聘用合同

時間:2020-07-26 20:10:30 聘用合同 我要投稿

聘用合同模板合集5篇

  隨著人們法律意識的加強,很多場合都離不了合同,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的聘用合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同模板合集5篇

聘用合同 篇1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲方聘用乙方為臨時員工,雙方經過平等協商,彼此同意以下條款以共同遵守:

  一、乙方受聘于甲方期間,就根據甲方工作安排,履行職責的工作部位為__________________。

  二、乙方的職務或工種為_________。崗位職責約定為:_________________。

  三、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ,工資發放日按甲方規定為準。

  四、乙方的正常工作期間按甲方的有關規定執行,乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關制度執行。

  五、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,按照甲方公司有關制度執行。

  六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產安全制度,如乙方出現人身安全事故,由乙方自己承擔,甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度,不準喝酒、賭博。

  七、因甲方業務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,應提前一個星期通知乙方。合同終止時,當月工資發放按公司有關規定執行。

  八、乙方主動提出解除本合同時,需提前一個月通知甲方,調離時,乙方需按公司有關制度辦理相關手續,當月工資發放按公司有關規定執行。

  九、乙方聲明:乙方在簽訂本合同時,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各項規定。

  十、本合同一式五份,經雙方簽章后生效。

  十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

  十二、本合同期滿自行終止,根據甲方的實際工作需要和乙方的工作表現,在甲乙雙方完全同意的條件下可續簽合同。

  十三、合同履行中如有未盡事宜,需經雙方協商,作出補充規定。

  十四、附件:乙方身份證復印件

  甲方:__________________

  乙方(姓名):_____________

  _____年___月___日

聘用合同 篇2

  聘用單位(甲方):

  聘用對象(乙方): 身份證號:

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

  二、報酬:

  1、每月根據課時數結算課時費,課時費標準:每節課 元。

  2、獎勵:根據教師教授舞蹈班學員人數,發放獎金,標準: 學員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣 學員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣

  三、雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1. 依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;

  2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;

  3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

  4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

  5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

  (2) 乙方不服從甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

  (4) 乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;

  (5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

  (二)乙方的權利和義務

  1.熱愛教育事業,嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;

  2. 服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;

  3. 按時上下課,并登記考勤;

  4. 乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金。)

  四、其他

  1. 試用期為半個月(兩個星期),試用期不包括在合同期限內,試用期間由甲方帶教、指導乙方;

  2. 合同期滿如愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘需經甲、乙雙方協商一致后重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。

  甲方(蓋章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  聘任方:茨榆坨小學(簡稱甲方)

  受聘方:_________ (簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《事業單位人事管理條例》等法律法規的有關規定,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本合同。

  第一條 聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。

  第二條 聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在(學校) 從事(崗位)工作

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、 遵守學校規章制度,依法執教,為人師表。

  2、 認真履行教師的職責和義務,堅持教書育人,言傳身教。

  3、 認真完成學校所分擔的教育教學工作和其他工作任務。

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責認真完成教育教學工作。

  第三條 權利和義務

  一、甲方的權利和義務

  1、甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到

  職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規,遵守

  甲方的各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  3、乙方如違反規章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規定給予相應的處理

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

  第四條 考核與續聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核。考核時,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。

  第五條 合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節依照有關規定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3

  個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經甲方同意,連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方沒有續聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條 違約責任

  乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條 附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學校各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協議發生爭議,應首先協商解決,不能協商解決的,按有關規定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

  第八條 其他說明

  按(遼中政發〔20xx〕16號)規定:

  1.男57周歲(1957年8月1日以前出生),女52周歲以上(1962年8月1日以前出生),不參加此次競聘,由校長安排相關工作。

  2.競聘前連續病休半年(含半年)以上人員(按遼中委辦發〔20xx〕19號文件要求經教育局備案的),經學校公示無異議的,不參加競聘,病休結束后由學校另行安排工作,如學校出現空崗情況,參加競聘。

  第九條.雙方議定其他事項

  (乙方簽寫):

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  ______年____月____日 _____年____月____日

  乙方服從甲方的工作安排。

  編號:

  聘用單位(甲方) 受聘人 (乙方)

  20xx年x月制

聘用合同 篇4

  甲方: 企業注冊號:乙方: 身份證號:根據琴社發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議: 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。

  一、甲方職責:

  1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費中提成10%

  2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。

  3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評,對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  二、乙方職責:

  1.乙方應經常主動與中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時放映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的`學生以適當的安排時間補習,對學生突發意外情況的,乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

  3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。

  5.按時報送學生成績。

  6.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務處,經甲、乙雙方協商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。

  10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權扣留乙方的定金工資。

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續,擅自調課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

  5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。

  6.私下銷售有關培訓類的一些樂器,教材及配件給琴社學生。

  7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時發放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償乙方當月課費一倍的費用。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽 約 時 間:20xx年月日簽 約 時 間:20xx年月日

聘用合同 篇5

  管理人員聘用合同

  甲方(聘用方):×× 乙方(受聘方):××

  法人代表:×× 身份證號:

  聯系方式:聯系方式:

  甲方因企業發展和規范管理、科學管理的需要,而乙方在上述方面具有相應知識和工作經驗,雙方本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協商,就甲方聘用乙方為其企業中高級管理職位達成如下協議:

  1聘用期限

  1.1 聘用期為10年,以甲方正式報到上班之月計。

  1.2 乙方保證在甲方報到上班時與其它企業無勞動聘用關系。

  2雙方工作職責及義務

  2.1 甲方聘用乙方為中高級管理技術人員,具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據甲方情況確定。

  2.2 乙方工作職責由甲方崗位責任制度和相關制度進行規范。乙方須充分運用其專業知識與工作經驗,保持嚴謹的工作風格和勤勉的工作態度,恰當且如實履行其工作職責。

  2.3 乙方須遵守甲方各項管理制度,服從甲方的工作安排。

  3乙方薪金及福利待遇

  3.1 乙方聘用期的目標年收入為:稅后人民幣伍萬元整(50000萬元)。

  3.2 乙方工資發放方式:以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準。績效工資年底一次性付清。

  3.3 乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

  3.4 乙方工資每2年上調一次,每次調薪幅度為上年總年薪的10~15%。

  4工作時間、休息及休假方面

  4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有權享受春節、清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦節等法定假日的休息。

  4.2 如甲方現行工作時間將來順應管理要求而減少,乙方自動過渡到新的工作制,不需要另行約談。

  5本合同的變更、解除、終止

  5.1 本合同的變更(含補充)可由甲乙雙方中的任何一方提出,變更采用書面形式,經甲乙雙方書面確認后生效。

  5.2 乙方有下列情形之一時,甲方可以立即解除本合同。

  5.2.1 被依法追究刑事責任的。

  5.2.2 營私舞弊、嚴重失職,并給甲方造成重大經濟損失的。

  5.2.3 嚴重違反甲方所訂規章制度,并在甲方范圍內造成惡劣影響的。

  5.3甲方有下列情形之一時,乙方可立即解除本合同。

  5.3.1甲方未能按合同約定如數發放工資且超過發放時間三個月。

  5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

  5.4 本合同到期,或雖未到期限,經甲乙雙方協商一致而同意解除本合同時,本合同可以解除。

  6違約責任以及合同糾紛處理

  6.1 合同糾紛以雙方協商解決為主,勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

  6.2 本合同經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  6.3 本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。

  甲方(聘用方):××乙方(受聘方): 法人代表:

  合同日期:20xx年3月26日

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