產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)

時間：2025-04-10 11:40:15 賽賽崗位職責(zé) 我要投稿

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產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé)（精選18篇）

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 1

　　1、依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

　　2、認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實際情況及時調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實施。

　　3、定期對同行業(yè)市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

　　4、認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、認(rèn)真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

　　6、熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。

　　7、按要求簽訂商鋪租賃合同，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費用。

　　9、積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

　　10、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 2

　　1、招商部全體人員的管理，并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。

　　2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各部門的工作關(guān)系。

　　4、招商工作的全面管理。

　　5、制定相應(yīng)的.招商方案計劃和策略。

　　6、參與大戶的洽談。

　　7、制定培訓(xùn)計劃和考核。

　　8、每周定期向上級部門匯報計劃和總結(jié)。

　　9、密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。

　　10、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關(guān)問題。

　　11、進(jìn)行周邊市場的調(diào)研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導(dǎo)，對刊登廣告及活動效果進(jìn)行督導(dǎo)。

　　12、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行相關(guān)分析。

　　13、積極配合各部門開展日常工作。

　　14、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程

　　2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運營部進(jìn)行租后服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、年齡要求在30—50歲；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、有業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和組織能力

　　4、可以獨立出差。

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　　一、工作內(nèi)容及職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商相關(guān)事宜的具體工作；

　　2、負(fù)責(zé)營銷策劃、執(zhí)行等具體工作；

　　3、負(fù)責(zé)與媒體溝通的具體工作；

　　4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。

　　二、任職要求

　　1、市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具有較高的活動策劃及執(zhí)行能力，能夠獨立完成營銷及新媒體策劃的'實施工作；

　　3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶資源儲備。

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　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗；

　　2、具有良好的客戶關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產(chǎn)咨詢機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　主要職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊管理和銷售增長，實現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)；

　　2、開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)園區(qū)的.租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；

　　3、依據(jù)市場研究和評估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略；

　　4、與客戶及對口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

　　5、增強員工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)按照部門及團(tuán)隊計劃，走訪、開拓客戶，完成招商任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場目標(biāo)客戶的接待工作以及推介工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立及接待情況的'登記工作；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門對接，安排客戶入駐交接等事宜；

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)和跟蹤服務(wù)工作；

　　6、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)查及相關(guān)信息收集工作；完成上級交給的其它事務(wù)性工作；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

　　2、根據(jù)公司運營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實；

　　3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；

　　3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ)；

　　4、有良好的'親和力，較強的語言溝通和文字表述能力；

　　5、工作踏實、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；

　　6、能獨立開展項目招商工作，獨立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；

　　7、有較強的公關(guān)能力，善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；

　　8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計意向客戶基本情況，并做統(tǒng)計報表；

　　2、負(fù)責(zé)每日向運營部通報招商情況；

　　3、對重要資料文件負(fù)責(zé)信息保密工作；

　　4、協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報表并提供相關(guān)數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)部門的工作計劃、總結(jié)等文案的寫作；

　　6、協(xié)助招商人員續(xù)簽合同，協(xié)助計劃財務(wù)部催收合同款項，核對欠款回收情況等；

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的檔案管理及各類文件、資料的'鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；

　　崗位要求：

　　1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力；

　　5、善于溝通，思維敏捷，有獨立處理突發(fā)事件的能力；

　　6、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　7、形象好、氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強，善于接受新事物；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定項目銷售計劃及任務(wù)，并保證按時完成；

　　3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；

　　4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；

　　5、統(tǒng)計銷售部門業(yè)績報表，并按時提交；

　　6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的客戶資源，對行業(yè)內(nèi)重點客戶進(jìn)行有針對性的開發(fā)；

　　7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的.關(guān)系；

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點，并提出相應(yīng)執(zhí)行計劃

　　9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告；

　　10、能接受短時間出差。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上會展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗，具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話表達(dá)清晰流利；

　　4、具備成本意識，能夠把握銷售原則，

　　5、工作穩(wěn)定性強，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

　　6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

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　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項決定。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計劃、總結(jié)和問題報告。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

　　4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會用其它重要工作會議。

　　6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負(fù)責(zé)及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實際困難。

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的`工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同發(fā)展。

　　11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動并保證現(xiàn)場安全秩序。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會間的關(guān)系。

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　　1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

　　2、及時掌握本組招商人員的客戶情況；

　　3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息；

　　4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

　　5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；

　　6、及時處理招商人員遇到的'疑難問題；

　　7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

　　8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

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　　1、協(xié)助招商經(jīng)理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理對各項工作進(jìn)行評估、總結(jié)。

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行。

　　5、組織和協(xié)助部門員工的市場調(diào)研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)以策略。

　　6、協(xié)助招商經(jīng)理對本部門日常工作的安排、檢查、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成招商經(jīng)理安排的其它工作。

　　9、負(fù)責(zé)填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理組織各崗位人員的.強化培訓(xùn)工作。

　　11、負(fù)責(zé)對招商專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促。

　　12、安排并協(xié)調(diào)各招商小組內(nèi)各組員業(yè)務(wù)分工、輪序并監(jiān)督執(zhí)行。

　　13、每月對招商專員工作情況進(jìn)行評定。

　　14、負(fù)責(zé)對新員工引導(dǎo)和教育。

　　15、協(xié)助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

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　　1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；

　　3、要及時準(zhǔn)確了解招商情況以及市場信息；

　　4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務(wù)的工作方案，并向上級商報完成的情況；

　　5、組織招商部門的招商人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平；

　　6、要及時處理招商人員出現(xiàn)的`問題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

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　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計劃、培訓(xùn)計劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點商家的.談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

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　　1.嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度，保持良好職業(yè)操守，在工作中不斷提出合理化建議，完善和改進(jìn)工作流程，努力提高工作績效。

　　2.負(fù)責(zé)制定完善招商工作操作規(guī)范，經(jīng)公司審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.定期檢查、分析、總結(jié)的招商情況，及時調(diào)整招商策略。

　　4.負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo)，制訂招商工作的年度、季度、月度、周工作計劃。

　　5.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研、統(tǒng)計同行業(yè)有關(guān)信息，為招商提供決策信息。

　　6.負(fù)責(zé)與園區(qū)企業(yè)定時溝通回訪，及時了解園區(qū)企業(yè)的意見與建議。

　　7.組織并參與園區(qū)開展的各項文化建設(shè)活動，與園區(qū)企業(yè)建立良好的合作關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系，確保各項工作的順利開展。

　　9.負(fù)責(zé)對孵化器有關(guān)的各種資質(zhì)的申報及年檢工作。

　　10.負(fù)責(zé)園區(qū)入住企業(yè)、來訪企業(yè)的.檔案建立工作。

　　11.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)的水、電、房租的收取、催繳工作。

　　12.保持與公司及本部門其他員工的工作協(xié)作與配合，保持內(nèi)部良好的工作溝通，有保證部門良好的團(tuán)隊合作的責(zé)任及義務(wù)。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

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　　部門本職：負(fù)責(zé)中南世紀(jì)城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)

　　主要職能：根據(jù)項目的經(jīng)營方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商

　　1) 組織對項目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的.問題；

　　2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；

　　3) 項目定位及價格的準(zhǔn)確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；

　　4) 對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；

　　5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；

　　6) 及時反饋市場最新動態(tài)及競爭對手營運情況;

　　7) 根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對主力店及各專業(yè)賣場的大商家實施招商，與大商家簽訂租賃合同;

　　8) 根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家，收集整理商家資源并備案；

　　9) 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；

　　10) 與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；

　　11) 辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；

　　12) 隨時了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商部崗位職責(zé) 17

　　1、在公司和工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并遵守國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項管理制度和指令。

　　2、公司委托的項目經(jīng)理為該工程施工項目的代理人，代表公司對工程施工全面負(fù)責(zé)，履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理、結(jié)算與工程款回收等方面的工作，并負(fù)有責(zé)任。

　　3、經(jīng)授權(quán)組建項目部，初擬項目部的組織機構(gòu)，選擇管理人員，根據(jù)現(xiàn)場施工有關(guān)要求確定、制定各工作崗位管理人員職責(zé)，負(fù)責(zé)考勤，定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。

　　4、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程管理，組織制定項目部的各項管理規(guī)章制度。對工程施工的各相關(guān)方進(jìn)行施工管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，向公司提出獎懲意見。

　　5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。履行合同義務(wù)，處理合同變更；負(fù)責(zé)以合同當(dāng)事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

　　6、負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨浮⒐こ藤|(zhì)量計劃、材料進(jìn)廠計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃，配合公司做好檢查、評定工作。

　　7、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

　　8、嚴(yán)格財務(wù)制度規(guī)定和審批程序，加強成本管理，控制各種開支，接受公司財務(wù)監(jiān)督管理。在確保不影響工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上，做好節(jié)約原、輔材料，降低成本，減少浪費。增收節(jié)支工作，制訂出施工中材料、工時、工具的`管理辦法。為經(jīng)濟分析與項目核算提供相關(guān)資料。做好廢、舊材料的回收、交回工作。

　　9、積極組織辦理工程設(shè)計變更與簽證、調(diào)整合同價、索賠等有關(guān)工作，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項，深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。

　　11、積極做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，負(fù)責(zé)工程竣工驗收工作和工程竣工移交工作，做到真實、準(zhǔn)確、無誤。加強工程技術(shù)管理，嚴(yán)格按設(shè)計要求組織施工，工程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計與實際有出入時，及時匯報和提出建設(shè)性意見。協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

　　12、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。