技術崗位工作職責

時間：2025-09-14 07:49:15 崗位職責我要投稿

[精]技術崗位工作職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的技術崗位工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

[精]技術崗位工作職責

技術崗位工作職責1

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷（優秀應屆畢業生可考慮）；

　　2、有基礎的電路知識，動手能力強，能分析并現場解決問題；

　　3、熟悉模擬和數字電路原理，有做過電子設計和嵌入式更優；

　　4、工作熱情度高，積極主動且學習能力強；

　　5、做過車載盒子、物聯網設備技術支持工作，有C1駕照的從優。技術支持工程師崗位的工作職責篇13、

　　職責：

　　1、提供對WIFI、停車場、視頻監控、軟件開發等項目的'技術服務。

　　2、主要完成對公司一線售前支撐，支撐屬地分公司的重要客戶渠道挖掘和拓展客戶商機。

　　3、完成售前階段客戶調研、分析，理解客戶管理信息化需求，構建科學合理的商機管理體系；

　　4、項目技術方案支撐，結合客戶實際需求進行項目溝通、引導及需求確認。

　　5、完成售前項目解決方案的草擬編寫、呈現講解、產品演示，并最終形成相關的技術規范文檔。

　　6、對預期客戶招標以及我公司將參與應答的項目，提供項目標書撰寫、應答交流、項目述標等支撐工作。

技術崗位工作職責2

　　貫徹執行合同、企業章程。

　　制定規章制度，確定下屬主管的分工及職責，全面組織領導經營管理，全面掌握生產、經營、運作情況，改善生產技術條件及經營方式。合理調配人力、物力、財力，努力完成生產、經營指標或工作計劃，不斷提高經營管理水平和經濟效益。

　　編制企業發展計劃、發展戰略和年度各項經營指標，確定勞動工資、獎金、利潤、分配方案和會計預算報表和財務報告。

　　決定調整企業的組織結構、人員編制，決定副職的考核任免，決定員工的招聘、辭退、晉升、獎罰免職，決定對資金的.運用、員工的獎金、福利和業務費的開支。

　　審批企業的人員編制、財務開支、配件采購、人員培訓、設備更新等重大計劃。

　　協調企業與公安、工商、稅務、交通等各方面的關系，建立良好的外部環境。

　　積極努力抓好企業的文化建設，使員工的觀念、形象、素質都能跟得上企業競爭發展的需要。

　　努力創建一流的企業品牌、一流的企業形象。

技術崗位工作職責3

　　工程技術部是公司預決算和工程項目組織實施與安全、技術管理的綜合部門。在公司總經理和總工的領導下，負責工程項目的預決算和全面管理工作。

　　一、根據工程項目施工圖紙和工藝規程，組織工程項目的預決算和呈報送審工作。

　　二、負責辦理擬建工程面目的施工、監理、設備等招投標工作，負責業務合同的簽訂和監督履行。

　　三、負責項目開工前的.測量、放線及相關準備工作。

　　四、負責編制項目總體建設網絡計劃圖，嚴格按網絡圖督促項目部組織施工，并監督認真執行進度計劃。

　　五、負責公司工程項目的質量、進度、安全、技術、環保等方面的組織和協調工作。

　　六、解決工程項目的技術的難題，組織圖紙會審和會審紀要的記錄、簽字和存檔工作，并做好設計變更和停水停電隱蔽工程的簽證工作。

　　七、協助項目部做好各類突發事件和意外問題的應急處理，協調各方關系，保證工程項目各項工作順利推進。

技術崗位工作職責4

　　第一章總則

　　第一條為規范公司管理，維護正常的工作秩序，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于xx電氣有限公司全體員工。

　　第三條人力資源部為勞動紀律主管部門，負責指導、監督各分公司、部門開展勞動紀律管理，有權直接處理員工違紀事件。

　　第四條各分公司和職能部門負責本部門勞動紀律管理，部門負責人對本部門勞動紀律負責。

　　第二章勞動紀律管理要求

　　第五條公司員工應當：

　　1．遵守作息制度，按時出勤，按時參加公司組織的培訓、會議。

　　2．工作時間，保持良好的精神狀態，工作積極認真，注重效率。

　　3．遵守工藝紀律和安全文明生產制度。

　　4．遵守員工職務行為準則。

　　5．愛護公司財產。

　　6．文明、誠信，團結、友善。

　　第六條公司員工工作期間不得有下列行為：

　　1．遲到，早退，無正當理由缺勤，缺席會議。

　　2．上班時間打鬧、嬉戲、追逐、喧嘩、瞌睡、串崗、離崗、閑聊、吃零食、用餐、或干與工作無關之事。

　　3．玩游戲、瀏覽無關網站或干私活。

　　4．工作消極懈怠，神情萎靡、效率低下。

　　5．不按規定佩戴工作證和著裝的，如穿拖鞋、敞衣、赤膊等。

　　6．帶領無關人員進入生產車間，生產車間、倉庫等非會客場所會見客人，長時間會見私人客人。

　　7．帶領嬰幼兒、兒童進入車間，辦公場所。

　　8．違反設備操作規程、違章操作設備，非資格人員操作設備或把設備交給無資格人員操作。

　　9．生產車間、倉庫等禁煙場所吸煙。

　　10．忽視產品質量，違反工藝紀律，違規操作。

　　11．違反文明生產、消防安全、用電安全、設備安全規范和勞動防護規范。

　　12．違反公司業務流程、管理程序。

　　13．弄虛作假，虛報、假報、瞞報各種數據指標，以及其它欺騙行為。

　　14．從事可能損害公司利益的兼職。

　　15．利用職務便利，徇私舞弊，牟取不正當利益或損害公司利益。

　　16．對外泄漏公司采購、財務、技術、工藝等方面的信息及秘密資料。

　　17．未經許可利用公司設備、電腦、電話、車輛等資源辦理私人事務。

　　18．拒不服從主管工作安排和管理，無理取鬧、撥弄是非。

　　19．賭博、打架斗毆、謾罵，拉幫結派、挑撥離間，破壞團結。

　　20．損壞公司設備、財產，浪費公司水、電、電話費、燃油、原材料等。

　　21．破壞環境衛生，綠化。

　　第三章違紀處理

　　第七條對違反公司勞動紀律的.行為的處罰有：戒勉談話、通報批評、停工反省、罰款、勸退、除名，可單獨適用也可并用。

　　第八條通報批評包括在早會上通報和宣傳欄中通報，罰款額度為20元以上200元以下，停工反省為1天以上7天以下。

　　第九條違反第六條第2款規定，給予20至50元罰款，違反第3款規定的罰款50至100元。

　　第十條對下列違紀行為當事人予以勸退或者除名：

　　1．利用職務便利牟取不正當個人利益，或損害公司利益，如拿回扣等。

　　2．故意違反規章制度、操作程序，造成重大安全隱患、重大質量事故或較大財產損失。

　　3．故意對外泄漏公司不宜公開的信息和秘密。

　　4．盜竊或伙同他人竊取公司原材料或其它財產。

　　5．惡意行兇、打架，威脅報復管理人員。

　　6．故意弄虛作假等嚴重等的欺騙行為。

　　7．違反國家法律法規，被司法機關處理。

　　第十一條違反第六條規定，但不在第十條規定范圍內的，同時可處以通報批評，三次重犯的，可停工反省，多次重犯的，可予以勸退或除名。

　　第十二條對其它違紀行為的處罰由分公司或部門按照“教育為主、處罰為輔、實事求是、不枉不縱”的原則，依據違紀行為的情節、性質、后果等因素決定，除名處理的由部門或分公司提出，經人力資源部審核，報主持工作的生產副總或總經理批準。

　　第十三條人力資源部巡回檢查發現的違紀行為可直接處理，也可責成責任單位處理。

　　第十四條對影響較大的嚴重違規違紀行為，或中層以上干部的違紀行為由股份公司領導班子處理，具體方式有處以0.5—3個月工資的罰款、嚴重警告、通報批評、調離崗位直至開除。

　　第十五條對違紀行為有專項制度規定的，其處罰按專項制度中的規定執行。

　　第十六條部門、分公司負責人對本單位發生的違紀行為負管理責任，必要時部門、分公司負責人須接受問責。

　　第四章附則

　　第十七條各分

　　公司、部門可以根據本制度，結合部門情況制定實施細則。

　　第十八條本制度自發布之日起實施。

技術崗位工作職責5

　　一、對分管生產的副總經理負責，負責企業的日常生產活動，全權負責生產技術部的日常管理工作和事務。

　　二、結合企業的經營目標和生產實際，為決策層提供生產規劃方面的信息、建議和方案。負責生產規程和設備檢修規程的制定和完善，報公司批準后實施；負責生產作業指導書和設備檢修標準的制定和完善，報公司批準后嚴格執行。

　　三、為實現企業的經營目標提供生產方面的保證并按月上報生產工作總結；根據公司的年度生產計劃，負責編制月度生產計劃，經批準后實施，按時完成生產任務。

　　四、根據設備的性能和設備管理規程，編制大修、中修、小修計劃，經批準后實施。

　　五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設、工程驗收等工作。

　　六、對企業的生產環節進行計劃，確保良好有序的生產秩序，保持文明、安全、無污染的生產環境。

　　七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的各項工作任務，接受其指導，執行具體的部門業務。

　　八、主動自覺地處理好工作中出現的各種矛盾；對本部門發生的問題超過自己的處理權限的要及時上報決策層。

九、對產品質量和產品成本負責。

　　十、對生產工人的`人身安全負責；對設備安全負責。

　　十一、檢查工藝紀律，檢查的安全管理執行情況，制止行為并提出處理意見。

　　十二、負責的考核和工資獎金的二次分配；對員工的行為具有經濟處罰權和內部待崗權。

　　十三、負責對本部門人員的職位描述、考核評價、教育指導和提升、轉職申報。

　　十四、本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關系。

　　十五、對培養各級人才和職工培訓教育負責。

　　十六、對管理、技術人員和生產工人的日常思想工作負責。

　　十七、認真實施公司安排的臨時性工作任務。

技術崗位工作職責6

　　崗位職責

　　1、負責基地有機蔬菜種植和生產技術工作;

　　2、技術指導服務、協助銷售部解決技術問題;

　　3、負責基地病蟲害監控和防治，并及時上報;

　　4、協助農場場長完成各項生產工作;

　　5、指導生產人員掌握技術要點，解決生產中一般的'技術問題;

　　6、及時準確地向經理匯報農事相關工作。

　　任職資格

　　1、年齡22歲以上、性別不限、大專及以上;

　　2、園林、農業、林業等相關專業畢業;

　　3、苗圃、園林相關從業經歷1年以上或對苗木的種植、培育、栽培、病蟲害防治等有1類以上實踐經歷;

　　4、優秀的應屆本科及以上畢業生并有志于從事本行業也可考慮;

　　5、有項目實施經驗者優先考慮。

技術崗位工作職責7

　　1、熟悉彩妝包材生產流程及要求

　　2、熟悉彩妝包材質量標準和測試驗證

　　3、對彩妝化妝品異常有獨立的分析和解決能力

　　4、具有包裝相關的質量基礎

　　5、熟練運用辦公軟件及相關軟件(CAD、AI)等

技術崗位工作職責8

　　1、編制目的

　　本工作標準規定項目部項目技術負責人工作職責、內容，應保存的資料和應熟悉的法律、法規和制度。

　　2、工作職責

　　（1）嚴格執行企業的質量、環境、職業健康安全體系(即QEHS管理體系)的規定和要求。

　　（2）負責編制工程項目的施工組織設計、質量保證計劃、環境保證措施、職業健康安全保證措施和作業指導書，制定具體施工方案，解決施工中疑難問題。

　　（3）負責工程設計變更、技術核定、圖紙會審及交底工作，并及時向現場相關人員傳達。

　　（4）對工程質量、環境、職業健康安全事故問題進行調查、分析，并編制“糾正和預防措施”，并監督實施。

　　（5）組織本項目“四新”技術的推廣應用，提高項目科技效益。

　　（6）負責督促工程、技術、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。

　　（7）負責工程分階段的檢查和評比工作，以及工程竣工后的交驗工作。

　　（8）負責項目技術培訓工作，并對培訓內容進行考核評定。

　　3、工作內容

　　（1）認真執行國家、地方及企業頒發的關于工程技術的各種法律法規、規范及規章制度等。

　　（2）根據工程項目的特點，對項目進行環境因素、危險源的識別及評價，制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標，并依據相關法律法規編制項目質量、環境和職業健康安全的管理方案，并制訂相應保證措施。

　　（3）根據工程特點、設計要求，結合分公司內部管理要求編制工程項目施工組織設計，并報分公司總工程師審批，并送監理單位、建設單位認可后實施。

　　（4）編制或審核大型機具設備的安拆方案，并報分公司總工程師審批后實施。

　　（5）在工程開工前和施工過程中，及時作好圖紙會審并組織做好工程變更或技術核定單，及時向相關人員書面傳達的工作，對設計圖紙中改動內容及時作出有效標識。

　　（6）施工前，預先對各分部分項工程施工中可能出現的通病提出防范或處理措旌，并對相關管理人員和作業班組進行書面交底，完善簽字手續，尤其是對重點部位、關鍵部位，必須編制專項方案，并有針對性的進行專業交底，完善相關手續，監督落實執行情況。

　　（7）對施工中采用的“四新”技術分析研究其可行性，及時向項目部領導和分公司總工程師報告“四新”技術的`推廣應用情況，并要作好相關記錄。

　　（8）對施工中出現的工程質量問題、環境問題及職業健康安全問題，要會同各相應崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的，組織相關人員編制處理方案，在充分調查分析總結后要制訂出預防措施，杜絕重復發生，涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。

　　（9）參加定期的質量、環境、職業健康安全檢查，配合相關人員進行處理，并監督執行。

　　（10）監督各項措施的落實和執行情況。

　　（11）完成領導臨時交辦的任務。

　　4、本崗位需存檔的資料

　　（1）監理單位的相關表格

　　（2）施工組織設計審批表

　　（3）環境因素識別及評價表

　　（4）重大環境因素清單

　　（5）危險源辯識及評價表

　　（6）重大危險源清單

　　（7）工程技術交底

　　（8）隱患整改通知單

　　（9）工程質量檢查評分匯總表

　　（10）工程質量檢查評分標準

　　（11）環境檢查的記錄

　　（12）職業健康安全檢查記錄表

　　（13）不合格品處置記錄

　　（14）糾正／預防措施通知單

　　（15）不合格項糾正和預防措施記錄

　　（16）施工組織設計、特殊過程和重要過程的施工方案，作業指導書

　　（17）國家現行建筑工程施工及驗收規范，標準圖集資料

　　（18）創優工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)

　　（19）綠色示范工程實施記錄(計劃、檢查、評比、申報)

　　（20）QC活動記錄

技術崗位工作職責9

　　1、負責工程處施工技術管理工作，協助總工程師對施工過程中的技術難題攻關。負責檢查在建工程的形象進度、工程質量、內業資料整理、現場文明施工等。

　　2、負責工程處質量、環境、職業健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門的協調，及對各職能科室、公司進行貫標培訓和檢查指導工作。

　　3、工程中標后，工程處與各公司簽定工程質量責任書。負責技術參加水利工程質量管理人員培訓并撰寫論文參加局技術論文發布會。

　　4、負責收集年度在建工程顧客滿意度表。依據國家水利建設項目檔案管理相關規定收集工程竣工驗收技術管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優良品率的統計）

　　5、負責工程處施工生產技術、工程質量管理標準的編制及修訂工作。依據水利部發布的'《現行有效水利技術標準》，檢查施工現場國家相關技術標準規范的配備和執行情況，確保技術標準現行有效。

　　6、負責工程處各在建工程進度情況報表匯總并上報建設局。

　　7、根據國家主管部門有關規定，對工程處所屬機電設備實施管理，并負責制定、實施機電管理、設備租賃管理的檢查工作。

　　8、負責全處設備檔案及賬、卡的填寫、編輯及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。

　　9、負責辦理機電設備的購置調配、轉讓、報廢等項業務的報批審核工作，并對全處設備定時清查、登記及編報工作。

　　10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續及后方物資倉庫管理工作。

技術崗位工作職責10

　　職責：

　　1、配合銷售人員了解客戶需求，解答客戶疑問，為客戶提供行業解決方案;

　　2、負責項目技術方案編寫、標書的準備、講解和答疑;

　　3、跟蹤最新的`技術動向，定期制作技術文檔;

　　4、進行售前、售后項目分析、設計和規劃，支持銷售競標。

　　職位要求：

　　1、計算機，通訊類專業本科或以上學歷;

　　2、熟悉網絡知識和網絡通信協議(主要是TCP/IP);

　　3、熟悉系統集成技術和常用網絡設備(主要是以太網交換機和路由器);

　　4、優秀的溝通技巧，良好的團隊合作精神，具有創新精神并踏實勤奮;

　　5、擁有CCIE、CCNP、 HCIE、 HCNP等網絡工程師認證資優先;

　　6、擁有軟件研發經驗(Java、Pyhon等語言)優先。

技術崗位工作職責11

　　職責：

　　1、受項目經理委托，主管項目施工技術，負責項目經理部的技術、質量管理工作，包括與項目經理部各部門、社會各級相關部門及有關組織的技術、質量相關工作

　　2、遵守國家、行業、地方和企業的技術政策、標準、規范、制度等

　　3、建立健全項目部技術質量管理體系和規章制度，明確項目技術質量人員崗位責任制

　　4、組織本項目施工組織設計、施工方案、技術交底的編制和論證工作并實施管理

　　5、負責本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術標準的編制、技術培訓工作等

　　6、組織對施工樣板、分項、分部工程質量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收

　　7、負責項目質量目標的確定和實施過程的.監控

　　8、項目部技術部門進行新工藝、新材料、新技術的推廣和應用

　　崗位要求：

　　1、28-38歲，大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業;

　　2、須持有工程師職稱;有一級建造師執業資格證書者優先;

　　3、有三年以上8萬平米以上房建項目技術負責人工作經驗;

　　4、熟悉高層房建工程的施工流程，解決技術問題。

　　5、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關專業知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能;

　　6、具有很強的責任心和事業心。

技術崗位工作職責12

　　職責：

　　2、遵守國家、行業、地方和企業的技術政策、標準、規范、制度等物力和設備計劃的編審;

　　2、指導和監督施工人員對方案的'執行情況;

　　3、與建設單位、設計單位、監理單位等協調解決項目技術問題;

　　4、配合公司經營部門編制各類投標方案; 5、組織相關人員熟悉圖紙并參加圖紙會審;

　　6、編制月度或工程關鍵部位保證質量、安全技術措施計劃，并貫徹執行;

　　7、負責現場施工技術工作，并對現場班組人員進行交底;

　　8、負責繪制竣工圖紙，配合預算人員做好結算工作，保證工程及時結算;

　　9、組織分部工程的質量檢查和質量評定，竣工預檢，參加竣工驗收;

　　10、落實現場新技術、新材料、新工藝的推廣應用和工程創優工作。

技術崗位工作職責13

　　1、負責生產設備故障維修、搶修工作，以及日常維護保養工作;

　　2、負責部分設備及設備零部件的制作、加工及損壞件返修工作;

　　3、負責巡視、檢查生產設備電機和各區域供電設備的運行情況并正確判斷和處理;

　　4、負責冷水機、空壓機的.日常維護和修理工作;

　　5、負責供電、供水、供油設備的日常維護和修理工作;

　　6、負責新工廠籌建過程中的設備項目的安裝、調試等工作，確保及時完成計劃;

　　7、協助完成設備的零配件加工或電箱制作工作;

　　8、協助上級做好作業現場的維護及管理工作。

技術崗位工作職責14

　　職責

　　1、根據生產指令及生產工藝規程進行產品生產，完成生產任務。

　　2、配合研發部進行試劑產品研發階段的試生產、轉產工作及生產工藝規程的.修訂。

　　3、相關儀器設備的修護保養工作及生產記錄的填寫、歸檔。

　　4、負責潔凈區的衛生清潔、壓差、環境溫濕度記錄等工作。

　　5、完成主管交辦的其它工作任務。

　　任職資格

　　1、生物分子學、藥學、生物工程或相關專業，工作經歷不限，可接受應屆畢業生，要求為大專及以上學歷，

　　2、能夠熟練掌握移液器、移液槍等相關實驗室常用儀器設備。

　　3、能服從現場管理，適應一定的加班工作，有體外診斷試劑生產經驗者優先錄用。

技術崗位工作職責15

　　工作職責：

　　1、和校準公司的計量器具使用情況；

　　2、儀器儀表的周期檢定計劃及建立儀器儀表臺賬；

　　3、計量相關文件起草、修訂；

　　4、內部檢定及外部送檢計量器具；

　　任職資格：

　　1、熟悉計量管理流程、對常用儀器儀表有所了解、熟悉GMP相關法規；

　　2、精通儀器儀表檢定，能完成校驗工作；

　　3、三年以上相關崗位工作經驗，有藥企工作經驗者優先；

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