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供電公司安全檢查工作匯報（通用17篇）
在社會的各個領域，用到匯報的地方越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，那么，優秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的供電公司安全檢查工作匯報，歡迎閱讀與收藏。
供電公司安全檢查工作匯報 1
一、提高認識，明確任務。時刻保持清醒的頭腦，扎實細致的做
好安全生產檢查工作，決不能出現一絲一毫麻痹松懈思想，發現問題立即整改。同時還要建立健全安全生產管理機構，充實安全管理人員數量，組織安全管理人員學習法律法規知識，加強安全生產技術技能培訓。提高其安全生產主觀能動性，進一步完善安全生產工作責任制，并狠抓各項安全生產規章制度的落實工作。
二、抓重點，看落實。在前期工作認真準備的基礎上，認真分析，及時處理，并細化安全檢查工作方案，采取果斷的防范、控制措施把安全隱患消除在萌芽狀態。
三、嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，及時掌握安全生產動態。
四、加強公路橋梁運行安全生產工作檢查。
1、老邊區交通局堅持以“安全第一，預防為主”的方針，對轄區內的公路進行良好的管理和養護。老邊區交通局為確保轄區內管養的縣、鄉級公路安全暢通，采取加大公路清障力度，清除公路不安全因素等措施，同時對轄區內管養的路面破損進行修補，通過整治工作，全區縣、鄉級公路的路況得到明顯改善，好路率、綜合值有了顯著的提高，給全區人民的.安全出行創造良好的條件。
2、老邊區交通局相關部門對險橋進行維護作業。在實際的工作中，相關部門嚴格按照局安全生產委員會制定的各項安全生產制度進行監督，加強對橋梁坍塌，高處墜落等安全事故的檢查。對檢查時發現的問題要及時采取整改措施，落實執行人員和整改期限，切實做到制度與實際相結合。
3、加強在建項目所有現場人員安全意識教育，加大安全培訓力度，完善安全生產各項制度，嚴格執行安全檢查規則，建立安全檢查臺賬，治理活動期間，無安全生產事故發生；各施工現場配備安全監督人員，并且嚴禁施工人員違章作業；施工現場樹立醒目的安全警示標語，配備必要的安全生產器具；按章使用車倆及其他技術設備；施工單位制定安全生產應急預案。1、檢查范圍：專項行動覆蓋全區交通運輸行業所有領域。對存在的安全生產突出問題和反復發生問題、長期未根治的安全生產事故隱患集中進行治理。
供電公司安全檢查工作匯報 2
連日來，氣溫持續攀升，戶外氣溫均高達35攝氏度以上，交通運輸局積極采取“五項措施”，全力做好高溫酷暑天氣期間交通運輸各項工作：
一是調整施工時間，盡量避開高溫時段上路作業。公路建設和養護作業專門制定了《夏季高溫施工安全措施》，合理調整工作時間，嚴格控制工人加班加點，采取“兩頭做，中間歇”或輪換作業的方法，避免高溫暴曬，疲勞作業。目前，公路處正在施工的錫澄路正進行K4+500~K6+278（涂鎮村委到張家橋段）、K10+850~K11+880（煥燈橋至小橋路段）右幅基層水泥穩定土攤鋪，河豚路大修工程正緊鑼密鼓施工中。
二是做好防暑降溫各項措施。施工現場每天供應足量的大麥茶與綠豆湯，方便一線人員及時解渴解暑。給每一位施工人員派發人丹、風油精、清涼油等防暑降溫用品，避免發生中暑現象。并適當提高飲食標準，確保職工營養到位。另外，定期對食堂進行消毒，堅決杜絕食物中毒和腸道感染疾病發生。
三是開展高溫安全隱患排查。對施工機械作業、用電設備、鍋爐、加油站等重點區域重點檢查，發現問題立即解決。確保交通職代勞動保護用品及施工作業防護工具發放到位、使用到位、防護到位，切實避免高溫中暑及工傷事故的發生。
四是抓好高溫天氣運輸安全生產工作。各運輸企業認真落實防暑降溫的各項措施，客運班次安排時盡量避免在高溫期間運行；重點加強對危貨企業的監督管理，加強對從事危貨運輸的駕駛員、押運員等人員的安全教育工作，做好防爆、防燃、防漏、防曝曬的`工作。開展夏季危險品車輛專項整治，出動執法人員124人次，檢查危險品車輛62輛，警示駕駛員與押運員者124余人。加強公路超限運輸車輛整治，重點對122省道
（xx大道）、205縣道（長山大道）進行了超限車輛查處，查處超限車輛24輛，卸載車輛16輛，卸駁載貨物226噸。地方海事處在7月15日至19日期間，對全市7家航運企業進行了“平安船舶專項檢查”工作，實施夏季高溫管理工作的常態化，保障水上交通安全形式持續穩定。
五是加強值班，確保信息暢通。認真落實高溫天氣期間值班制度和領導帶班制度，實行24小時值班。要求值班人員高度戒備，嚴格執行信息報告制度，一旦發生突發事件情況要及時報告，確保信息暢通，做好高溫酷暑的預警、預報和預防工作。
供電公司安全檢查工作匯報 3
為不斷加強安全生產現場風險的管控，抓實風險控制措施的落實，強化安全監督檢查力度，守牢公司安全生產底線，20xx年3月14日上午，建水供電公司總經理到安全監管部就如何提升安全監督檢查效能進行調研。
總經理分析了建水公司在安全監督檢查中存在監督體系能力有限、保障體系出力不夠、承包商自我監督不夠、有檢查必有處置難落實、問題多且重復率高等五個方面的困難瓶頸，要求安全監管部以“控風險、保底線、提效能”為牽引，以業務流程為主線，以年度“安全監管工作要點及重點工作計劃”實施為載體，進一步優化管理，落實安全監管職責，多措并舉提升安全監督檢查效能，守住安全底線。
一是整合監督檢查資源，分專業、交叉開展安全巡查，充分發揮好安全監督作用。按照“管業務必須管安全”的`要求，結合安監部現有人力資源，發揮部門人員各自的優勢，定員分專業負責安全巡查。同時充分調動三級安全網絡人員，組織各供電所之間開展安全交叉督查，互相借鑒、分享。
二是轉變觀念，創新型開展安全監督檢查。監督檢查關口前移，重點檢查作業文件審批情況、作業人員資質情況、安全工器具及個人防護用品準備情況、作業人員配置及到位情況等。不僅僅局限于問題發生現場的追責，要延伸到職能部門在工作安排、策劃層面、監督檢查過程中是否失責。不滿足開工條件的一律禁止開工。繼續利用微信快捷、方便的特點，完善公司《作業管控信息發布群》的管理，落實各級管理人員對施工現場的適時監控，杜絕無票、錯票工作，及時糾正現場違規違章行為。
供電公司安全檢查工作匯報 4
為認真做好20xx年春運期間xx市道路水路交通運輸安全工作，xx市交通運輸局加強組織領導，周密部署，強化監管，確保全市道路水路交通運輸行業在春運期間平穩有序。
道路運輸方面，該局一是提前分析20xx年xx市道路春運客流狀況，開展春運客源客流調查，科學預測旅客春運出行需求，合理安排運力，做好客車調配計劃。二是督促市、縣道路運輸管理部門和運輸企業及時成立道路春運組織機構，召開春運工作會議，制定并下發20xx年道路春運工作方案等文件，指導春運工作的開展。三是加強與其他運輸方式合作，抓好高鐵站點的旅客集疏運工作，充分利用7條機場專線實施“空地聯運”，擴大民航客流集散覆蓋范圍。四是組織開展一次全市范圍的.道路運輸行業安全生產大檢查工作，督促企業落實安全生產主體責任和各項安全生產工作措施，完善應急預案，確保春運期間旅客運輸安全。
水路運輸方面，一是加強春運組織領導，成立春運領導小組，落實帶班值班制度，二是采取安全有效的監管措施，加強對重要鄉鎮渡口、渡船的安全監管，嚴防重特大運輸安全生產事故發生。三是深入基層一線開展安全檢查，著重檢查安全責任制度是否落實到位、值班人員是否在崗、渡船救生衣配備是否足額等，并針對存在問題要求及時采取措施。四是全力開展“情滿旅途”活動，切實將“情滿旅途”活動的理念貫穿至春運工作的全過程，將活動的要求融入到春運工作的各個環節，讓群眾渡運更溫暖。
供電公司安全檢查工作匯報 5
近日，我市20xx、20xx年農村公路生命安全防護工程交工檢測工作順利完成，按照堅持標準、實事求是、客觀公正的'原則，充分利用回彈儀、厚度測定儀等檢測設備，對安保工程標志標牌、警示樁、波形護欄、減速帶的厚度、整體線性和混凝土強度、保護層厚度等關鍵指標進行檢測，力求真實反映工程實際質量。
農村公路生命安全防護工程是國家全面提升公路安全水平的重要舉措，同時也是惠及百姓民生的重要內容。20xx、20xx年農村公路生命安全防護工程總投資677萬元，地點分別位于嘉峪關市文殊鎮、新城鎮、峪泉鎮，建設內容包括道口標注樁，震蕩減速標線，熱熔標線，橋梁護欄反光漆，單柱式標志牌，單懸壁標志牌，橡膠減速帶，鋼管護柱，鋼筋混凝土護欄，警示燈，廣角鏡等安防措施。
通過推動實施農村公路安全生命防護工程，消除了農村道路交通安全隱患，保障人民群眾的生命財產安全。目前，我市20xx、20xx年農村公路生命安全防護工程交工質量檢測工作已全部完成。
供電公司安全檢查工作匯報 6
一是通過點名會、板報等形式加強安全大檢查活動的宣傳動員。講清開展安全大檢查的目的和重要性，明確安全大檢查的形式、階段部署和重點，增強廣大黨員職工的安全責任意識，充分激發調動大家參與安全大檢查活動的積極性和主動性。
二是召開黨員大會，黨員再次進行安全承諾。通過黨員大會學習宣傳安全大檢查的要求，宣講貨運組織改革和公司改革形勢，再次明確黨內“三無”和“愛崗位、奔事業，創一流、建家園”主題宣傳教育等活動要求，結合車間實際對黨員提出相應工作要求，重溫入黨誓詞，每名黨員針對各自崗位作出相應安全承諾，強化黨員黨性，發揮黨員的帶頭帶動作用。
三是進行“安全生產大討論”專題黨課教育。按照安全大檢查活動要求，緊緊結合安全生產實際編寫《黨課教案》，有針對性地進行黨課教育，用淺顯易懂的形式講保安全的.重要性，作為黨員怎樣去帶頭保安全、滅“兩違”、抓互控，發揮好作用。
四是建立健全黨員考評制度，嚴格使黨員跟蹤考核。進一步完善黨員的考評，細化黨員包保，做到黨員定期不定期考核，通報公示考核情況，對發生問題的黨員及時談話教育和警示，防患于未然，確保黨員作用始終得到良好的發揮。
五是組織黨員職工座談，與班組長談心交流，收集情況。根據車間日常生產生活的實際和問題，組織黨員職工座談，聽取意見和建議，車間黨政正職與班組長進行談心交流，了解班組安全管理現狀，摸清班組長素質和隊伍情況，找出班組管理中的難點和問題，制定相應整改措施，解決班組生產生活中的實際問題，促進班組管理制度化、規范化。并就上級領導與班組長談心進行引導，對班組長談心發言提綱進行審查，認真做好談心的充足準備，保證談心取得較好的實際效果。
六是轉變作風，加強現場檢查盯控，確保作業有序安全。把現場作業標準的落實作為重點，檢查班組作業標準落實情況，對關鍵環節和時段干部上崗盯控，高標定位，嚴格管理，在檢查中發現問題，及時指出糾正處理，消除隱患，嚴把現場的作業控制。
七是關注職工需求，關心職工生活，穩定職工隊伍。按照公司改革方案實施要求，妥善做好相應交接和人員崗位調整，有情操作，實現了順利交接和平穩過渡。對職工的需要和要求做好思想政治工作，及時進行相關解釋和解決，需上報的及時上報處理，保證了改革過程中職工隊伍的整體穩定和各項工作的正常有序。
供電公司安全檢查工作匯報 7
一是指導養老機構自查自改。下發《關于開展全縣福利機構消防安全檢查工作的通知》和《關于做好全縣養老服務機構安全生產工作消除火災隱患的緊急通知》，指導各鎮（街道）和養老機構開展消防安全自查，做好養老機構消防安全基礎情況排摸，確保消防安全責任人員、設施、管理制度三到位。并要求各養老機構開展消防隱患風險評估，及時發現、整改和消除系統內部存在的各種消防安全隱患。
二是強化隱患排查整治。5月27—28日，由分管副縣長許春紅帶隊，組織縣公安、消防、民政等單位到全縣12家養老服務機構開展“地毯式”消防安全檢查，對全縣養老機構的`運營用房、疏散通道、消防設施器材、用水用電以及各類審批手續是否齊整等情況進行了全面排摸，共排查出5個方面問題，均已制定整治計劃。
三是強化部門日常協作。推動各鎮（街道）和民政、安監、消防等部門建立日常聯動機制，明確有關部門、鎮（街道）消防安全職責，協同做好對養老機構的常態化指導。深入推動養老機構認真履行好消防安全法規、社會組織登記管理法規以及養老機構管理辦法等規定，實現消防安全標準化管理。
四是開展消防知識教育活動。要求各養老機構通過專題授課、張貼消防安全標示標語、發放消防宣傳資料等形式，為工作人員和入住老人詳細講解了消防法律法規、典型火災案例、各類火災特點和應急處置措施、滅火器的使用及火場正確逃生自救等消防安全常識，切實提高人員消防安全意識和逃生能力。
供電公司安全檢查工作匯報 8
為貫徹落實杭州市民政局《關于進一步加強全市民政服務機構消
防和安全生產工作的通知》精神，近日，開發區社發局組織人員突擊檢查了杭州盈康養老服務中心等轄區內養老服務機構，重點檢查了各養老服務機構的疏散通道、安全出口、用電用火、值班制度、消防器材配備、電線老化等防火安全管理制度及消防責任制落實情況進行了檢查，并對各單位入住人數、床位數量等基本情況及單位安全責任人是否經過消防安全培訓等方面進行了詳細的詢問。
從檢查情況看，總體情況良好，但也存在個別養老服務機構的部分消防器材老化、生活雜物亂堆亂放等現象，檢查組要求機構負責人立即進行整改，嚴防安全事故的'發生。
開發區社發局要求轄區內各養老機構要切實加強安全管理工作，深刻吸取近期發生的安全事故教訓，堅持“安全第一，預防為主”的方針，查漏補缺，做細做實各個環節，合理制定有效措施，層層落實安全工作責任，確保無意外事件發生。接下來，消防、民政等部門將繼續加大對養老服務機構的消防安全檢查和宣傳培訓力度，定期指導開展疏散逃生演練，切實提高廣大老年人的自防自救能力，嚴防火災事故的發生。
供電公司安全檢查工作匯報 9
日前，xx市商務局通過三項措施，做好公共安全視頻監控建設情況的督查工作。
一是建立專項工作機構。根據相關文件對第五督查組的要求，市商務局組織公安、工商、國稅、地稅、疾控、藥監、旅游、消防等8個成員部門的分管領導和科室負責人，建立了專項工作機構，確定了工作聯系機制。
二是召開聯席會議，安排部署督查工作。7月29日，市商務局組織8個部門負責人召開聯席會議，市商務局副局長郝昌林對公共安全視頻監控建設情況的.督查工作進行安排部署，分發了督查企業底表及檢查表、成員單位聯系表。按職能權重分為4個督查小組，保證實效督查：第一小組為市公安局、商務局，負責對5家賓館進行督查；第二小組為市食藥監局、國稅局，負責對5家飯店進行督查；第三小組為市消防支隊、工商局，負責對5家商場超市進行督查；第四小組為疾控中心、旅游局、地稅局，負責對4家星級賓館和1家洗浴會館進行督查。
三是同步展開督查工作。7月29日至8月7日，4個督查小組同步分別展開督查工作。如8月4日，由市商務局郝昌林副局長帶隊，與市公安局工作人員，對榆次區榆韻樓大酒店等5家企業的視頻監控建設進行了督查。
截至8月6日，全部督查完畢；8月7日，已全部將情況作出了反饋。
通過本次督查，掌握了市區20家企業的視頻監控使用現狀，對部分使用損壞監控攝像頭的企業，已督促其盡快進行整改，進一步強化了企業的主體責任，為全市公共安全提供了有力保障。
供電公司安全檢查工作匯報 10
8月17日，在收聽收看了國網公司優質效勞電視電話會議后，本部門領導高度重視。會后，立即召開本部門所屬各班組長會議，安排布署各班組認真組織貫徹落實國網公司、省公司8.17電視電話會議精神。使本部門職工充分認識到優質效勞是社會開展的客觀需要，是電力企業開展的生命線。要樹立對社會、對企業、對公司負責的意識。嚴格供電優質效勞管理制度的貫徹執行，確保三個十條執行到位。安排各班組從8月18日至22日，在本班組內部開展優質效勞自查自糾活動。
一、加強領導，從根本上實現優質效勞工作的三個到位。加強領導，認識到位。落實責任，組織到位。創新機制，措施到位。
二、健全優質效勞管理制度及考核方法。
三、建立重大事項匯報制度，發現重大問題及時向領導匯報。
四、建立了首問負責制、首辦負責制，堅持月考核制度。
五、將優質效勞工作納入本部門責任制、績效考核的范圍。
六、我們以加強三公調度為契機，以平安供電為重點，大力開展優質效勞。停電檢修前，充分考慮客戶的用電需求，積極組織召開協調會議，合理安排電網運行方式，盡量避開用電頂峰時段，最大限度縮短停電時間。停電前，利用電視、電話對涉及停電的用戶提前通知。
七、在進行線路改造施工過程中，在設計如何獲取電源時，我們站在客戶的角度設計方案，有效地減少了生產本錢的.支出。同時，根據實際情況，積極深入現場，幫助調整運行方式，表達了想客戶之所想，幫客戶之所需的生產效勞理念。
八、堅持以人為本，通過加強教育和強化監督，不斷提高員工隊伍的整體素質和效勞意識。
供電公司安全檢查工作匯報 11
隨著時代的發展和社會的進步，人們對于生活質量的要求也越來越高。而與此同時，能源的稀缺以及對環境的破壞也引起了人們的關注。為了適應社會的需求，許多物業公司開始轉供電，并對此進行自查報告。
首先，物業轉供電是指物業公司購買電力資源后，通過自己的電力線路將電力供應給小區。這樣一來，樓棟和業主就可以享受到穩定且高質量的供電服務。同時，能源資源的使用也得到了合理的規劃與管理，從而減少了浪費，提高了能源利用效率。
自查報告是物業轉供電的重要環節，它幫助物業公司全面了解自己的供電情況，以便及時發現和解決問題。自查報告的內容應包括以下幾個方面：
1. 供電設備的狀況：首先，物業公司應對供電變壓器、開關箱、線路等設備進行檢查。需要查看設備是否正常運行，是否存在老化、腐蝕等問題，并及時進行維修和更換。
2. 供電系統的運行情況：物業公司應該關注供電系統的穩定性和可靠性。檢查電力線路是否存在短路、漏電等問題，有無間斷供電的情況，并提前預防和解決可能發生的故障。
3. 用電設備的使用情況：除了供電設備，物業公司還需要了解小區內用電設備的使用情況。檢查居民家中的電器是否符合安全規范，有無過載使用的'情況，并向業主提供合理的用電建議。
4. 綠色能源的推廣與應用：為了更好地適應節能減排的要求，物業公司可以考慮采用綠色能源，如太陽能發電等。自查報告中應包含物業公司推廣綠色能源的計劃和進展。
以上僅是自查報告的簡單介紹，實際情況應根據具體的物業公司和小區情況進行詳細的分析和報告。
自查報告對于物業公司來說非常重要。它不僅能發現和解決供電問題，提高服務質量，還能提高物業公司的形象和聲譽。通過持續的自查和改進，物業公司可以為小區居民提供更好的居住環境和生活質量。
總之，物業轉供電是提高居住環境和生活質量的重要手段。自查報告是確保供電系統穩定運行的關鍵環節。只有通過持續的自查和改進，物業公司才能為小區居民提供更好的供電服務，同時也為環境保護和節能減排做出自己的貢獻。
供電公司安全檢查工作匯報 12
一、加強組織領導，增強防汛工作責任感
局領導班子高度重視防汛工作，根據金汛指[2012]1號文件精神，召開全局會議部署今年防汛工作，防汛工作自查報告。成立了由張友民局長任組長的局防汛工作領導小組，進一步加強防汛組織領導。局領導要求全局人員嚴肅工作紀律，克服麻痹思想和僥幸心理，切實增強防汛工作責任心和緊迫感；各科室、大隊、中隊加強協調配合，嚴格落實防汛工作責任制，確保人民群眾生命財產安全和社會穩定。
二、周密部署，健全完善防汛應急處置預案
對照文件要求，職能科室對《蘇州市金閶區市容市政管理局防汛應急預案》進行了修改和完善，進一步落實了防汛責任制，形成既各司其職、又緊密配合的工作格局。同時以黨員、團員為核心組建了130人的應急突擊隊伍，按照“條塊結合，以塊為主”的原則，落實防汛應對措施。
一是根據汛情危害程度和緊迫性等因素，對照本部門職能，由低到高設立一般（ⅱ級）、重大（ⅰ級）兩個預警級別，出現緊急情況時，對應不同的預警級別，出動相應人數的突擊隊伍，按照應急預案部署,全面負責廣告排查、道路疏通、搶險救災、物資供應等工作。要求全局人員思想上高度重視，時間上及早部署，密切跟蹤汛情動態，切實做好各類準備工作，整改報告《防汛工作自查報告》。
二是堅持防汛值班制度。加強24小時值班,要求值班人員嚴格遵守值班制度，認真做好工作記錄。出現大風大雨等異常天氣狀況時，由局領導班子成員親自帶隊值班，隨時準備應對可能出現的各類緊急情況。防汛期間要求全體人員密切關注氣象動態，及時掌握雨情、汛情等信息,按照防汛預案采取有效措施，把防汛工作做細做實。
三是加強路面巡查力度，全面檢查城區街巷綜合整治工程、老住宅小區綜合改造工程等施工現場,加大對轄區建筑工地、戶外廣告設施的檢查力度，及時消除各類隱患。局防汛工作領導小組成員要經常巡檢，對重點區域嚴防死守,確保汛期安全。
三、自查自糾，全面排查轄區防汛安全隱患
針對今年防汛形勢，在完善《蘇州市金閶區市容市政管理局防汛應急預案》的同時，全局上下積極行動，對轄區戶外廣告進行全面普查。各執法中隊對中隊轄區范圍內的大型戶外廣告、屋頂廣告、店招店牌的危險破損情況進行提前排查，對存在安全隱患的戶外廣告要求商家及時進行維修，消除安全隱患。同時，加強對施工工地物料堆放、排水及圍欄設置的監管，加強老街巷改造施工過程中的安全檢查，杜絕各類人為因素造成的積水現象。
四、嚴陣以待，添置備齊物資裝備確保安全度汛對照區防汛指揮部要求，我局對儲備的各類防汛物資進行了復查，除原有的雨衣、雨靴、電臺及強光電筒、尼龍繩、鐵絲等防汛物資外，還整合了環衛所儲備的`4臺抽水泵，XX個草包及200把鐵鍬等搶險工具，防汛物資儲備更趨合理,能夠確保滿足防汛搶險工作的需要。
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，將下大力度開展防汛工作，做到“防患于未然”，使校園內外排水暢通，院內無積水，房屋不漏雨，室外電器設施堅固完備不漏電等等，保障學校財產不受損失。14日上午學校領導班子成員一行對全校的防汛設施情況進行了拉網式的全面自查。現將自查情況匯報如下：
一、加強領導 ，學校成立了汛期安全工作領導小組，校長為組長，安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，使防汛工作有安排有部署的進行。
供電公司安全檢查工作匯報 13
按照市局統一部署，我所結合實際，從5月初開始開展供電所管理情況效能監察，經過4個月的努力，基本完成了供電所管理情況效能監察工作。我所緊緊圍繞效能監察各個階段的工作重點，做到了班子合力抓，班組共同抓，一線員工全力抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，保證了所效能監察工作健康有序開展。現把我所自查自糾和整改情況總結如下：
一、精心組織，認真開展自查工作
全所按照局的統一布置，積極開展供電所管理制度自查自糾工作，成立了以所長為第一責任人的效能監察工作小組，對小組人員作了具體分工，《赤峰市縣級農電企業供電營業所財務管理辦法》的落實和施行預算管理由財務人員負責，抄、核、收管理及施工工程管理和優質服務和行風建設管理由高、低壓班人員負責，供電所制度的執行力情況由所班子成員負責，自查工作層層分解，落實到人。小組成員對檢查的范圍和內容，進行自查，各分管負責人員互為檢查，相互監查，很好的完成了自查工作。
二、全力以赴抓整改，工作成效明顯
整改是效能監察工作的落腳點， 是工作成敗的關鍵環節，為此，在整改工作中，我們注重抓好2項工作：
1、結合實際，邊查邊改。我們針對效能監察中查出的問題，及時制訂整改措施進行糾正，堅持做到邊查邊改，將整改貫穿于效能監察工作全過程。
(1)5月初，所領導帶領高低壓人員對公變進行抽查，已更換停走、有誤差、無封鉛電表?塊，堵住了電量流失的'漏洞，整頓了用電秩序。
(2)從抓好供電所管理制度著手，5月20日，監察小組全index.html體成員，對供電所制度管理進行了效能監察立項，對方案中涉及的和不涉及的制度進行了梳理，我所在制度執行力及實施中未出現不規范情況。
2、按照自查結果進行整改，對管理上的盲點從制度上加以修訂和完善。
我們決心，經過大力展開供電所管理情況效能建立，進步職工素質，改變工作作風，進步辦事效率，踏踏實實地干好本職任務，更好地肩負起推進經濟健康快速發展的歷史任務，為保證我供電轄區的供電做出應有的貢獻。
供電公司安全檢查工作匯報 14
一、企業概況
鄂爾多斯電力冶金股份有限公司一礦位于內蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗棋盤井鎮東北15km處，行政區劃隸屬鄂托克旗棋盤井鎮管轄。企業為鄂爾多斯資源股份有限公司、三井物產株式會社、內蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限責任公司、盛祥集團有限公司四家公司為股東的合資股份制企業。
礦井設計60萬噸/年。20xx年核定生產實力為80萬噸/年。
電冶一礦主要產品是生產原煤。煤種以1/3焦煤為主。原煤經汽運到西達洗煤廠，洗選加工后統一銷售。電冶一礦xx年主要從事井下9#煤層開采，主要回采1904綜采工作面。
二、能耗狀況
電冶一礦20xx年生產原煤59萬噸，20xx年生產原煤80萬噸。
電冶一礦能源消耗主要是煤炭，電力，燃油，礦本部設供暖鍋爐一座。生產井口、辦公室樓、職工宿舍均配備了供暖設施，供礦井冬季取暖。礦本部及工業場所供電工作均由集團公司內部電力公司統一供電。詳細能源消耗狀況見下表。
三、能耗限額標準達標狀況
經計算本礦井噸原煤生產綜合能耗20xx年為7.39kgce/t，20xx年為6.36kgce/t。均小于標準要求井工開采噸原煤生產能耗限定量。
四、能源計量器具配備狀況
我礦的能源計量器具分為一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包括1臺汽車衡，35kv、10kv變電站進線電度表；二級計量器具包括參加礦內考核各單位用電狀況的電度等。
五、能源管理狀況
我礦成立能源管理考評領導小組。
1、領導小組組長：礦長：肖琳
副組長：總工程師：林凡榮
成員：技術部：孫克敵、綜合部：尹向陽、安檢部：姜濱、后勤部：呂俊輝。
工作職責：負責、能源消耗、節能減排的推動實施。對重大問題進行探討決策，定期聽取領導小組辦公室的工作匯報，定期檢查指導，評比嘉獎。
2、能源管控中心
能源管控中心辦公室設在礦技術部，主任：孫克敵。作為領導小組的.執行機構。
工作職責：負責落實領導小組的各項確定，負責能源消耗工作推動的日常管理工作；組織檢查評比，對節能減排項目進行驗收；要參加機電設備的選購招標，保證監督不再進高耗能和不環保設備；參加審查自用煤量；電力增容要報送辦公室備案。
礦屬各單位也成立了相應的領導小組和執行機構，負責本單位的能源管理工作。
3、建立推動工作機制
（1）明確職責和工作程序
推動辦公室制定推動工作程序，明確各單位的職責，給出可操作的工作程序，礦屬各單位和礦簽訂目標責任狀。各單位依據工作程序的要求，進一步分解落實了責任部門（科室、井口、班組）、責任人。
（2）建立例會制度
領導小組定期主持召開能源管理推動例會，總結、部署推動工作；對推動中需公司解決的問題，隨時召開專題會協調解決。推動辦公室建立例會制度。
（3）實施動態管理
為保持能源管理工作的先進性并符合實際，建立削減能源消耗工作動態管理機制，依據內外部環境、條件改變和公司發展的需求，由推動辦公室提出調整建議，領導小組批準后實施。
（4）制定考核方法
制定獎懲分明的考核方法。政策的導向要大力激勵、支持各單位完成任務目標，充分體現技術、管理要素參加安排的力度，在推動中向有突出貢獻的技術、管理、技能人才傾斜。嘉獎方式既有物質嘉獎，也要精神激勵。通過建立“目標明確，責任落實，強化考核，獎懲分明”的責任制體系，強力推動能源消耗管理工作的有效實施，確保削減能源消耗目標的實現。
各單位根據公司的要求加強了對能源消耗管理工作的領導，建立和完善專職管理、節能計量、環境監測機構，配齊專職工作人員，明確責任和任務，健全了能源管理制度。建立工作責任制，要將能源消耗管理的指標分解落實到各個基層單位，并簽定責任狀。同時把能源消耗指標完成狀況納入各單位綜合評價和年度評優等考核體系，并作為考核各單位負責人政績的主要內容。
（5）加強宣揚與培訓
各單位都組織開展了常常性的能源管理宣揚和培訓，定期組織能源計量、統計、環保和管理人員業務學習和培訓，主要耗能設備操作人員未經培訓不得上崗。加強企業節約型文化建設，提高資源憂患意識、節約意識和環境意識，增加社會責任感。
供電公司安全檢查工作匯報 15
為提升供電服務質量，改進行業作風形象，強化管理和源頭防腐，公司制定了“堅持從實際出發，腳踏實地對行評；狠抓服務能力和素質，邊查邊改求實效”的工作原則，促進社會發展和落實“人民電業為人民”的服務宗旨為目的，圍繞公司行風民主評議的具體內容，結合實際，在全公司（包括各鄉鎮供電營業所）深入開展了自查自糾工作。現將工作的主要情況匯報如下：
一、領導重視，制定方案，廣泛動員
為了保證供電服務效能監察自查自糾工作有序開展，公司按照統一組織、分級實施的原則，首先開展調查研究，了解供電服務現狀，制定效能監察實施方案，明確監督內容和責任分工。2月10日，公司領導小組召開專題會議，圍繞優化服務環境，維護群眾利益和民主評議行風等18個具體內容，逐條進行自查，對每一條應該怎樣做，應該由誰負責，制定了具體落實措施。其次召開效能監察工作動員會。動員部署，落實責任，組織學習相關文件和規定，培訓業務知識，使大家充分認識到開展供電服務效能監察工作的重要意義，提高做好工作的自覺性和責任感。
二、走出去，主動征求各方意見，加強明查暗訪
2月21日至24日，公司經理帶隊，綜合辦主任，財務科長等一行，分別前往林子、興隆、理合等各鄉鎮人民政府，主動征求行評建議和意見，匯報行風建設情況，經理對各鄉鎮領導表示，各鄉鎮供電所必須接受當地黨委政府的管理，特別是行業作風和安全管理上，要嚴格要求，有不好的苗頭，要及時批評，公司決不護短、決不說情。公司領導所到之處，還對各鄉鎮供電營業所進行明查暗訪，督導檢查，和鄉鎮所員工談心，提要求，了解他們的困難。強調公司對安全生產和行風建設管理工作的延伸，也對鄉鎮所的員工提出了更高的要求，從設備管理、安全運行到營銷服務，必須按照行評的要求，從提高整體素質入手，牢固樹立“人民電業為人民”的服務宗旨，為新農村建設服好務。
三、緊抓重點，深入自查
圍繞供電服務的“焦點”、“難點”問題和薄弱環節，聯合營銷、農電、客服等部門，及時總結分析供電服務工作現狀，跟進項目進展，掌握工作動態，督促各級各類人員履責盡責，推進供電服務自查自糾高質、高效、規范有序進行，以自查促整改、以整改促管理、以管理促服務，以服務樹形象，全面提升行風建設和優質服務工作水平，為建設更強更大的現代公司奠定堅實的基礎。在自查階段，一是要求各單位要結合本單位實際，深入開展自查自糾，同時把自查問題、糾偏整改、加強監管、完善制度有機銜接起來，協調推進，形成閉環的科學工作模式，既能解決當前存在的突出問題，又著重修訂、完善并建立規范管理的長效機制，確保監察工作取得實效。二是針對發現的問題和隱患，要分析研究問題和隱患產生的根源，提出改進措施和辦法，明確整改時限和責任要求，增強效能監察工作的.預見性、針對性和實效性。
四、通過自查，發現存在的主要問題
1、集鎮負荷增加快、電壓質量較差，部分地方空調不能正常使用，邊遠地區故障搶修因交通等因素不能夠及時到達。
2、窗口建設有待于進一步加強，規范化服務還需進一步完善。有的員工工作責任心不夠強，工作效率不夠高，綜合業務素質不能完全適應高質量工作的要求。
3、加強與用戶溝通不足。要通過改善服務態度，提高服務質量，多征求用戶意見來加強溝通。
4、職工隊伍建設有待進一步加強。要加強技能、職業道德培訓，增強職工緊迫感，進一步提高職工的整體素質。
5、宣傳力度不夠。特別是對電力法律、法規的宣傳力度和電力形象的宣傳不夠，群眾依法用電、安全用電和電力設施保護意識不強，對電力企業的真實狀況、困難和所做的工作了解不夠。
6、鄉鎮供電營業所雖然建立了收費公示制度和計量復核制度，但不夠統一。對國家電價體系，執行標準理解不統一。
五、整改的主要措施
1、定期組織員工認真學習“國網公司三個十條”、《供電營業職工文明服務行為規范》、《供電營業窗口文明用語、忌語》提高員工的業務技術素質，增強優質服務的主動性，提高員工的職業道德素質。
2、營業窗口必須辦事公開，要公開辦事程序，目錄電價和收費標準，實行統一著裝，掛牌上崗，接受社會監督。
3、建立實時、自動的電話語音查詢與電話催費系統。并為營銷人員配備了手機，使欠費客戶在交費后通過銀行聯網系統，能夠自動發出短信通知營銷人員，有效縮短了恢復供電的時間。同時，在全體營銷員工中開展“居民客戶無停電收費”競賽活動。鼓勵員工以優質的服務感動客戶，實施情感催費，避免由于欠費停電給客戶帶來的不便。
4、拓展電費儲蓄業務。客戶還可利用霧凇卡和ATM機進行電話交費或自助交費，使客戶在存儲電費的方式上有了更多的選擇。
總之，通過此次自查自糾工作的深入開展，我們及時發現了服務自查工作中存在的不足和薄弱環節，通過自糾整改，使我們充分認識到供電服務自查工作在企業整體運營中的重要性，為今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎。
供電公司安全檢查工作匯報 16
一、20xx年班組建設工作計劃完成情況：
20xx年初為落實達標延伸實際開展到工作中來，按照公司整體思路，供電所在規范化表單及線路運行維護給予實際開展，做什么記錄什么，最后的閉環管理；在工作的計劃從年生產計劃——月生產計劃——周生產計劃；月生產計劃——停電計劃——停電申請——工作票等等行程了一個閉環管理。
二、星級班組建設完成情況：
在星級班組建設完成情況中本所，在實踐中逐漸規范自己，逐步流程化，一體化。
三、管理制度、標準的清理及規范情況：
供電所在管理制度都能遵循并實施、標準的清理因和上級部門還未得到有效溝通，造成標準不知道用哪個或存在多個標準起沖動等情況。
四、班組取得成績和經驗及存在問題：
班組的取得成績：在日常工作中，流程化，一體化深入每個員工心中，知道自己做什么該走哪些流程，哪些表單對應哪個工作，安全放在首位，一切事故都可以預防。
經驗：在日常工作中班組人員從不熟悉、不了解到認知經歷了一個漫長的時間，但在工作也總結出一些經驗，工作首先就要了解你在做什么，該怎么做，做的接觸到哪些，什么是你自己處理的什么是其他提供給你的，避免走很多彎路，多和部門溝通協調，
在遇到困難的問題時應把工作情況反映出來，在去尋找處理的方法，有計劃有目的`的執行；在工作中鍛煉員工自身素質，技術水平，自身能力的提供帶動班組效益，有付出才有回報。
存在的問題：公司部門與部門之間的溝通還不是很完善，相關的資料相關部門并沒有在第一時間傳遞到運行管理部門，造成資料臺賬的收集不完整、人員出工反復，在工作中和相關領導提過，但一直未得到解決；人員自身素質的參差不齊，本所老員工就占了70%以上，對公司流程化、信息化系統接受慢，公司對站所缺乏培訓與指導，造成員工工作效率慢。人員的不充分，本所16條線路才配備了3個線路維護人員，從各方面都不能完全管理下來。
五、20xx年班組建設的工作思路和打算：
工作思路：按照公司安風體系建設、供電所規范化建設為思路開展工作；
打算：20xx年安風體系全面落實到個人，穩抓安全生產，一切事故都可以預防。規范化作業流程，做我所寫，寫我做，大力培訓員工提高自身技術水平，吸收人才，培養人才。
供電公司安全檢查工作匯報 17
根據市公司效能辦對機關效能工作和《關于印發江西撫州供電公司開展效能服務大討論活動實施方案的通知》（撫供紀〔20xx〕6號）文件的要求，從10月10日至10月20日，我公司結合工作實際，在公司內部網站開展了關于深入開展效能服務建設大討論的活動，現將討論情況匯報如下：
一、提高覺悟、全員參與
為確保討論活動不走過場，不流于形式，公司領導要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、以深入貫徹落實科學發展觀為契機，深入開展此次效能服務大討論工作。活動由公司效能辦牽頭，重點圍繞省、市公司效能辦對活動的要求，以規范供電優質服務，提升工作效能、工作作風為重點，通過在公司內部網站宣傳發動，要求各部門結合工作實際寫關于效能服務工作的稿件，以實際行動貫徹落實此項工作，也為討論提供了有力素材，營造了良好的討論氣氛。
二、查找問題、重點討論
通過此次組織學習討論，公司全體員工對效能服務工作的認識得到進一步提高。在活動中，重點針對“五對照、五討論”，圍繞影響和不利于公司效能建設的思想觀念，比如優質服務、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面的突出問題進行討論。通過討論，各自發現了本部門的一些問題，主要表現為：
一）思想認識方面，極個別員工仍存在思想上認識不到位，目的不明確，參與效能年活動不積極的現象。
二）服務意識方面：部分員工存在優質服務意識不強，工作效率不高，執行力不夠等問題，能力水平上還有一定差距。
三）健全和完善各項制度方面,需要不斷完善和建立新的長效機制，以便切實提高執行力。
三、總結不足，加大力度
為將此次大討論成果延續到以后日常工作當中，我公司在下一步將采取以下措施，切實推進效能服務建設工作：
1、是深入開展供電所效能建設暨評選“服務發展最佳供電所”活動，提高廣大員工參與效能服務建設工作的積極性。
2、進一步強化勤政廉政和作風建設。始終堅持兩手抓兩手硬的要求，建立健全教育、制度、監督并重的.懲治和預防腐敗體系，大力推進黨風、政風、行風的不斷改善。
3、是做好農網擴增項目施工中的優質服務工作，結合資溪縣政府要求，做好資溪縣各企業的供電優質服務工作，并將此工作融入到服務新農村建設，“家電下鄉”等工作中去。
4、是做好信訪維穩工作，采取多種措施，加大督查力度，狠抓工作落實，要深入實際，開展監督檢查活動，要加強投訴監督，對投訴案件的處理要做到“件件有回音、事事有著落”。
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