工廠主管崗位職責

時間：2023-03-23 10:22:54 崗位職責我要投稿

工廠主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的工廠主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工廠主管崗位職責

工廠主管崗位職責1

　　1、配合上級主管領導完善工廠財務內部成本管控體系，負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;

　　2、負責本部門的會計工作，負責部門日常的事務管理和員工的管理、培訓等，同時負責公司核算系統的`管理，發現問題及時予以糾正;

　　3、制定、修訂、完善工廠財務管理制度和本部門各崗位職責，隨著業務的開展和內容的變化適時調整;

　　4、向工廠領導提供財務相關數據報告和必要的財務分析;

　　5、組織年度庫存盤點和固定資產等的清查工作;

　　6、負責工廠財務檔案保管。

工廠主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、收集整理產品生產的標準成本計算相關資料，計算產品標準成本。

　　2、收集整理產品生產的實際成本計算相關資料，計算實際成本，分析標準成本與實際成本差異，并提出合理化建議，并定期出具各種相應的成本報表。

　　3、負責工廠各原料倉庫的出入庫監督管理，確保倉庫與半成品賬實相符，指導各倉管根據公司的要求出入庫。

　　4、負責工廠各項費用的日常審核，及費用核算，月底出具各種費用報表。

　　5、其他工廠的.日常工作。

　　任職要求：

　　1.性別：不限

　　2.年齡： 28-45

　　3.學歷：本科

　　4.專業：財務會計及相關專業

　　5.資格證書：中級以上職稱

　　6.工作經驗：工業生產企業3年以上，農化生產企業經驗者優先;

　　7.外語水平：無要求

　　8.計算機水平：熟練，能操作財務軟件

　　9.專業知識：熟練掌握工業生產成本核算等相關知識

　　10.能力：良好的溝通技巧與外部溝通能力

工廠主管崗位職責3

　　1、負責生產車間安全生產、人員管理、設備管理;

　　2、負責按生產計劃組織生產并準時入庫;

　　3、負責產品品質異常處理;

　　4、按照在制品庫存標準，及時化生產，控制過量生產;

　　5、充分合理地利用各種資源，確保車間的各種QCDS目標的達成。

工廠主管崗位職責4

　　工作內容：

　�。�1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；

　�。�2）、負責業務分配及工作協調；

　�。�3）、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；

　�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

　　（6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進先出原則；

　�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

　　（9）、及時把物料信息反饋相關部門；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　　（11）、協助生產、銷售、財務、采購等工作；

　�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；

　　（13）、各類報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　權力：

　�。�1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　　（2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

　�。�5）、部門內部員工考核的權力；

　�。�6）、部門內部員工聘任、解雇的.建議權；

　�。�7）、部門內部工作開展的自主權；

　　（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。

　　責任：

　　（1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經濟責任和行政責任；

　　（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。

工廠主管崗位職責5

　　1、對生產部的各生產線的.每天生產計劃的安排、跟進，出貨的跟進，確保生產計劃的準時完成和準時出貨。

　　2、對生產部組裝、測試和包裝線的生產異常的協調技術部、研發部或品質部處理，及時解決，以便生產正常。

　　3、利用PDCA管理法和精益生產改善不斷提升生產效率、生產品質和降低成本，并不斷改善生產現場5S和安全生產，以達到公司目標。

　　4、對生產部的員工進行生產技能和品質意識培訓以提升生產效率和品質，并對基層管理進行生產管理技能管理，以提高基層管理能力。

　　5、對生產部各文件、報表和操作規范等按ISO13485體系要求進行整改，所有生產人員按體系要求執行，確保公司的內外審核順利通過。

　　6、上級交辦的事項。

工廠主管崗位職責6

　　1、組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業標準;

　　2、組織實施車間生產計劃，安排生產工作、確保生產進度，合理調配人員和設備，提高生產效率;

　　3、主持車間例會、全面協調車間工作;

　　4、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制、保證生產質量、品質、物料的數據管控;

　　5、推進6S現場管理制度、實現生產車間標準化管理;

　　6、負責生產員工績效考核和管理工作，實現人力資源的.合理配置。

工廠主管崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責工廠業務流程中與財務部相關的規章、流程優化的擬定，并提出合理建議;

　　2、負責工廠相關會計報表;

　　3、負責工廠日常納稅申報等工作;

　　4、與稅務部門、銀行的具體業務工作的溝通;

　　5、負責編制工廠所有對外財務會計報告，負責會計檔案的整理、登記和歸檔保管工作;

　　6、完成上司交辦的`其它臨時工作。

　　任職要求：

　　1、財務、審計、金融等相關專業;cpa，acca，cma，cima優先;

　　2、3~5年以上財務工作經驗，2年以上工廠財務工作經驗;

　　3、熟悉erp或sap系統，具有豐富的成本核算經驗;

　　4、有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力;

　　5、有工廠會計經驗者優先(臺資或外資工廠經驗尤佳)。

工廠主管崗位職責8

　　1、熟悉橡膠產品的生產工藝，根據生產計劃和產品交貨周期，合理安排人員進行生產，全面統籌生產部事務;

　　2、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據;

　　3、對車間內部員工進行業績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

　　4、與相關部門的.溝通協調，生產異常的處理與反饋;

　　5、負責現場生產工藝的監督和檢查管理。

工廠主管崗位職責9

　　制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持

　　負責組織實施并監督企業的人力資源戰略規劃

　　制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等

　　根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案(包括內部調入和調出)，促進人員的優化配置

　　建立暢通有效的.溝通渠道和有效的激勵機制

　　進行員工績效考核，負責員工的薪資和福利工作

　　組織員工進行培訓，提高員工的工作能力

　　建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神

　　負責企業的各種活動以及會議工作

　　完成上級交辦的其他工作

工廠主管崗位職責10

　　職責描述:

　　1、認真貫徹執行環境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規、條例及標準;

　　2、認真貫徹執行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產運營中心下達的各項對標指標;

　　3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作,監督并執行各類生產方案的實施;

　　4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的執行情況檢查,及產品質量總結工作;負責裝置的`穩定運行、質量保證、產能提升、節能降耗等工作;

　　5、組織工廠生產運行管理經濟活動分析,組織開展班組經濟核算;

　　6、負責裝置原輔料的質量監督、物料平衡、設備檢修質量驗收;

　　7、負責生產事故的調查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發生重特大事故時要按規定到生產運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規定;實施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

　　8、負責組織編制生產技術規程、開停工方案的制定審核;

　　9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

　　任職要求:

　　1、具有大專以上或同等學歷;

　　2、具有助級及以上專業技術職務任職資格;在主要生產技術崗位工作五年以上的經歷;

　　3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網的管理和運行;

　　4、掌握本裝置經濟核算及經濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

　　5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。

工廠主管崗位職責11

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或執行相關的政策和制度;

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

　　5、負責設置并實施生產進度、質量控制、合理的制造成本控制、環境控制等;

　　6、負責組織相關聯部門不斷提高生產設備能力及降低制造成本;

工廠主管崗位職責12

　　1.制定和完善公司行政人事管理制度，并對執行情況進行監督、檢查、獎懲，確保制度能有效實施。

　　2.組織各部門開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明書。

　　3.負責組織安排公司的各類會議，并對會議決議或安排事項的執行落實情況跟進監督。

　　4.負責公司資質證照、公章的申辦、保管、年審工作。

　　5.負責公司各類文件的編號、收發、登記、存檔等管理工作。

　　6.負責公司固定資產的管理，合理分配，定期盤點。

　　7.負責公司辦公用品的`申購、入庫、領用及成本核算工作。

　　8.負責公司的考勤、薪酬福利、人事檔案、勞動關系、員工關系等人事管理工作。

　　9.協助各部門完成員工招聘管理、績效考核、離職管理工作。

　　10.負責檢查、指導各子公司、各項目行政人事制度的制定與執行。

　　12.上級交辦的其他工作。

工廠主管崗位職責13

　　1、負責鈑金車間的生產管理工作，包括制定生產管理目標，生產物料管理，組織生產交付，落實降本目標及措施，生產成本管控，開展生產管理改善活動，統計分析生產數據。

　　2、負責鈑金車間產品質量管理，包括質量目標制定與統計，原材料質量管理，過程質量管理，成品質量管理，樣品質量管理，不合格品處理，質量損失統計，質量分析會，開展質量管理改善活動，負責客戶廠驗、產品或體系認證、二方、三方審核、資格審查、公司內部、集團內部體系審查等質量認證。

　　3、負責車間的安全環境管理，制定5S安全標準化，開展5S安全隱患排查和5S安全培訓，建立安全管理臺賬，組織開展安全管理活動。

　　4、負責車間基礎管理，制定落實車間管理制度，負責車間人員管理、團隊建設、精神家園建設，組織員工培訓，收集評審員工合理化提案，車間可視化管理。

工廠主管崗位職責14

　　1.執行生產計劃，組織本部人員保質、保量、按時、安全完成任務;

　　2.負責生產過程的監控，檢查和控制各生產工序的.質量，確保各工序質量滿足策劃的要

　　3.負責車間所屬區域內產品的標識和保護，不同檢驗狀態產品區分擺放及所有標識的維

　　4.負責生產設備的一級維護管理，編制設備的操作規程和管理制度;

　　5.指導、培訓、監督車間人員的工作，做好車間人員的績效考核工作;

　　6.按人員編制計劃初步篩選本部人員;

　　7.生產日報表的填寫及匯報工作。

工廠主管崗位職責15

　　1、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查,控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　2、組織實施生產計劃，保質保量完成生產任務;貫徹執行公司的成本控制目標，不斷降低生產成本;

　　3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制并報公司批準培訓員工帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定;

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施，按照公司制度和車間管理制度對，車間員工進行有效管理;

　　5、領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的.素養;

　　6、統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施

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