采購員崗位職責

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采購員崗位職責

  在生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的采購員崗位職責,希望對大家有所幫助。

采購員崗位職責

采購員崗位職責1

  采購員的職責是完成采購部門的采購任務。具體如下:

  a、了解采購部門的職責權限

  采購部門的職責權限如下:

  (1)審查請購單的內容,包括是否有采購的必要以及請購單的規格與數量等是否恰當。

  (2)與技術、品質管制等部門人員共同參與合格供應商的.甄選。

  (3)執行采購功能,包括詢價、比價、議價及訂購。

  (4)交貨的稽催與協調。

  (5)物料的退貨與索賠。

  (6)物料來源的開發與價格調查。

  (7)采購計劃與預算的編制。

  (8)國外采購的進口許可申請、結匯、公證、保險、運輸及報關等事務的處理。

  (9)供應商的管理。

  (10)采購制度、流程、表單等的設計與改善。

  采購部門的職責按其重要性來排列,其前九項重要工作項目順序如下:

  (1)評估現有的供應商。

  (2)選擇及開發新的供應商。

  (3)安排采購及交貨日期。

  (4)談判采購合約。

  (5)從事價值分析的工作。

  (6)自制或采購(外包)的決策。

  (7)指定運輸方式。

  (8)控制交貨。

  (9)租賃或買斷的決策。

  b、 熟悉采購核準權限

  采購員的作業流程一般為請購、報請核準、實施采購作業。采購員采購的物品可分為物料、財產及總務用品三種類。這些物品的核準權限如下:

  b—1物料

  (1)請購金額預估在一萬元以上者,由采購主管核準。

  (2)請購金額預估在一萬至五萬元者,由采購經理核準。

  (3)請購金額預估在五萬元以上者,由總經理核準。

  b—2財產

  (1)請購金額預估到二千元以下者,由采購主管核準。

  (2)請購金額預估到二千元至二萬元者,由采購經理核準。

  (3)請購金額預估到二萬元以上者,由總經理核準。

  b—3總務用品

  (1)請購金額預估到一千元以下者,由采購主管核準。

  (2)請購金額預估到一千元至一萬元者,由采購經理核準。

  (3)請購金額預估到一萬元以上者,由總經理核準。

  c、 采購員的職責

  采購員的職責如下:

  (1)經辦一般性物料采購。

  (2)查訪供應商。

  (3)與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。

  (4)要求供應商執行價值工程的工作。

  (5)確認交貨日期。

  (6)一般索賠的處理。

  (7)處理退貨。

  (8)收集價格信息及替代品資料。

  (9)請購單、驗收單的登記。

  (10)訂購單與合約的初步擬訂。

  (11)交貨商來訪的安排與接待。

  (12)供應商來訪的安排與接待。

  (13)采購費用的申請與報銷。

  (14)進出口文件及手續的申請。

  (15)電腦作業與檔案管理。

  (16)承辦貨物保險及公證事宜。

采購員崗位職責2

  1、負責供應商調查、引進。市場狀況及新品調查、價格調查。并及時分析上報;

  2、負責門店商品毛利率的管理。負責新品進店的價格定價工作;

  3、新品進店的合理庫存及合理訂貨量的監管;

  4、負責門店與供應商協商商品的進貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;

  5、負責檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品,并及時組織退貨,減少企業損失;

  6、負責門店商品價格調整審核工作;

  7、洽談商品的訂貨價格即進價;

  8、外地貨的`訂貨。包括:進價、審核訂貨量、及時訂貨、調換貨、過季商品退換工作;

  9、監管店商品的合理庫存量,對不合理庫存進行及時必要的調整;

  10、監管門店之間的調貨。對各店合理性調出負責;

  11、負責與供應商洽談促銷活動商品價格及費用支持;

  12、促銷商品的訂貨。包括:進價、訂貨量、及時退換貨等;

  13、負責公司集團購買的業務開發及維護.負責團購日常經營管理工作;

  14、負責供應商與財務結賬前的對賬工作。

采購員崗位職責3

  設備采購員新天藥業貴陽新天藥業股份有限公司(分支機構)崗位職責:

  1、審核各部提報的設備及備件采購申請,檢查品名、規格是否正確,需求數量是否科學合理;

  2、定期核實設備及備件的`庫存數量,根據設備屬性及消耗情況,計算合理購買數量;

  3、分類匯總設備及備件的采購申請,編制采購計劃并提報。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,機械相關專業;

  2、有1年以上相關工作經驗,有醫藥化工企業工作經驗優先。

采購員崗位職責4

  1、編制采購計劃。

  2、負責公司車隊所需材料的采購工作。

  3、負責供應商的開發、管理及維護工作。

  4、大項材料必須做招標工作,其他材料詢價必須三家供應商以上參與。

  5、堅決執行各項采購工作制度及公司各項規章制度。

  6、加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網 絡,并不斷開辟和優化物資供應渠道。

  裝飾公司采購員崗位要求

  1、23歲以上;

  2、能熟練使用電腦,熟練操作各類辦公軟件;

  3、有較強處事能力、良好語言表達能力與分析能力;

  4、身體健康、誠實、能吃苦耐勞并服從公司安排;

  5、本地人優先,有工作經驗者優先,從事過通信行業工作的`優先

  裝飾公司采購員工作內容

  協助采購經理做好日常采購工作,實施專業采購任務;

  2、 開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;

  3、 按流程執行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

  4、 執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

  5、 維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商。

  7、 完成有關發貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

  8、 供應商資料與產品資料管理。

  裝飾公司采購員工作要求

  1、 本科學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷),化工、植保、經濟管理類、會計、物流類相關專業;

  2、 化工類產品行業2年以上采購管理工作經驗,有外資企業相關采購領域工作經歷者優先;

  3、 熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

  4、 良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;

  5、 品德優良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。

  材料采購員崗位職責

  1、熟悉裝飾工程材料的市場價格及采購流程,有一定的材料采購工作經驗;

  2、能配合各項目完成前期投標階段材料小樣的準備和提交;

  3、能配合各項目完成投標材料的詢價工作;

  4、熟悉材料采購價格的比價、談判及簽訂采購合同等相關工作流程;

  5、能配合各項目完成其他材料采購的相關工作;

  6、服從管理、工作認真;

  材料采購員招聘要求

  1、24-32歲;

  2、土木工程、建筑環境與設備、材料類等相關專業本科及以上學歷;

  3、1年以上房地產開發企業或建筑施工企業工作經驗;

  4、熟練掌握工程技術知識、材料設備性能及各類建筑材料價格等相關產品信息;

  5、工作嚴謹細致,責任心強,有較強的溝通、協調能力及良好的團隊精神。

  材料采購員工作內容

  1、認真執行公司采購管理規定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  2、熟悉和掌握市場行情,擇優采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。

  3、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協助有關部門妥善解決使用過程中會出現的問題。

  4、準確及時的組織材料進場,參與對材料規格、品質的認定,并編制材料月資金需用計劃;

  5、保證主管項目的材料供應及時,不因材料問題耽誤工期;

  5、完成領導交辦的其它各項工作。

采購員崗位職責5

  職責:

  1、根據醫院訂單及市場情況采購藥品;

  2、維護庫存,保證藥品供應;

  3、維護廠家及供應商關系。

  任職要求:

  1、醫學、藥學、生物化學等相關專業大專以上學歷

  2、有采購相關工作經驗者優先。

采購員崗位職責6

  與歐洲客戶溝通

  執行采購搜索工作,篩選合適供應商

  獲取報價,和供應商進行價格及交期談判

  做采購結果文件/報告,制作生產合同

  向工廠下訂單,跟進工廠的投產進度、產品質量等情況

  安排出貨相關事宜

  完成上級領導交辦的其他工作任務等

采購員崗位職責7

  1、負責供應商開發與管理,采購合同管理及合同糾紛防范;

  2、負責材料采購成本管理和材料安全庫存資料管理;

  3、負責項目材料的采購,市場詢價議價,確保質量和數量;

  4、熟悉財務報銷流程和辦理相關結算手續的`流程;

  5、完成領導交辦的其他工作。

采購員崗位職責8

  一、崗位職責:

  1、遵照公司采購制度,負責完成采購目標和計劃;

  2、分析供應商市場信息,及時收集相關信息確定短期和長期的供應商和供應商渠道;

  3、負責采購合同的.擬定、執行及跟進,跟蹤及控制采購物料交貨期;

  4、跟蹤采購物料質量及到達倉庫入庫情況;

  5、協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題,并處理退換貨及賠償事宜;

  6、做好采購程序的記錄,建立采購臺賬,同時做好文件存檔工作;

  7、供應商的管理、考核工作。

  二、任職要求:

  1、大專以上學歷,機械相關專業優先;

  2、有相關工作經驗者優先;

  3、能夠熟練使用辦公軟件,溝通協調能力強;

  4、具備良好的市場調研、分析能力;

  5、服務意識強,工作認真仔細,有較強的議價及談判能力,具有較強的團隊合作精神。

采購員崗位職責9

  1.協助公司進行生物試劑及耗材產品開發及及供應商開發;

  2.公司合作企業的`關系維護,完成進口產品采購;

  3.完成相關產品(生物耗材、試劑等)招投標、價格談判、擬定合同等工作;

  4.對新引進產品進行資質證件審核,確保采購品種合規、合法;

  5.建立健全相關產品的合同、報告、證件檔案建設;

  6.完成領導安排的其他工作。

采購員崗位職責10

  一、認真執行本企業的各項規章制度,熱愛本職工作,服從部門放寬交辦的.各項任務;

  二、要對所采購的配件質量、價格、入庫程序和財務手續負責。

  三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買,同時要與生產緊密配合,急件急辦,隨時了解庫存情況,做到庫存不積太不待料;

  四、愛護交通工具,作到勤檢查勤保養,有故障即時維修,專用車輛不得隨意借給他人使用,保持車輛完好狀態,并注意行車安全。

采購員崗位職責11

  1、審核采購成本,對不同廠商的藥品供應價格進行詢價、議價、比價。

  2.負責供應合同的履行和產品采購供應實施。

  3.對分管品種、價格變動品種計算補償價格,確定補償方式,開據扣款單,抄報財務部工作。

  4.簽訂購貨合同,跟蹤合同執行情況,反饋貨源信息。

  5.根據品種進、銷、存情況及有關協議,制定付款計劃并報領導審批,辦理付款手續。

  6.定期查詢庫存滯銷藥品,處理驗收有問題的藥品、售后有問題藥品、近效期藥等工作。

  7.與供應商聯系,填寫采購退出申請單,交相關部門審核辦理。

  8.在時空系統中制作相關采購單據,并對留存單據進行存檔管理。

  9.制定采購訂單并留存采購相關單據。

  10.根據采購計劃、市場需求合理采購商品,加強對商品庫存的'管理,避免積壓或短缺。

  11.協助銷售部門、倉儲部、質量管理部、財務部門加強庫存商品管理,合理化商品結構。

采購員崗位職責12

  1、遵守國家法律、法規及公司的各項管理制度。

  2、根據現場項目部提報的`材料計劃進行市場詢價,貨比三家,向總工辦匯報,確定材料供應商及材料采購價格,實施材料采購。

  3、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求。

  4、 熟悉圖紙,對材料做到心中有數,對所購材料、構件、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求;負責向資料員提供質保資料。

  5、建立材料賬冊,做好所購材料的收發登記,對發放材料按項目進行分類登記,詳細記錄材料發放數量及采購價格。

  6、對送達工地(庫房)的材料進行入庫驗收,參加與施工隊伍進行的交接驗收,簽發領料(出庫)單,雙方簽認。

  7、負責材料的退換貨工作,并做好登記。

  8、參加工程計量工作,根據計量情況與發放材料數量進行比較,做出書面報告。

  9、做好公司交辦的其他各項工作。

采購員崗位職責13

  崗位名稱:采購員

  直接上級:供應科科長

  負責對象:物資的采購、供應

  工作目標:要求將公司所需的保質、保量安全及時的運回公司

  權力與責任:

  1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;

  2.負責公司的物資、設備的采購工作;

  3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;

  4.負責對采購材料質量、數量核對工作;

  5.有權拒絕末經領導同意批準的采購定單;

  6.負責辦理交驗、報賬手續;

  7.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統計,定期上報;

  8.對所承擔的工作全面負責;

  9.對所采購的'物資、設備要有申購單并上報采購主管;

  10.協助做好有關物資采購工作的事項;

  崗位要求:

  1.具有中專以上文化程度;

  2.具有較強的工作責任感和事業心;

  3.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞;

  參加會議:

  1.參加本科每月一次會議;

  2.參加每月季工作評比會;

  3.參加公司召開的年度職工大會。

采購員崗位職責14

  一、成本意識與價值分析能力

  采購支出是構成銷貨成本的主要部分,因此采購人員必須具有成本意識,會精打細算, 不可大而化之;其次,必須具有“成本效益”所謂“一分錢一分貨”,不可花冤枉錢,買了品質不好或不堪使用的物品,并能隨時將投入(成本)與產出(使用狀況--時效、損耗率、維修次數等)加以比較。此外,對于報價單的內容,應有分析的技巧,不可以“總價”比較,必須在相同的基礎上,以原料、人工、工具、稅捐、利潤、交貨時間、付款條件等 ,逐項加以剖析評斷。

  二、預測能力

  在動態經濟環境下,物品的采購價格與供應數量經常會調整變動,采購人員應能依據各種產銷資料,研判貨源是否充裕,再與供應商接觸,并可從其“惜售”的`態度,揣摩物品是否可能供應日絀。從物品原料價格的漲跌,也能推斷采購成本將受影響的幅度有多少。總之,采購人員必須擴充見聞,具備“察言觀色“的能力,才能對物品未來的供應趨勢預謀對策。

  三、表達能力

  采購人員無論是用語言或文字與供應商溝通,必須能正確、清晰表達所要采購的各種條件,例如價格、數量、規格、交貨期限、付款方式等等,避免語意含混,滋生誤解,龍其是忙碌的采購工作,采購人員更必須具備”長話短說,言簡意賅“的表達能力,以免浪費時間,而以”說之以理,動之以情“來獲取優惠的采購條件,更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。

  四、良好的人際溝通與協調能力

  由于采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,使采購業務能順利進行,而獲得良好的工作績效,除了采購人員的努力外,尚需企業內部各有關部門的密切配合。

采購員崗位職責15

  1.接收分解市場需求預測;核算包材成本、采購計劃;

  2.ERP采購主數據維護、采購合同評審、采購訂單下達;

  3.采購訂單調度,跟蹤訂單執行,根據貨期急緩期調配;

  4.供應商管理、評審;

  5.包材成本控制,產品問題的跟進、處理、落實。

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