有關(guān)培訓(xùn)通知錦集五篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的培訓(xùn)通知5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
培訓(xùn)通知 篇1
各區(qū)、縣級(jí)市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦XX年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》（xxx〔XX〕16號(hào)）精神，應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓(xùn)，后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
～年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；
（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；
（五）xx經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展；
（六）xx風(fēng)貌與xx人精神；
（七）參觀考察。
三、培訓(xùn)教材
培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國(guó)廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書(shū)。
四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
（一）培訓(xùn)時(shí)間：第一期培訓(xùn)班，7月19日至22日；第二期培訓(xùn)班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓(xùn)班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：xx市人才培訓(xùn)中心（xx路266號(hào)北秀大廈）。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書(shū)工本費(fèi)）。
六、其他事項(xiàng)
請(qǐng)各單位填寫(xiě)《～年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》（附后），在當(dāng)期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部；學(xué)員請(qǐng)于開(kāi)班當(dāng)天上午8：30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)（繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張）。
培訓(xùn)通知 篇2
各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣結(jié)核病防治“三位一體”順利轉(zhuǎn)型，根據(jù)《河北省執(zhí)行中央xxxx年衛(wèi)生人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，經(jīng)衛(wèi)計(jì)局研究，決定舉辦結(jié)核病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
培訓(xùn)對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)核病防治主管院長(zhǎng)，從事結(jié)核病防治工作的醫(yī)務(wù)人員各兩名，其中中醫(yī)院一名。
培訓(xùn)內(nèi)容
1、結(jié)核病流行趨勢(shì)
2、“三位一體”新型結(jié)核病防治體系各單位職責(zé)
3、抗結(jié)核藥物及不良反應(yīng)
4、結(jié)核病診療進(jìn)展
培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：xxxx年10月26日上午8：30報(bào)到、9:00開(kāi)會(huì)，會(huì)期一天。
地點(diǎn)：景縣衛(wèi)計(jì)局五樓會(huì)議室
其他事項(xiàng)：
參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、不準(zhǔn)缺席。
xxxx年10月15日
培訓(xùn)通知 篇3
各單位，各部門(mén)：
為加強(qiáng)我校內(nèi)部控制建設(shè)，做好基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作，校內(nèi)控辦特舉辦此次培訓(xùn)，邀請(qǐng)有關(guān)內(nèi)控專(zhuān)家前來(lái)我校講座，具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：11月3日（本周四）下午2：00—4：00，
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓200會(huì)議室
三、參加人員
1、校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成員
2、相關(guān)職能部門(mén)內(nèi)部控制負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人（含校辦、紀(jì)委辦、計(jì)財(cái)處、審計(jì)處、資產(chǎn)處、基建處、采購(gòu)中心、后勤中心）
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、 國(guó)家內(nèi)部控制相關(guān)政策
2、 單位內(nèi)部控制制度建設(shè)和基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)具體操作和措施
3、 交流
五、專(zhuān)家介紹
張宜霞，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)博士，廈門(mén)大學(xué)博士后，首批全國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)軍人才，瑞士洛桑大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，浙江工商大學(xué)副教授。目前兼任中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員，浙江省內(nèi)部控制咨詢委員會(huì)委員。主要從事內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)、會(huì)計(jì)監(jiān)管領(lǐng)域的研究。
請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)務(wù)必安排好人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，并將培訓(xùn)人員名單在11月2日（本周三）下班前報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)大廳蔣老師（86735888，88888）處，謝謝配合！
校內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年11月1日
培訓(xùn)通知 篇4
各中、小企業(yè)：
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開(kāi)發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專(zhuān)家李毅老師帶來(lái)此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
（2）招聘工作中直線部門(mén)與人力資源部的分工
（3）面試選才的方式
（4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項(xiàng)
（1）求職申請(qǐng)表的重要性
（2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
（3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標(biāo)和面試的維度
（1）面試的目標(biāo)和維度
（2）怎樣制定面試計(jì)劃
（3）面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
（1）面試的開(kāi)場(chǎng)技巧
（2）面試的中間技巧
（3）面試的結(jié)束技巧
5、專(zhuān)業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
（1）怎樣問(wèn)行為表現(xiàn)的問(wèn)題——好問(wèn)題的STAR原則
（2）做完整的行為表現(xiàn)記錄
（3）常用的發(fā)問(wèn)方式與技巧
（4）避免傾聽(tīng)的六個(gè)陷阱
（5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
（6）維護(hù)候選人的自尊
（7）面試官的肢體語(yǔ)言
6、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
（1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來(lái)選擇
（2）面試評(píng)估中常見(jiàn)的八大誤區(qū)
（3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)
（4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
（5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設(shè)計(jì)高效的面試問(wèn)題。
2.掌握專(zhuān)業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問(wèn)和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢(shì)：
1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對(duì)所有管理者都能用上的.普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無(wú)限制的擴(kuò)展。
2.課程老師人力資源專(zhuān)業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓(xùn)講師：
李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專(zhuān)業(yè)出身，經(jīng)歷過(guò)世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過(guò)內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專(zhuān)注于某大型國(guó)企的研究，為其提供專(zhuān)業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過(guò)三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開(kāi)課的課后評(píng)估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。
五、受訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）
八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
培訓(xùn)通知 篇5
關(guān)于舉辦湖北省省級(jí)統(tǒng)籌農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新招錄教師崗前培訓(xùn)班的通知
一、時(shí)間地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時(shí)前報(bào)到完畢并辦理相關(guān)手續(xù)）
培訓(xùn)地點(diǎn)：
1、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院（武漢市江夏藏龍島開(kāi)發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號(hào)）。培訓(xùn)黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學(xué)（武漢市洪山區(qū)民族大道182號(hào)）。培訓(xùn)襄陽(yáng)市、孝感市、天門(mén)市的新招錄教師。
二、相關(guān)事宜
1、參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一集中在培訓(xùn)學(xué)校住宿，培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)、伙食費(fèi)，由省教育廳承擔(dān)。同時(shí)省教育廳向每位學(xué)員免費(fèi)提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓(xùn)學(xué)員憑個(gè)人身份證報(bào)到。培訓(xùn)期間，省教育廳將對(duì)學(xué)員進(jìn)行操訓(xùn)、考核，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)組織考試。請(qǐng)學(xué)員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓(xùn)的通知聯(lián)絡(luò)工作，安排專(zhuān)人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時(shí)參加。
請(qǐng)有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓(xùn)的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓(xùn)的男、女生人數(shù)）、名單及有關(guān)情況通過(guò)電子表格報(bào)省教育廳教師管理處指定郵箱。
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