幼兒園保育員聘用合同

時間:2020-09-08 18:23:04 聘用合同 我要投稿

2015幼兒園保育員聘用合同

  甲方(用人單位):

2015幼兒園保育員聘用合同

  乙方(勞動者): (性別: 居民身份證號碼:

  為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

  一、聘用期限

  本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計 學月。

  二、工資報酬

  甲方遵循按勞分配原則,根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬 元/月,于下月2日左右發放。

  三、 雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務:

  1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,保育員崗位培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;4.根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權利和義務:

  1.認真學習黨和國家的`方針、政策、法規,不斷提高政治素養;2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;4.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除合同。

  四、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重違反職業道德規范、違法、違紀的。

  2、聘期內不嚴格遵守幼兒園規章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責,對幼兒園聲譽造成不良影響的。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。

  五、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項,由雙方另作協商;本合同于從 年 月 日起生效。

  甲方:(蓋章) 甲方法定代表人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  年 月 日

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