛安全管理制度。了解燃料管理基本概況,掌握燃料管理制度。
3 工作內容與要求
3.1 負責車輛日常維護保養工作。
3.2 負責每日入場煤的推驗工作。
3.3 負責煤臺及煤臺道路的平整壓實工作。
3.4 負責煤場存煤的轉配工作。
3.5 負責車輛及區域內的衛生清潔文明生產工作。
3.6 服從部門及班組工作安排。
3.7嚴格按照國家有關法律、法規和公司規章制度安全駕車。
3.8司機在上班前不許喝酒,身體狀況不良時不能上崗,著裝要符合要求。
3.9司機必須參加由班長或組長主持的班前會,聽取生產任務的.布置工作及安全注意事項。
3.10 做好事故預想,應認真了解車輛的運行情況,并對重點部位進行詳細檢查。
3.11按車輛維護制度定期對車輛更換機油、傳動油、液壓油、齒輪油。
4 責任與權限
4.1 責任
4.1.1 按照部門管理標準和部門工作標準,努力完成部門領導及班組安排的工作。
4.1.2 對本車安全運行操作、車輛維護保養、文明生產負有直接責任。
4.1.3 對因本人失誤或失職造成的人身、車輛事故和工作負有直接責任。
4.1.4 對入廠煤的推驗把關工作負有不可推卸的責任。
4.2 權限
4.2.1 對故障車輛和帶病車輛有權拒絕駕駛。
4.2.2 在緊急情況下,有權按有關規定和運行規程進行故障處理,結束后匯報班長。
4.2.3 在崗位內發生的任何有關違規、違法行為,有權提出處理意見和直接匯報部門。
4.2.4 有權制止無關人員上車和靠近作業車輛。
4.2.5 有權制止違章作業和違章指揮的行為。
4.2.6 司機有權對所屬車輛的檢修、故障處理進行驗收。
4.2.7 有權監督煤臺燃煤接卸內的任何工作過程。
4.2.8 發現煤質有問題時有權提出意義,并向有關領導反映。
5 檢查與考核
5.1 本標準的執行情況由部門領導和班長檢查。
5.2 按本部門績效考核管理細則進行考核。
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