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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)1
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定部門編制計(jì)劃及成本把控。
2、全方位追蹤監(jiān)控和考核各商場(chǎng)直營(yíng)店鋪店務(wù)管理工作。
3、收集其它競(jìng)爭(zhēng)品牌商業(yè)發(fā)展方向、營(yíng)業(yè)狀況、拓展動(dòng)態(tài)等情況，并及時(shí)反饋。
4、收集、整理零售渠道競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和消費(fèi)者的相關(guān)信息，為公司的決策方案提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及人員培養(yǎng)、考核評(píng)估工作。
6、主持運(yùn)營(yíng)管理中心的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施公司決議。
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營(yíng)銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度全面預(yù)算方案。提出運(yùn)營(yíng)管理中心的'業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷工作方針、政策。
8、銷售業(yè)績(jī)管理：
（1）管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。
（2）銷售目標(biāo)清晰化：制定銷售目標(biāo)預(yù)測(cè)、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估、跟蹤、管理并完成。
（3）營(yíng)銷計(jì)劃：組織營(yíng)銷部門與相關(guān)部門制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與預(yù)算，全面編制營(yíng)銷年度、季度與月度計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用指標(biāo)等計(jì)劃，提交銷售計(jì)劃方案，合理掌控銷售費(fèi)用、銷售回款，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程。
（4）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：銷售額、專柜回款額、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)、庫(kù)存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)2
1、制定所管轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)跟蹤；
2、設(shè)定店鋪和分公司的合理月目標(biāo)/店鋪的日目標(biāo)；
3、新開/調(diào)整柜位及促銷活動(dòng)等業(yè)務(wù)跟進(jìn)；銷售各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成的'跟進(jìn)和服務(wù)支持；
4、拓展1—2線城市高單產(chǎn)重點(diǎn)店鋪，提升現(xiàn)有折扣店的單產(chǎn)；
5、跟進(jìn)分公司的召回在途、倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)情況，并根據(jù)召回?cái)?shù)據(jù)做出分析；
6、定期走訪市場(chǎng)，掌握、監(jiān)督分公司終端營(yíng)運(yùn)管理能力，并與區(qū)域龍頭百貨等建立良好的客情關(guān)系；
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)3
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部年度計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、協(xié)助上級(jí)完成營(yíng)運(yùn)制度的建設(shè)與完善；
3、根據(jù)營(yíng)運(yùn)制度要求，開展?fàn)I運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)日常管理，確保營(yíng)運(yùn)品質(zhì)；
4、負(fù)責(zé)商戶租金收繳和退租管理工作，對(duì)收繳率負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)監(jiān)督管理，對(duì)接合作單位，確保物業(yè)條件符合營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求；
6、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，對(duì)商戶進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，不斷提升商戶經(jīng)營(yíng)水平；
7、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系管理、商戶進(jìn)場(chǎng)裝修跟進(jìn)等；
8、根據(jù)營(yíng)銷規(guī)劃組織執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)；
9、協(xié)助上級(jí)完成其他工作任務(wù)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)4
1、協(xié)助影城總經(jīng)理做好影城運(yùn)營(yíng)日常工作的管理。
2、與市場(chǎng)和上級(jí)管理部門的對(duì)口聯(lián)絡(luò)與溝通，全面執(zhí)行各類活動(dòng)。
3、影城運(yùn)營(yíng)成本控制。
4、運(yùn)營(yíng)部招募人員的復(fù)試。
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)部各崗位工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)。
6、與物業(yè)相關(guān)部門保持聯(lián)系。
7、改進(jìn)顧客服務(wù)，保持較高的服務(wù)水平，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)。
8、收集、分析培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
9、參與制訂員工激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)員工工作表現(xiàn)情況做出評(píng)估。
10、關(guān)注影城設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，組織相關(guān)人員做好維護(hù)工作。
11、關(guān)注影城營(yíng)業(yè)收入情況，努力做好運(yùn)營(yíng)增收。
12、關(guān)注影城賣品部訂貨與庫(kù)存情況，關(guān)注賣品部銷售額、應(yīng)產(chǎn)率等各項(xiàng)KPI指標(biāo)。
13、對(duì)員工提出的合理化建議積極采納。
14、做好影片宣傳及影城的陣地宣傳。
15、每月運(yùn)營(yíng)狀況分析并填寫報(bào)告上交影城總經(jīng)理；運(yùn)營(yíng)員工排班表的`審核工作；其它運(yùn)營(yíng)相關(guān)事務(wù)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)5
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)公司旗下餐飲品牌主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)連鎖門店的全面管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、與供應(yīng)商、門店物業(yè)部門以及其他部門保持溝通，以便分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；
4、負(fù)責(zé)與營(yíng)運(yùn)有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告；
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)6
1、銷售、庫(kù)存、績(jī)效數(shù)據(jù)分析，季度、半年、年度數(shù)據(jù)分析。
2、貨品定制，貨品管理、抽查，統(tǒng)籌店鋪間貨品調(diào)配。
3、配合公司進(jìn)行各類推廣及促銷活動(dòng)的.開展，協(xié)助拉升區(qū)域整體銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
4、負(fù)責(zé)公司整體門店的銷售管理工作，包括門店維護(hù)、陳列、庫(kù)存、促銷、費(fèi)用、人員等常規(guī)工作。
5、協(xié)助其它部門完成各項(xiàng)事宜
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)7
1、參與項(xiàng)目定位、租戶組合方案及招商計(jì)劃的制定;
2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)區(qū)域或?qū)?yīng)業(yè)態(tài)業(yè)種品牌的招商工作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)租戶的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不理想或不符合項(xiàng)目定位的'租戶及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
4、參與品牌商戶篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化;
5、對(duì)商場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等進(jìn)行監(jiān)督;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;
6、對(duì)租戶經(jīng)營(yíng)合規(guī)性進(jìn)行檢查;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)督促進(jìn)行整改。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、配合店長(zhǎng)完成各種宣傳、節(jié)假日活動(dòng)的策劃執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施員工激勵(lì)活動(dòng)。
4、執(zhí)行和監(jiān)督公司的各項(xiàng)決策。
5、對(duì)日常工作進(jìn)行歸類，并做好每日的工作交接。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，性別不限，大專及以上學(xué)歷。
2、性格外向，具備良好的.學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能夠適應(yīng)節(jié)假日工作的排班制度。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排月度及重大節(jié)日促銷活動(dòng)，以保證營(yíng)銷活動(dòng)完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司品牌形象管理，品牌推廣活動(dòng)策劃及統(tǒng)籌安排活動(dòng)執(zhí)行，提升公司的知名度及美譽(yù)度；
3、收集零售百貨行業(yè)相關(guān)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)目標(biāo)顧客進(jìn)行精準(zhǔn)定位分析，結(jié)合公司目前銷售情況提出切實(shí)可行的改善建議；
4、負(fù)責(zé)各類媒體公關(guān)及異業(yè)聯(lián)盟合作洽談；
5、負(fù)責(zé)會(huì)員體系的搭建，審核會(huì)員活動(dòng)方案，監(jiān)督積分商城營(yíng)運(yùn)情況；
6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的'各項(xiàng)工作。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)10
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、調(diào)研收集市場(chǎng)信息，對(duì)營(yíng)運(yùn)制度及各類營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)的改善優(yōu)化，逐步規(guī)范及完善公司的營(yíng)運(yùn)管理工作；
3、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪營(yíng)運(yùn)工作，建立與完善營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，幫助終端進(jìn)行商品規(guī)劃，確保全國(guó)銷售業(yè)績(jī)的'提升及銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售和業(yè)務(wù)報(bào)告、以及其他經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，日常各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)費(fèi)用進(jìn)行開源節(jié)流控制；
5、負(fù)責(zé)銷售績(jī)效、考核數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋，評(píng)估目標(biāo)完成狀況；
6、優(yōu)化規(guī)章制度和工作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率及優(yōu)化日常規(guī)范正常運(yùn)營(yíng)；
7、配合市場(chǎng)、銷售、培訓(xùn)等部門組織好各種促銷銷售活動(dòng)；
8、偏內(nèi)控方向。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。
2.負(fù)責(zé)完成兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的管理。
3.負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)的管理規(guī)范，統(tǒng)一項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范，提升經(jīng)營(yíng)形象。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的管理，維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。
5.負(fù)責(zé)后期的整體運(yùn)營(yíng)，做好市場(chǎng)推廣與策劃，組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查，制定應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案。
6.協(xié)同各部門進(jìn)行資產(chǎn)管理，確保項(xiàng)目的安全、穩(wěn)定。
7.負(fù)責(zé)裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。
8.處理重大顧客投訴，對(duì)重大投訴做出糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實(shí)施效果。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2. 5年以上購(gòu)物中心樓層管理、招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型商場(chǎng)同等職務(wù)經(jīng)歷;了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3.有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí)，具有樓層營(yíng)運(yùn)管理、招商管理、品類產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的資源開發(fā)、整合的能力，有一定的經(jīng)營(yíng)管理方法和能力。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定談判能力、學(xué)習(xí)能力，具有高度工作責(zé)任心
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)門店年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助完成門店人員架構(gòu)設(shè)置、各職級(jí)人才篩選、薪酬體系建立、員工訓(xùn)練體系建立、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、拓展體系建設(shè)等；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作氛圍打造；
4、負(fù)責(zé)規(guī)范門店工作流程，保證門店的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)分析，策劃并執(zhí)行庫(kù)存產(chǎn)品或滯銷品的'促銷活動(dòng)計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)組織并安排訂貨會(huì)相關(guān)事宜；
7、負(fù)責(zé)處理門店日常工作和突發(fā)性緊急事務(wù)；
8、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的其它工作任務(wù)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司配套經(jīng)營(yíng)服務(wù)如食堂、健身房及會(huì)議室等項(xiàng)目的`運(yùn)營(yíng)管理，進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助完善和推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管控體系；
2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，并就現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、陳列衛(wèi)生、安全防范等制定營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)、分析工作，監(jiān)督推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及跟進(jìn)；
5、配合公司品質(zhì)專業(yè)模塊，對(duì)各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管控；
6、能根據(jù)已有的運(yùn)營(yíng)情況，制定管理措施并不斷提高運(yùn)營(yíng)服務(wù)質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)對(duì)投訴、意見、建議進(jìn)行處理，并對(duì)處理情況進(jìn)行跟進(jìn)；
8、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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