招商經(jīng)理崗位職責(zé)

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招商經(jīng)理崗位職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

招商經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)招商及初步審查工作;

  2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;

  3、了解商戶的基本概況,加強(qiáng)與商戶的溝通,了解商戶的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映;

  4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;

  5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;

  6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣場(chǎng)情況,對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的.意見(jiàn)及建議;

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷及以上,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有飽滿的激情、上進(jìn)心,具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力;

  3、善于溝通,有親和力;

  4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力;

  5、有餐飲、培訓(xùn)、服裝、百貨等購(gòu)物廣場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)務(wù),以及一線銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)。

  2、參與制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃及年度營(yíng)銷管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、執(zhí)行與管理。

  3、負(fù)責(zé)制定區(qū)域月度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復(fù)各銷售代表月度計(jì)劃與總結(jié)并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)價(jià)格申請(qǐng)審批流程管理、客戶價(jià)格政策審批,參與產(chǎn)品定價(jià)決策等。

  5、深入一線指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展、拜訪客戶等工作

  任職要求:

  1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關(guān)政策。

  2、具有超強(qiáng)的'招商能力以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

  3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)守信,能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。

  4、有中成藥及飲片顆粒市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、制定及執(zhí)行租務(wù)招商策略

  2、尋找及引進(jìn)與項(xiàng)目相合適的商戶,平衡商戶組合,準(zhǔn)備招商材料,安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃地開(kāi)展

  3、參與市場(chǎng)研究和商業(yè)規(guī)劃,對(duì)商業(yè)資源、信息進(jìn)行收集、整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及商戶相關(guān)信息,提供合理化建議

  4、與目標(biāo)商戶洽談,簽訂租務(wù)合同及后期管理,建立、維護(hù)與商戶間的良好的合作關(guān)系

  5、完成上級(jí)交代的'其他任務(wù)

招商經(jīng)理崗位職責(zé)4

  自己在做的工作

  1、負(fù)責(zé)制定招商部年、季、月工作計(jì)劃、費(fèi)用收繳計(jì)劃,并制定出相應(yīng)實(shí)施方案和措施。

  2、每月25日之前將月工作計(jì)劃及費(fèi)用申報(bào)表交至行政部。

  3、建立商戶租賃合同、物管協(xié)議及費(fèi)用審計(jì)表格并及時(shí)收繳其費(fèi)用,本部門分工明確、指標(biāo)責(zé)任到人,并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)組織并帶領(lǐng)招商部招商人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招商組市工作。負(fù)責(zé)向總經(jīng)理上報(bào)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研、分析、項(xiàng)目定位的建議書或報(bào)告書。

  5、負(fù)責(zé)簽訂房屋租賃合同書、商業(yè)物業(yè)管理協(xié)議及合同附件文本的審核,并嚴(yán)格按照公司管理制度招商簽約流程規(guī)定執(zhí)行。

  6、做好再次招商針對(duì)類型的商戶的資料收集工作,按合同要求處理好合同終止、解約等市場(chǎng)淘汰的商戶,并及時(shí)填充空余商鋪;運(yùn)營(yíng)期內(nèi)視情況做出商區(qū)品類區(qū)域劃分的調(diào)整方案,了解并如實(shí)反應(yīng)商戶的需求和意見(jiàn),及時(shí)提出整改意見(jiàn)或建議書上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  7、積極做好商戶提出的退鋪及轉(zhuǎn)讓工作,為公司最大限度的爭(zhēng)取利益。

  8、處理好商戶的合同續(xù)簽問(wèn)題,制定合理續(xù)租價(jià)格,穩(wěn)定商區(qū)經(jīng)營(yíng)的前提下?tīng)?zhēng)取利益最大化。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)商戶裝修設(shè)計(jì)方案做出初審意見(jiàn),為商戶在經(jīng)營(yíng)中當(dāng)好參謀(此條工作雖在崗位職責(zé)中標(biāo)明,但是物業(yè)部未叫我們參與過(guò)裝修設(shè)計(jì)方案的.審批,因此僅在招商談判過(guò)程中與商戶討論過(guò))。

  10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)市方案、周年慶典或階段性的促銷方案、網(wǎng)站設(shè)立等方案的籌劃文案并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  11、加強(qiáng)本部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持良好的精神面貌及辦公室的衛(wèi)生環(huán)境,讓商戶滿意我們真誠(chéng)的服務(wù)。

  12、協(xié)調(diào)和處理好與各有關(guān)部門的關(guān)系;樹立‘科學(xué)管理、規(guī)范運(yùn)作、客戶至上、服務(wù)第一’的意識(shí),為商戶創(chuàng)造舒適良好的環(huán)境和滿意的服務(wù).這點(diǎn)我們正在積極努力地為做,協(xié)調(diào)商戶關(guān)系。

  13、積極處理商戶的各項(xiàng)投訴,非本部門能處理的積極帶到其他部門及領(lǐng)導(dǎo)處處理,并在處理后回訪解決情況。

  14、時(shí)刻巡視商區(qū),對(duì)任何不利于招商及物業(yè)管理的事情及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。

  本著做好自己該做的事,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),為公司的發(fā)展積極努力。

  需要協(xié)調(diào)的事情

  目前沒(méi)有什么需要協(xié)調(diào)的事情了,該說(shuō)的最近的會(huì)上也都討論過(guò)了,只有一點(diǎn)需要領(lǐng)導(dǎo)安排好,按時(shí)收回解約鋪面,收回鋪面后向招商部告知收回情況,一遍再次招商的開(kāi)展。

  招商部

招商經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計(jì)劃, 組織開(kāi)展招商工作并達(dá)成銷售目標(biāo)。

  2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場(chǎng)定位,配合代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)掌握客戶情況、保持客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)新客戶的.甄選、評(píng)估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持。

  5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省區(qū)目標(biāo)渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn),完成市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng)。

  6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的政府事務(wù)工作(物價(jià)、招投標(biāo)等)。

  任職要求:

  1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

  2、五年以上處方藥市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn),具有招商、物價(jià)備案、招投標(biāo)操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職位要求:

  1、年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

  2、有1年以上市場(chǎng)拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

  3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

  4、善于溝通,表達(dá)能力較強(qiáng),人際關(guān)系好,具有開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力;

  5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

  職位描述(主要職責(zé)):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的'布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  2、執(zhí)行公司市場(chǎng)工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo);

  3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開(kāi)拓;

  4、對(duì)意向經(jīng)銷商的分析評(píng)估。

  5、洽談開(kāi)店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與客戶談判并達(dá)成合作,獨(dú)立完成銷售指標(biāo),開(kāi)拓加盟渠道;

  2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同,對(duì)公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳;

  3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,收集潛在客戶資料,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

  4、充分挖掘自身工作掐你李,收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,對(duì)公司提出參考意見(jiàn),并樹立企業(yè)形象;

  5、完成上級(jí)規(guī)定的`其他工作;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶,完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

  2、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,對(duì)客戶進(jìn)行拜訪及回訪;

  3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

  4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

  3、具有較強(qiáng)的.執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

  4、對(duì)待工作主動(dòng)性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)食品項(xiàng)目平臺(tái)招商,制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃。

  2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在客戶開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

  5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

  6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)。

  7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

  應(yīng)聘要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,從事過(guò)大型食材供應(yīng)鏈招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  2、有大型餐飲、全鏈條招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、有第三方商超供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  5、有優(yōu)秀的項(xiàng)目招商資源及人脈,具備互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維。

  6、能承受一定的壓力,高度認(rèn)同并擅長(zhǎng)打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的'團(tuán)隊(duì)。

  7、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

  8、能夠適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司下達(dá)的終端銷售目標(biāo),制定市場(chǎng)銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標(biāo)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2、完成當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)連鎖藥店的開(kāi)發(fā)工作及指標(biāo)達(dá)成。開(kāi)拓當(dāng)?shù)豋TC銷售渠道。

  3、管理OTC市場(chǎng)鋪貨、推廣、促銷活動(dòng)。

  4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析國(guó)家、地方及OTC市場(chǎng)各項(xiàng)醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營(yíng)銷決策提供參考依據(jù)。

  5、維護(hù)商業(yè)及連鎖等各級(jí)客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

  6、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保證業(yè)務(wù)開(kāi)展的'合規(guī)性。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、執(zhí)行集團(tuán)招商定位、布局規(guī)劃、商戶引進(jìn)、品牌布局、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商工作;

  2、根據(jù)項(xiàng)目定位,規(guī)劃設(shè)計(jì)等,儲(chǔ)備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;

  3、制訂項(xiàng)目招商各階段工作計(jì)劃,組織各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

  5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,客戶關(guān)系維護(hù)與跟進(jìn)工作。

  任職要求:

  1、30-43歲,營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、8年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的.主力店招商資源,熟悉綜合體商業(yè)、商場(chǎng)天街、寫字樓、文旅等相關(guān)商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;

  4、具備良好的談判技巧,熟悉合同法,知識(shí)面廣,具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、公關(guān)談判能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),承受壓力。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并實(shí)施,確保完成銷售目標(biāo);

  2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

  3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活,提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率,

  4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系,保證廠商持續(xù)合作,發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

  5、實(shí)施客戶分級(jí)管理,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),提高客戶質(zhì)量,提升客戶業(yè)績(jī);

  6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);

  7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;

  8、營(yíng)銷會(huì)議有效組織和召開(kāi);

  9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

  任職要求:

  1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景,相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn),并有良好的工作業(yè)績(jī)與工作記錄;

  3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運(yùn)作流程;

  4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、市場(chǎng)拓展、大客戶談判能力;

  5、良好的.溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力,高度的工作熱情和事業(yè)心;

招商經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)及其辦公大樓的'企業(yè)招商工作;

  2、分析確定潛在企業(yè)群,拜訪,參觀考察、商務(wù)談判等,實(shí)現(xiàn)企業(yè)引進(jìn)簽約入駐;

  3、收集轄區(qū)信息,并及時(shí)反饋;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉眾創(chuàng)空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺(tái)的工作;

  3、具有較強(qiáng)的銷售能力及戰(zhàn)斗力,能積極主動(dòng)拜訪企業(yè)客戶;

  4、抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng);能適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1.根據(jù)行業(yè)分析,市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo),參與制訂集團(tuán)所有商業(yè)項(xiàng)目招商策略、計(jì)劃和方案,并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  2.管理和指導(dǎo)招商工作的開(kāi)展,管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署,負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn);

  3.負(fù)責(zé)建立和完善品牌資料庫(kù),對(duì)國(guó)內(nèi)外商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);。

招商經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況,正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批。擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施,匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、調(diào)整、修改建議;

  2、編審招商預(yù)算,并對(duì)預(yù)算做過(guò)程控制,降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系,指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

  3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),編制招商工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作;

  4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位,全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營(yíng)銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理;

  5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn),負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作,參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理。

  崗位要求:

  1、教育背景:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上大型商業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過(guò)商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調(diào)研,業(yè)態(tài)規(guī)劃,品牌招商,有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先;

  3、工作技能:具有嫻熟的'目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績(jī);

  4、其他:有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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