工廠管理制度

時間：2025-11-27 08:32:57 好文我要投稿

工廠管理制度[集合15篇]

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的工廠管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

工廠管理制度[集合15篇]

工廠管理制度1

　　一、總則

　　1、為保障工廠的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、本工廠設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三、管理內容

　　1、凡出入本工廠人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行xxx部出具的出門證才予放行。

　　3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5、門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四、門衛人員

　　1、門衛屬工廠安保部領導。

　　2、門衛崗位職責另行規定。

　　3、門衛的`雇傭。

　　1)門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2)門衛不宜招納退休的人員。為提升工廠形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

工廠管理制度2

　　1.1生產部設施及工作環境的維護

　　1.1.1車間設施及工作環境的維護

　　1.1.1.1車間設施及工作環境主要包括車間現場辦公室、更衣室、各生產車間、衛生間、倉庫及各種生產設施等。

　　1.1.1.2車間結合每月的安全檢查,對上述設施及工作環境進行檢查,發現問題,在《月安全檢查記錄》中記錄,并及時上報生產部。

　　1.1.1.3檢查主要項目為建筑物內各電源接口是否完好安全;有無建筑物體的損壞(如門窗、墻面等);電腦運行是否正常等。

　　1.1.2倉庫設施及工作環境的維護

　　1.1.2.1倉庫設施及工作環境包括原料庫、成品庫、半成品庫及庫內所有物料等。

　　1.1.2.2結合每月安全檢查對倉庫設施及工作環境進行檢查,內容與車間相同。

　　1.2生產部環境的清潔

　　1.2.1生產車間環境的清潔

　　1.2.1.1不得在車間內隨地亂扔垃圾,因工作關系而造成的廢棄物應在工作完畢后,及時清理干凈。

　　1.2.1.2愛護車間的.場地,搬動原料等重物時,不得拖拽,以免在地表留下劃痕,影響場地的整潔和地面的保養。

　　1.2.1.3各生產車間使用的標志牌、鉗子等工具在指定的工具箱內拿取,用完以后應放回原處,不得隨意亂放,既影響環境整潔又降低工作效率。

　　1.2.1.4員工所使用的拖把、抹布、手套等物品應放置在指定位置,使用后放回原處或指定區域,不得隨意亂放。

　　1.2.1.5每天下班后,打掃車間的環境衛生,包括車間場地的清潔、休息室、辦公室的清潔等。每周對車間墻面、門窗進行清潔工作。生產輔助設備定置擺放。

　　1.2.1.6每周六下午下班后車間全體員工參與公司環境大掃除,對車間總體環境進行清潔工作。

　　1.2.1.7清潔標準:地面干凈,無積水、垃圾;窗臺無浮灰;玻璃干凈。

　　1.2.2倉庫環境的清潔

　　1.2.2.1不得在倉庫內隨地亂扔垃圾,因工作關系而造成的廢棄物應在工作完畢后,由相關人員及時清理干凈。

　　1.2.2.2應愛護倉庫的場地,搬動重物時,不得拖拽,以免在地表留下劃痕,影響場地的整潔和地面的保養。

　　1.2.2.3員工在倉庫內工作所使用的器械,用完后應放回原處,不得隨意亂放。

　　1.2.2.4員工在倉庫內操作完畢后,應將相關區域清理干凈。

　　1.2.2.5如發現倉庫內有螞蟻、老鼠等痕跡,應立即采取相應措施予以消滅。

　　1.2.2.6每天下班后由倉庫管理員將倉庫打掃干凈。

　　1.2.2.7每月周六下午下班后對倉庫進行大掃除。

　　1.2.2.8清潔標準為:地面無垃圾和廢舊器件殘留;墻面清潔;玻璃窗干凈;相應物品擺放整齊。

　　1.3員工著裝規定

工廠管理制度3

　　一、目的

　　為了解宿舍環境衛生，讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所，特制定本辦制度，望全體住宿員工嚴格監督遵守執行。

　　二、適用范圍

　　適用于入住公司宿舍的所有職員。

　　三、內容

　　1、公司宿舍權提供給公司員工使用，非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。

　　2、凡入住宿舍的員工均服從管理，協調和入住等事項的安排，任何員工不得私自調換房間和床位，違者將給予處罰，并責令限期搬出。

　　3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批，任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品，如有損壞者、一律照價賠償，并依據損失大小及情節輕重給予處罰。

　　4、離職、遷出員工應將使用的床位，等個人物品清理干凈，所攜出的物品，值班保安檢查確認，到辦公室開放行條方可外出。

　　5、房間所住的`員工必須負責衛生清潔工作，采取輪流值班的方式，嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道，若導致下水道堵塞，由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用，

　　6、房間鑰匙由個人保管，不得損壞、轉借或私下與他人調換。

　　7、嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象。

　　8、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位，保持整個宿舍的整潔，宿舍人員必須服從各類工作安排。

　　9、節約能源，杜絕浪費，用水后要將籠頭及時關閉，非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈，最后一個離開宿舍時，負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉，發現未關閉的，應及時關閉。

　　10、宿舍區內的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物，從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內。

　　11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食，在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具，一經發現將沒收并給予處罰。

　　12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為，情節嚴重者送公安機關處理。

　　13、嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

　　14、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍，一經發現，沒收并處以雙倍價格罰款。

　　15、嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物，一經發現或查出，將無條件開除，并送公安機關處理。

　　16、經批準辭職、辭退、自動離職的員工，應在24小時內搬出員工宿舍，不得逗留，凡24小時內沒有搬出宿舍的，由保安協助強制搬離。

工廠管理制度4

　　(一)值班紀律值班人員不得遲到，早退

　　1.值班開始前和結束后，要到督導部簽到表上簽到；并要在本部門的記錄本上簽到。

　　2.不得帶食品進辦公室，不得在辦公室吃任何食物。可以帶水。

　　3.如果累計兩次值班遲到或早退者，嚴肅處理。

　　4.無故不參與值班，或編造理由躲避值班者，嚴肅處理。

　　5.值班中要佩戴工作證。

　　6.保持辦公室衛生，注意保持辦公桌桌面整潔。

　　(二)會議紀律

　　1.部門成員應按時參加例會。不遲到，不早退。如有特殊情況需要早退或不能及時趕到者，需提前向部長請假，紀檢組長做好相關記錄。

　　2.召開例會時，佩戴好工作證，并提前10分鐘到場。

　　3.如有特殊情況不能參加例會，需提前向部長請假，并提前交假條至辦公室。一學期累計三次例會不能按時到會者，嚴肅處理。

　　4.召開例會時，全體成員需認真參與，不得做與開會無關的任何事情。手機應調至靜音、震動或關機狀態，如有電話鈴聲響起或私自打電話發短信，并擾亂會議記錄者，嚴肅處理。

　　5.例會中，成員需認真記錄部門工作安排，并做好相關會議記錄。

　　6.保持會議室衛生。

　　(三)日常紀律

　　1.在收到部門短信通知工作時，及時回復。如通知到某項活動不能參加，需及時請假并說明情況。無故不得缺席任何活動。

　　2.參加會議或活動時，自覺佩戴好工作證，穿著得體大方。

　　3.與協會同仁之間應團結協作，互幫互助，禮貌相待。

　　(四)嚴肅紀律

　　1.有關部門工作的內部事宜及資料，不可向外傳播宣傳，嚴禁隨意泄露部門工作事宜。

　　2.協會內部的'重要信息及重要文件，應妥善保管，不得向外傳播宣揚。

工廠管理制度5

　　一、保安管理方式

　　(一)安全管理工作

　　1、管理目標

　　(1)確保廠區內無因管理職責引發的重大火災。

　　(2)維護好廠區內的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進出。

　　(3)有預見性地對任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。

　　(4)協助廠方總務做好廠區的日常管理工作。

　　2、建立交互式聯動治安網絡

　　(1)在廠區設立流動崗哨，實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設備、公共物品的完好狀況。

　　(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。

　　(3)與當地派出所建立警民共建關系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能、

　　3、緊急狀況下的應急處理措施

　　(1)發生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異常現象時，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場，控制局面，爭取主動。

　　(2)迅速調動人力，物力，以確保應急工作的順利進行。

　　(3)發生案件時，立即報警并維護現場，協助公安機關調查破案。

　　(4)保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場，沉著、機智實施處理，并向上級進行報告。

　　(二)消防管理

　　1、消防組織機構的建立

　　(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

　　(2)工廠負責人為廠區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

　　(3)廠區內其他人員為義務消防員。

　　(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

　　2、建立各項消防制度

　　(1)消防檢查制度。

　　(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全狀況，包括消防設備、動火作業監督、安全用水、用電狀況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

　　(3)保安員負責每樓、每層消防安全狀況巡視，每兩小時巡視一遍，填寫《巡查簽到表》，并將狀況上報領班。

　　(4)在安全檢查中發現消防隱患，應及時采取整改措施，做到隱患但是夜。

　　(5)發現廠區存在消防隱患，應向廠方總務發放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。

　　(三)防火措施

　　1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時用電線路，電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

　　2、嚴禁在廠區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

　　3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

　　4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

　　5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。

　　(四)消防知識培訓

　　1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區員工進行消防宣傳教育。

　　2、管理工廠每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

　　3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動記錄中登記并整改。

　　4、專、兼職消防員在上崗前務必理解消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。

　　(五)消防設備管理

　　1、管理中心負責建立消防檔案。

　　2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施，并在各項安全檢查中作為檢查資料。

　　(六)消防演習

　　1、廠區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和資料參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

　　2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發現的問題，及時調整、糾正并驗證其結果。

　　(七)車輛管理

　　1、廠區停車場實行24小時巡邏制度，由廠區保安巡邏員工負責管理，確保車輛能夠隨時進出、停放。

　　2、對進出廠區的車輛實施證、卡管理，引導車輛有序通行、停放；無亂停亂放現象。

　　3、車輛進入：車輛進入停車場一停二慢，務必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進入。

　　4、車輛停放：車輛停放時務必服從保安員指揮，注意前后左右車輛的安全，在規定位置上停放，并與周圍車輛持續適當距離，不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙，車主務必鎖好車門，調整好防盜系統至警備狀態，車內貴重物品須隨身帶走，車主停好車輛后須立即離開停車場，不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放，查看車輛有無上鎖，有無外部破損，不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規定給予處罰。

　　5、駛離：車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車卡，保安員核對牌號相符，收回停車卡方可駛離。

　　6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務，不得會客、喝酒、睡覺，不得離開，不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場，嚴格核對駛離車輛的牌號，對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續，核實停車場車輛內登記記錄相符，并簽字交接。

　　7、廠區內不得試剎車、練習車、修理車輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

　　二、保安崗位設置

　　(一)人員編制

　　總人數：15人

　　主管：1人

　　領班：2人

　　隊員：12人

　　(二)崗位安排(分早班和晚班)

　　1、領班：1人

　　2、廠區正門崗：2人

　　3、廠區后門崗：2人

　　4、廠區巡邏崗：1人

　　5、例休：1人

　　三、保安崗位職責

　　1、保安主管崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a、直接上級：廠區管理負責人

　　b、直屬下級：領班

　　c、相關崗位：廠方總務、事務助理、廠區電工、環境美化部領班。

　　(2)工作職責。

　　a、請示匯報：向廠區管理負責人請示匯報工作。

　　b、組織落實：根據上級指示組織分布各崗位具體工作。

　　c、計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。

　　d、制度建設：嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》，并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

　　e、隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統一大家的認識。

　　f、員工培訓：根據上級要求和本部門實際需要，開展形式多樣的培訓，提升員工業務潛力和綜合素質。

　　g、業績考核：對月度、年度工作進行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區管理負責人審核。

　　h、工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時發現問題并糾正。

　　i、設備管理：建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責人。

　　j、溝通協調：對內與廠區管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作，對外與xxx府職能部門、持續良好的關系。

　　k、考勤管理：做好保安部日常考勤、假期初審。

　　l、個人休養：加強自身學習，做好模范表率作用。

　　m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。

　　n、工作布置：根據廠區實際狀況和需要合理配置人力、器材。

　　o、會議管理：定期召開分部例會，檢查分析工作完成狀況，及時傳達上級和xxx府職能部門文件精神和要求。

　　p、信息反饋：對于所掌握的關于廠區，個性是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。

　　q、紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。

　　r、其他任務：完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。

　　a、工作時間：8：30-17：30(每月休息4天)。

　　b、值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。

　　C、全天24小時持續通訊暢通。

　　d、做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛工作。

　　e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

　　2、領班崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a、直接上級：保安部主管。

　　b、直屬下級：保安員。

　　c、相關崗位：保潔領班、園林領班、廠區電工

　　(2)工作職責

　　a、嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》。

　　b、協助部門主管做好小區的安全防范工作。

　　c、組織班組落實各項具體的管理規定和制度。

　　d、做好班組的崗位培訓、訓練及日常考核工作。

　　e、負責班組當值期間的管理和考勤工作。

　　f、督導檢查班組崗位的工作狀況，發現問題及時處理或向上級匯報。

　　g、做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。

　　h、定期召開班組會議，及時傳達上級和xxx府相關分部文件精神和要求，并布置工作。

　　i、及時向上級和廠區總務匯報所掌握的關于廠區管理個性是安全防范方面的問題。

　　j、協助廠區管理負責人及其他相關部門開展各項工作。

　　k、完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a、工作時間：每一天工作12小時(每月休息4天)。

　　b、熟悉廠區物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

　　c、上班前檢查本班員工是否按規定著裝和攜帶專用工具。

　　d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　e、當值時注意觀察廠區內各處，個性是觀察死角的秩序。

　　f、巡邏時重點跟進停車區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車輛異常狀況。

　　g、注意隨時糾正保安人員的不適當言行。

　　3、保安員崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a、直接上級：保安領班。

　　b、相關崗位：職責區域內的保潔員、園林工、工程技術員。

　　(2)工作職責。

　　a、嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》。

　　b、維護職責區域內的公共秩序及交通秩序。

　　c、督促廠區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

　　d、發現異常問題及時向上級匯報處理。

　　e、檢查職責區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。

　　f、控制推銷、閑雜人員進入小區。

　　g、糾正各種違章行為。

　　h、協助管理廠區其他部門開展各項工作。

　　i、準確、及時做好各種原始記錄。

　　j、完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a、每一天工作12小時，(每月休息4天)

　　b、嚴格執行工廠的各項規章制度，做到令行禁止，以xxx人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個工廠的企業代言人。

　　4、大門崗工作職責

　　a、認真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪工廠或人員取得聯系，經過被訪人員的同意方可放行并按規定做好相關登記工作。

　　b、對出入員工的包進行查詢，對攜有工廠物品的務必要求其出示有效的"放行條"放行。

　　c、員工上下班期間當值保安務必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。

　　d、對進出廠區的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意xxx，發放《車輛臨時出入證》，進出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。

　　e、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的.信件和報紙等。

　　f、密切監視防盜報警系統，若有狀況及時排除，并上報領導。

　　g、負責園區燈飾的開關。

　　h、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。

　　i、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　j、監視崗亭周圍的狀況，發現異常問題及時制止，必要時上報領導。

　　k、嚴禁任何車輛停放門口，嚴禁可疑人員在廠區附近逗留。

　　l、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。

　　m、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

　　n、了解廠區主要領導以及工廠部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

　　5、后門崗工作職責

　　a、負責來訪人員的登記，通知被訪人，經過同意后，方可入內，并且登記來訪人員有效證件，發放臨時出入證。

　　b、員工上下班期間務必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。

　　c、負責對出入員工的包進行查詢，對攜有工廠物品的務必要求其出示有效的"放行條"放行。

　　d、進出廠區的外來車輛，要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意xxx，發放《車輛臨時出入證》，檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。

　　e、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關狀況。

　　g、負責發生突發性事件通知備用班的應對工作。

　　h、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

　　i、了解廠區主要領導以及工廠部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

　　6、巡邏保安崗位職責

　　a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象；墻、地面瓷片是否完好無損；各類雨、污水井蓋是否完好；衛生狀況是否良好。

　　b、檢查消防栓內配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過期、失效現象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預警設施和消防報警設施是否完好。

　　c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。

　　d、檢查車輛是否按規定停放、是否損傷，各類車輛指示標識是否完好無損。

　　e、檢查廠區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線現象；檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環境、高空拋物現象。

　　f、巡邏中發現有彌漫石油氣味、焦味，應立即進行調查，當原因不明時立即通知主管進行檢查。

　　g、熟悉宿舍職責區域內的物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

　　h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　i、當值時按規定著裝及攜帶專用工具。

　　j、發現有人搬運大件物品外出，要及時上前詢問，并通知其到廠方總務開具《物品出入放行條》，同時通知門崗把好關。

　　k、按規定巡查職責區域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行狀況，發現問題及時處理或向上級匯報，做好相關記錄。

　　l、早班原則上于19：00打開廠區路燈、樓梯燈，冬夏轉季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實施配合廠方總務制定實行。

　　m、遇突發事件時，注意持續冷靜，按《突發事件或異常狀況處理程序》進行操作，并及時通知領班以及附近的保安崗位采取應急措施。

　　n、遇暴風雨、臺風天氣時，及時檢查職責區域內的供水、供電、消防系統運行狀況，發現問題及時向上級匯報，并做好記錄。

　　o、發此刻職責區域閑逛的陌生人員，要注意觀察，有需要時靈活地查詢清楚

工廠管理制度6

　　目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。

　　范圍：適應于生產車間全體工作人員。

　　一、早會制度

　　1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。

　　2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。

　　3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.

　　4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。

　　5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。

　　二、請假制度

　　1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫生證明方可),否則按曠工處理。

　　2．杜絕非上班時間私下請假或批假。

　　3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。

　　4．員工請假核準權限：（同廠規一致）（1）一天以內由拉長批準；三天以內由車間主管批準；(3)超過三天必須由生產部經理批準；(4)連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

　　三、清潔衛生制度

　　1.員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

　　2.每天下班后值日生打掃衛生，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備保養、風扇、飲水機等都須清潔）。

　　3.衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

　　4.不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃；衛生間須每天用水清洗。

　　四、車間生產秩序管理制度

　　1..員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機.MP3.手袋.食品等。

　　2.上班時,物料員須及時把物料備到生產線,并嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

　　3.員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的.距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

　　4.每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

　　5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

　　6.所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

　　7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。

　　8.工作時間離崗時，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。

　　9.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。

　　10.下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

　　11.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.

　　12.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。

　　13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予發獎勵。

工廠管理制度7

　　在當今市場經濟激烈競爭的大趨勢面前，為了提高廠里效益和保護工人的利益，制定一下規定：

　　個人利益小于廠里利益，廠里利益小于國家利益。誠信守法，遵守廠里的規章制度是每個員工務必做到的.。

　　在不要違反法律的狀況下廠里所有人應聽從王同志一切安排，不聽從者看情節輕重按廠規處理。

　　在上班期間廠里出現任何緊急狀況廠長應及時向總經理匯報。如不匯報出現不必要的損失有廠長負責.

　　根據總經理張保剛副總經理和我國勞動法共同制定以下規章制度：

　　我廠員工每一天早晨8：00上班，有廠長點名。總經理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當天工資。員工有事情應像廠長請假再有總經理批示，如無故曠工者扣發當月工資或開除。

　　總經理職責：總經理應帶領全體員工做好各項工作.搞好團結。儲備資源。保證工資按時發放。

　　廠長職責：廠長應帶領全長員工搞好生產，抓好質量，秉公執法，不得徇私舞弊。做好各項總經理交給的工作，搞好團結。如果因配方出現質量問題給我廠造成較大的損失應有廠長負責。廠里如果需要任何材料廠長就應向材料科提前三天提出要求。

　　材料科職責：及時考察市場，了解市場材料的差價。如果因材料給我廠造成嚴重的損失應有材料科長負責。

　　員工職責：

　　按時上班，不遲到，不早退。

　　按要求完成廠長交給的的工作。

　　愛護廠里模具，如果故意損壞按原價賠償。

　　未盡事宜，另做協商。

工廠管理制度8

　　化工實驗室安全管理制度

　　一、實驗室用電安全

　　違章用電常常可能造成人身傷亡，火災，損壞儀器設備等嚴重事故。化學實驗室易燃

　　易爆物品較多，特別要注意安全用電。為了保障人身安全，一定要遵守以下安全規則。

　　（1）防止觸電

　　1）不用潮濕的手接觸電器。

　　2）電源裸露部分應有絕緣裝置（例如：電線接頭處應裹上絕緣膠布）。

　　3）所有電器的金屬外殼都應保護接地。

　　4）實驗時，應先搭好裝置后才接通電源。實驗結束時，先切斷電源再拆裝置。

　　5）修理或安裝電器時，應先切斷電源。

　　6）不能用試電筆去試高壓電。使用高壓電源應有專門的防護措施。

　　7）如有人觸電，應迅速切斷電源，然后進行搶救。

　　（2）防止引起火災

　　1）使用的保險絲要與實驗室允許的用電量相符。

　　2）電線的安全通電量應大于用電功率。

　　3）室內若有氫氣、煤氣等易燃易爆氣體，應避免產生電火花。繼電器工作和開關電閘時，易產生電火花，要特別小心。電器接觸點（如電插頭）接觸不良時，應及時修理或更換。

　　4）如遇電線起火，立即切斷電源，用沙或二氧化碳、四氯化碳滅火器滅火，禁止用水或泡沫滅火器等導電液體滅火。

　　（3）防止短路

　　1）線路中各接點應牢固，電路元件兩端接頭不要互相接觸，以防短路。

　　2）電線、電器不要被水淋濕或浸在導電液體中，例如實驗室加熱用的燈泡接口不要浸在水中。

　　二、實驗室用水、排水安全

　　（1）節約用水

　　每次用完水，及時關上水閥。

　　（2）廢水的排放

　　實驗室器皿的洗滌和實驗殘液的排放與一般性洗滌用水的排放應分開；一般性洗滌

　　用水可直接排放，而實驗室器皿的洗滌和實驗殘液的排放需通過管道送到廢水處理

　　裝置進行處理之后再排放。

　　三、實驗室各種儀器的使用及操作安全

　　（1）實驗人員要熟悉了解儀器性能

　　（2）自覺維護實驗室設備

　　1）必須按說明書規定的操作規程使用儀器，無關人員不得隨便撥動儀器的旋鈕。

　　2）精密儀器的拆卸、改裝應經過一定的審批手續，未經審批不得任意拆卸。

　　3）精密儀器的配件應妥加保管，不得挪作他用。

　　（3）對設備出現的小故障能自行解決，定期校正，保證在有效期內使用

　　（4）儀器發生故障或損壞等事故立即報告管理人員

　　四、實驗室各種藥品、試劑的性質及使用安全

　　（1）防毒

　　1）實驗前，應了解所用藥品的毒性及防護措施。

　　2）操作有毒氣體（如H2S、Cl2、Br2、NO2、濃HCl，濃HNO3等）應在通風櫥內進行。

　　3）苯、四氯化碳、甲醛、乙醚、硝基苯等的蒸氣會引起中毒。它們雖有特殊氣味，但久嗅會使人嗅覺減弱，所以應在通風良好的情況下使用。

　　4）有些藥品（如苯、有機溶劑、汞等）能透過皮膚進入人體，應避免與皮膚接觸。

　　5）氰化物、高汞鹽（HgCl2、Hg（NO3）2等）、可溶性鋇鹽（BaCl2）、重金屬鹽（如Cr、Pb鹽）、三氧化二砷（As2O3）等劇毒藥品，應妥善保管，使用時要特別小心。

　　6）有些原料藥品為粉體，在稱量過程中，若無防護，易被吸進肺部，引起肺部疾病，應帶防護罩稱量。

　　7）禁止在實驗室內喝水、吃東西。飲食用具不要帶進實驗室，以防毒物污染，離開實驗室及飯前要冼凈雙手。

　　（2）防爆

　　可燃氣體與空氣混合，當兩者比例達到爆炸極限時，受到熱源（如電火花）的.誘發，就會引起爆炸。

　　1）使用可燃性氣體時，要防止氣體逸出，室內通風要良好。

　　2）操作大量可燃性氣體時，嚴禁同時使用明火，還要防止發生電火花及其它撞擊火花

　　3）有些藥品如過氧化物等受震和受熱都易引起爆炸，使用要特別小心。

　　4）嚴禁將強氧化劑和強還原劑放在一起。

　　5）久藏的乙醚使用前應除去其中可能產生的過氧化物。

　　6）進行容易引起爆炸的實驗，應有防爆措施。

　　（3）防火

　　1）許多有機溶劑如乙醚、丙酮、乙醇、苯等非常容易燃燒，大量使用時室內不能有明火、電火花或靜電放電。實驗室內不可存放過多這類藥品，用后還要及時回收處理，不可倒入下水道，以免聚集引起火災。

　　2）有些物質如磷、金屬鈉、鉀、電石及金屬氫化物等，在空氣中易氧化自燃。還有一些金屬如鐵、鋅、鋁等粉末，比表面大也易在空氣中氧化自燃。這些物質要隔絕空氣保存，使用時要特別小心。實驗室如果著火不要驚慌，應根據情況進行滅火，常用的滅火劑有：水、沙、二氧化碳滅火器、四氯化碳滅火器、泡沫滅火器和干粉滅火器等。可根據起火的原因選擇使用，以下幾種情況不能用水滅火：

　　（a）金屬鈉、鉀、鎂、鋁粉、電石、過氧化鈉著火，應用干沙滅火。

　　（b）比水輕的易燃液體，如汽油、笨、丙酮等著火，可用泡沫滅火器。

　　（c）有灼燒的金屬或熔融物的地方著火時，應用干沙或干粉滅火器。

　　（d）電器設備或帶電系統著火，可用二氧化碳滅火器或四氯化碳滅火器。

　　（4）防灼傷強酸、強堿、強氧化劑、溴、磷、鈉、鉀、苯酚、冰醋酸等都會腐蝕皮膚，特別要防止濺入眼內。液氧、液氮等低溫也會嚴重灼傷皮膚，使用時要小心。萬一灼傷應及時治療。

工廠管理制度9

　　一.總則

　　1.為了確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進本廠發展，結合本廠生產車間實際情況，特制定本制度。

　　2.本制度實用于本廠全體人員，具體包括車間管理人員及作業人員。

　　二.人員管理

　　1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班;(如：車間開早會所有車間人員提前5分鐘到，主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:14:00-18:00: 晚上:19:00-22:00;每月廠長根據生產進度安排公休一天;

　　2.車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;

　　3.全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進入車間;

　　4.車間人員在工作期間不得做與工作無關的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區域;

　　5.對惡意破壞工廠財產的行為或盜竊行為,不論大小一經發現,一律交總經辦嚴厲處理;

　　6.車間人員如因特殊情況需要請假,應按廠請假程序向各級主管申請,得到批準方可離開.

　　7.工作時間內,倡導全體人員說普通話,禁止拉幫結伙.

　　三.作業管理

　　1.車間嚴格按生產計劃排產,根據車間設備和人員精心組織生產;

　　2.生產流通確認以后,任何人不得隨意更改,如在作業過程中發現錯誤,應立即停止生產,并向負責人報告研究處理;

　　3.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理,保證工序內環境衛生,通道或公共區域主管安排人員協調清理;

　　4.車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單不得私自拿走物料.生產完成后,如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內;

　　5.生產過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標記,不能混料.在生產過程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協調好,標示醒目;

　　6.車間人員下班時,要清理好自己的工作太面,做好設備保養工作.最后離開車間要將門窗,電源關閉,若發生意外事故,將追究最后離開者的.責任以及生產主管的責任.

　　7.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任.

　　四.生產現場物品擺放及清潔衛生

　　1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置并擺放整齊，標示清晰;各生產現場原材料保管和適用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。

　　2.生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批準。

　　3.包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉序尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。

　　4每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。

　　5.若在清理現場時，發現價值較高或良性物品，從重處罰。

　　五.工程技術人員(出模師)評審

　　1.工程技術自行設計，放樣品經過第一次評審不合格，修改后第二次評審仍不合格的，罰款100元;

　　2. 工程技術放樣品評審合格后，投入生產，未將生產資料傳達給相應的部門一次罰款100元。(例如：效果圖，模板，模板臺帳，材料清單，工藝流程，以及技術指導性文件等)

　　六.本廠物料管理單據的使用

　　1.本廠生產用物品，半產品，成品以及派工單所使用表格均要填寫生產編號;

　　2.要填寫生產編號的表格如下：

　　《申購單》《采購單》《進倉單》《領料單》《退倉單》《生產日報表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報告》《工序檢驗報告》《產品交接單》《來料檢驗報告》，質量記錄不真實，統計錯誤，造成損失的從嚴懲處，每次處罰50元。

工廠管理制度10

　　1、上班應提前15分鐘到車間在班長的領導開好班前會做好當班準備。

　　2、穿戴好勞動保護、防護及當班時間所需的用品用具。

　　3、進入崗位應和上班當班人員共同檢查所屬本工段設備“油位、潤滑、運行、性能、制動、”是否完好安全好可靠。

　　4、檢查好本工段生產作業、工藝規程、操作流程、生產狀況應符合規程要求。

工廠管理制度11

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防為主"的方針，貫徹執行總經理（法定代表人）負責制，各部門要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

　　第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

　　第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第六條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　第七條各生產單位專（兼）職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第八條各機房，生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業要求。作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉所有設備的總電源。

　　第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

　　第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產的學習（即生產單位、機房或班組、生產崗位）才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

　　第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執照）后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

　　第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

　　第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的.工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

　　第十四條勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。

　　第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，對違反作業規定并造成公司財產損失者，須索賠并嚴加處理。

　　第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施。

　　第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產單位每季檢查不少于一次；各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

　　第十八條發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。

　　第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件：

　　1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理；

　　2、安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作；

　　3、嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；

　　4、加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；

　　5、連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

　　安全生產先進個人條件：

　　1、遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守動紀律保障生產安全；

　　2、積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

　　3、堅決反對違反安全生產規定的行為，糾正和制止違章作業、違章指揮。

　　第二十條對違規、違法操作的人員，如發現公司將立即開除肇事者；致使公司損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償；致使本人發生事故的，公司不予賠償。

　　第二十一條本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。

　　工廠安全生產規章制度

　　第一、安全生產檢查制度

　　一、節前安全生產大檢查。每年的四大節日前對市場進行安全生產大檢查。

　　二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生產大檢查。

　　三、每年的夏季到來之前安排一次夏季安全用電專項安全大檢查。

　　四、對市場內危險性較大的重點部位定期進行巡檢，原則上每月檢查一次。

　　五、定期進行市場巡查，對市場進行動態監管。原則上每季度進行一次。

　　六、重大政治經濟文化活動中，要在活動前和活動中開展安全生產大檢查。

　　七、做好市、區安全生產監管部門安排的其他檢查工作。

　　八、安全生產大檢查必須由領導帶隊，組織相關部門負責人、技術人員參加，確保檢查效果。

　　第二、安全生產例會制度

　　一、根據公司安全生產管理制度，貫徹落實安全生產例會制度。

　　二、公司每月召開一次部門或班組以上安全生產分析會，總經理主持，做好記錄并存檔。

　　三、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經理主持，做好記錄并存檔。

　　四、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。

　　第三、北方汽配城安全經營投入保障制度

　　為了保證公司的安全經營，公司每年支出專項資金，配備安全設施，加強安全管理保證設備的正常運行。

　　一、公司每年支出部分專項資金用于安全經營改造，專款專用，不準減少或挪為它用。

　　二、對于各項費用必須按照制度、預算和審批手續支出，并由財務部門申報，審批后方可實施。

　　三、安全設施資金投入范圍：

　　1、完善、改造安全防護設備、設施支出。安全設備、設施主要是指公司的監控、通風、防汛、調溫、防火、滅火等設施設備；

　　2、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出

　　3、安全生產檢查與評價支出。

　　4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控指出。

　　5、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

　　6、其它與安全經營直接相關的支出。

　　四、設備正常運行保障資金：

　　1、煙、溫感報警系統的測試和維修，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

　　2、消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

　　3、正壓送風、防排煙系統每半年檢測一次。

　　4、室內消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

　　五、安全經營專項費用用于其它安全技術事項：

　　1、安全經營宣傳、教育和培訓；

　　2、勞動防護用品配備：

　　3、其它保障安全經營的費用。

工廠管理制度12

　　（一）總則

　　倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資周轉儲備的環節，同時擔負著物資管理的多項業務職能。為規范本公司的倉庫管理，保證財產物資的完好無損，防止物資的浪費，特制定本制度。

　　倉庫的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向生產，服務周到，降低費用，加速資金周轉。

　　倉庫物資一律采用金額管理。

　　（二）管理員職責

　　1.依照倉庫管理制度和批次管理要求對進庫產品分類堆碼、掛牌標示，做好進出庫數據記錄卡；

　　2.負責進、出庫的清點核實工作，及時、準確地登記當日出入庫數據；每月做到盤存一次并配合上級部門對實物進行核對；

　　3.掌握好物品的安全庫存，根據生產的季節變化及時合理的向上級部門反應最高和最低庫存信息；

　　4.對化學物品及有毒有害物品要分類存放注明標識，并做好出入庫記錄；

　　5.月底對倉庫相關記錄交部門辦公室歸檔；

　　6.庫內應清潔衛生，內包裝、外包裝、輔料倉庫應通風良好、無灰塵，做好對倉庫物品防蟲防鼠工作，對發生霉變的物品及時上報上級部門；

　　7.做好各種原始單據及電腦數據的備份工作。

　　（三）物資入庫

　　1.物資入庫，保管員必須認真驗收，嚴把質量關、價格關、數量關，經檢驗質量合格、數量無誤后，方能辦理入庫手續；

　　2.物資入庫，應先入待驗區，未經檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用；

　　3.材料驗收合格，保管員憑發票所開列的名稱、型號、數量、計量驗收就位，入庫存單各欄應填寫清楚；

　　4.不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產使用。如工作馬虎，混入生產，保管員應負失職的責任；

　　5.托收而貨未到，或貨已到而無發票，均應向經辦人反映查詢，直到消除懸事掛賬；

　　6.車間余料入庫，倉庫保管員根據余料的名稱，數量開具入庫單，注明車間退料。

　　（四）物資的儲存保管

　　1.物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規劃設置倉庫，并根據倉庫的條件考慮劃區分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉量小的貨架存放；

　　2.物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據貨物特點，必須做到過目見數，檢點方便，成行成列，文明整齊；

　　3.倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經濟責任和法律責任。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取“發生盈時多送，虧時克扣”的違紀做法；

　　4.保管物資要根據其自然屬性，考慮儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，使公司財產不發生保管責任損失。同類物資堆放，要考慮先進先出，發貨

　　方便，留有回旋余地；

　　5.保管物資，未經科部長同意，一律不準擅自借出。總成物資，一律不準折件零發，特殊情況應經部長批；

　　6.倉庫要嚴格保衛制度，禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業需經保衛科批準。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

　　（五）物資出庫

　　1.發料堅持一盤底，二核對，三發料，四減數的原則。對貪圖方便，違反發料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優料劣用以及差錯等損失，保管員應負經濟責任；

　　2.物資出庫按月平均單價計量出庫。領料單應填明材料名稱、規格、型號、領料數量、零件名稱或材料用途，領料人簽字。屬計劃內的材料應有材料計劃；屬限額供料的材料應符合限額供料制度；屬規定審批的材料應有審批人簽字。同時，超費用領料人未辦手續，不得發料；

　　3.對于專項申請用料，除計劃采購員留作備用的.數量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬可以分割折另的，本著節約的原則，都應折另供應，不準一次性發料；

　　4.發料必須與領料人辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門；

　　5.所有發料憑證，保管員應妥善保管，不可丟失；

　　6.對于車間領料，屬車間定員領料，必須是固定崗位人員領取。其他車間領料，必須由車間主任簽字才可發料，否則，造成物料損失，由管理員承擔經濟責任。

　　（六）其他有關事項

　　1.記帳要字跡清楚，日清月結不積壓，托收、月報及時；

　　2.允許范圍內的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都可以上報，以便做到賬、卡、物、資金四一致；

　　3.創造五好倉庫（安全、優質、方便、多儲、低耗）是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，以促進創五好倉庫的開展；

　　4.保管員調動工作，一定要辦理交接手續，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明情況，雙方簽字，需領導見證，雙方各執一份，報人事存檔一份，事后發生糾葛，仍由原移交人負責賠償。對失職造成的虧損，除原價賠償外，還要給紀律處分；

　　5.庫存盈虧反映出保管員的工作質量，力求做到不出現差錯。

工廠管理制度13

　一、公司應嚴格實行用火用電的消防安全管理規定。

　　二、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

　　三、用火安全管理：

　　1。格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向保衛科等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發包單位代辦申請。

　　2。業前應清除動火點附近4米半區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛科借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任。

　　3.屬在作業點就地動火施工，應按規定將辦理申請會簽到作業點所在單位經理級（含）以上主管人員，申請單位需派人現場監督、保衛科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

　　4。保證安全，又不影響現場正常生產的'前提下，要求在申請“動火作業申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業區嚴禁夜間動火。

　　5.假日現場加班出勤時的動火作業會簽和核準，依第4電執行。現場公休期間的動火作業應事先申請，由施工單位派人負責監護，如果是由承包商動火作業，則由發包單位派人負責監護。

　　6.辦理“動火作業許可證”擅自動火作業者，本公司人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續后再施工。

工廠管理制度14

　　我們公司是做食品和包裝的，倉庫又和公司是分開的，制訂食品倉庫管理制度是希望公司食品能夠得到更好的管理和完善，減少公司不必要的損失，希望廣大公司員工積極配合，嚴格執行本食品倉庫管理制度。

　　倉庫管理是倉庫功能得以充分發揮的保障，不可有任何的`疏忽和大意。倉庫管理制度的原則和目標是：庫容利用好、貨物周轉快、保管質量高、安全有保障。

　　倉庫管理需有效利用庫容。庫房內貨物的存放量大，庫容利用率高。一般情況下，托盤貨物堆碼可以充分利用庫容；貨物周轉快是指進出庫貨物的批次多，頻度大，倉庫的利用效率高；保管質量高是指庫存貨物在保管期內，不丟失、不損耗、不變質、不生銹、不腐爛、不變味、不蟲咬、不發霉、不燃不爆等；安全有保障是指防火災、防盜竊等方面不發生問題。而食品倉庫管理制度相對來說，要求更高，更嚴格一些。

　　為加強成本核算，提高公司的基礎管理工作水平，進一步規范物資和成品流通、保管和控制程序，維護公司資產的安全完整，加速資金周轉，特制定本食品倉庫管理制度。

　　一、凡食品入庫前必須做好檢查和驗收工作，有發霉、變質、腐敗、不潔的食品和原料，不準入庫。

　　二、對采購的食品及原料認真驗貨，做好登記，驗收合格后方可入庫保存，收集索證材料，分類存檔，登記臺帳。

　　三、食品及原料分類分架、隔墻離地存放，食品庫房內不得存有非食品、個人物品、藥

　　物、雜物及亞硝酸鹽、鼠藥、滅蠅藥等有毒有害物品。對不符合衛生要求的食品及原料，拒收入庫。

　　四、貨架上應對每類每批食品嚴格標明采購日期、產品名稱、產地、規格、生產日期及最終保質時限，做到帳、卡、物相符，掛牌存放，并做到先進先出。存放的食品及原料應有包裝，并標明產品名稱，定型包裝食品應貼有完好的出廠標識。禁止存放無標識及標識不完整、不清晰的食品及原料。

　　五、經常檢查所存放的食品及原料，發現有霉變或包裝破損、銹蝕、鼓袋、胖聽等感官異常、變質時做到及時清出，清出后在專用區域內落地另放并標明“不得食用”等字樣，及時銷帳、處理、登記并保存記錄。

　　六、保持倉庫內通風、干燥，做好防蠅、防塵、防鼠工作，倉庫門口設防鼠板，倉庫內滅鼠使用粘鼠板，不得采用鼠藥滅鼠。冷藏冷凍設施運轉正常，冷藏溫度在0℃—10℃，冷凍溫度應達零下18℃。

　　七、食品入庫后，原料分類存放，對主糧食物不得靠墻或直接放在地面上，以防止潮濕、發霉變質，做到勤購、勤賣，避免存放時間過長，降低食品質量。食品在倉庫存放期間，要經常倒倉檢查。發現變質腐敗等情況，應及時報告領導，以便及時處理。不合格食品不得出庫。凡食品入庫前必須做好檢查和驗收工作，有發霉、變質、腐敗、不潔的食品和原料，不準入庫。

　　八、倉庫內保持清潔、衛生、空氣流通、防潮、防火、防蟲蛀。倉庫內嚴禁吸煙。倉庫內物品存放要整齊劃一，做到無鼠、無蠅、無蟲、無灰塵。

　　九、加強入庫人員管理。非倉庫管理人員，未經許可不得進入倉庫。

　　十、倉庫內保持清潔、衛生、空氣流通、防潮、防火、防蟲蛀。倉庫內嚴禁吸煙。倉庫內物品存放要整齊劃一，做到無鼠、無蠅、無蟲、無灰塵。

　　我們公司是做食品和包裝的，倉庫又和公司是分開的，制訂食品倉庫管理制度thldl.org.cn是希望公司食品能夠得到更好的管理和完善，減少公司不必要的損失，希望廣大公司員工積極配合，嚴格執行本食品倉庫管理制度。