副總經理崗位職責
在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
副總經理崗位職責1
1、協助總經理制定業務戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行。
2、協助總經理管理、協調、指導、監督公司各部門日常工作。
3、在公司經營計劃和策略方面向總經理提供具體的`解決方案。
4、配合總經理處理外部公共關系。
5、完成總經理下達的其他工作任務，對總經理負責。
副總經理崗位職責2
1、依據公司發展戰略，進行金融服務業務的總體規劃，確立近期、中期和遠期工作目標及實施方案;
2、對國內外宏觀經濟運行狀況、國內外經濟和金融政策、資本市場、行業法規數據等進行探討，研發各類金融產品和市場報告;
3、組織實施各類金融服務業務工作安排和模式，負責對相關部門工作人員進行工作指導、管理和績效考核，做好公司內、外的協調和溝通工作。
副總經理崗位職責3
職責:
全面負責所在區域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經驗;45周歲以內，熟悉房地產運營和工程現場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經驗。 職責:全面負責所在區域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經驗;45周歲以內，熟悉房地產運營和工程現場施工、成本管理，同時管理3個及以上項目工程經驗。
副總經理崗位職責4
崗位名稱：副總經理
干脆上級：總經理
下屬崗位：總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，幫助總經理工作。受總經理的托付，行使對公司日常運作的'指導、指揮、監督、管理的權力，并擔當執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各部門的管理與協調
主要職責：
1、幫助總經理制定公司發展戰略規劃、經營安排、業務發展安排。
2、組織、監督公司各項規劃和安排的實施。
3、負責將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營銷安排及營銷費用、內部利潤指標等安排。
5、有權向總經理提出各部門的負責人、銷售經理等人選。
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系。
7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務。
8、負責對企業文化的建設工作。
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作。
11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參與公司管理與營銷會議，發表工作看法和行使表決權。
副總經理崗位職責5
1、協助負責個人所屬片區業務的開展；
2、目標區域市場的信息搜集、整理、匯編、總結
3、目標客戶的`拜訪、洽談，合同的簽訂、續訂、售后回訪；
4、協同業務內勤完成個人轄區業務方案；
5、上級經理交付的其他任務。
副總經理崗位職責6
1、聽從項目總經理的領導和工作支配，對項目總經理負責。
2、幫助項目總經理制訂項目部的各項規章制度、工作標準及規程。
3、負責管理、檢查、督促所轄部門的詳細工作。
4、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作狀況，督導下屬嚴格按標準和規范工作，要求員工達到指定的工作標準及規范。
5、每周有安排地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發覺任何問題，應記錄在《項目經理巡察檢查表》中，并跟進處理結果。
6、根據項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓安排，有安排地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。
7、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同探討解決方案，處理發覺問題。
8、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的'各類看法和建議，剛好向項目總經理匯報。對員工提出的各類看法剛好賜予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。
9、制定項目部企業及小區文化安排，并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立相宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿足。
10、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事務的協調處理工作。
11、向項目總經理匯報所轄部門的工作狀況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作支配，并重點了解應當特殊留意的事項。
12、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質量，保證公司的形象。
13、剛好處理所轄部門負責人上報的各種問題。受控文件未經批準不得復制
14、駕馭園區業戶二次裝修施工狀況，并監督裝修垃圾清運的管理工作。
15、完成項目總經理交辦的其他工作支配及任務，從而提高工作技能，滿意工作須要。
16、協調外部關系，使外部環境和諧。
17、協調項目部門內部關系，保持各項工作暢通。
18、完成上級交辦的其他工作。
副總經理崗位職責7
一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經紀律、《企業高管工作細則》和公司相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規范公司的經營核算辦法、財務會計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經營計劃、財務預算、投資方案和其它重要事務的討論決策。
三、在企業經營活動中控制成本和現金流量，組織開展公司的經濟核算，進行財務成果預測，監督控制年度經營計劃、財務預算和投資方案的實現。
四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽。
五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監督執行。
六、對工程項目的.預決算進行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業務空間，優化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
八、優化業務流程，提升服務標準，加強業務培訓，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷合同，指導相關的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務、金融、物價、審計等相關部門的業務聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向。
十二、完成總經理交辦的其它工作任務。
副總經理崗位職責8
主管生產種植的副總經理 中城銀信控股集團 中城銀信控股集團有限公司,中城銀信,中城銀信控股集團,中城銀信
職責描述:
1、負責農業生產管理。目前主要以土豆種植為主,后期會有其他類型農作物;
2、制定基地種植計劃并負責全過程實施。按照生產標準,做好生產規劃,合理安排生產任務,保證生產的正常運作;
3、整合內外部資源,對接農業技術專家、科研院所,為公司種植業務、生產管理提供支持;
4、做好生產種植團隊的培養和搭建。
任職要求:
1、農業類專業畢業,專科及以上學歷;
2、5年以上農業種植、生產及管理工作背景,2年以上馬鈴薯領域工作經歷;
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作,有訂單農業經驗;
3、吃苦耐勞,責任心強,良好的.項目協調、管理能力和團隊協作精神。
副總經理崗位職責9
1、根據公司年度業務規劃,負責所屬項目的開拓,挖掘,督促指導完成既定業務額和年度利潤率指標;
2、指導開發或維護新老客戶,提升客戶滿意度;了解客戶方的來年規劃,深度挖掘客戶需求,及時獲取潛在項目信息,做好項目評估、規劃,為公司業務額提供新的`增長點。
3、(指導管控)指導客戶總監、項目總監按質、按時完成項目管控,達成項目目標。
4、指導跟進各項目回款所需資料提交的及時性和準確性,積極與客戶溝通、催款,確保及時回款。
5、所負責項目的客戶方往來,關系維護、并指導客戶總監做好項目風險把控及應對。
6、負責團隊整體管理及內部學習成長,包括:工作指導、監督考核、培訓提升、經驗分享、活動組織等。
7、協助部門負責人,推進各項管理方法、措施的執行,落實關鍵崗位繼任者培養機制等。
副總經理崗位職責10
1、根據公司總目標制定部門工作計劃，合理安排車間的生產計劃；
2、組織和監督車間按照生產計劃推進工作，控制整體進度；
3、嚴格控制各線體工作質量，組織協調處理現場突發及異常問題；
4、對車間安全進行管理，落實車間安全生產責任制，嚴格按照安全規定執行；
5、對下屬員工的.工作進行考核和監督，組織相關模塊對員工進行技術與產品培訓；
6、進行成本管控，嚴格控制車間成本，不斷的進行成本的分析，降低成本；
7、優化與整合車間資源，降低風險，提升人效比。
8、負責與其他部門或者車間之間的溝通協調工作。
副總經理崗位職責11
任職資格:
1、大專以上學歷,50歲以下;
2、5年以上工作經驗,能常駐新疆區域工作;
3、有廣泛的社會資源,具備開拓市場的能力,有較強的'組織管理能力,有豐富的工程招投標經驗;
崗位職責:
1、負責辦事處項目投標,組織業務開拓,完成經營目標;
2、負責跟招標單位聯系與溝通、了解招標單位意向;
3、依據招標業主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;
4、召開投標會議,組建投標團隊,組織編寫投標文件,主導投標答辯;
5、負責組織項目業務合同商談與簽訂;
6、負責業務情報的收集與分析,擬定業務發展方向和市場定位,及時向辦事處總經理提供戰略建議等。
副總經理崗位職責12
1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；
2、全面負責項目的招商、營運工作，對各項業務的'洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；
3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；
4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；
5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；
2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。
副總經理崗位職責13
1、全面負責公司業務整體運營管理工作，并對公司發展做出合理、明確定位，根據公司整體發展戰略，制定相關的工作目標并有效的組織實施完成；
2、根據公司業務策略，制定與市場發展相適應的.業務拓展方案，落實公司下達的各項業績指標；定期總結公司業務過程中出現的問題，并提出相關解決方案；
3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業務管理體系，推動公司業務管理水平的提升；加強對各項業務的動態監控，優化監控流程，確保公司業務在風險可控、可預測的情況下開展；
4、有效整合各種內外部合作資源，負責協調和維護與外部合作單位及客戶的業務關系；
5、負責業務部門的管理、培訓工作，帶領業務部門完成公司規定的業績指標；
6、負責業務范圍內各合作銀行新業務開發；
7、向公司董事會提供有關營運分析和管理意見。
副總經理崗位職責14
1.在總經理領導下分管公司經營管理工作，通過各種渠道了解建筑市場行情，多渠道聯系施工任務，積極拓展業務。
2.協助總經理對接洽的工程項目作出可行性論證、商洽經營條件，并參與合同的`討論和談判。
3.協助總經理組織有關科室對投標標書的編制及圍繞競標開展各項工作，并組織合同的評審。
4.協助總經理組織內部項目承包的實施和完善，及外部專業分包和勞務分包的洽談、評審和簽約。
5.協助總經理在組織企業生產經營活動中合理配置資源，加強預決算工作和經濟活動分析，以及成本核算，提高經濟效益。
6.協助總經理協調好各部門之間的工作和關系。
7.協助總經理處理日常零星的經濟活動，并開展各項工作。
8.完成總經理委派交辦的其他任務。
副總經理崗位職責15
崗位職責：
1、在總經理的領導下全面負責市場部的工作，引導和控制市場部正確的工作方向及進度，負責對市場部人員的聘用、培養、管理及考核。
2、參與制定公司年度經營計劃和預算方案，參與公司重大業務決策，掌握和了解公司內外部動態，及時向總經理反映，并提出建議；領導制定市場部年度工作計劃，完成年度任務目標。
3、把控市場信息資源收集的'有效性，制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，完成公司在市場中的行業定位，及時向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產品推廣及促銷活動和公司重要培訓活動，監督和指導主題活動的有效執行。
5、把控公司品牌及產品宣傳的正確方向，指導部門員工共同完成相關文案、設計及各類宣傳資料，并有效地傳達到市場。
6、大型商場或批發市場10年以上中層管理經驗；
7、熟悉消防安全管理制度，有處理應急突發事件能力，協調溝通能力及公關能力強；
8、本科以上學歷，1.75米以上，45歲以下，形象氣質佳，省內戶籍優先考慮；
9、有杭州市行政事業單位工作經驗者優先考慮；
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