人事主管-簡歷

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姓    名： xxx 性    別： 女
 
出生日期： 1981-2-19 婚姻狀況： 未婚
 
國    籍： 中國 民    族： 漢族
 
身    高： 162CM 政治面貌： 群眾
 
教育程度： 大專 畢業時間： 2003年6月
 
戶    籍： 廣東深圳 現居住地： 廣東深圳
 
 
職業概況/求職意向
現從事行業： 電子·微電子 現從事職業： 人事經理/主管
 
現職位級別： 中級職位(兩年以上工作經驗) 工作年限： 5年以上
 
目前薪水：   海外工作經歷： 沒有
 
期望工作性質： 全職 期望工作地區： 廣東深圳
 
期望從事行業： 電子·微電子
批發·零售
互聯網·電子商務
制藥·生物工程
廣告·會展·公關
 期望從事職業： 人事經理/主管
行政經理/主管
客戶服務主管
銷售助理
營銷主管
 
期望薪水：   到崗時間： 面談
 
教育背景
學校名稱： 浙江大學 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
專業名稱： 工商管理 學歷： 本科
專業描述： 《企業管理咨詢 》、《國際貿易理論與實務》、《財務管理學》、《企業經營戰略》、《金融理論與實務》、《組織行為學》、《管理學原理》、《管理系統中計算機應用》、《企業會計學》、《生產與作業管理》、《企業管理概論》、《市場營銷學》
 
學校名稱： 湖北咸寧學院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
專業名稱： 旅游管理 學歷： 大專
專業描述： 《酒店管理》、《全國導游基礎知識》、《旅游經濟學》、《湖北導游基礎知識》、《管理學》、《旅游法規》、《導游業務》、《公共關系》、《旅游心理學》、《職業道德與禮貌禮節》
 
工作經驗
公司名稱： 深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
所屬行業： 電子·微電子 公司性質： 私營．民營企業
公司規模： 200～500人 工作地點：  
職位名稱： 人事主管/辦公室主任
工作描述： 負責行政部的全體事務，直接向總經理報告，熟悉社保、新勞動法和各政府部門的辦事流程。具體工作內容包括：監管工資的核算，績效的考評；根據公司自身的特點起草、擬定公司的規章制度；公司各類證照的申報及年審手續的辦理；擬定公司的培訓計劃，對新入職人員進行崗前培訓；與各部門之間的溝通與聯絡；文體活動、旅游活動的組織安排、接待及有關對外公共關系事項。熟悉ISO9001質量管理體系，參與公司ISO內審工作。能承受工作壓力，具有不斷學習的精神，比別人更負責的工作態度。 
 
公司名稱： 深圳天虹商場有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
所屬行業： 批發·零售 公司性質： 中外合營(合資．合作)
公司規模： 1000人以上 工作地點：  
職位名稱： 人事助理
工作描述： 職期間擔任人事管理員一職，主要負責人事檔案管理、工資核算、公司人員社保、員工的招聘與入離職辦理，公司各類證照的辦理與年審；因工作努力認真后調入商場總服務臺任主管一職，主要負責商場的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場免費巴士車的管理與調度、管理商場的外包協議單位、以及商場的整體的形象與對外聯系工作等，在職期間以熟練的業務技術與管理能力在團隊中取得優異的成績，自身具備了組織、管理、策劃、協調的能力，2004年獲得公司先進個人，同時所在的團隊獲得公司的先進集體榮譽稱號；后期又調入商場的銷售現場，擔任片區主管，主要跟供應商溝通與聯系確保商場的銷售，完成商場的銷售目標與銷售活動。
 
培訓經歷
培訓機構： 深圳市技術學院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
課程名稱： 助理人力資源管理師 證書：  
 
培訓機構： 深圳市國信認證培訓中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
課程名稱： ISO9000體系的內部審核 證書： 內審員資格證
 
培訓機構： 湖北咸寧學院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
課程名稱： 辦公文秘 證書： 全國中級秘書資格證

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