采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

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采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[精華]

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的采購部經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[精華]

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)1

  一、目的:

  明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的`合法性。

  二、制定依據(jù):

  1、《中華人民共和國藥品管理法》

  2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  3、ISO9001

  三、管理者:

  采購部經(jīng)理、副經(jīng)理

  四、職責(zé)內(nèi)容:

  1、加強(qiáng)對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育,堅持“質(zhì)量

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)酒店籌備期各項物資的采購。

  2、確保采購部門與其他部門密切合作,在給定的價格范圍內(nèi),采購合適的物品。

  3、參加服務(wù)合同的商討。

  4、識別和開發(fā)可靠的供貨渠道。

  5、每月開展市場調(diào)查。

  6、竭盡全力去獲取盡可能最合適的價格。

  7、熟悉任何全國或全球的采購協(xié)議。

  8、在采購物品前,確保所有的采購申請單/采購定單/市場采購單都完成并被批準(zhǔn)。

  9、確保酒店收到的所有物品都正確歸檔。

  10、協(xié)助應(yīng)付賬款處理任何票據(jù)差異問題。

  11、直接管理所有采購和固定資產(chǎn)項目。

  12、跟進(jìn)進(jìn)口,省內(nèi)采購物品定單。

  13、任何時候使自己舉止專業(yè),體現(xiàn)集團(tuán)及酒店的高標(biāo)準(zhǔn)形象。

  14、與酒店所有部門和供應(yīng)商保持良好的`工作關(guān)系。

  15、加入酒店的項目工作組時,認(rèn)真履行相應(yīng)職責(zé)。

  16、完成酒店管理層交代的其他任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

  3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

  4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5.負(fù)責(zé)國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

  6.組織實施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

  8.制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的執(zhí)行情況。

  11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

  12.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

  13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

  14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的`文件。

  15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

  16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

  17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18.定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

  19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

  21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

  22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

  23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

  24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)4

  第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

  第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

  第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

  第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

  第六條按計劃完成公司各類物資的`采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

  第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。

  第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;

  2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的工作;

  3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警,做好采購計劃;

  4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,保證供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成。

  5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認(rèn)真監(jiān)督檢查各工廠的'采購進(jìn)程和價格控制。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)整個部門的人員安排,對接收到的采購單,落實人員的跟進(jìn)及采購。

  2、負(fù)責(zé)同各部門的.協(xié)調(diào),把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進(jìn)行協(xié)商解決,解決各部門物品采購的事宜。

  3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價,電器及工程設(shè)備的資料及報價,上報總經(jīng)理,對所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購。

  4、注意和了解市場材料的變化情況,及時采取相應(yīng)的采購策略,盡量減少公司所采購的物資成本。

  5、在各個人員采購的過程中,出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員,商討解決方法,解決不了的情況下,盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo),盡快落實解決的方法。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1. 保證制定目標(biāo)的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  2. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

  3. 組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

  4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

  5. 審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的.可行性報告。

  6. 健全財務(wù)管理,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

  7.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

  8.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

  9.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

  10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1)執(zhí)行項目工程發(fā)包、器材采購作業(yè),簽訂采購合同;

  2)執(zhí)行項目投標(biāo)案之器材及工程發(fā)包詢價、比價、議價作業(yè);

  3)依歷史單價或參考市場行情,制作底價核定表,以為議比價及決標(biāo)之參考;

  4)供應(yīng)鏈管理,協(xié)助開發(fā)新廠商、進(jìn)行廠商信用及負(fù)荷能力調(diào)查、廠商登記;

  5)協(xié)助項目采購經(jīng)理與廠商協(xié)調(diào)解決交貨及檢驗問題;

  6)協(xié)助請款及報銷相關(guān)作業(yè);

  7)協(xié)助完成主管交辦的其他工作;

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項工作處不及時、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。

  2、隨時跟蹤掌握最新物料價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求;

  3、對采購計劃不周或跟蹤物料不及時,造成采購物資延遲入庫,影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。

  4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時處理負(fù)責(zé)。

  5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。

  6、對采購物資供應(yīng)商的.考評結(jié)果負(fù)責(zé)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、采購部經(jīng)理需要負(fù)責(zé)整個采購部的所有工作,包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環(huán)節(jié)都要把控到。

  2、采購部經(jīng)理還需要對整個采購部的成本進(jìn)行把控。需要用最少的成本做出最大最強(qiáng)的利潤,并且把這一項目的`具體成本以及投入情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

  3、采購部經(jīng)理還需要定期展開培訓(xùn)工作,培訓(xùn)手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務(wù),以及針對目前市場的情況做出一些戰(zhàn)略性的采購計劃和方針政策。

  4、采購部經(jīng)理還需要每年每月定期進(jìn)行一個工作總結(jié)和匯報,不僅要向上級匯報,還要總結(jié)反思原因,跟下級討論如何修正和調(diào)整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11

  [管理層級關(guān)系]

  直接上級:財務(wù)部經(jīng)理

  直接下級:食品采購員、物資采購員

  [崗位職責(zé)]

  執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購工作。

  熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

  熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài),會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

  積極配合搞好物資食品管理工作,加強(qiáng)成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

  制訂物資采購程序,建立各項物資采購管理制度,提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。

  主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見,及時改進(jìn)采購工作。

  加強(qiáng)采購合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

  負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

  抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的.日常培訓(xùn),加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性,認(rèn)真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項工作指令。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、完成責(zé)任商品的采購,滿足公司銷售需求,根據(jù)市場行情定價或調(diào)價,指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展;

  2、完成優(yōu)化與拓寬采購渠道,引進(jìn)有優(yōu)勢的新品種,加大總經(jīng)銷產(chǎn)品的開發(fā)力度,調(diào)整和優(yōu)化庫存產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證所購針劑商品的有效銷售,降低采購風(fēng)險;

  3、處理高價品種,維護(hù)庫存商品的核算成本價和采購定價、銷售指導(dǎo)系數(shù);

  4、利用內(nèi)外部資源,積極拓展利潤延伸項目;

  5、審核供貨單位資格,按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議,確保各項手續(xù)辦理的完整、及時;

  6、處理供貨單位各項返利的估算、清算及返利催收工作;

  7、處理采購商品結(jié)算的審核、單位往來帳的核對,確保賬務(wù)清晰;

  8、指導(dǎo)貨物的往來調(diào)撥,并協(xié)助處理調(diào)撥中發(fā)生的問題;

  9、制訂購進(jìn)退出計劃,保證商品的及時退出,減輕庫存壓力,杜絕不良庫存的出現(xiàn),減少公司經(jīng)濟(jì)損失;降低經(jīng)營風(fēng)險;

  10、維護(hù)客戶關(guān)系,爭取與供貨單位建立長期互利的.合作關(guān)系,執(zhí)行集采協(xié)議要求,與集采廠家接洽,落實集采協(xié)議政策;

  11、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作,按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作;

  12、處理退補(bǔ)價、退貨,發(fā)票的催收、簽收;

  13、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等;

  14、處理集采品種在當(dāng)?shù)氐亩壏咒N協(xié)議簽訂與進(jìn)度跟進(jìn);

  15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)13

  直接責(zé)任:

  1.匯總設(shè)計部采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

  3.組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

  4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

  5.負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外訂貨,參與到貨后的檢查驗收工作。

  6.組織實施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,開展進(jìn)口件國產(chǎn)化工作,優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

  8.制訂采購部年度工作目標(biāo),工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的執(zhí)行情況。

  11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

  12.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

  13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

  14.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

  15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  16.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  17.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

  18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

  19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

  20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

  21.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  22.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

  23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  1.對保證酒店正常運作所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

  2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負(fù)責(zé)。

  3.對采購部工作目標(biāo)的.完成負(fù)責(zé)。

  4.對采購部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé)。

  6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。

  8.對采購部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)利:

  1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。

  2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。

  3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。

  4.有對直接下級各項業(yè)務(wù)工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。

  5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎懲的建議權(quán)。

  6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。

  7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團(tuán)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

  管轄范圍:

  1.采購部所屬員工。

  2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。

  3.采購部辦公設(shè)備、設(shè)施。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,并確保各項采購任務(wù)的完成。

  2、對酒店各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)査研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

  3、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保酒店物資的正常采購量。

  4、完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

  5、對酒店的物資采購負(fù)有重要責(zé)任,熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)物資題船質(zhì)量要求。

  6、檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

  7、負(fù)責(zé)審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

  8、認(rèn)真監(jiān)督檢査各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

  9、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。

  10、每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表,呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

  11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,講信譽(yù),不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的.關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

  12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

  2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預(yù)估風(fēng)險,監(jiān)控項目進(jìn)展并做出與優(yōu)化;

  3、建立科學(xué)合理的.供應(yīng)商管理體系,管理供應(yīng)商的合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

  4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預(yù)測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。

  5、制定并完善采購部門的,搭建采購管理團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升團(tuán)隊成員的工作能力。

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