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出版社編務(wù)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的出版社編務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
期刊編務(wù)人員工作職責(zé)
(1)對作者稿件,編輯初審、編委復(fù)審、主編終審的稿件如實登記或標(biāo)注,務(wù)必使稿件登記本上需填內(nèi)容完整、齊全、清楚;
(2)及時總結(jié)并整理各種信息,做好讀者、作者的信息反饋和服務(wù)登記工作,建立起主要讀者群數(shù)據(jù)庫、作者數(shù)據(jù)庫、編委專家數(shù)據(jù)庫、發(fā)行廣告數(shù)據(jù)庫等信息管理數(shù)據(jù)庫;
(3)做好本刊版權(quán)保護(hù)工作,對每篇投稿稿件內(nèi)容進(jìn)行搜索查詢,杜絕抄襲和盜版稿件刊登;
(4)做好編輯部和期刊日常事務(wù),包括信函、傳真件和通知的取送、稿件的取送、樣刊的送寄、原稿、校稿和稿酬表單的整理和歸檔以及期刊各種報表的整理和歸檔等;
(5)做好稿件與編委、作者之間的快速有效傳遞、登記、整理、和有效版本保管備用;
(6)服從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),包括臨時性工作任務(wù);
(7)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況,工作中遇到困難和問題也應(yīng)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,重要事情應(yīng)及時以書面方式向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請和匯報。
期刊編輯人員工作考核細(xì)則
(1)根據(jù)編輯部年度工作計劃安排,按時完成所管欄目的選題、組稿、編輯工作;
(2)按時完成審稿、編輯及校對,保證被編輯的稿件內(nèi)容正確、規(guī)范、完整、統(tǒng)—;
(3)按規(guī)定要求努力提高所管欄目的技術(shù)編輯質(zhì)量,做到選題新穎、組稿嚴(yán)格;
(4)了解掌握本行業(yè)最新技術(shù)、信息動態(tài),參與期刊有關(guān)評選、交流活動;
(5)及時總結(jié)經(jīng)驗,廣泛與讀者建立聯(lián)系,做好讀者調(diào)查和信息反饋服務(wù),促進(jìn)發(fā)行量的不斷擴(kuò)大;
(6)責(zé)任編輯與其他編輯積極配合,做到既有分工,又密切合作,從而保證期刊的整體質(zhì)量和水平;
(7)積極參與有關(guān)期刊的承印、出版、發(fā)行以及廣告聯(lián)系業(yè)務(wù)。
(8)服從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時完成各項工作任務(wù)。
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