噪音崗位職責

噪音崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的噪音崗位職責，希望能夠幫助到大家。

噪音崗位職責1

　　(1)操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

　　(2)對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

　　(3)按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

　　(4)生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

　　(5)各值班室噪音超標時，應(yīng)采用適當?shù)母粢舸胧��?/p>

　　(6)作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。

　　(7)在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

　　(8)對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行體檢查。

　　(9)噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生(試行草案)》規(guī)定的時間，縮短每個工作班的'接觸噪聲時間。

　　(10)采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應(yīng)采取個體防護;對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

噪音崗位職責2

　　①制定產(chǎn)品開發(fā)計劃、滾動更新及進度控制，組織里程碑節(jié)點評審(新產(chǎn)品、量產(chǎn)品);

　　②規(guī)劃及執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)可行性評估、量產(chǎn)品改良開發(fā)及部品設(shè)計、產(chǎn)品降本開發(fā)及部品設(shè)計;

　�、劢M織新產(chǎn)品設(shè)計失效模式分析、產(chǎn)品特殊性確認、產(chǎn)品測試計劃等;

　　④應(yīng)客戶需求進行產(chǎn)品局部變更設(shè)計及相應(yīng)驗證、產(chǎn)品市場問題的改進;

　�、菀�(guī)劃及執(zhí)行產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)和技術(shù)研究(性能、噪音、振動、材料等)。

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