標準管理員崗位職責

時間:2023-04-10 14:40:51 崗位職責 我要投稿
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標準管理員崗位職責

  在不斷進步的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的標準管理員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

標準管理員崗位職責

標準管理員崗位職責1

  1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī),編制本企業(yè)標準化工作計劃;

  2、組織制定、編寫、修訂企業(yè)標準;

  3、參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造和技術(shù)引進中的標準化工作,提高產(chǎn)品標準化程度;

  4、對企業(yè)的`標準化工作進行監(jiān)督和管理;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

標準管理員崗位職責2

  1、負責整理收集國內(nèi)外法律法規(guī)、風險預(yù)警等信息;

  2、解讀法律法規(guī)信息,并進行對標;

  3、負責產(chǎn)品的送檢安排、追蹤、分析、匯總,并與外部檢測機構(gòu)對接;

  4、內(nèi)部工廠檢測數(shù)據(jù)匯總、分析、匯總;

  5、制定法規(guī)標準的培訓(xùn)課件,并定期組織內(nèi)部培訓(xùn)。

標準管理員崗位職責3

  1、負責制定公司標準化方面的文件,并隨時進行修訂及發(fā)布;

  2、掌握、宣傳、貫徹國家和行業(yè)的有關(guān)標準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)標準;

  3、參與研制新產(chǎn)品、改進老產(chǎn)品、技術(shù)改造與技術(shù)引進中的標準化工作,提出標準化要求,做好標準化審查;

  4、負責對技術(shù)引進、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標準化事項的審查;

  5、負責公司產(chǎn)品圖號的'管理,編制、修訂內(nèi)部技術(shù)管理標準及工作流程,實現(xiàn)各類技術(shù)文件、圖紙、工藝的標準化管理;

  6、掌握產(chǎn)品的國際標準、國外先進標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準及其發(fā)展動態(tài),統(tǒng)一歸口管理各類標準文檔,建立標準化管理檔案;

  7、負責對公司有關(guān)人員進行標準化培訓(xùn)教育,指導(dǎo)公司有關(guān)部門的標準化工作;

  8、負責監(jiān)督檢查企業(yè)標準的施行情況,做好標準化效果的評價與計算,總結(jié)標準化工作經(jīng)驗。

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