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總經理助理聘用合同范本（通用12篇）
在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的總經理助理聘用合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總經理助理聘用合同 1
聘請方(以下簡稱甲方)：_______
應聘方(以下簡稱乙方)：_______
甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按國家法定節假日和公司相關規定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性旺季或有連續性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。
3、乙方報酬月薪8000元，按月支付。
三、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。
2、乙方對甲方商業秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
四、雙方權利義務
(一)甲方權利
1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利;
2、甲方有監督乙方工作的權利;
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分及經濟處分的權利;
(二)甲方義務
1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規定為乙方辦理社會保險相關轉移手續的義務。
(三)乙方權利
1、乙方有依法享受國家規定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。
(四)乙方義務
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業道德。保守甲方商業秘密。
五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性
(2)其具有簽訂本合同的'行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
六、合同解除、變更、續約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正;
2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害;
3、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任;
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的;
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、法律法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形;
5、甲方公司撤銷。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續：
1、本合同期滿的;
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方依法宣告破產或解散的;
4、法律法規規定的其它情形;
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商達成一致;
2、因國家政策法令發生變化時。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續存在勞動關系的，視為合同延續，在視合同延續期限十五日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。
七、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：_______乙方：_______
蓋章：_______
(授權委托人)簽字：_______簽名：_______
_______年_______月_______日
總經理助理聘用合同 2
甲方（雇主）：____________________
地址：______________________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（雇員）：____________________
身份證號碼：__________________________
住址：__________________________________
聯系電話：______________________________
鑒于甲方因業務發展和日常工作需要，決定聘請乙方擔任公司助理一職，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
1. 本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
1. 乙方同意根據甲方工作需要，在______（部門）擔任公司助理職務，具體職責包括但不限于行政管理、文件處理、會議安排、客戶接待等。
2. 工作地點為甲方公司所在地，即__________________。甲方因業務需要，有權調整乙方的工作地點。
三、工作時間和休息休假
1. 乙方實行標準工時制，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為每周____至____，每日____時至____時。
2. 乙方依法享受國家規定的節假日及帶薪年休假等休息休假權利。
四、勞動報酬
1. 乙方的月工資為人民幣________元（大寫：__________________），支付時間為每月____日前。
2. 甲方將根據公司經營狀況及乙方工作表現適時調整乙方的薪資，具體調整方式及標準另行約定。
五、社會保險和福利待遇
1. 甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2. 乙方依法享受國家規定的``各項福利待遇，包括但不限于年終獎金、節日福利等。
六、勞動保護和勞動條件
1. 甲方應提供符合國家規定的工作環境和必要的勞動保護用品，確保乙方的身體健康和生命安全。
2. 乙方應遵守甲方的各項勞動安全衛生制度，確保工作過程中的安全。
七、合同的變更、解除和終止
1. 雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
2. 符合《勞動合同法》規定的解除或終止條件時，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
九、爭議解決
因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負責人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
總經理助理聘用合同 3
甲方（用人單位）：____________________
乙方（員工）：____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，簽訂本聘用合同，具體條款如下：
第一條 聘用職位
乙方被聘用為公司助理，具體工作內容包括但不限于：____________________。
第二條 工作地點
乙方的.`工作地點為____________________。
第三條 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______個月。
第四條 工作時間
乙方實行____________________工作制，每周工作______天，每天工作______小時。
第五條 薪酬待遇
1. 乙方的基本工資為______元人民幣/月，甲方應于每月______日前支付上月工資。
2. 乙方的績效獎金及其他補貼如有，按公司相關政策執行。
第六條 社會保險
甲乙雙方應按照國家規定和公司政策，為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
第七條 保密條款
乙方在工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業機密及其他機密信息，違者需承擔相應法律責任。
第八條 解除合同
1. 乙方如需提前終止合同，應提前______天書面通知甲方。
2. 甲方可依據相關法律法規和公司規章制度解除合同。
第九條 爭議解決
本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條 其他約定
本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署書面補充協議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____________________ 日期：______年______月______日
乙方（簽字）：____________________ 日期：______年______月______日
總經理助理聘用合同 4
甲方（單位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（員工）：__________
身份證號碼：__________
聯系方式：__________
住址：__________
根據《勞動合同法》和相關法律法規，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方擔任經理助理一職達成如下協議：
一、聘用崗位
乙方擔任甲方的經理助理，工作地點為__________。
二、合同期限
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；如需延續，雙方應在合同到期前__________天協商續簽事宜。
三、工作內容
乙方的主要工作職責包括但不限于：
1. 協助甲方經理進行日常工作和決策支持；
2. 負責會議安排及記錄；
3. 撰寫和整理各類文件和報告；
4. 負責與外部人員的溝通與協調；
5. 完成甲方交辦的'其他任務。
四、工作時間
乙方的工作時間為__________，周工作______天。
五、薪酬待遇
1. 乙方的月薪為人民幣__________元（稅前）。
2. 甲方應于每月__________日前支付乙方工資。
六、試用期
1. 乙方的試用期為__________個月。
2. 試用期間，乙方的薪酬為人民幣__________元（稅前）。
七、雙方權利與義務
1. 甲方有權對乙方的`工作進行管理和考核。
2. 乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。
3. 甲方應提供乙方所需的工作條件和必要的培訓。
4. 乙方有權利獲得與工作相應的薪酬及休假。
八、合同的變更與解除
1. 雙方可協商一致對本合同進行變更。
2. 任何一方需提前__________天書面通知對方方可解除合同。
九、保密條款
乙方在職期間及離職后__________年內，須對甲方的商業秘密及其他機密信息保密。
十、爭議解決
本合同的爭議應通過協商解決，協商不成時，可提交甲方所在地人民法院進行訴訟。
十一、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表人簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
乙方簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
總經理助理聘用合同 5
甲方（聘用單位）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（受聘人）：_______________
身份證號碼：_______________
聯系方式：_______________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，達成如下聘用合同：
一、聘用職位
乙方同意接受甲方聘用，擔任經理助理一職。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期限為______年。
三、工作地點
乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點，地址為：_______________。
四、工作內容
1. 協助經理處理日常事務，包括但不限于：
會議安排與記錄
文件整理與管理
日常溝通協調
其他主管交辦的`工作
2. 乙方需完成甲方安排的其他相關工作。
五、工作時間
乙方的工作時間為：每日______小時，周______天，具體工作時間安排由甲方根據實際情況決定。
六、薪資待遇
1. 乙方的'月薪為人民幣 ________ 元（稅前）。
2. 薪資支付方式為：_________________（如銀行轉賬等）。
3. 甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。
七、試用期
1. 本合同設定試用期為______個月。
2. 試用期內，乙方如未能完成崗位職責，甲方有權提前解除合同。
八、保密條款
乙方在合同期限及終止后，均不得泄露甲方的商業秘密及其他相關信息。
九、違約責任
如任一方違反本合同約定，須向對方支付______元的違約金。
十、爭議解決
本合同在履行過程中產生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；如協商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1. 本合同未盡事宜，按國家相關法律法規執行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：_______________
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：_______________
日期：______年______月______日
總經理助理聘用合同 6
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。
一、聘用時間為一年(自 _____年___月___日到 _____年___月___日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后，清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。
二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。
四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的`，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：
乙方：
日期：
總經理助理聘用合同 7
甲方：
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業的需要，現自行聘用乙方協助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務關系。
第二條 本合同期限為______月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔的工作內容及要求
協助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應當在甲方指定的`地點工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。
第五條 保密義務
乙方在工作過程中所知悉的業務信息，包括但不限于甲方開展業務過程中獲取的客戶資料、業務數據等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報酬的標準與方式
甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現金方式結算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、雙方就解除本合同協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條 違約的規定
違約方應當支付對方________元的違約金。
第十條 爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決；協商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
總經理助理聘用合同 8
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇固定期限：____年，自____年____月 ____日起至____年 ____月____日止。
雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為____月。
二、工作內容和工作地點
第二條雙人協商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在大邑縣工業區。甲根據工作的需要可以變更工作地點和工作崗位(工種)，乙方應當服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節等；每周工作六天，休息一日。
甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排；甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益，實行計件工資的則按計件工資制執行，具體參見公司的管理制度。
四、勞動報酬
第五條甲方根據乙方所在崗位，月工資為：____元。管理人員和后勤人員實行計時工資，月工資為：____元。
工人一律實行計件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標準)，工資定額參見公司的管理制度。
甲方有權根據其生產經營狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬(參見公司的管理制度)。
第六條甲方應以法定貨幣形式于每月10日至15日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。
五、社會保險
第七條甲、乙雙方簽訂正式勞動合同后，甲方根據國家和成都市有關規定為乙方交納社會保險。乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。
乙方在其他地方已經購買了社會保險的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會保險。
農民工在農村的疾病保險，由農民工自己辦理和繳納費用。
甲方根據工種情況為乙方辦理意外傷害保險，作為補充保險。保險的投保人和受益人均為甲方。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第八條甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。
第九條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關的教育和培訓。乙方有義務遵循甲方的有關規章制度(刪除)第十一條乙方有權拒絕甲方的.違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
第十二條經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲乙雙方均可依照《勞動合同法》的規定解除勞動合同。
第十三條《勞動合同法》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。
第十四條甲方應當在解除和終止勞動合同時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、甲方的規章制度
第十五條甲方的規章制度是由甲方制定的，并經過職代會民主討論，進行了公示的制度，乙方應當遵守。
九、其他
第十六條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。第十七條雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件。
1、培訓協議。乙方在甲方工作一年以上的，根據不同職位等級可申請培訓，在培訓學習期間的費用由甲方承擔。乙方在培訓學習合格后應遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應向甲方支付由甲方發生的全部培訓學習費用的雙倍的違約金。
2、保密協議。在勞動合同期內，乙方對甲方的產供銷渠道、客戶資源、經營秘密、管理秘密，財務人事資料、技術秘密、技術數據、專利技術、科研成果及其它關系甲方發展戰略或經濟效益的成文或不成文的信息嚴格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。乙方違反此協議，應承擔相應的行政處罰、經濟賠償和法律責任。
3、離職協議。乙方嚴格執行與甲方簽訂的勞務合同，中途不得無故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術工種和中層以上管理人員在60天前以書面形式向甲方提出書面申請，并承諾兩年內不在同行業內任職，經批準方可辭職，并按規定辦理相關手續，遵守離職后相關約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經濟損失、法律責任；甲方嚴格執行與乙方簽訂的勞務合同，不得無故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無法勝任工作職責予以辭退，應提前一個月通知乙方，甲方不再承擔任何經濟賠償、法律責任。
4、其他協議。
第十八條雙方協商一致約定的其他內容：。
第十九條本合同未盡事宜，雙方可協商解決。
第二十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或：
(委托代理人)
____年____月____日
乙方：
身份證號碼：
____年____月____日
總經理助理聘用合同 9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由乙方承擔。
2、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的'評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的`考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。
第三條、工作時間甲方實行不定時工作制
1、提成工資制：按市司法局規定執行；
2、乙方自行辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔；
3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：
(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件；
(2)違反本合同
第五條、工作紀律的有關規定；
(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實；
(4)偽造個人學歷和經歷：
(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。
第六條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
總經理助理聘用合同 10
甲方：________________
乙方：_________________
經友好協商，甲乙雙方就婚禮化妝服務達成共識，特制定本化妝助理勞動合同，以資共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方為____婚禮顧問有限公司兼職工作人員，聘用期自 _______年_______月________日至 _______年_______月________日止。
二、乙方工作職責
1、提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車裝飾用品，按照新人的`要求制作并安裝。
2、安心人要求設計化妝造型，婚禮過程及時為新人換裝、補妝。
3、工作時間：_________________自上午與新人約定時間至婚宴結束，并請新人簽署工作意見。
三、甲方的義務與權利
(一)義務：
1、維護乙方在為甲方工作時的合法權益。
2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。
(二)權利：
1、對乙方提供工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。、
2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關規定或工作失誤，給甲方造成名譽及經濟損失的`，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權利。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
總經理助理聘用合同 11
聘請方（以下簡稱甲方）：_______
應聘方（以下簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______手機號碼：_______
甲方經總經理考核提議聘請乙方擔任甲方的總經理助理，為加強管理、提高績效，甲乙雙方經充分協商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理工作，重點負責營銷部業務及仙游展的業務和客戶管理工作。聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期為_______個月。
二、工作時間、報酬及福利
1、甲方按公司的相關規定，科學合理安排乙方的節假日休息，乙方也要根據甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規定應有的休息時間。
2、乙方的報酬由“月薪+業績提成”兩部分組成
a、月薪為日發放，提成每年考核總結發放一次，即：合同期內或合同期到期雙方續簽，發放時間為一個自然年結束后次年的1月10日；若合同到期雙方未續簽，發放時間為合同期到期后10日內進行結算發放。
b、業績提成按公司規定的標準結算，即完成全年公司下達銷售任務、按銷售額的1、5‰提成，超額完成公司下達銷售任務的按2‰提成；沒有完成公司下達銷售任務的按實際銷售額的1‰提成。
三、保密規定
乙方對甲方商業秘密有保密的義務。合同期內若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競爭的企業任職，給甲方造成損失，由乙方承擔賠償責任；若合同到期沒有續簽，乙方應保證在壹年內不從事紅木行業的業務活動，更不得把甲方的客戶拉到其他工廠購買產品、從中牟利。若有此事發生，甲方有權嚴厲追究乙方的`經濟賠償責任。
四、雙方的權利義務
（一）甲方的權利和義務
1、甲方有制定公司的經營方針和營銷投資計劃，并要求乙方按決策落實執行的權利。
2、甲方有監督乙方工作及量化乙方工作績效的權利。
3、甲方有依據公司制度對乙方違規的行為進行行政處分、罰款的權利。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方有統一享受甲方制定的節假日及相關福利政策的權利。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成領導交辦及公司下達的各項任務，遵守勞動紀律及職業道德，保守甲方的商業秘密。
3、乙方有按總經理經營思路結合公司實際給公司各個部門，尤其是營銷部門及其屬下展廳制訂一系列相應的營銷計劃及管理制度。
五、合同解除、變更、續簽
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的權利與義務，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應再協商達成一致，并按原簽訂程序辦理補充協議，同具合同效力；雙方若未達成一致意見的，原合同效力不變。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求索賠損失，同時取消一切福利和提成
1、乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任的；
2、乙方違反本合同規定，不積極履行義務，經批評勸阻不改正的；
3、乙方嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大損失；
4、利用職務之便，泄露公司商業機密，或暗中從事其他業務、從中牟取利益的；
5、乙方因身體或家庭原因，無法勝任該職務的；
6、乙方無故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。
（二）有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護和條件的；
2、甲方無故拖欠支付乙方的工作報酬。
（三）在下列情況下，本合同可以變更
1、在履行本合同過程中，確實存在無法履行的條款，后經雙方對此協商一致的；
2、因市場發生變化或國家政策干預等原因，使本合同無法履行的；
3、因自然災害等不可抗拒因素造成甲方損失的。
（四）在合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協商勞動合同續簽事宜，協商一致的，續簽勞動合同；合同期滿，雙方未簽訂新《勞動合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動合同關系。
六、雙方其他約定
1、合同解除當天，乙方必須立即如數交出有關文件、客戶檔案、財物等，并按程序辦理業務交接手續，停止履行職務。
2、合同期滿，本合同終止，甲方應承擔乙方的業務提成。
3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職。離職時取消全年的業務提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償及業務提成。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遭甲方解聘時，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時為乙方支付的部分福利費用（如：醫保、社保或者若有派出的培訓費用等）由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度，給甲方造成嚴重損失的，乙方須應照價賠償。
8、若在履行本合同中甲乙雙方發生爭執的，由雙方協商解決。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，自簽字之日起生效。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
總經理助理聘用合同 12
甲方(聘用方)：_________________
法定代表人：_________________
住所：_________________
乙方(應聘方)：______________
身份證號：_________________
住所：_________________
第二條擔任職務
乙方接受甲方的聘請，擔任_____的董事。
第三條甲方的權利和義務
(一)甲方享有如下權利：
1、甲方有權給乙方制定工作目標，對乙方進行考核。
2、乙方執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，公司有權要求乙方賠償。
3、乙方違反本協議第三條第二項規定所得的收入，公司享有歸入權，即該所得應當歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務：
1、甲方應當為乙方提供完成董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。
2、甲方應按月支付人民幣_____________元給乙方，作為報酬。
第四條乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1、乙方享有山東步長董事會授予的人事管理、權。
2、乙方享有完成公司董事會交辦的公司事務所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務
1、遵守法律、行政法規和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會交辦的公司事務；出席所任公司董事會，討論公司發展計劃，向公司董事會提出合理化建議。
3、對公司負有忠實義務和勤勉義務。不得有下列行為：(1)挪用公司資金；
(2)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
(3)違反公司章程的`規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
(4)違反公司章程的規定或者未經董事會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
(5)未經董事會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
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