后勤主管崗位職責

時間：2025-10-22 09:25:21 賽賽崗位職責我要投稿

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后勤主管崗位職責2025（通用15篇）

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的后勤主管崗位職責2025，希望能夠幫助到大家。

后勤主管崗位職責2025（通用15篇）

　　后勤主管崗位職責 1

　　1、負責制定企業后勤相關管理制度，審批后執行。

　　2、負責員工食堂、宿舍日常管理。

　　3、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。

　　4、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。

　　5、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查設備現場;

　　6、負責節約用電、安全用電以及節約用水的`日常事務。

　　7、完成領導交辦的其它任務。

　　后勤主管崗位職責 2

　　1、材料及后勤物資采購、管理。

　　2、負責公司及各校區內部的所有設備電器、門鎖箱柜、日常用品等維修維護，或監督專業人員維修維護。

　　3、每周巡視校區檢查相關工作情況，運送物資等事宜。

　　4、校對公司及各校區所有校區的水、電表、電話安裝等費用核實工作。

　　5、協調各校區可能會涉及的相關人員，如合作單位、裝修隊、物業、工商等。

　　6、負責各校區臨時或長期需要而發生的.物品調整工作。

　　7、協助公司招生活動中相關電氣設備的安裝工作、及相關安全防范工作。

　　8、負責公司各校區裝修工程中的監督、安排及后續調整協調工作，并對裝修款和工程質量的跟蹤工作。

　　后勤主管崗位職責 3

　　1、負責后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理、后勤服務等。

　　2、根據相關法律、法規、政策和制度，結合后勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。

　　3、根據公司對后勤管理處的相關要求，制訂管理處的年度工作計劃，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續改進。

　　4、督促后勤人員加強增收節支的.意識。提高工作效率與工作質量。加強后勤職工隊伍建設，不斷提高職工的業務水平。

　　5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協調各部門關系;認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　后勤主管崗位職責 4

　　1.負責人事基礎工作管理，包括異動手續辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2.負責公司人力資源規劃工作，建立和執行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關規章制度。

　　3.負責企業文化宣導工作，收集和了解各部門的工作狀態，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結評比和表彰等活動。

　　4.負責公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監督、控制和執行后勤管理相關制度

　　5.負責做好公司日常的接待工作，維護相關上級政府部門的'關系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6.協助場長做好協調各部門關系和日常事務處理。

　　7.其他突發事件處理和領導交辦的其他工作。

　　后勤主管崗位職責 5

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的.管理工作，避免公司資產流失和浪費;

　　2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系;

　　5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　后勤主管崗位職責 6

　　1.協助上級完善后勤管理制度并貫徹執行。

　　2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養。

　　3.負責公司藥品器械及勞保用品等的'配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。

　　4.完成上級安排的其他事宜。

　　后勤主管崗位職責 7

　　1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。

　　2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題并跟進處理。

　　3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。

　　4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。

　　5、協助開展行政后勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。

　　6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。

　　后勤主管崗位職責 8

　　1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　4、各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的`掌控；

　　5、負責公司各項證件、資質、項目的申辦；

　　6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持；

　　7、負責公司固定資產的管理工作；

　　8、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行；

　　9、完成上級臨時交代的工作任務。

　　后勤主管崗位職責 9

　　1、負責訂單發貨安排、價格核對、樣品準備、庫存計劃梳理、備貨跟進、物流跟蹤等;

　　2、負責客戶資料與合同的管理、歸類、整理;

　　3、負責客戶對賬單制作與核對;

　　4、負責整理開票資料跟進開票情況并郵寄給客戶;

　　5、負責協助銷售處理客訴;

　　6、負責倉庫管理、車輛調度安排;

　　7、協調本部門與其他部門的工作事宜。

　　8、負責本部門管理工作。

　　后勤主管崗位職責 10

　　1.負責對生產用工需求保障工作，做好人員入職后的后續流程管理;

　　2.負責車間外圍保潔管理(化學品管理、保潔人員培訓管理、門禁、更衣室等);

　　3.生產數據統計、匯報報告制作的.審核輔導;

　　4.負責對易耗品、勞保用品的管理;

　　5.團隊建設管理。

　　后勤主管崗位職責 11

　　1、負責學校公共區衛生、綠植、設施的巡視工作，及時將問題上報項目負責人并對整改驗證;

　　2、負責學校飯堂等經營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設施、網管線路等進行安全檢查，發現安全隱患，及時整改;

　　3、監督學校內工程現場安全、衛生、消防，以確工程如期完工;監督裝修進度以確保工程按審批設計圖紙施工及如期完工;

　　4、負責竣工驗收并確保符合有關要求等;

　　6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門，做好回復、跟蹤和回訪工作;

　　7、協助舉辦的`活動進行現場管理;

　　8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監督管理; 9、負責落實和執行學校各項停車場管理工作;

　　10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監督工作;

　　11、負責對、四害消殺、隔油池化糞池清掏等外包服務品質考核監管;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤主管崗位職責 12

　　1、負責公司日�？倓帐聞盏墓芾�，其中包括拾遺補缺工作及突發事件的處理;

　　2、負責行政人事部后勤相關對外關系處理及內外協調工作;

　　3、負責重要行政指令的`督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環境;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

　　后勤主管崗位職責 13

　　1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹執行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執行的`督導。

　　6、負責制訂本部門工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務質量，衛生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協調會。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的原則根據下屬的表現給予績效考核。

　　11、負責本部門的衛生、安全和消防工作。

　　12、完成領導交給的各項任務。

　　后勤主管崗位職責 14

　　1、主要負責公司食堂餐飲、廠區衛生保潔和綠化維護、辦公樓保潔、更衣室保潔、洗衣房等管理工作;

　　2、協助負責員工培訓、安全生產、員工關系等工作;

　　3、負責協助制訂部門和目標，并組織實施;

　　4、負責團隊人員業務培訓與指導，質量體系審核、人員綜合管理;

　　5、負責有效做好安全生產管理工作;

　　6、負責各班組日常業務審批、各類報表匯總與上報;

　　7、完成臨時交辦的其他事務。

　　后勤主管崗位職責 15

　　1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

　　6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發布相關質檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的年檢及變更;

　　9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的`其他工作。

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