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醫生工作態度不好的檢討書(通用14篇)
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,我們要認真地反思檢討,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的醫生工作態度不好的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫生工作態度不好的檢討書 1
尊敬的院領導、科室主任:
我懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,為我在工作中惡劣的工作態度向大家致以最誠摯的歉意。作為一名醫生,救死扶傷是我的天職,以良好的態度對待患者更是基本準則,但我卻在 [具體日期] 的工作中,因患者反復詢問病情表現出不耐煩,甚至語氣生硬,給患者帶來了極大的傷害。
反思此次錯誤,主要原因在于我思想上的懈怠。近期工作任務繁重,我未能及時調整心態,將負面情緒帶到了工作中,忘記了患者在病痛中對醫生的`信任與依賴。面對患者的疑問,我沒有站在他們的角度思考,缺乏應有的耐心和同理心,這是嚴重的職業道德缺失。
此次事件讓我深刻認識到,我的行為不僅損害了患者的利益,也影響了醫院的聲譽和形象。患者來到醫院,本就承受著身體和心理的雙重壓力,他們需要的是醫生的關心和安撫,而我的態度無疑是在他們的傷口上撒鹽。
在今后的工作中,我會以此次錯誤為戒,加強自身職業道德修養,時刻牢記 “醫者仁心”。面對患者,無論多忙多累,都要保持耐心和熱情,認真傾聽他們的訴求,用溫和的語言解答疑問。同時,我會積極學習溝通技巧,提升與患者的交流能力,讓患者感受到溫暖與關懷。我也會合理安排工作時間,及時調整心態,避免因個人情緒影響工作。懇請領導和同事監督我的改正,給我一次彌補錯誤的機會。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 2
尊敬的領導:
我為自己在工作中表現出的不良工作態度深感懊悔與自責。在 [具體事件] 中,我因急于完成手頭工作,對前來咨詢的患者敷衍了事,沒有認真為其分析病情,導致患者對治療方案產生疑慮,甚至對醫院的專業性產生質疑。
經過深刻反思,我意識到產生這種錯誤態度的根源在于我對工作的責任心不足。我錯誤地將工作效率凌駕于服務質量之上,認為只要快速處理完事務就是完成工作,卻忽略了患者的實際需求。這種功利化的工作心態,違背了醫生的職業操守,也背離了醫院 “以患者為中心” 的服務理念。
我的不當行為,不僅辜負了患者對我的信任,也讓領導和同事的努力成果受到影響。醫生的`職責不僅是治療疾病,更要給予患者心理上的慰藉和支持。而我此次的表現,無疑是給患者增添了心理負擔,也破壞了醫院在患者心中的良好形象。
為了改正錯誤,我將從以下幾方面努力:一是端正工作態度,重新學習醫生職業道德規范,強化責任意識;二是在工作中放慢節奏,認真對待每一位患者,確保溝通到位、診斷準確;三是主動向優秀同事學習,學習他們耐心細致的工作作風和與患者溝通的技巧。我深知自己的錯誤嚴重,希望領導能再給我一次機會,我一定會用實際行動證明自己的改變。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 3
尊敬的院領導:
我懷著沉重的心情,對自己在工作中態度惡劣的問題進行深刻檢討。在 [具體場景] 中,面對患者家屬因病情焦急的詢問,我不僅沒有安撫對方情緒,反而表現出厭煩,言語冷漠,引發了患者家屬的不滿和投訴。
冷靜下來后,我對自己的行為進行了全面剖析。一方面,我缺乏對患者家屬情緒的共情能力,沒有意識到他們在親人患病時的焦慮與不安;另一方面,我對自身職業角色認知不足,沒有將 “全心全意為患者服務” 的宗旨真正落實到行動中。日常工作中,我逐漸放松了對自己的要求,導致服務意識淡薄,工作態度出現偏差。
此次事件的后果十分嚴重,它不僅傷害了患者家屬的`感情,也損害了醫院的聲譽,更讓我明白良好的工作態度是醫生職業素養的重要體現。醫生的一句話、一個表情都可能影響患者及其家屬的心理狀態,而我卻因自己的不當言行給他們帶來了傷害。
今后,我會加強自身修養,時刻保持平和的心態,以真誠、友善的態度對待每一位患者及其家屬。遇到情緒激動的家屬,我會耐心傾聽,用專業知識和溫暖的語言進行安撫和解釋。同時,我會定期參加醫院組織的職業道德培訓,不斷提升自己的服務意識和溝通能力,杜絕此類事件再次發生,重新贏得患者的信任和尊重。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 4
尊敬的科室領導:
我為自己在工作中消極的工作態度向您和科室同事致歉。在 [某段時間] 的工作中,我多次對患者的求助表現出拖延、推諉,沒有第一時間為患者解決問題,導致患者就醫體驗極差,嚴重影響了科室的工作形象。
回顧此次錯誤,主要原因在于我思想上的'麻痹大意。長期重復性的工作讓我產生了倦怠心理,逐漸失去了剛入職時的熱情和積極性。我錯誤地認為只要完成基本工作任務即可,忽視了患者的迫切需求,沒有將 “急患者之所急” 的理念貫徹到位。同時,我對團隊協作的重要性認識不足,將自己的工作與整體割裂開來,給科室工作帶來了負面影響。
我的行為不僅耽誤了患者的治療時間,也給同事的工作增加了負擔,更損害了科室的凝聚力和聲譽。我深刻認識到,每一位患者的信任都來之不易,而我的不當態度可能讓患者對整個科室,甚至醫院產生質疑。
為了改正錯誤,我將重新樹立正確的職業價值觀,調整工作心態,以飽滿的熱情投入到工作中。面對患者的求助,我會立即響應,積極主動地為他們解決問題。我也會加強與同事的溝通協作,共同維護科室的良好形象。希望領導和同事能監督我的改進,我一定用實際行動彌補自己的過錯。
醫生工作態度不好的檢討書 5
尊敬的院領導、患者及家屬:
我對自己在工作中惡劣的服務態度深感愧疚和自責。在 [某次診療過程] 中,我因個人私事影響情緒,將不良情緒發泄到患者身上,對患者的提問敷衍塞責,甚至對患者的合理要求置之不理,造成了極其惡劣的影響。
經過深刻反思,我認識到這是我對職業紀律的嚴重違反。作為醫生,無論遇到什么個人問題,都不應將情緒帶到工作中,更不能影響對患者的服務質量。我缺乏自我情緒管理能力,沒有嚴格遵守醫院的規章制度和職業道德規范,這種行為是對患者的不尊重,也是對醫生職業的褻瀆。
此次事件給患者帶來了極大的傷害,也讓醫院的形象蒙羞。我深知,患者選擇我們醫院,是對我們的信任,而我的行為卻辜負了這份信任。我不僅要為自己的錯誤向患者和家屬誠懇道歉,更要以實際行動改正問題。
在今后的工作中,我會嚴格約束自己的.言行,學會控制情緒,將個人生活與工作區分開來。面對患者,我會始終保持熱情、耐心的態度,認真傾聽他們的訴求,為他們提供優質的醫療服務。我也會主動接受領導和患者的監督,如有再犯,甘愿接受任何處罰。希望大家能給我一次改過自新的機會。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 6
尊敬的領導:
我懷著無比悔恨的心情,就自己在工作中不佳的工作態度進行檢討。在 [具體工作場景] 中,我對同事的協作請求表現出不耐煩,拒絕配合,導致工作流程受阻,影響了患者的治療進度。
反思此次錯誤,主要是我團隊意識薄弱,過于強調個人工作的`獨立性,沒有認識到醫院工作是一個整體,各環節緊密相連。我以自我為中心的工作方式,不僅給同事帶來了困擾,更重要的是耽誤了患者的治療,這與醫生 “一切為了患者” 的使命背道而馳。同時,我缺乏對同事的尊重和理解,沒有意識到良好的團隊協作是提高醫療質量的重要保障。
我的行為嚴重破壞了科室的和諧氛圍,也損害了患者的利益。醫院的每一項工作都關乎患者的健康和生命,而我卻因自己的不當態度影響了整個團隊的工作效率,給患者的治療帶來了潛在風險。
為了改正錯誤,我會加強團隊協作意識的培養,主動與同事溝通交流,積極配合各項工作。在工作中,我會放下個人的偏見和情緒,以患者的利益為出發點,與同事攜手為患者提供更高效、優質的醫療服務。我會用實際行動彌補自己的過錯,重塑自己在同事和患者心中的形象,懇請領導和同事給予我監督和幫助。
醫生工作態度不好的檢討書 7
尊敬的院領導:
我為自己在工作中不負責的工作態度向您和全院同事檢討。在 [某項工作任務] 中,我因粗心大意,沒有認真核對患者信息和用藥劑量,導致出現醫療隱患。面對問題,我不僅沒有及時承認錯誤,反而試圖推卸責任,態度敷衍。
經過深刻反省,我意識到這是我缺乏嚴謹工作作風和責任擔當的表現。長期以來,我在工作中存在僥幸心理,認為一些小細節無關緊要,逐漸放松了對自己的要求。當問題出現時,我又不敢直面錯誤,選擇逃避責任,這是對患者生命安全的漠視,也是對醫生職業的.嚴重不負責。
我的行為不僅給患者的健康帶來了潛在威脅,也讓領導和同事對我失去信任,更損害了醫院的聲譽。醫生的工作容不得半點馬虎,每一個環節都關系到患者的生命健康,而我卻因自己的錯誤態度和行為,險些釀成大禍。
為了改正錯誤,我會重新學習醫療操作規程,強化責任意識,在工作中保持嚴謹、認真的態度,對每一個細節都做到一絲不茍。如果再出現問題,我會第一時間承認錯誤并積極解決,絕不推諉。我也會主動接受醫院的監督和考核,用實際行動證明自己的悔改決心,希望領導能給我一次改正的機會。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 8
尊敬的科室主任:
我對自己在工作中冷淡的工作態度進行深刻檢討。在 [日常接診工作] 中,我對待患者態度冷漠,面部表情僵硬,很少與患者進行眼神交流和情感溝通,讓患者感受到被忽視和不尊重。
經過反思,我發現自己逐漸失去了對患者的人文關懷精神。在長期的工作中,我只注重疾病的診斷和治療,忽略了患者的心理需求,將患者視為工作對象而非需要關愛的個體。這種錯誤的觀念導致我在工作中表現出冷漠的態度,嚴重影響了患者的就醫感受。
我的行為違背了醫生 “以人為本” 的服務理念,損害了醫患之間的信任關系。患者在患病時,不僅需要身體上的治療,更渴望得到醫生的關心和安慰,而我卻沒有給予他們應有的.溫暖,這是我作為醫生的失職。
在今后的工作中,我會加強人文知識學習,提升自己的溝通能力和共情能力。面對患者,我會主動微笑,耐心傾聽他們的訴說,用溫暖的語言和真誠的態度與他們交流,讓患者感受到尊重和關愛。我會時刻提醒自己,醫生不僅要治愈疾病,更要治愈患者的心靈,努力做一名有溫度的醫生。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 9
尊敬的領導:
我為自己在工作中敷衍了事的工作態度向您檢討。在 [病歷書寫工作] 中,我為了節省時間,字跡潦草,內容不完整,導致病歷無法準確反映患者病情,給后續診療工作帶來了困擾。
經過反思,我認識到這是我對工作缺乏敬畏之心的表現。病歷是醫療工作的重要記錄,關系到患者的診斷、治療和康復,而我卻將其視為一項簡單的任務,隨意應付。這種不負責的態度,不僅影響了醫療工作的準確性和規范性,也可能給患者的治療帶來風險。
我的行為違反了醫院的病歷書寫規范,辜負了領導對我的信任。我深刻認識到,每一項工作都有其重要性,作為醫生,必須以嚴謹、認真的態度對待每一個工作環節,才能保障患者的健康和安全。
為了改正錯誤,我會重新學習病歷書寫規范,在工作中放慢速度,認真書寫每一份病歷,確保內容準確、完整、清晰。我也會定期自查病歷質量,主動接受同事和領導的`監督,不斷提高自己的工作質量。我會用實際行動改正錯誤,避免類似問題再次發生,希望領導能監督我的改進。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 10
尊敬的院領導、患者朋友們:
我對自己在工作中傲慢無禮的工作態度進行深刻檢討。在 [與患者交流過程] 中,我因自恃專業知識,對患者的疑問不屑一顧,言語中透露出輕蔑和不耐煩,嚴重傷害了患者的自尊心,引發了患者的強烈不滿。
經過深刻反思,我認識到這是我對自身定位不準確,缺乏職業謙遜精神的表現。作為醫生,專業知識是為患者服務的工具,而非炫耀的資本。我錯誤地將專業優勢轉化為傲慢的態度,沒有尊重患者的知情權和表達權,這是對醫患平等關系的破壞。
我的行為不僅傷害了患者的感情,也損害了醫院的聲譽,更違背了醫生應有的職業道德。醫患之間的信任建立在相互尊重的.基礎上,而我的傲慢態度讓患者對我失去信任,也讓醫院的形象受到負面影響。
在今后的工作中,我會時刻保持謙遜的態度,尊重每一位患者。面對患者的疑問,我會耐心解答,用通俗易懂的語言讓患者了解病情和治療方案。我會加強自身修養,摒棄傲慢心理,以平等、友善的態度對待每一位患者,努力重建醫患之間的信任,用實際行動彌補自己的過錯,懇請大家給我改正的機會。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 11
尊敬的醫院領導:
您好!
你們好!我懷著愧疚寫下這份檢討書,以向大家表示深刻認識改正思想工作責任心、服務態度欠缺的決心!
我于20xx年xx月xx日下午xx時左右與病人發生了口角,作為醫務人員,我沒有履行好自己的職責,違反了醫院的有關規定。我作為醫院這一服務行業的一名員工,與病人發生口角實在是不應該。經過一番的深刻思考,我認識到自己服務態度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什么原因就和病人發生了口角。
經過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態度比較生硬,這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。
在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的.形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!
這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫院,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 12
尊敬的醫院領導:
您好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反醫院工作規定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守醫院的`規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。
我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的目的都是為了救助患者,而卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有嚴格按照法律的規定做到相關要求,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于患者的健康和醫院的聲譽都造成了不好的影響。
在此,我向醫院領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 13
尊敬的領導:
您好!
受領導安排我與陳副站長、同事江某及我局駐村干部去xx訪談貧困戶,造成xx項目工程車數輛出項目大門未覆蓋,而我未能及時趕到現場處理此事的情況的發生,我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下:
一、情況說明
20xx年xx月xx日早上我受領導的安排,與我局陳副站長、及我局駐村干部去xx訪談貧困戶。10:58分我接到王站長的來電,他問我在哪里,還告訴我xx項目工程車輛未覆蓋,柯縣長在現場,督查組、整治辦、交通局的領導也在現場,能不能立即回來,我說現在回來也需要三四十分鐘左右,王站長就安排了另外兩名同事去了現場。當我趕到項目部的時候,已是下班時間,領導們都離開了。中午我向同事了解到,xx項目早上工程車數輛未覆蓋就上路,被領導現場抓住,現場多位領導研究決定該項目停工整改。
二、問題的原因
(一)思想認識不到位。一是安全文明發展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性,認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力,在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯,盲目樂觀,對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足,特點規律把握不夠、不能及時發現問題。
(二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理,自己提提要求,按時聯系按時檢查就不會發生問題。正是這種心態,使我對本來可以預見并及時發現的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現不錯,應該能夠管好文明施工,所以對其過度放心,這是導致本次事件的重要原因。
正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的缺陷,造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發生,我身心感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己管理缺陷的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了思想。
三、下一步工作打算
(一)工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于項目工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
(二)管好建筑責任主體單位,是考驗干部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的,不能縱容遷就,不聞不問,這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步,重則影響單位文明的全面建設,影響整個美麗文明鳳岡的發展。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說,不論什么時候,那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年,嚴重的.可能影響整個鳳岡文明發展幾十年。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。
(四)落實制度,從嚴管理企業就是對企業的關愛。一道規章制度就是一道防線,遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證企業的成長進步,保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過此事,讓我更加清醒的認識到對單位和個人的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。正所謂違規處罰不留情,看似無情最有情。
感謝領導對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全縣人民道歉,希望大家原諒。同時也向全縣人民保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業業干好本職工作,以更高的標準要求自己,以更優異的事績回報組織,回報人民。
此致
敬禮!
檢討人:
檢討書時間:20xx年xx月xx日
醫生工作態度不好的檢討書 14
尊敬的xx:
您好!
我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的`態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面,并且附上這檢討書,限度爭取顧客原諒。
2、我要向超市您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。
3、我就是要重點提高自己的覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一塹長一智!
最后,我懇請念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負到栽培!
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
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