開除員工工會(huì)通知書

時(shí)間:2024-10-26 14:06:45 王娟 通知范文 我要投稿
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開除員工工會(huì)通知書(通用10篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編收集整理的開除員工工會(huì)通知書,歡迎大家分享。

開除員工工會(huì)通知書(通用10篇)

  開除員工工會(huì)通知書 1

各位:

  xx,女,xx區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,xx出生,籍貫:xx,戶口所在地:xx區(qū),家庭住址:xx區(qū)xx街,身份證號(hào):xx,手機(jī)號(hào):xx,郵箱:xx。

  于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長(zhǎng)一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財(cái)務(wù)支款,理由是:工作需要。后經(jīng)公司財(cái)務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上xx萬(wàn)元。

  除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報(bào)案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對(duì)此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。

  xx有限公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

  開除員工工會(huì)通知書 2

xx先生/女士:

  根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

xx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

  開除員工工會(huì)通知書 3

尊敬的xx:

  鑒于您在無(wú)故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的`處理。

  請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

辦公室

  20xx年8月16日

  開除員工工會(huì)通知書 4

xx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的'一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

xx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

  開除員工工會(huì)通知書 5

xx先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

  特此通知。

xx

  xx年x月xx日

  開除員工工會(huì)通知書 6

xx先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的'辭職手續(xù)。

  特此通知。

單位簽章:xx

  20xx年xx月xx日

  開除員工工會(huì)通知書 7

xx先生/女士:

  xx于x年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”

  等相關(guān)規(guī)定,公司已經(jīng)決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  通知人:

  日期:

  開除員工工會(huì)通知書 8

尊敬的`xx:

  因原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工,請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

  特此通知

  通知人:

  日期:

  開除員工工會(huì)通知書 9

員工xx:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的.行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

xx

  20xx年xx月xx日

  開除員工工會(huì)通知書 10

員工xx:

  鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

  請(qǐng)您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

  本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。

  特此通知。

xx

  20xx年xx月xx日

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