給領導道歉信

時間:2025-07-03 10:06:40 晶敏 道歉信 我要投稿

給領導道歉信模板(精選21篇)

  在日常生活和工作中,道歉信對我們的作用越來越大,道歉信在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫道歉信才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的給領導道歉信,僅供參考,大家一起來看看吧。

給領導道歉信模板(精選21篇)

  給領導道歉信 1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。

  后在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”

  因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的'一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

  此致

敬禮!

 xxxx

20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 2

尊敬的張主任:

  您好,向您遞交這份道歉信,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。 回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經過領導提醒,我依然不加在意,最終導致與領導發生口角,言語沖撞了領導。

  錯誤的發生,充分暴露出我的`工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。非常抱歉!

  此致

敬禮

  xxx

  xx年xx月xx日

  給領導道歉信 3

尊敬的劉領導:

  您好!

  首先我向您說聲:對不起,請您接受我誠摯的道歉。

  十一假日,本不應該打擾領導您的休閑時光,或許是因為內心的愧疚和對您的傷害至深的擔心,禁不住還是敲開鍵盤,為我的`幼稚和沖動向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣,我會在心中虔誠的祈禱,愿領導永遠保持幽默、慈祥而厚重的微笑。

  昨天是我做的不對 ,不應該頂撞劉導您,害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領導的安排,而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動,魯莽,為人不成熟。但是我已經意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會,我一定會好好努力,認真為公司付出。

  望劉領導原諒!

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 4

尊敬的領導:

  x月x日,在xx的時候,我因為對單位的決議有一點自己的看法,政見有所不同,和領導討論時情緒了一點,造成了吵架的事件。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻道歉,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,領導的決定才是單位展開工作的指向標,也是各部門各單位開展工作的重要思想方針。就是在這樣重要的情況,我卻和領導吵架,這充分說明,我從思想上沒有把領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的`責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出道歉的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個崗位上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮

  xxx

  xx年xx月xx日

  給領導道歉信 5

尊敬的胡老師:

  事情發生在去年的9月份,已經快一周年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你復印了這張發票。我走時候帶走了復印件,并把這復印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經七年了,認識您也有七年了。想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那么多人的面讓我跟您好好的說說。

  今后我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的.老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

  謝謝大家!

  道歉人:

  20xx年X月X日

  給領導道歉信 6

尊敬的超市領導:

  您好!

  我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。請接受我對您真誠的道歉!

  我現在真的知道自己做錯了,由于最近一段工作期間,我在工作工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了400元的假幣,最要的是我的對待顧客的態度不好,并且遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客的謾罵和責怪,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點

  此時此刻,面對錯誤我真的.沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之工作態度不好的檢討書檢討書。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我愿意留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  第一,我就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,盡可能在最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓!

  最后,我懇請領導念在我積極改正錯誤的態度份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 7

領導:

  您好!

  首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

  在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒!

  另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的.,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

  此致

敬禮

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日期:20xx年XX月XX日

  給領導道歉信 8

中隊各位交通警官:

  你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

  1、在昨天警官的執法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經認識到自己的錯誤。

  2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學們在教室上課,雖然沒有空調,但電扇是保證了的,同學們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學生要求嚴格,對自己卻放松,以后既要加強學習交通法律法規,又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學習。

  3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的`大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學習,看來我學的還不深入,下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,以后不再犯這樣的錯誤。

  4、我保證此類行為不會再出現在我身上,必定遵紀守法,對于人民警察給予最高的配合。

此致

敬禮!

道歉人:xx

  xx年xx月xx日

  給領導道歉信 9

尊敬的單位領導:

  20XX年4月28日在接待xx過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

  我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的`對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

  如果根據xx的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:

  1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;

  2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

  衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業!

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 10

尊敬的各位領導:

  xx年4月28日在接待xx過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

  我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的`各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

  如果根據xx的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

  衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業!

  道歉人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 11

各位領導:

  20xx年x月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時是不對外收付款業務的。

  當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,交班,等一下再來:“,由于交班時間緊,錢款較瑣碎,所以態度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的.工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。

  以上事件之所以發生,我認為要吸取以上教訓。

  1、不論業務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。

  2、客戶是多種多樣的,素質有高低。所以,我們在對話時要婉轉,要講究技巧。

  3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

  我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層樓。

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 12

敬愛的校長:

  對于自己這次犯的錯誤,我自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的紀律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的'錯誤感到了羞愧。

  學校一開學就三令五申,一再強調校規校紀,提醒學生不要違反校規,可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。我不應該在網上散播影響學校聲譽的謠言,詆毀學校的美好形象,也不應該頂撞老師,辱罵老師,恐嚇老師,威脅老師,這一切都是我咎由自取,不思悔改的不良行為,也為自己感到羞愧。

  因為作為一名學生,最基本也是最重要的一條就是尊重學校和老師,學校給了我學習的機會,老師給我傳播知識和做人的道理,我不應該對不起學校和老師,也不應該辜負學校和老師的悉心栽培。我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩,影響自己的形象,而且也給學校帶來了很壞的影響,破壞了學校的管理制度,在同學們中間也造成了不良的影響,由于我一個人的犯錯誤,有可能造成其他同學的模仿,影響破壞學校的紀律。

  萬分盼望學校能夠原諒我所犯下的種種嚴重過錯,也希望學校可以給我一個重新做人的機會,我保證以后絕對不犯同樣的過錯,給同學們起一個警戒的作用,萬分希望學校能夠原諒我。

xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 13

尊敬的xx:

  您好!

  我想了很多才寫下了下面的內容。"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音"。給的給的。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自己充滿信心,看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自己的`認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。"

  對此,我再次說聲抱歉。

敬禮!

 道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 14

尊敬的上級領導:

  本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出道歉,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺后果嚴重,裸睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的`解釋,本人先解釋睡覺原因。

  因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點下班,洗完澡衣服就到八點了,您卻還要我幫同事整理被套,還要疊豆腐狀得,本人經一番努力終于在十二點半完成任務,但因體力消耗過大,本人于一點整到飯堂吃飯,在一點半回到宿舍,正要休息可是您又來了!你又說在把宿舍衛生搞一下,我忍不住問了下,今天是什么日子,您回答:總部派人來檢查。我無語,你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺,可是又到吃飯時間了!我在六點回到宿舍,王督導來了,他說領導今天不來了,我徹底無語!!我一直到到十一點上班才回過神來。

  于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發現,被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好,還請主任您明察啊!至于裸睡純屬誤會,我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為裸睡!

  我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領導在給我一次機會!本人以后絕不在犯同樣的錯誤!

xxx

  20xx年xx年xx日

  給領導道歉信 15

尊敬的各位領導:

  您好!

  2016年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

  我現在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的'缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西,學習到了新的技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 16

尊敬的領導:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  在此給你予以真誠的道歉。

  此致

敬禮!

  您的員工:XXX

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 17

尊敬的領導:

  首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓xx經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好,同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的`提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

  給領導道歉信 18

各位靈大陸:

  20xx年4月28日,在領取某擦拭的過程中,個人工作不規范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響了公司的聲譽和企業的形象。

  現在,我深刻地認識到,工作中的負面表現是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷,給公司造成了負面影響。在此,我向道歉,認錯。在這方面,懇請各位一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰。

  在工作期間,我得到了公司同事的.各種幫助,我非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西,也學到了新的商業技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經歷都將是我寶貴的財富。我為在工作經歷感到驕傲!

  因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀律處分。

  如果按照某擦的意愿,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職后的公司承諾:

  1。離職后嚴格保守公司所有商業秘密;

  2。離職時不會做任何有損公司企業形象的事情。

此致

敬禮!

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 19

尊敬的:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的.一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。

  因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領導道歉信 20

尊敬的xx:

  您好!

  幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位做出深刻檢討,并將我幾天來的反思結果向匯報如下:

  反省錯誤之前,必先回顧錯誤,年11月28日,上級局來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司非常重視這次的檢查,要求我們認真熱情的對待的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在一行10余人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正,服務意識淡薄,辜負了的'期望,白受了一回高等教育。

  從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數見長,越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們公司的企業背道而行

  短短的文字,不能表述我對我自己的譴責和后悔。請繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

道歉人:

  x年xx月xx日

  給領導道歉信 21

尊敬的領導:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的.錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

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