ERP實施顧問的職責

ERP實施顧問的職責

ERP實施顧問的職責1

　　職責：

　　1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;

　　2、負責編制項目計劃，并執(zhí)行和具體落實，完成項目驗收;

　　3、產品案例整理和知識庫維護工作;

　　4、負責ERP項目的`售前支持;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，熟悉ERP系統(tǒng)實施流程;

　　2、主導過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統(tǒng)財務、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;

　　3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備一定企業(yè)管理的知識背景及相關行業(yè)知識;

　　5、熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言，有基于數(shù)據(jù)庫二次開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

　　6、具備良好的溝通表達能力及組織協(xié)調能力。

ERP實施顧問的職責2

　　職責：

　　1、負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;

　　2、負責院方需求調研和需求梳理分析;

　　3、負責院方的業(yè)務培訓、方案測試及上線切換;

　　4、配合產品和開發(fā)團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;

　　5、完成上級領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;

　　3、具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的'闡述問題并提出合理的解決方案;

　　4、工作認真負責，可以適應長期出差;

　　5、有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的職責3

　　職責：

　　1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

　　2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識基礎，具備良好的MS SQL server數(shù)據(jù)庫的操作和維護知識和維護能力;

　　3、負責客戶業(yè)務整理，客戶需求溝通;

　　4、負責軟件產品的現(xiàn)場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;

　　5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協(xié)助項目驗收工作;

　　6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協(xié)助解決相關業(yè)務或技術問題。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的'運用，有ERP軟件實施經(jīng)驗;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數(shù)據(jù)庫;

　　4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

　　5、有很強的責任感和敬業(yè)精神，能夠適應出差，有車者可優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的職責4

　　職責：

　　ERP推廣實施：

　　1)各店ERP項目全面推廣標準制定及到店實施;

　　2)新人到崗ERP使用和BI使用培訓;

　　3)新項目新功能上線推廣、培訓;

　　ERP管理：

　　1)問題解決：各類問題實時解答，重點業(yè)務問題郵件確認回復，每周運營周會集中解答

　　2)反饋優(yōu)化：系統(tǒng)問題及使用問題實時反饋、優(yōu)化

　　3)系統(tǒng)使用檢核：檢核系統(tǒng)+自檢+抽查

　　4)承擔ERP用戶手冊、培訓等文檔編寫工作

　　ERP優(yōu)化：

　　1)收集、分析、整合用戶需求,結合業(yè)務流程和軟件需求規(guī)范完成《用戶需求規(guī)格說明書》等需求文檔的編寫

　　2)能通過客戶需求分析，拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求，優(yōu)化現(xiàn)有流程

　　3)理解業(yè)務需求,獨立制定系統(tǒng)的業(yè)務框架,承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用

　　4)向開發(fā)工程師提供咨詢、指導、解釋業(yè)務需求

　　5)參與整個ERP開發(fā)流程，負責需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證需求的正確實現(xiàn)

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、對4S店業(yè)務流程及管理了解，有汽車領域ERP實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮(最好用友金蝶的`);具備汽車經(jīng)銷商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有系統(tǒng)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解軟件工程知識，掌握一種需求分析理論;能熟練使用相關建模工具，如UML者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用Axure、Office、Visio等原型搭建與表達工具

　　5、具備較強的溝通協(xié)調，文字和總結能力，較強的體系化思維。邏輯清晰、善于思考、善于抽象，能從整體把握系統(tǒng)，對需求調研的方法有一定的認識

　　6、抗壓能力強，責任心強，原則性強，能出差，有推動性和管理能力。

ERP實施顧問的職責5

　　職責：

　　1.負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;

　　2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;

　　3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內部知識庫的.積累;

　　5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;

　　6.有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的職責6

　　職責：

　　1、參與SAP云項目實施，確保項目如期交付

　　2、對于公司內部的SAP用戶提供流程的咨詢服務

　　3、對于SAP關鍵用戶的培訓

　　4、對于SAP定期的版本升級，進行公司內部驗證和實施

　　5、SAP的報表開發(fā)與流程優(yōu)化

　　6、SAP用戶手冊的`編寫與更新

　　崗位要求：

　　1、本科或者以上學歷

　　2、3-4年SAP ERP相關工作經(jīng)驗，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開發(fā)，配置相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

　　5、有擔當精神，有責任感

　　6、良好的文件編寫能力，有一定的項目實施經(jīng)歷與經(jīng)驗

ERP實施顧問的職責7

　　職責：

　　1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;

　　3、負責老客戶經(jīng)營與關系維護;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經(jīng)濟管理(財務、供應鏈物流、生產制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的`團隊合作精神

ERP實施顧問的職責8

　　職責：

　　1、對實施SAP項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案；

　　2、負責已上線SAP系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作；

　　3、承擔對公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；

　　4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全；

　　5、負責SAP系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、 3年以上大中型企業(yè)SAP實施經(jīng)驗、熟悉HANA平臺優(yōu)先；

　　3、具有SAP（MM/PP/FI/CO/SD）其中一個模塊的.實施經(jīng)驗；

　　4、熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經(jīng)驗；

　　5、具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協(xié)調能力；具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。

ERP實施顧問的職責9

　　職責：

　　1、公司新業(yè)務實施時，負責FICO模塊的業(yè)務需求分析、評估、藍圖設計、系統(tǒng)配置及測試，編制操作手冊；

　　2、負責FICO模塊業(yè)務上線后的應用推廣及用戶培訓；

　　3、負責SAP系統(tǒng)與其他ERP系統(tǒng)集成實施配合工作；

　　4、收集和整理本模塊遇到的.所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見；

　　5、負責收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實現(xiàn)方案；編制報表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測試開發(fā)程序；

　　6、負責FICO模塊的日常業(yè)務運維工作；

　　7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數(shù)據(jù)維護；

　　8、負責新增、新購分公司SAP系統(tǒng)切換工作及用戶培訓；

　　任職要求

　　1、教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業(yè)；

　　2、經(jīng)驗背景：2年以上SAP系統(tǒng)FICO模塊支持經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)知識：財務基礎知識，SAP信息系統(tǒng)知識；

　　4、資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計劃組織能力等；

　　5、個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密；

　　6、具有較強的責任感，事業(yè)心，工作細致。

ERP實施顧問的職責10

　　職責：

　　1、制訂ERP項目實施計劃，進行項目管理，按工作計劃推進信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施;

　　2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計劃，按計劃與業(yè)務部門共同推進信息系統(tǒng)的業(yè)務應用，針對使用人員進行培訓指導;

　　3、根據(jù)業(yè)務需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;

　　4、對所負責的信息系統(tǒng)進行管理維護，保障信息系統(tǒng)的正常運行;

　　5、按系統(tǒng)備份計劃，對所負責的`信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份、標識存檔。

　　任職要求：

　　1、學歷：財務/計算機相關專業(yè)。大專及以上學歷;

　　2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織ERP軟件上線實施工作經(jīng)驗;

　　3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項目需求分析、業(yè)務流程梳理、項目管理、風險評估等能力;

　　4、熟練運用數(shù)據(jù)庫及使用SQL語句的能力。

　　5·工作認真負責，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團隊合作精神。

　　6·良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系;

　　7·應屆畢業(yè)生可塑性強也可。

ERP實施顧問的職責11

　　職責：

　　1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

　　2、軟件的現(xiàn)場安裝部署、數(shù)據(jù)對接、調試。

　　3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

　　4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運行過程中出現(xiàn)的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經(jīng)理并進行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關專業(yè));

　　2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的.溝通能力，接受出差。

　　4、優(yōu)秀應屆生可考慮

ERP實施顧問的職責12

　　職責：

　　1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

　　2、負責實施資源協(xié)調、企業(yè)流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

　　3、負責項目的范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機或財務管理相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.熟悉生產制造業(yè)或商貿流通業(yè)的業(yè)務管理與流程,有2年以上ERP維護或實施經(jīng)驗;

　　3.善于識別客戶需求，并制定有針對性的解決方案，方案規(guī)劃能力強;

　　4.有一定的數(shù)據(jù)庫基礎，能熟練運用SQL語句，對.net、html5開發(fā)語言有一定基礎者優(yōu)先;

　　5.具備較強的'溝通、協(xié)調和組織能力;

ERP實施顧問的職責13

　　職責

　　1、負責BOM、工藝等SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

　　2、協(xié)助SAP項系弘實施;

　　3、優(yōu)化與SAP系統(tǒng)相關的業(yè)務流程;

　　4、負責SAP系統(tǒng)關鍵用戶業(yè)務培訓;

　　5、能運用SAP技能解決系統(tǒng)用戶問題;

　　6、上級領導安排的'工作及其他SAP相關的工作。

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)，外語水平：CET4，熟悉一門開發(fā)語言，如C++、JAVA、C#;

　　2、工作積極主動，認真負責，善于學習;

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

ERP實施顧問的職責14

　　職責：

　　1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與ERP項目實施，幫助客戶成功應用ERP軟件，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、根據(jù)項目實施工作不斷總結經(jīng)驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;

　　3、負責ERP軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

　　4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學歷，計算機管理房地產或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、一年以上軟件項目實施經(jīng)驗;

　　3、對數(shù)據(jù)庫SQL及計算機網(wǎng)絡知識有一定了解;

　　4、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗;

　　5、清晰的'表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;

ERP實施顧問的職責15

　　職責：

　　1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;;

　　2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的.整體實施進度、實施質量;

　　3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

　　4、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業(yè);

　　2、熟練掌握財務、供應鏈、生產制造其中一個以上領域的專業(yè)知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、2年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力。

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