總經理任職表態發言稿范文（精選12篇）
在學習、工作生活中，用到發言稿的地方越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那要怎么寫好發言稿呢？下面是小編整理的總經理任職表態發言稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
總經理任職表態發言稿 1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
此刻站在這里，我的內心充滿感恩與忐忑。感謝董事會和全體同仁的信任，將這份沉甸甸的責任交付于我。我深知，總經理一職不僅是一份榮譽，更是一份需要用智慧、汗水與擔當去踐行的使命。在此，我鄭重表態：未來，我將全力以赴，與大家攜手并肩，共同書寫公司發展的新篇章。
回望過去，公司在歷任領導的帶領下，打下了堅實的基礎，取得了諸多令人矚目的成績。這些成就，凝聚著每一位員工的心血與付出。我將以歸零的心態，虛心向各位學習，快速融入團隊，深入了解公司業務，把握市場脈搏，確保決策的科學性與前瞻性。
展望未來，我將以戰略規劃為指引，聚焦核心業務，優化資源配置，推動技術創新與產品升級，提升公司的市場競爭力。同時，我會高度重視人才培養與團隊建設，為每一位員工搭建成長的平臺，讓大家的才華得以施展，價值得以實現。我堅信，一支團結協作、充滿活力的團隊，是公司走向成功的核心力量。
在工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的'規章制度，堅持公平、公正、公開的原則，處理好每一項事務。積極傾聽大家的意見和建議，營造良好的溝通氛圍，讓每一位員工都能感受到被尊重、被重視。我也將加強與董事會、合作伙伴的溝通協作，整合各方資源，為公司的發展創造有利條件。
我清楚，前方的道路并非一帆風順，會面臨諸多挑戰與困難。但我堅信，只要我們凝心聚力、迎難而上，就沒有攻克不了的難關。我愿與大家同甘共苦，以堅定的信念和頑強的毅力，向著既定目標奮勇前行。
最后，再次感謝大家的信任與支持。我將以實際行動，回報公司的重托，不負大家的期望！讓我們攜手共進，共創公司更加輝煌的明天！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 2
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
很榮幸擔任公司總經理一職，在公司面臨戰略轉型的關鍵時期，我深感責任重大。今天，我站在這里，向大家鄭重表態：我將以堅定的決心和果斷的行動，帶領團隊攻堅克難，推動公司順利實現轉型，開啟發展的新征程。
當前，市場環境瞬息萬變，行業競爭日益激烈，公司原有的發展模式已難以適應新的形勢。轉型，是我們謀求生存與發展的必然選擇。我深知，這一過程充滿挑戰，但我堅信，只要我們齊心協力、勇于變革，就一定能夠突破困境，找到新的增長點。
為確保轉型成功，我將從以下幾個方面開展工作。首先，深入調研市場需求和行業趨勢，結合公司實際，制定科學合理的轉型戰略和詳細的實施計劃。明確轉型的目標、方向和步驟，讓每一位員工都清楚知道我們要往哪里去，該如何做。
其次，加大研發投入，推動技術創新和產品升級。我們要緊跟時代步伐，引入新技術、新理念，打造具有競爭力的新產品和新服務，滿足客戶日益多樣化的需求。同時，優化公司的業務流程和管理模式，提高運營效率，降低成本，提升公司的整體運營水平。
人才是公司發展的'核心動力。在轉型過程中，我將更加注重人才培養和引進。一方面，加強內部培訓，提升員工的專業技能和綜合素質，讓大家能夠適應轉型后的工作要求；另一方面，積極引進行業內的優秀人才，為公司注入新的活力和智慧。
我也將加強與員工的溝通交流，及時了解大家在轉型過程中的困惑和需求，為大家排憂解難。我相信，只有讓每一位員工都理解轉型的意義，積極參與到轉型工作中來，我們的轉型目標才能順利實現。
同事們，轉型之路或許充滿艱辛，但只要我們堅定信心、團結一心，就沒有克服不了的困難。讓我們攜手并肩，以無畏的勇氣和創新的精神，迎接挑戰，擁抱變革，共同開創公司更加美好的未來！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 3
各位領導、同仁們：
大家好！
在公司沖刺年度業績目標的關鍵階段，我接任總經理一職，倍感壓力與動力并存。在此，我向大家莊嚴表態：我將與全體員工并肩作戰，全力以赴，確保完成年度業績目標，為公司的發展交上一份滿意的答卷。
當前，距離年度目標的完成時間已經不多，我們面臨著巨大的挑戰。但挑戰與機遇并存，越是關鍵時刻，我們越要保持清醒的頭腦和堅定的信心。我相信，只要我們團結一心、凝聚力量，就一定能夠突破瓶頸，實現目標。
為了達成業績目標，我將從以下幾個方面開展工作。首先，對年度目標進行細化分解，將任務落實到每個部門、每個崗位，明確責任人和時間節點。建立嚴格的考核機制，定期對業績完成情況進行跟蹤和評估，及時發現問題并解決問題。
其次，加強市場開拓和客戶維護。深入分析市場需求和競爭態勢，制定針對性的營銷策略，加大市場推廣力度，積極拓展新客戶，同時注重老客戶的維護和服務，提高客戶滿意度和忠誠度。我們要以客戶為中心，不斷優化產品和服務，滿足客戶的個性化需求。
內部管理方面，我將優化工作流程，提高工作效率。加強部門之間的溝通與協作，打破信息壁壘，形成工作合力。同時，關注員工的工作狀態和需求，為大家創造良好的.工作環境和發展空間，激發員工的工作積極性和創造力。
我深知，在業績沖刺的過程中，會遇到各種各樣的困難和問題。但我承諾，無論遇到多大的挑戰，我都會與大家站在一起，共同尋找解決方案。我也希望每一位員工都能發揮自己的優勢，積極主動地投入到工作中，為實現目標貢獻自己的力量。
同事們，時間緊迫，任務艱巨。讓我們以時不我待的緊迫感和使命感，齊心協力，奮力拼搏，向著年度業績目標發起最后的沖刺！我堅信，只要我們眾志成城，就一定能夠創造奇跡，實現公司和個人的共同發展！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 4
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
非常感謝公司給予我擔任總經理的機會，在今后的工作中，我將把團隊建設作為首要任務，努力打造一支團結協作、高效執行、充滿活力的優秀團隊，為公司的持續發展提供堅實的保障。在此，我向大家鄭重表態。
一個公司的成功，離不開每一位員工的努力，而優秀的團隊是員工發揮最大價值的平臺。我深知，團隊建設不是一朝一夕的事情，需要我們持之以恒地用心經營。我將從營造良好的團隊氛圍入手，倡導開放、包容、尊重的企業文化，鼓勵大家暢所欲言，分享自己的想法和經驗，讓每一位員工都能感受到團隊的溫暖和歸屬感。
在團隊管理方面，我將堅持以人為本的理念，充分了解每一位員工的優勢和特長，合理安排工作崗位，做到人盡其才。同時，建立公平公正的績效考核制度和激勵機制，對表現優秀的員工給予充分的肯定和獎勵，激發大家的工作積極性和創造力。我相信，只有讓員工看到努力工作的回報，他們才會更加投入地為公司創造價值。
溝通是團隊協作的橋梁。我將加強與員工之間的溝通交流，定期組織團隊會議、座談會等活動，傾聽大家的意見和建議，及時解決員工在工作和生活中遇到的問題。同時，促進部門之間的溝通協作，打破部門壁壘，形成工作合力，提高公司的整體運營效率。
此外，我還將注重員工的培訓與發展。制定系統的培訓計劃，為員工提供學習和成長的機會，幫助大家提升專業技能和綜合素質。我希望通過培訓，不僅能讓員工更好地完成工作任務，還能為他們的'個人職業發展打下堅實的基礎。
同事們，團隊的力量是無窮的。我堅信，只要我們團結一心，相互支持，相互信任，就沒有克服不了的困難，沒有實現不了的目標。讓我們攜手共進，共同打造一支優秀的團隊，為公司的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 5
各位領導、同事們：
大家好！
今天，我懷著無比激動的心情，接過總經理的重任。在未來的工作中，我將把企業文化建設作為一項重要工作來抓，努力塑造積極向上、獨具特色的企業文化，為公司的發展凝聚強大的精神力量。在此，我向大家鄭重表態。
企業文化是公司的靈魂，是推動公司持續發展的內在動力。它不僅體現了公司的價值觀和經營理念，還影響著每一位員工的行為和思維方式。我深知，優秀的企業文化能夠增強員工的歸屬感和認同感，提高團隊的凝聚力和戰斗力。
為了加強企業文化建設，我將從以下幾個方面入手。首先，明確公司的核心價值觀和企業精神，并通過多種渠道進行宣傳和推廣，讓每一位員工都能深刻理解和認同。我們要將這些價值觀融入到公司的各項規章制度和工作流程中，讓它們成為指導我們工作的行動指南。
其次，豐富企業文化的內涵。我們將開展形式多樣的文化活動，如團隊拓展、文化講座、技能競賽等，讓員工在活動中增進了解、加強協作，同時提升自身的綜合素質。此外，我們還將注重挖掘和宣傳公司內部的.優秀事跡和先進人物，樹立榜樣，激發員工的工作熱情和積極性。
在企業文化建設過程中，我將充分聽取員工的意見和建議，鼓勵大家積極參與。因為企業文化不是高高在上的口號，而是全體員工共同創造和踐行的價值體系。只有讓每一位員工都成為企業文化的建設者和傳播者，我們的企業文化才能真正落地生根、開花結果。
我也將以身作則，帶頭踐行公司的企業文化，用自己的實際行動為員工樹立榜樣。我相信，只要我們齊心協力，共同努力，就一定能夠打造出具有強大影響力和競爭力的企業文化，讓公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
同事們，企業文化建設是一項長期而艱巨的任務，但我堅信，只要我們堅持不懈，就一定能夠實現目標。讓我們攜手共進，為建設優秀的企業文化，推動公司的發展而努力奮斗！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 6
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
能夠擔任公司總經理，我感到無比榮幸，同時也深知責任重大。在未來的工作中，我將把客戶服務提升作為工作的重中之重，努力為客戶提供更加優質、高效、貼心的服務，提升公司的品牌形象和市場競爭力。在此，我向大家鄭重表態。
客戶是公司生存和發展的基礎，只有贏得客戶的信任和滿意，我們才能在市場中立于不敗之地。當前，隨著市場競爭的日益激烈，客戶對服務的要求也越來越高。我們必須緊跟客戶需求的變化，不斷改進和完善我們的服務體系。
為了提升客戶服務水平，我將從以下幾個方面開展工作。首先，加強員工的服務意識培訓。通過開展專題培訓、案例分析等活動，讓每一位員工深刻認識到客戶服務的重要性，樹立以客戶為中心的服務理念。同時，提高員工的專業技能和溝通能力，確保能夠為客戶提供準確、專業的服務。
其次，優化客戶服務流程。我們將對現有的服務流程進行全面梳理和優化，簡化繁瑣的環節，提高服務效率。建立快速響應機制，確保客戶的.問題能夠得到及時解決。同時，加強客戶反饋管理，定期收集客戶的意見和建議，及時改進我們的產品和服務。
此外，我們還將加大客戶服務投入，引入先進的客戶服務管理系統，提升服務的信息化水平。通過數據分析，深入了解客戶需求和行為習慣，為客戶提供更加個性化、精準化的服務。
我深知，客戶服務提升不是一個人或一個部門的事情，需要全體員工的共同努力。我將加強部門之間的協調與配合，形成全員參與、共同服務客戶的良好氛圍。同時，建立嚴格的客戶服務考核機制，對服務質量優秀的員工給予表彰和獎勵，對服務不到位的進行督促和改進。
同事們，客戶服務是公司的生命線。讓我們攜手共進，以飽滿的熱情和高度的責任感，投入到客戶服務提升工作中去，為客戶創造更大的價值，為公司的發展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 7
各位領導、同仁們：
大家好！
承蒙公司信任，任命我為總經理。在這一重要崗位上，我將以戰略發展規劃為引領，帶領公司把握機遇，應對挑戰，實現可持續發展。在此，我向大家鄭重表態。
站在新的發展起點，我們必須清晰認識公司所處的市場環境和行業趨勢，制定符合公司實際、具有前瞻性和可行性的戰略規劃。我將組織專業團隊，深入調研市場，廣泛收集信息，結合公司的優勢和資源，科學制定公司未來三到五年的發展戰略。
在戰略實施過程中，我將注重戰略目標的分解和落實。將總體戰略目標細化為年度目標、季度目標，甚至月度目標，并將任務分解到各個部門和崗位，明確責任人和時間節點。建立健全戰略執行的監督和評估機制，定期對戰略執行情況進行檢查和分析，及時發現問題并調整策略，確保戰略目標的.順利實現。
創新是企業發展的動力源泉。在戰略發展過程中，我將大力推動技術創新、管理創新和商業模式創新。加大研發投入，鼓勵員工提出創新想法和建議，積極引進新技術、新理念，不斷提升公司的核心競爭力。同時，優化公司的管理流程和組織架構，提高管理效率，降低運營成本。
人才是實現戰略目標的關鍵。我將實施更加積極的人才戰略，加強人才培養和引進。一方面，通過內部培訓、輪崗交流等方式，提升現有員工的專業技能和綜合素質；另一方面，面向市場，吸引行業內的優秀人才加入我們的團隊，為公司的發展注入新的活力。
我也將加強與股東、合作伙伴的溝通與合作，整合各方資源，為公司的戰略發展創造良好的外部環境。同時，積極履行企業的社會責任，樹立良好的企業形象，為公司的可持續發展奠定堅實的基礎。
同事們，戰略發展規劃是公司未來發展的藍圖。讓我們凝心聚力，朝著既定的目標奮勇前進，共同書寫公司發展的新篇章！我相信，在我們的共同努力下，公司一定能夠實現戰略目標，迎來更加輝煌的明天！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 8
尊敬的各位領導、同志們:
根據會議安排，我作一個任職表態發言。首先感謝區委、區政府、區委組織部對我的關懷和培養，給予我工作的信任和支持，感謝在座各位領導及同志們的關心和幫助。擔任XX商貿發展有限公司董事長、總經理，是我新的工作崗位，新的'工作起點，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。
我決心在今后的工作中努力做到以下幾點：
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，不斷完善自己的知識結構，提高理論修養，提升組織協調能力和政策理論水平，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高科學決策水平和領導商貿公司工作能力。
2、求真務實，努力開創商貿公司新局面。緊緊圍繞XX經濟發展戰略部署，把轉變提升、挖潛創新作為XX商貿公司的工作中心和重點。正視XX商貿公司企業散、小現狀及存在經營管理落后、人才隊伍短缺的困難和問題，增強責任感、使命感，與時俱進，求創新、求突破。大膽探索，以逐步建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度為目標，激發潛力、增強活力，合理整合及優化配置現有資源、著力構建充滿活力、科學管理、高效運作、和諧穩定的XX國企商業管理體制，發揮國有資產更大的經濟和社會效益。
3、恪盡職守，全心全意為人民服務。忠實履行自己的職責，樹立公仆意識，貼近職工，心系群眾，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 9
尊敬的彭董事長、全體股東、各位董事和各位公司同仁：
非常感謝董事會對我的信任，聘用我任公司總經理一職。我深知這個崗位的份量，因為在你們的身后代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉支持家鄉經濟建設的熱血心愿，是和泰紙業300余名員工的信任和重托。任總經理，對我來說，這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生，面臨的考題就是公司經濟發展這篇大文章，或者說更像一個參加接力賽的運動員，前任領導已把他們創造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好？如何把這一棒跑得更快？這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰！這，就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足，在此，敬請全體員工對我加強監督！在這里我向全體股東，向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、隨時隨刻接受股東對我工作的監督;
3、在擔任總經理期間，不會侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一個股東的利益，更不會利用職權之便安排任何我個人的親戚或朋友到和泰就職;
4、忠實履行股東賦予我的權力，認真完成股東和公司交給我的各項任務。
在前任總經理的正確領導和全體和泰人的共同努力下，和泰紙業已經取得了可喜的階段性成績，也為我的接任打下了厚實的基礎，在此我要感謝彭董事長，感謝劉成副董事長及各位董事會成員，感謝全體努力工作的所有和泰人。但是目前仍然存在許多不可預知的困難和挑戰，在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持，確實按照公司董事會的要求，制定各階段的目標，然后按照目標逐步實施。力爭在預定的時間內，給全體股東和全體和泰人以及關注著和泰事業發展的社會各界交上一份滿意的答卷。
同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議，為我營造一個寬松、良好的工作環境，兌現股東向我賦予的權力和職責，我也會切實履行自己的'義務，隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。
對和泰我是有一種由衷的親切感，和泰的產能達到預的目標后，不僅僅是對衡山工業經濟發展將起到推動性的作用，在整個湖南經濟發展中都將起到舉足輕重的作用。我從內心深處將不計任何個人名利，推進和泰工作的開展。在我的任期內：
1、力爭完成和泰紙業的制度建設，建立一套適合和泰紙業并具有操作性的規章制度，由過去某些人治的管理方式向制度化管理理念的轉變。讓和泰紙業的每一位員工做到有章可循，讓和泰紙業的每一項工作開展都有制度來規范和指導作業;
2、加強班子建設，優化現有干部和員工，建立一支優良過硬的作戰隊伍，堅決做到因需設崗，因崗定人。和泰紙業決不養閑人，不養庸人，更不養懶人。任人唯賢，要及時發現提拔各類優秀人才，把最優秀的人才安排在和泰最重要的崗位上，讓他們挑起和泰的重梁。
3、確實按照近期董事會所制定的各項工作目標，真抓實干，扎實工作，確保和泰紙業達標達產。
4、努力提高和泰紙業每位干部員工的工作待遇，改善每位干部員工的工作和生活環境，讓每個和泰人放心、安心地在和泰工作，讓每一位員工自發自動地為和泰奉獻出他們的智慧，貢獻他們的力量。調動一切積極因素，統一思想，讓每個干部員工心往一處想，勁往一處使。
各位股東、各位公司同仁，我深知一個人的能力有限，但我愿意盡我所能，為公司的發展和進步貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，付出總會有回報;我更堅信，有董事會的正確領導，有各位高管的大力支持，有各級組織的密切配合，在全體和泰人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領經營班子全體成員以及全體和泰人，實現預期經營目標，早日達產增效，早日實現第一次利潤分配，做大做強。也讓我們攜起手來，集思廣益，頑強拼搏，努力讓和泰早日邁上一個新臺階！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 10
尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：
聘任我為HY集團總經理，首先感謝HY集團董事會成員對我信任。將在集團董事會的領導下、監事會的監督下開展各項工作。
1董事長夏先生的牽頭下以最快的速度組建集團公司領導班子及組織構架和成員。管理層人員都在董事會成員認可的前提下聘用就位。對董事會、對企業負責。
2領導的HY集團的班子成員將嚴格按照股份制公司的規范要求進行生產經營活動。使我班子的成員像鷹一樣用犀利的眼光來洞察市場行情，
3較短的時間內磨和好班子。如狼一般有著敏銳的嗅覺及團結拼搏的精神占領市場，似蜜蜂一樣的勤奮來營造良好的市場氛圍，樹立HY集團“誠信、務實、勤業、精業”企業精神。其力斷金”為HY集團美好的明天而奮斗到底。
4尋找良好的有實力的能與HY集團同甘苦、共患難的施工隊伍。上下齊心。從項目任務承接開始規定項目部組織機構必須健全，
5對施工隊伍的管理實行信用評定和項目任務考核相結合。不健全的不給予項目承接的'管理辦法。主張施工隊伍自我面向市場、尋找市場、占領市場、開拓市場。
6項目任務的承接采取內部競標制和風險抵押金制。即：統一形象標識、統一項目投標、統一對外合同、統一財務管理。
7施工隊伍對外交流和工地現場管理實行四統一原則。
8憑借強有力的領導班子帶領HY集團的全體員工和施工隊伍。五年內打造一個新的JY如果有辱使命，本人第一個引咎辭職。請在座各位能夠關心、幫助、支持HY成長，最后。讓我攜起手來，為了HY集團美好的明天共同努力，此祝愿HY集團明天會更好！
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 11
各位同事：
剛才，會上宣布了集團公司黨委關于我的任職決定。在此，首先我衷心地感謝集團公司黨委對我的關心和培養，也衷心的感謝各位領導和同志們對我的支持和幫助。
我這次提拔為公司總經理，是集團公司對我的信任和工作的`肯定，我在心存感激的同時，更深感責任重大，這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。今后，我將努力做好以下幾項工作：
一是加強學習，注重調研。我將把堅持黨的方針政策和業務知識的學習貫穿于工作和生活的各個方面，特別是當前，隨著集團公司和公司業務的不斷拓展，我將重點學習有關行業政策、項目建設、經營管理等方面的業務知識，讓學習成為一種新常態。同時，我將更加注重調查研究,沉下身子，深入一線，為公司發展建言獻策，在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。
二是恪盡職守，勤奮工作。作為公司經營領導班子的負責人，我將認真貫徹落實集團公司、公司董事會各項工作部署，堅持求真務實、腳踏實地的工作作風，邁開步子干事業，沉下身子做實事，著力提高公司的經營管理水平，推進公司做大做強做優。
三是團結協作，勇于擔當。作為公司的總經理，我將擺正自身位置，自覺服從公司董事會和經營領導班子集體的領導，為董事長當好參謀，做好助手。我也將在今后的工作中，尊重和團結班子的每一名成員，做到互相信任、互相尊重、互相支持，取長補短，真心實意地與其他同志合作共事，同舟共濟，盡心竭力地做好各項工作。
四是嚴于律己，清正廉潔。我將自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等紀律規定，用法律法規約束自己，也用黨章和黨紀規范自己，以高標準嚴格要求自己，時刻警示自己，擺正工作態度，擺正做人準則。既耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，清清白白做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。
各位領導，同志們，我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡責，扎實工作，有所作為。在今后的工作上也希望大家多支持、多幫助，有不足和值得改進的地方，希望各位領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托，為公司高質量發展貢獻力量。
謝謝大家！
總經理任職表態發言稿 12
各位同事：
首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任總經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望！
能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業是一個技術含量比較高的行業，現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持著穩健的發展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。
感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績和效益，讓大家得到更多的紅利。或者說我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持！
未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎，以外省電力市場及集抄業務為輔，抓住機會，加強企業內部管理建設，提高企業平臺，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的`職責，義務和使命之所在。
我伸知自己的能力有限，水平不高，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。我想，只要我努力踐行："愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。我堅信，有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的這個時候，得到的掌聲比現在更多，更熱烈，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎。
【總經理任職表態發言稿】相關文章：
總經理任職表態發言稿（精選30篇）04-11
最新總經理任職表態發言稿16篇08-11
最新公司總經理任職表態發言稿（通用6篇）08-24
企業副總經理任職表態發言稿（通用19篇）03-31
總經理崗位職責及任職要求05-23
領導任職表態發言稿09-12
任職表態的發言稿（精選10篇）08-17
任職表態發言稿（精選22篇）03-21
任職表態發言稿（精選30篇）01-16