市場拓展主管崗位職責【優(yōu)選15篇】
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的市場拓展主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場拓展主管崗位職責1
崗位職責:
1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;
3、協(xié)助完成投標書的制作;
4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的`溝通協(xié)調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。
市場拓展主管崗位職責2
1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領導安排，布置業(yè)務員的工作，并負責業(yè)務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的.進展情況，提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系，征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
市場拓展主管崗位職責3
職責：
1、負責大區(qū)內自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進，商場&客戶關系維護、商務談判，合同管理等；
2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關事項；
3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區(qū)域零售商場活動及促銷活動的監(jiān)控與審核；
4、通過數(shù)據(jù)分析，協(xié)助加盟商提升各項銷售數(shù)據(jù)，整合內外部資源協(xié)助加盟商實現(xiàn)銷售業(yè)績目標；
5、建設并逐步提高所轄大區(qū)內公司品牌的影響力及知名度；
維護加盟商與公司的關系，提升加盟商對公司認可度；
6、對區(qū)域加盟商的服務質量進行巡檢及管理，提升服務品質；
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗；
2、較強的'溝通交際能力、商務談判能力；
3、具備良好的品質及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。
市場拓展主管崗位職責4
職責：
1、了解學習醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術、專家、設備、優(yōu)勢、轉診病種的基本醫(yī)學常識;
2、定時拜訪專科醫(yī)生等，收集客戶資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務項目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機構病員轉送我院，并維護好醫(yī)生的合作關系;
4、定時參加項目組的相關業(yè)務匯報會議、培訓等活動，每周填寫拜訪記錄，進行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級甲等醫(yī)療機構資源或生殖醫(yī)院機構市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞，勤奮可靠、有較強的`心理素質和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力，有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作，
3、具有一定的服務精神，能夠對轉診病人提供個性化的服務能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展主管崗位職責5
（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務；
（2）把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施；
（3）組織落實市場運作的`年度、月度計劃；
（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
（5）組織實施試銷售，建立價格體系；
（6）協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
市場拓展主管崗位職責6
職責描述:
1、負責外拓項目的接管評估報告擬定及上報;
2、負責市場拓展業(yè)務開展;
3、負責統(tǒng)計分析業(yè)務數(shù)據(jù),提交銷售等方面的總結報告;
4、負責部門相關管理辦法、規(guī)章制度等文件的`擬定;
5、負責標書的制作、審核,投標、開標等;
6、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展相關工作。
任職要求:
1、法律、金融、房地產管理等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;
2、能熟練電腦辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
3、具備房產銷售、經(jīng)營管理、互聯(lián)網(wǎng)運營和市場外拓等專業(yè)知識;
4、交際能力強,語言表達能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力。
市場拓展主管崗位職責7
職責：
1. 協(xié)助經(jīng)理做好市場開拓工作;
2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;
3. 參與公司拓展業(yè)務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的***支持;
4. 負責草擬市場拓展文件;
5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;
6. 完成領導交辦的.其它工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;
5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場拓展主管崗位職責8
職責：
1、負責開拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質物業(yè)管理項目;
2、負責與開發(fā)商洽談，參與競爭性談判，承接物業(yè)管理項目;
3、負責新承接的物業(yè)管理項目的'前期介入等各項管理工作;
4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。
3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作;
4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力;
5、熟悉房地產及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
市場拓展主管崗位職責9
職責：
1、負責制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)大專以上學歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場部負責人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的.從業(yè)經(jīng)驗，對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
市場拓展主管崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司整體銷售目標，分解市場拓展任務，完成銷售任務;
2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓機構的業(yè)務合作，提供強大的銷售支持，配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學的業(yè)務合作，提供高質量的售后服務支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務合作;
5、維系公司與各個渠道的合作伙伴關系;
6、開展合作方所需的'高質量的業(yè)務培訓服務工作;
7、不定期更新公司產品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗;
2、為人正直、責任心強、工作作風嚴謹;
3、熱愛教育行業(yè)，有良好的大局觀;
4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調能力;
5、具備較強的學習能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。
市場拓展主管崗位職責11
一、職責：
1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;
2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;
3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負責協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;
6、負責區(qū)域市場的'渠道的勘測、拓展和日常維護;
7、負責加盟客戶的業(yè)務拓展與商務洽談。
8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;
二、任職要求：
1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經(jīng)驗;
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;
3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場分析和溝通判斷能力。
市場拓展主管崗位職責12
一、職責：
1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務活動，通過市場營銷活動收集有效leads;
2)負責拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的'宣傳推廣;
二、任職要求：
1、專科及以上學歷,大學英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;
3、較強的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;
4、熟練應用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團隊精神、能適應快節(jié)奏的工作，有較強的抗壓能力、強烈的責任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
市場拓展主管崗位職責13
職責
1、負責配合公司的市場拓展計劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標;
2、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調研工作;熟悉店面選址的相關談判條件，利用相關數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析，及時作出選址報告，給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發(fā)預算，階段性進行開發(fā)預算及成本分析;
4、前期了解商圈，調查處各大商圈客流量、消費群體、購買力，最后分析出市場調查報告，預期收益;
5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的`運營工作;
6、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;
任職資格
1、大專及以上學歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
2、具有較強的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團隊精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠實、善于溝通、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識。
市場拓展主管崗位職責14
1．負責協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并具體實施；
2．負責市場渠道的拓展與規(guī)范工作；
3．負責配合相關部門做好市場宣傳工作；
4．負責市場公關活動的組織與管理工作；
5．負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批；
6．負責監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告；
7．負責收集市場拓展相關信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批；
8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的`培訓工作；
9．完成上級臨時交辦的工作。
市場拓展主管崗位職責15
職責：
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內終端店鋪發(fā)展計劃;
2、負責開發(fā)拓展新客戶，維護合作伙伴關系，爭取最大資源，加深雙方合作關系，為平臺接入高質量的用戶資源;
3、搜集商務合作信息，針對每月商務要求進行商務合作開發(fā)洽談，達成合作;
4、制作商務合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內，進行方案推介講解;
5、把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6、關注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎保障。
任職要求：
1、有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的`能力;
2、明確商務合作目標，了解商務合作事項流程;能夠策劃及執(zhí)行活動方案;
3、具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。
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