培訓公司協議書
在社會發展不斷提速的今天,協議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那么寫協議真的很難嗎?下面是小編精心整理的培訓公司協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
培訓公司協議書1
甲方:______________(以下簡稱甲方)
乙方:______________(以下簡稱乙方)
甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的'技術水平。現經雙方協商一致,就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議第一條培訓內容
1.
2.
3.
第二條培訓時間
培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第三條培訓形式
乙方脫產參加甲方安排的培訓。
第四條責任和義務
1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,并取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟元經濟損失。
4.乙方參加培訓后,必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職,賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職,賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職,賠償甲方1萬元。
5.在本協議執行期內,凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條其他
1.本協議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。
2.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
培訓公司協議書2
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:
一、培訓內容及時間
1、甲方同意乙方赴____學習____專業,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的`;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓公司協議書3
甲方:
乙方:
為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:
一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______.
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______ 元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的.疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______ 元的按______ 元計算。
十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______ 元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_______________
乙方:____________
_________年_________月_________日
培訓公司協議書4
甲方:_____________________
乙方:_____________________
“_______導向牌”項目是經北京市政管理委員會批準(字〔20____〕第006號)由乙方負責建設的城市公共信息服務項目,甲乙雙方就此項目合作達成如下協議:
一、合作項目
乙方同意甲方在乙方首期建設的____塊(其中____塊為贈送)_______導向牌全市及____區域圖上標注甲方企業圖文建筑三維標注,具體合作內容如下:
1、由乙方負責在其所屬的____塊城市向導導向牌全市圖部分為甲方制作企業圖文建筑三維標注。
2、乙方負責在其所屬的____塊向導牌的區域地圖部分為甲方作圖文建筑三維標注,具體位置如下:西直門地鐵出口、北京展覽館門前西側、北京天文館門前、官園橋西北角、官園橋東南角、樺皮廠胡同北口、積水潭地鐵東南出口山釜門前等。
二、權利和義務
1、甲方負責提供自身建筑的產權證復印件、建筑照片或建筑圖片、工商營業執照復印件等相關資料作為參加_______導向牌的點位標注的重要審核資料保存。(見附件1)
2、甲方支付在_______導向牌上的部分區域地圖標注所需費用。
3、乙方負責執行_______導向牌的建設,負責為甲方設計制作甲方自身企業建筑圖形,并將甲方認定后的企業圖形設計方案以電子文檔的形式贈送給甲方,以便甲方留作它用。
4、乙方負責在___________塊導向牌中甲方選擇的____塊區域圖中以立體三維圖形標注的形式標注甲方企業的建筑圖形(具體位置見附件2)。
5、乙方負責_______導向牌每年的建設、經營、維護和安全工作。
6、甲方享有乙方承諾的甲方建筑圖形在乙方_______導向牌中的全市圖及____塊區域地圖中標注時間為____年。在____年中如果甲方信息發生變更,乙方免費為其更換。
7、甲方有權監督審核乙方的____塊_______導向牌建設中地圖標注企業圖形情況。
8、甲乙雙方的合作價格不得向第三方公布。
三、制作標準
甲乙雙方合作所涉及的地圖的`具體規格、樣式、擺放位置的具體標準參照乙方提供的《著名企業建筑在_______地圖牌標注建筑圖形的競標函》的相關數據。
四、費用支付
甲方一次性支付乙方_______導向牌建筑標識圖形標注費:全市圖建筑三維標注費用為____元整/年;____張(實際收取____張區域圖建筑三維標注費用;另外____張區域圖建筑三維標注的設計、制作為贈送。)區域圖建筑三維標注費用為____元整/年;合同合計金額為____元整/年。
五、懲罰條款
1、乙方在承諾該向導導向牌在____年____月底前完成并在本合同約定的位置安裝完畢。
2、甲方應在本合同簽署之日起____日內一次性支付乙方地標性建筑圖形點位標注制作費用。未按期支付費用所造成的乙方設計滯后等一切因素引起的責任由甲方承擔。
3、乙方應在承諾期限內完成制作。未按期完成乙方應酌情退還甲方所支付的費用。
4、以上三條款項不可抗力因素除外。
六、其它
1、甲方《著名企業建筑在_______地圖牌標注建筑圖形的競標函》作為本合同不可分割的部分(附件3)具有同樣的法定效力。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽章之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
培訓公司協議書5
姓名:
部門:
職務:
本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓,時間 天(即從 年 月 日至 年 月 日)。愿與公司共同遵守以下協議:
一、培訓目的:
二、培訓機構與培訓科目:
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的`有關規定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間,公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的 %生活補貼,計 元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系,并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。
九、本協議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜,雙方協商解決。
甲方(簽章): 乙方:
培訓公司協議書6
甲方:
乙方:
因公司事業發展需要,提高員工的基本素質及職業技能,本人被派送參加職業培訓,為確保公司的合法權益。特此,就員工完成培訓學業后,按時返回企業,并繼續為公司服務,本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協議,做出如下約定:
一、培訓時間:
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
二、培訓費用
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業全額承擔。
三、服務期限
自合同簽訂之日起生效。
四、乙方的義務
1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系,學習后一周內上交文字性學習總結,并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。
五、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
六、違約責任
發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的.權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
七、其他
本協議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方:
______年____月____日
乙方:
______年____月____日
培訓公司協議書7
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。
一、保密義務
甲方派遣乙方到_____公司____市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。
乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。
二、保密的范圍
乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。
三、保密信息的使用
(一)乙方在服務于某某公司某某市分公司期間:
1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;
2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內,可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
(二)乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。
四、時效及時效期間內應遵守的準則
鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。
五、違約責任
乙方違反本協議項下的`任何規定,某某公司某某市分公司都有權:
(一)責令乙方停止違約或侵權行為;
(二)視情節處以年總收入以下的罰款,扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;
(三)要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;
(四)的,提請有關部門追究其法律責任。
六、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。
協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。
七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的,以本協議為準,無沖突的,仍繼續有效。
八、協議效力
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。
甲方:(公章)
乙方(簽字或蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
培訓公司協議書8
甲方:
乙方:
身份證號碼:
戶籍地:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的.違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章) 乙方:
_____年____月____日_____年____月____日
培訓公司協議書9
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲方根據企業發展需要對員工進行安防專業技術培訓,乙方同意接受甲方的培訓安排,以不斷提高自身的技術水平。現經雙方協商一致,就有關培訓安排及培訓后的相關事宜達成以下協議:
第一條 培訓內容
第二條 培訓時間
培訓時間為 天,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
第三條 培訓形式
乙方脫產參加甲方安排的'培訓。
第四條 責任和義務
1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。
2.乙方必須按時參加培訓,全面完成培訓期間的全部任務,并取得相應的(合格、專業、結業、畢業)證書。
3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外),應向甲方支付所花費的全部費用,并賠償甲方伍仟 元經濟損失。
4.乙方參加培訓后,必須為甲方連續服務三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職,除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外,另賠償公司1-3萬 元經濟損失。其中培訓后第一年度辭職,賠償甲方3萬 元;培訓后第二年度辭職,賠償甲方2萬 元;培訓后第三年度辭職,賠償甲方1萬 元。
5.在本協議執行期內,凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時,按照本協議第四條第3款之規定由乙方承擔違約責任。
第五條 其他
1.本協議作為《勞動合同書》的附件,具有同等效力。
2.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:_______________
乙方:____________
_________年_________月_________日
培訓公司協議書10
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。
為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:
一、培訓內容及時間
1、甲方同意乙方赴____學習____專業,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。如需要更變,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
三、服務期
風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的.起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓公司協議書11
甲方:_______________
乙方:____________
本人因公司事業發展需要被派送到參加培訓學習,時間 天(即從 年 月 日至 年 月 日)。愿與公司共同遵守以下協議:
一、培訓目的:
二、培訓機構與培訓科目:
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的'有關規定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年,即從 年 月 日起至 年 月 日止,愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間,公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的 %生活補貼,計 元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系,并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。
九、本協議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:_______________
乙方:____________
_________年_________月_________日
培訓公司協議書12
甲方(單位):
乙方(員工):
為培養企業優秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權利義務關系,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協議:
第一條
根據乙方自愿申請和甲方有關部門的推薦,甲方同意赴 的學習。學習期自 年 月 日至 年 月 日,共計天,并計入工作時間內。
第二條
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在規定的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。
第三條
培訓結束后,乙方須在培訓歸來后 個工作日內將培訓中涉及到的資料、教材等(原件)移交公司存檔。并于培訓歸來后半個月內將所學知識傳授給公司相關人員。
第四條
乙方在培訓學習期間的`學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。
第五條
培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務滿五年以上,自培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓結束后一年內辭職,應自行承擔培訓費用80%;如二年內辭職應自行承擔培訓費用60%;如三年內辭職應自行承擔培訓費用40%;如四年內辭職應自行承擔培訓費用20%;滿五年后無需承擔培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
第六條
在培訓期間或服務期限內乙方辭職或因個人出現違反法律法規、違反企業規章制度等原因被甲方辭退者,乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業運營及其它方面的損失外,甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。
第七條
本協議與勞動合同具有同等的法律效力,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
第八條
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方:_______________
乙方:____________
_________年_________月_________日
培訓公司協議書13
甲方:
乙方:
甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用,依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內,乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同,經協商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應交納違約金。違約金依下列公式計算:
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
(培訓所產生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的.違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地鷂____________________,任職鷂_________________,擔任________________),保人應向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。
甲方:_______________
乙方:____________
_________年_________月_________日
培訓公司協議書14
甲方(單位):
乙方(員工):
為培養企業優秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓學習時雙方的權利義務關系,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協議:
第一條
根據乙方自愿申請和甲方有關部門的推薦,甲方同意赴 的學習。學習期自 年 月 日至 年 月 日,共計天,并計入工作時間內。
第二條
乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在規定的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。
第三條
培訓結束后,乙方須在培訓歸來后 個工作日內將培訓中涉及到的資料、教材等(原件)移交公司存檔。并于培訓歸來后半個月內將所學知識傳授給公司相關人員。
第四條
乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔。
第五條
培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務滿五年以上,自培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓結束后一年內辭職,應自行承擔培訓費用80%;如二年內辭職應自行承擔培訓費用60%;如三年內辭職應自行承擔培訓費用40%;如四年內辭職應自行承擔培訓費用20%;滿五年后無需承擔培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
第六條
在培訓期間或服務期限內乙方辭職或因個人出現違反法律法規、違反企業規章制度等原因被甲方辭退者,乙方除需承擔培訓時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的.企業運營及其它方面的損失外,甲方保留向乙方追究相關法律責任的權利。
第七條
本協議與勞動合同具有同等的法律效力,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
第八條
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
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