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依法治校匯報材料
在日常學習、工作生活中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，不過，你會寫匯報嗎？下面是小編為大家收集的依法治校匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
依法治校匯報材料1
我校原**小學于XX年歸屬地方管理。目前我校有12個教學班，625名學生，教職員工32名。
為進一步貫徹落實教育局頒發(fā)的《學校法制建設(shè)工作標準》精神，進一步加強教育法制建設(shè)，積極推進依法治校進程，推動學校依法自主辦學，規(guī)范管理，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的新形勢。我校從學校實際出發(fā)，積極開展依法治校工作，健全學校的規(guī)章制度，增強師生員工的法制觀念，積極參與學校民主管理，把學校納入法制化管理的軌道，努力提高依法治校水平。現(xiàn)將我校具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，逐步健全學校教育法制工作機制。
未來社會發(fā)展所需要的教育是鼓勵創(chuàng)新的教育，與之相適應(yīng)的學校管理應(yīng)是依法治校的科學管理。我校領(lǐng)導(dǎo)重視教育法制工作，并將其列入學校的重要議事日程。學校主動和當?shù)嘏沙鏊裙步▎挝贿M行法制教育共建活動，聘請了派出所指導(dǎo)員劉存明同志擔任法制副校長。建立了校長親自領(lǐng)導(dǎo)，校外法制副校長和學校職能部門具體負責的教育法制工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。定期開會研究法制工作，建立并落實了教育法制工作責任制，做到教育法制工作與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，制訂依法治校實施方案和年度工作計劃，落實具體措施，目標明確，責任到人。實施過程中有檢查，有考核，有總結(jié)。
二、分層開展普法教育活動，增強師生法制意識
我校依照教育局要求，制定普法教育規(guī)劃和年度計劃，認真做好法制宣傳工作，以我國現(xiàn)行的教育法制、法規(guī)以及與教師工作、與公民生活密切相關(guān)的法制法規(guī)為主要內(nèi)容，對全校教職員工和學生進行了分層次、有計劃的法制知識的宣傳教育。
1、加強學習，提高干部、教師法制意識
學校干部、教師是普法教育對象，也是學生普法教育的教育者，更是依法治校工作的實施者、執(zhí)行者，加強學習至關(guān)重要。學校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習法律，積極參加上級教育行政部門組織的法制培訓。在校內(nèi)通過黨支部活動，在黨員中積極組織學習，要求黨員率先帶頭學法，并在師生中起模范帶頭作用；通過教職工大會，向全校教職員工宣傳法律的目的和意義。在黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全面宣傳動員的基礎(chǔ)上，利用每周政治活動的時間，定期組織教師學習《教育法》《教師法》，要求業(yè)余時間學習與自己工作密切相關(guān)的法律常規(guī)。我們把學法和本校、本職的工作聯(lián)系起來，促使學習深入發(fā)展。我們認為，只有在實踐中學習法規(guī)，通過學習法規(guī)指導(dǎo)實踐，才能提高依法治校的水平。
2、加強法制教育，提高學生遵紀守法的自覺性
學生是學校教育工作的對象，通過教育，培養(yǎng)出遵紀守法、行為規(guī)范、全面發(fā)展的.一代新人。這是學校普法教育和依法治校的中心工作和最終目的。我們從學生實際出發(fā)，在堅持以愛國主義教育為主線，以日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)進行思想政治教育的同時，大力加強法制教育。
學校在平時加強法制教育的同時，把每年的4月和11月作為法制教育宣傳月。在開展普法教育過程中，我們始終堅持做到四個相結(jié)合：即課內(nèi)和課外相結(jié)合；集中學習與分散自學相結(jié)合；全面普法教育與專項活動相結(jié)合；學校教育與家庭教育相結(jié)合。通過“四結(jié)合”的方式，有計劃地進行安排，使普法教育做到經(jīng)常化。
學校開展豐富多彩的法制教育系列活動：邀請法制教育校外輔導(dǎo)員來校舉行法制教育講座；以班級為主陣地，開展學生自我教育活動，班主任對有關(guān)典型案例進行剖析，組織學生利用案例進行討論、剖析，達到自我教育的目的；以法制教育為主題進行黑板報評比；舉行“法在我心中”的主題班會；開展八項常規(guī)評比活動，組織學生對各班衛(wèi)生、自行車、眼保健操、廣播操進行檢查和評分，在監(jiān)督管理的同時，進一步提高了學生自我管理的能力；舉行法制知識競賽、演講比賽等形式多樣的活動，讓學生在活動中得到教育。
學法為了守法，要守法必須學法、懂法，才能用法�！缎W生守則》《小學生日常行為規(guī)范》是學生最基本的行為準則。我們堅持從這些基本要求抓起，從一些日常行為習慣的養(yǎng)成教育做起。通過培養(yǎng)訓練，檢查督促，嚴格管理，不斷強化；通過擺事實，講道理，多引導(dǎo)，重實踐，良好的校風已經(jīng)形成，后進生也有所轉(zhuǎn)化，學生的總體素質(zhì)有較大提高，學生自覺遵規(guī)守紀，好人好事層出不窮，學校各方面規(guī)范有序，家長滿意，社會贊譽。
三、建章立制，使學校管理走上法制化和規(guī)范化的軌道
我們在加強對全校師生進行法制教育的同時，也深深感受到，要使學校教育事業(yè)再上新臺階，除加強對師生進行必要的教育外，學校還必須在依法治校方面下大力氣、用大功夫，要努力使學校的建設(shè)管理、教育教學納入到規(guī)范化的管理中。我們按照實用性、可操作性的原則，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全學校的管理制度，把有關(guān)法律法規(guī)的要求具體化，落實到學校的各項管理中。各項制度的建立健全，使學校的各項工作以法紀為準則正常運轉(zhuǎn)，從制度上保證了以法治校工作落實到實處。
1、加強學校管理工作，實現(xiàn)依法行政
我們制訂了《**四小章程》，依照章程自主管理學校。實行校長負責制，黨組織充分發(fā)揮政治核心作用；根據(jù)黨政議事規(guī)則，研究決定學校重大事項。依據(jù)教育法規(guī)，制訂了《崗位責任獎實施細則》、《學籍管理制度》、《常規(guī)管理考核細則》等規(guī)章制度，建立健全了各項規(guī)章制度，依法管理教育教學事務(wù)和發(fā)展學校教育事業(yè)。依法管理，是保證學校正常運行的內(nèi)驅(qū)力。我校在改革過程中，做到情理相濟、決策科學、過程透明、民主充分、保障有力、一貫到底，切實保障教職工合法權(quán)益和學校辦學方向、發(fā)展規(guī)劃得到貫徹落實。
2、加強教育教學管理，規(guī)范教職員工行為
我校在教育教學實踐活動過程中，建立了“千分制”考核制度等各項教學管理規(guī)章制度，建立了班級常規(guī)考核細則等德育考核制度，建立了后勤各部門的工作職責服務(wù)公約，使教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責落實到各項工作之中。依法建立科學有序的民主管理機制，規(guī)范教育行為，保障教職工管理學校權(quán)利的落。我校進行了崗位責任獎考核改革和年度評優(yōu)考核改革，打破了“大鍋飯”，真正做到“獎勵向?qū)嵏杉覂A斜，榮譽向奉獻者靠攏”，調(diào)動了廣大教職員工的積極性，營造爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍。我校本著“對教職員工負責”的態(tài)度，在教育教學管理中，注意加強監(jiān)督力度，經(jīng)常性地進行“千分制”工作的檢查、聽課。對抽查結(jié)果進行公布，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并跟蹤調(diào)查直到整改合格。監(jiān)管力度的加大，有效規(guī)范了教師教育教學行為，真正做到“防微杜漸”，營造自覺進取的氛圍。
我校教師依法施教，教書育人、為人師表，尊重學生人格，無侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、勤奮工作、爭優(yōu)創(chuàng)先的先進性群體正在逐漸形成。
3、加強學生管理，切實維護學生的合法權(quán)益
學校堅持“一切為了學生”的辦學宗旨，堅持“德智體美勞全面發(fā)展”的培養(yǎng)目標。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于素質(zhì)教育的各項規(guī)定，開足開好每門課，盡可能給學生更多時間、空間和機會，讓學生自主地在知識的海洋里遨游，在社會的熔爐里錘煉，培養(yǎng)學生的興趣、愛好，發(fā)展學生的個性、特長。學校的小記者、科技、書畫、體育等各類興趣小組活動生機勃勃，成績喜人，一大批各擅一長的人才已嶄露頭角。
4、加強民主監(jiān)管，推進校務(wù)公開
學校樹立依法行政、依法治校的觀念，依法進行學校財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行省市關(guān)于招生收費項目和標準，不斷加強收費工作的透明度，自覺接受社會和學生的監(jiān)督。依法做好校產(chǎn)管理，定期對校舍、教育教學設(shè)施進行安全檢查，消除隱患，確保師生安全。積極創(chuàng)設(shè)條件，拓寬和群眾聯(lián)系的渠道。認真聽取教職工和社會各界對學校工作的意見，我們一方面定期召開教職工大會，向教職工通報學校管理、財務(wù)收支和學校行政人員的工作情況，認真組織實施民主評議校長和學校中層干部，組織工作到位，操作程序規(guī)范，讓教師代表審議監(jiān)督，廣大教師民主參與學校的管理。同時還召開教師、學生座談會、家長會，了解社會各方面對學校工作的反映，另一方面設(shè)立校長信箱和校長熱線，自覺接受群眾監(jiān)督。對于真誠的批評和建議，及時采納并提出有關(guān)改進措施進行反饋。目前師生員工對校園滿意率達95%以上。務(wù)實的行風建設(shè)使我們學校的社會聲譽日升，得到了社會各界的肯定和厚愛。依法治校使我校始終堅持正確的辦學方向，全面推進素質(zhì)教育，依法管理學校，提高教師依法執(zhí)教、學生遵規(guī)守紀的自覺性，使學校的優(yōu)良校風得到發(fā)揚，有效防范了師生的違法行為，杜絕了師生犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，學生成績穩(wěn)步提高，為高一級學校輸送了大量優(yōu)秀的畢業(yè)生。我們在普法工作方面做了一些工作，但在我們的工作中也存在著一些問題和不足，也有一些新問題需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。相信在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我校在今后的依法治校工作中一定會取得更好的成績。
依法治校匯報材料2
我校是一所新建高級中學。學校一期工程占地100畝，總投資4000多萬元，總建筑面積14491平方米，其中主體建筑教學實驗辦公樓12400平方米，一期工程于xx年3月開建，xx年8月交付使用。學校現(xiàn)有教學班53個，學生3700多名，教職工196人。其中專任教師172人（研究生4人，大學本科學歷168人），學歷合格率100%；高級職稱11人，中級職稱65人；4人獲“省園丁”獎，4人被評為省級骨干教師，26人被評為市級學科帶頭人和骨干教師。
建校三年多來，學校堅持正確的辦學方向，以辦人民滿意的教育為宗旨，強化內(nèi)部管理、優(yōu)化育人環(huán)境，教學秩序良好，質(zhì)量穩(wěn)步提升。xx年、xx年連續(xù)兩年高考綜合質(zhì)量評估居全市21所普通高中（不含省市示范校）第一名，xx年高考二本以上上線238人，錄取248人。三年多來學校在其它方面也取得長足發(fā)展，學校先后被命名為平?jīng)鍪小熬G色學校”，平?jīng)鍪小翱破帐痉秾W�！�，平?jīng)鍪小捌桨矊W校”，平?jīng)鍪小罢猩荚嚬ぷ飨冗M單位”，“天水師范學院教育實習基地”，莊浪縣“精細化管理示范學�！保f浪縣“學校安全工作先進單位”等。音體美方面也收獲頗豐，在平?jīng)鍪械谝粚谩靶@之聲”學生合唱節(jié)上獲得“優(yōu)秀獎”，在莊浪縣“愛國歌曲大合唱”建國60周年大型歌詠比賽中獲得二等獎，在全縣中學生籃球運動會上取得女子第一名的佳績，在莊浪縣第二屆中小學田徑運動會上獲得團體第一名，在莊浪縣第三屆中小學田徑運動會上獲得高中組冠軍，成為參加全省第一屆中學生運動會“體育工作先進學�！保恰扒f浪縣第六屆青少年書信大賽優(yōu)秀組織單位”。在省、市、縣各級黨委、政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，學校認真貫徹黨和國家依法治國基本方略，落實省教育廳《關(guān)于全面推進依法治校的決定》和《關(guān)于開展依法治校試點工作的通知》的精神，按照省、市、縣關(guān)于依法治校工作的部署和要求，把依法治校工作納入學校工作的重要議事日程，學校堅持正確的辦學方向，以辦人民滿意的教育為宗旨，按照“兩突出一提升”（突出文科、突出術(shù)科，提升理科）的辦學思路，通過“三個建設(shè)”（隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)），實現(xiàn)“兩個發(fā)展”（學校發(fā)展、學生發(fā)展），積極營造“文明、和諧、秩序、質(zhì)量”的良好校風，努力把學校辦成讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓莊浪人民滿意的窗口學校。以健全依法治校領(lǐng)導(dǎo)組織為保障，以完善學校章程和制度建設(shè)為重點，以全面提高教師法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以實現(xiàn)學校管理科學化、規(guī)范化、民主化為目標，全面推進依法治校工作。現(xiàn)將基本情況作如下匯報：
一、明確指導(dǎo)思想，確定依法治校目標
1、依法治校的指導(dǎo)思想
學校堅持以鄧小平理論和主席提出的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真組織師生學習《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》和《教師法》，落實省教育廳《關(guān)于全面推進依法治校的決定》等政策法規(guī)的精神，準確把握依法治校的方向。努力探索適合我校工作，適合中學生，適合依法治校與以德治校相結(jié)合的新途徑，駕馭依法治校的規(guī)律，全面推進依法治校、民主治校。
2、依法治校的總體目標
2根據(jù)中學生的身心特點和發(fā)展規(guī)律，學校大力加強教育教學工作的法制建設(shè)，全面推進依法治校和依法管理工作，努力實現(xiàn)學生遵紀守法，學生的合法權(quán)益切實得到保障；學校管理章程及管理制度健全，實現(xiàn)依法管理；教師依法施教，帶頭守法；努力把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)事業(yè)的接班人，在家做父母的好孩子，在校做老師的好學生，在社會做國家的好公民，真正讓廣大師生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，養(yǎng)成良好的學法、懂法、守法、用法意識和行為習慣，真正實現(xiàn)依法治校、民主治校。
二、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，提供依法治校保障
做好依法治校工作，必須建立一支強有力的依法治校隊伍，因此，學校加強了依法治校隊伍建設(shè)，培養(yǎng)了一支政治信念堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的專職和兼職相結(jié)合的依法治校工作隊伍。
（一）建立依法治校工作組織
1、成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組組長：梅有周
副組長：孫振山劉黎民張文生
組員：楊喜明柳長軍馬玉明魏耀先宋文明
2、建立“三位一體”的依法治校管理體系
由主管政教工作的.副校長和學校辦公室直接負責，形成教務(wù)處、政教處、校團委即校級、年級和班級三級結(jié)合的“三位一體”的組織管理體系，負責具體實施依法治校的宣傳、管理、實施及考評工作，做到層層把關(guān)，齊抓共管。
3、開創(chuàng)家校攜手、共建和諧教育環(huán)境的新局面。學校成立了依法治校社會監(jiān)督小組、家長委員會，聘請城關(guān)派出所所長兼任法制副校長，聘請公檢法人員擔任法制輔導(dǎo)
3員。邀請檢察院公訴科科長李杰來校作報告，堅持召開家長會和家訪制度，我們還打印了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《未成年人犯罪法》、《給家長的一封信》等，讓學生帶回家去，念給父母聽。通過開展系列活動，拓寬了依法治校的渠道，充分發(fā)揮了學校、家庭和社會三方面的教育和管理功能，形成一支規(guī)范高效的法制教育及管理隊伍，從而使學校的依法治校工作延伸到了家庭和社會，增強了教育效果。
（二）班主任隊伍建設(shè)
1、實行班主任崗位培訓制度
在依法治校和以德立校的建設(shè)中，最關(guān)鍵的是班主任的隊伍建設(shè)。為此，學校定期舉辦“班主任工作培訓班”。每學期集中培訓兩次（即開學初和期中）。培訓內(nèi)容圍繞提高班主任自身素質(zhì)、提高班主任工作能力、開展班主任工作經(jīng)驗、方法、技巧交流三個方面來進行。先后做了《依法開展班主任工作》、《班主任工作藝術(shù)》、《學生心理建康的關(guān)注》和《學生管理規(guī)章制度與班主任》等專題講座。系統(tǒng)學習了魏書生《班主任工作方法》和《班主任》雜志上的有關(guān)文章。通過班主任交流會，班主任匯報工作情況，談班主任工作體會、經(jīng)驗，交流材料200多篇。通過培訓，班主任工作水平和能力迅速提高，班級管理、學生教育更加科學有效，提高了班主任的依法施教和依法管理的素質(zhì)。涌現(xiàn)了一批如郭祿國、柳堅等全縣知名班主任。
2、堅持每周主題班會制度
每周一召開全校各班主題班會，在會上，班主任根據(jù)政教處下發(fā)的主題班會通知，針對本班存在的問題召開班會，排除各種安全隱患，鼓勵學生好好學習，培養(yǎng)他們學會做人。
3、實施班主任崗位責任制。
4學校與班主任簽定責任書，對班主任實行量化考核制度，調(diào)動班主任依法施教的積極性。
三、加強法制教育，樹立依法治校意識
學校采取各種措施和多種形式，加強法制教育和依法治校工作的宣傳力度，培養(yǎng)教師依法執(zhí)教，學生依法從教和學校依法管理的法律意識，以法律為準線，做到有所為有所不為，在全校形成學法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍。
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學校依法治校工作不只是專職工作人員、班主任和政治課教師的責任，同時也是全體教師都應(yīng)履行的義務(wù)。為此學校建立了教師學習制度，對全體教師進行了職業(yè)道德、德育理論、法律知識和依法治校及安全管理等方面的培訓。組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十條禁令”、“十要十不準”等法律法規(guī)和規(guī)范要求，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，比照《規(guī)范》中的要求嚴格要求自己。開展“講文明，樹新風，學習師德標兵”一系列活動，組織教師學習先進的人和事，鞭策激勵自己
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我校把對學生的法制教育正式納入了教學計劃。組織開展學生知識競賽、演講比賽、主題班會等豐富多彩的活動，激發(fā)學生學法興趣，提高他們知法、守法懂法意識和依法維權(quán)能力。
1、加強法律法規(guī)宣傳力度
通過板報、櫥窗、國旗下講話、校園廣播等形式，加強法律知識的宣傳普及。組織學生觀看了《網(wǎng)絡(luò)的陷阱》、《關(guān)愛生命，安全出行》、《警鐘在黎明敲響》等影視教育片。
5 2.召開學生安全紀律教育大會
學校多次召開了教育大會，著力解決學生中拉幫結(jié)派、打架斗毆、滋事生非等問題。同時，學校組織師生學習《教師法》、《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，增強學生知法、用法、守法意識，提高教師懂法、用法和依法施教水平。加強法制宣傳，利用黑板報、宣傳欄、標語、發(fā)放傳單等多種形式對《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》進行廣泛宣傳，營造全員知法、懂法、用法、守法的良好氛圍。
3.開展文明禮儀系列教育活動
今年春季開學初，學校修訂了《紫荊中學文明禮儀規(guī)范30條》，并結(jié)合“六園”創(chuàng)建，以創(chuàng)建文明校園、文明班級，爭做文明學生為目標，開展文明教育活動。主要以治理學生在校內(nèi)玩手機、抽煙、化妝染發(fā)、穿奇裝異服，在校外拉幫結(jié)派、打架斗毆，進網(wǎng)吧、進卡廳、早戀、聚眾喝酒、經(jīng)常出入游戲娛樂場所，不刻苦學習、奮發(fā)向上、厭學逃學，缺乏社會責任感為主要內(nèi)容的教育活動。
4.開展評選表彰活動
按照《關(guān)于評選市縣級中小學三好學生優(yōu)秀學生干部和中小學先進班集體十佳中小學生的通知》和《關(guān)于在全縣中小學開展第二屆校園文明之星評選活動的通知》安排，開展了“三好學生”、“十佳中小學生”和“文明之星”評選活動，召開表彰大會，充分發(fā)揮榜樣教育和典型示范作用，引導(dǎo)全體學生學習榜樣，爭做榜樣。
四、制定學校章程，完善各項管理制度
6制定與依法治校相適應(yīng)的學校章程和各項管理制度，是推進依法治校的基礎(chǔ)性工作，我們緊緊抓住這個環(huán)節(jié)，積極開展整章建制工作，真正實現(xiàn)了管理的有法可依、有章可循。
1、制定學校章程
學校章程是學校的“基本法”，是實現(xiàn)學校依法自主管理的綱領(lǐng)性文件。我們在認真學習有關(guān)法律文件，廣泛收集相關(guān)資料，學習借鑒兄弟學校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本著“合法、科學、規(guī)范和體現(xiàn)辦學特色”的指導(dǎo)思想，制訂了《紫荊中學管理一日常規(guī)》，細化了管理環(huán)節(jié)，落實了從早讀到晚自習、從上課到課外活動、從在校到離校每個細節(jié)每一時段管理的目標任務(wù)和崗位責任人，做到了全天候監(jiān)控、全方位管理。二是根據(jù)學生實際，制訂了《紫荊中學學生文明規(guī)范三十條》，詳細地、嚴格地規(guī)定了學生的衣著發(fā)型和文明用語，對建立密切和諧的師生關(guān)系和友善正常的同學關(guān)系也做到了較為詳盡的規(guī)定。《三十條》對培養(yǎng)學生的文明習慣、提升養(yǎng)成教育效果起到了很好的規(guī)范作用。三是針對多數(shù)學生在外寄宿的實際，加強延伸管理，通過印發(fā)《給家長的一封信》的形式，勸諭家長關(guān)心和重視孩子的學習、生活及安全，通過房東、家長，與公安機關(guān)簽訂協(xié)議，明確了房東及家長的管理責任與學校的教育責任。
2、健全各項管理制度
在學校的辦學過程中，逐步制定和積累了一系列適合學校實際的管理制度，保證了學校各項工作的順利開展。但是，用依法治校的管理理念來要求，有些制度還存在不足和缺陷。因此，我們本著約束與激勵、規(guī)范與指導(dǎo)、教育與評價相結(jié)合的指導(dǎo)思想，遵循民主法制、實用可行的原則，依據(jù)教育法律法7規(guī)和學校章程的有關(guān)規(guī)定，對學校原有的制度進行了修改、充實和完善。
3、完善依法治校的工作機制
我們把推進制度的落實作為依法治校工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是明確學校黨、政、工、團等組織的職責，做到責任、目標明確，各司其職，各負其責，形成全校上下齊抓共管的格局。二是健全法制工作機構(gòu)，加大依法治校的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。學校成立了法制辦等組織，配備了專職工作人員，負責健全、完善、落實學校規(guī)章制度，受理學生申訴，調(diào)節(jié)學校內(nèi)部糾紛，組織師生法制教育，處理學生違紀事宜，負責綜合治理和學校安全，以及依法治校的綜合協(xié)調(diào)等工作。三是健全依法治校工作制度。學校每年的依法治校工作，由法制辦負責制定工作計劃并負責組織實施。定期開展自查活動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，做到依法治校，依法治學。
五、強化民主管理，依法完善監(jiān)督機制
1、堅持民主決策
規(guī)范了黨支部、教職工代表大會、校務(wù)委員會、領(lǐng)導(dǎo)班子會的議事規(guī)則和程序，學校的各項常規(guī)工作，都是先由各職能部門提出方案，經(jīng)學校行政會議研究討論，形成決議后實施，實行校長負責、民主管理，確保學校各項工作順利開展。
2、堅持教職工代表大會制度
我們對教代會制度進行了完善。學校每年年終召開一次教代會，聽取校長工作匯報，學校工作總結(jié)匯報，討論學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃，討論涉及教職工權(quán)利和切身利益的問題，切實維護了學校和教職工的合法權(quán)益，調(diào)動了教職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
3、發(fā)揮家長及社會各界民主監(jiān)督的職能
學校每學期召開一次全校性學生家長會，同時聘請有一定社會威望的家長代表參加家長委員會，定期召開會議，由校長通報學校工作，請家長對學校工作提出建設(shè)性意見和建議。
4、堅持和完善校務(wù)公開制度
一是制作了永久性的校務(wù)公開攔。二是嚴格按校務(wù)公開的要求及時將學校收費依據(jù)和標準、財務(wù)收支情況、學校辦學、黨政建設(shè)的重要事項、涉及師生權(quán)益的重要事項進行公開。三是通過教代會、家長會等多種途徑，向教職工和學生家長通報學校工作。
六、堅持以人為本，依法維護師生權(quán)益
1、依法維護教師的合法權(quán)益
一是積極為廣大教師創(chuàng)造學習和發(fā)展的空間，多次派教師赴蘭州、天水、白銀、平?jīng)龅鹊貐⒓优嘤枌W習，定期開展校本培訓和校際交流活動，提高教師教育教學能力、理論水平和科研能力。二是鼓勵教師進修，不斷提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為教師購置有關(guān)教研教改資料，鼓勵教師的教研活動，為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是堅持“公正、公平、公開”的原則，尊重和維護教師正當?shù)臋?quán)益。教師職稱評聘、年終考核和評模選優(yōu)，均以教職工量化考核結(jié)果作為重要依據(jù)，按比例產(chǎn)生優(yōu)秀教師，最后通過公示接受群眾的監(jiān)督。四是學校盡量改善教師工作生活條件，提高教師福利待遇，春節(jié)慰問離退休教師和經(jīng)濟困難的教師等。
2、依法維護學生合法權(quán)益
一是依據(jù)《教育法》、《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，努力做到控輟保學。二是資助貧困學生。
9對于家庭經(jīng)濟困難的學生，學校對其減免學雜費，學校領(lǐng)導(dǎo)和教工積極資助學生，還尋求社會力量的幫助，切實維護了學生受教育的權(quán)力。三是實行學生申訴制度。學生和家長在認為自身權(quán)益受到侵害，可通過申訴來維護自身合法權(quán)益。
七、重視檢查落實，增強依法治校效果
為了把依法治校、以德治校、綜合治理和安全文明工作落到實處，學校強化了檢查、監(jiān)督和考核機制。
1、實行責任追究制
校長與主管副校長、主管副校長與主管主任、主任與班主任和教師層層簽定責任書，責任到人，形成事事有人管，時時有人管的良好局面。
2、實行綜合考核制度
凡在我校工作的教職工，均在考核范圍內(nèi)。考核由各主管處室自評與學校依法治校、綜合治理和安全文明小組綜合考評相結(jié)合，考核實行一票否決制，考核結(jié)果與評模評優(yōu)掛鉤。
我校從以上幾個方面做了一些工作，推動了我校依法治校工作的深入開展，增強了干部教師的法律意識和法制觀念，促進了學校管理的科學化、制度化、規(guī)范化和民主化，優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了教育教學水平和辦學質(zhì)量。但我校的依法治校工作還存在許多不足，我們清楚地認識到，依法治校是一項長期的系統(tǒng)工程，重在建設(shè)，貴在堅持。展望未來，任重道遠，我們將認真貫徹黨的教育方針，全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，在新的起點上重新起步，再接再厲，不斷改革，不斷創(chuàng)新，努力把我校建設(shè)為依法治校示范學校，辦成讓領(lǐng)導(dǎo)放心，人民滿意的窗口學校。
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