- 相關(guān)推薦
體系工程師崗位職責(zé)15篇[優(yōu)選]
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的體系工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
![體系工程師崗位職責(zé)15篇[優(yōu)選]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb5_2.jpg)
體系工程師崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的體系規(guī)劃，擬定年度體系的工作規(guī)劃，制定管理體系的年度運(yùn)行方案，從而使體系工作順利開展；
2、根據(jù)公司的體系文件策劃，組織并參與手冊(cè)、程序文件和三層次管理文件的編制，組織文件評(píng)審、發(fā)布及宣貫，確保文件的各體系有效運(yùn)行；
3、根據(jù)iso9001、iatf16949質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、各類相關(guān)的法律法規(guī)、公司的各類體系文件編制公司內(nèi)部審核計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)部審核。監(jiān)督公司各部門對(duì)審核出的各類問題進(jìn)行整改，并按期跟蹤驗(yàn)證，確保各體系有效運(yùn)行；
4、按公司的.文件記錄控制的要求對(duì)公司的文件、記錄進(jìn)行控制，對(duì)各部門xxx文控員進(jìn)行培訓(xùn)；
5、按管理體系文件要求組織相關(guān)廠部實(shí)施過程審核、管理評(píng)審及產(chǎn)品一致性檢查；
6、迎接質(zhì)量體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、整車出廠免檢、出口認(rèn)證等各類外部審核，確保認(rèn)證順利通過；
7、導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具，協(xié)助管理者代表建立各類新的流程；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，及時(shí)匯報(bào)、反饋，確保產(chǎn)生的記錄，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。
體系工程師崗位職責(zé)2
1、維護(hù)ts16949質(zhì)量管理體系。
2、參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。
3、制定公司內(nèi)審、管理評(píng)審計(jì)劃。
4、全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問題點(diǎn),并跟進(jìn)確認(rèn)改善效果。
5、協(xié)同其它部門對(duì)供應(yīng)商、外協(xié)廠商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估。
6、協(xié)同其它部門監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。
體系工程師崗位職責(zé)3
1、協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3、負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的'控制，建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5、定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。
6、定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
10、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
體系工程師崗位職責(zé)4
1、質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級(jí)監(jiān)管部門的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;
3、質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程，通過收集整理質(zhì)量信息，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4、質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測(cè)投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的`系列措施;
5、提高員工質(zhì)量意識(shí):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識(shí);
6、 注冊(cè)相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門完成國(guó)內(nèi)和國(guó)際注冊(cè)相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
體系工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認(rèn)證的咨詢輔導(dǎo)；
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行有效溝通并提供專業(yè)的'咨詢服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量管理體系文件，保證咨詢服務(wù)的質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并提出合理的建議和報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進(jìn)行具體項(xiàng)目的溝通，保證咨詢項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)者，或從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作者優(yōu)先錄取；
2、熟悉醫(yī)療器械CE或FDA咨詢優(yōu)先錄取；
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，良好的親和力。
體系工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
2.對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;
3.對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
5.編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
6.質(zhì)量記錄的整理、歸檔;
7.監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作情況,履行質(zhì)量保證工作的'糾正與預(yù)防;
8.對(duì)不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟悉iso13485、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則等國(guó)家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責(zé)7
1、由試驗(yàn)工程師及其領(lǐng)導(dǎo)下的高級(jí)駐地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)工作，對(duì)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師及其助理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查承包商的工地試驗(yàn)室和流動(dòng)試驗(yàn)室的設(shè)備、人員、操作情況。
3、負(fù)責(zé)按合同規(guī)定對(duì)承包商進(jìn)場(chǎng)材料的監(jiān)督檢查。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)工程項(xiàng)目的'原材料、半成品、結(jié)構(gòu)物實(shí)體及土壤等項(xiàng)目進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)，實(shí)施有效控制。
5、負(fù)責(zé)對(duì)承包商的試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行鑒定，并對(duì)其試驗(yàn)過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
6、認(rèn)真填寫各種試驗(yàn)資料，所有資料完整齊全。
7、管理好高駐辦試驗(yàn)室的所有儀器設(shè)備，做好定期檢查和日常維修工作。
8、完成高級(jí)駐地監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
* 組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
* 對(duì)質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;
* 對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
* 制定管理評(píng)審的計(jì)劃,收集并提供管理評(píng)審所需要的資料,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
* 編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對(duì)糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
* 質(zhì)量記錄的.整理、歸檔;
* 監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作情況,履行質(zhì)量保證工作的糾正與預(yù)防;
* 對(duì)不合格品的控制,處理偏差及質(zhì)量投訴。
任職資格:
* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物等相關(guān)專業(yè);
* 2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);
* 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
* 熟悉iso13485、生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則等國(guó)家醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先,具有iso13485內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
體系工程師崗位職責(zé)9
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的`制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。
體系工程師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系維護(hù)、組織流程改善；
2、組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審；
3、組織應(yīng)對(duì)外部審核（包括第三方、客戶）；
4、質(zhì)量成本管理；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)書面交流能力；
2、理工科專業(yè)，熟練使用辦公軟件；
3、具有良好的外部溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力，具有一定的文案能力。
體系工程師崗位職責(zé)11
職位描述：
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的'推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;
崗位要求:
1.全日制大專以上學(xué)歷;
2.熟悉iso9000標(biāo)準(zhǔn),有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有iso9000內(nèi)審員資格,gjb內(nèi)審員優(yōu)先;
3.具備獨(dú)立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運(yùn)行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度;
4.文字表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立編制文件;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
體系工程師崗位職責(zé)12
1、全面熟悉所有合同文件，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同合段的管理工作，對(duì)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)合同條款，制定工程分包、工程變更及索賠等事項(xiàng)的管理程序，使合同管理工作科學(xué)化、規(guī)范化。
3、審查承包人進(jìn)駐工地的主要人員的數(shù)量、構(gòu)成、資質(zhì)及主權(quán)要機(jī)械、設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)是否與投標(biāo)承諾相符，是否滿足工程需要，并向高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）提交審查建議。
4、當(dāng)承包人提出工程變更申請(qǐng)時(shí)，會(huì)同結(jié)構(gòu)、路基、計(jì)量等專業(yè)工程師審查其變更理由是否充分，變更方案是否合理，審查變更費(fèi)用構(gòu)成是否符合合同條款規(guī)定，是否符合實(shí)際情況，單價(jià)及金額計(jì)算是否準(zhǔn)確、合理，提出審查意見報(bào)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）審簽。
5、當(dāng)承包人提出工期或費(fèi)用索賠時(shí)，會(huì)同駐地監(jiān)理工程師（監(jiān)理組長(zhǎng)）審查其申述的理由是否充分，根據(jù)合同條款對(duì)延長(zhǎng)的工期或索賠的款項(xiàng)、金額提出審查意見，報(bào)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）審簽。
6、當(dāng)承包人提出分包申請(qǐng)時(shí)，審查分包人的.資格及分包工程的類型、數(shù)量是否符合合同要求，提出審查意見報(bào)高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）審簽。
7、按照合同條款規(guī)定，對(duì)價(jià)格調(diào)整、罰金、違約處理等其它合同管理事項(xiàng)，提出建議供高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）審查。
8、建立合同管理文件檔案，作好有關(guān)資料的歸檔工作。
9、完成高級(jí)駐地監(jiān)理工程師（項(xiàng)目總監(jiān)）交辦的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運(yùn)行;
2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃和內(nèi)部審核計(jì)劃,并組織實(shí)施質(zhì)量工作計(jì)劃和公司內(nèi)部審核;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的`制定;
4、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);
5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃,并組織實(shí)施其審核;
6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
體系工程師崗位職責(zé)14
1、在駐地工程師的`領(lǐng)導(dǎo)下工作，以工地現(xiàn)場(chǎng)為工作崗位，對(duì)重點(diǎn)工序和重要部位實(shí)施全方位、全環(huán)節(jié)、全過程旁站，監(jiān)督承包商按施工規(guī)范和施工程序施工。
2、協(xié)助駐地工程師和監(jiān)理工程師檢查驗(yàn)收施工放線，檢查各項(xiàng)實(shí)體工程的幾何尺寸和強(qiáng)度指標(biāo)。
3、協(xié)助駐地工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行檢查簽認(rèn)。
4、監(jiān)督材料的取樣、試驗(yàn)和使用情況。
5、監(jiān)督承包商執(zhí)行監(jiān)理工作指令情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
6、認(rèn)真收集各類原始資料、工程照片和各種報(bào)告單、通知單、報(bào)表等文件資料。
7、認(rèn)真記好《監(jiān)理日志》，掌握最真實(shí)可靠的施工資料。
體系工程師崗位職責(zé)15
1、組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2、推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3、組織開展質(zhì)量體系的宣貫，開展各開發(fā)項(xiàng)目前期的`交流與指導(dǎo)。
4、組織開展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5、組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。
6、其他相關(guān)工作。
【體系工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
設(shè)備工程師崗位職責(zé)11-16
景觀工程師崗位職責(zé)11-18
售前工程師崗位職責(zé)11-18
公司薪酬體系03-13
（必備）景觀工程師崗位職責(zé)15篇11-18
設(shè)備工程師崗位職責(zé)15篇【熱門】11-18
(通用)設(shè)備工程師崗位職責(zé)15篇11-18
售前工程師崗位職責(zé)15篇[必備]11-18