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國資辦重點工作計劃

時間:2024-10-08 14:20:21

國資辦重點工作計劃范文

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  一、 進一步完善國資監管制度體系。

  一是研究制訂我市全面深化國資國企改革發展的指導意見,提出我市國資監管和國企改革發展的目標任務和實施辦法。二是按照深化改革的要求,修訂完善投資管理、重大事項報告備案、經營業績考核等文件,研究制訂市屬國企分類的改革、責任追究、員工持股、職務消費等系列配套文件。三是建立出資人審批事項清單制度,對企業實行清單管理。

  二、確定國企發展戰略。

  一是制訂市管國企發展戰略,明確市管國企的功能定位和主業發展方向。二是引導投資類和競爭性企業的投資更多投向新興產業,推動新興產業發展,不斷優化我市國有經濟產業結構。

  三、著力推動國企重組整合

  積極推動威海港與山東高速集團的戰略重組,完成重組協議簽訂和組織實施工作。

  四、加快推進國企改革改制

  一是采取產權轉讓、職工持股、混合所有制等方式,積極推進一般競爭性企業改革改制,重點做好威海昌佳貿易有限公司、大信國際旅行社、機關修理所、機關印刷所、導游服務公司等企業的改革改制工作。二是加快機關事業單位所辦實體脫鉤改制步伐,推動企業政企分開、轉機建制、健康發展。

  五、加強經營業績考核

  一是對不同功能的企業實行分類考核。二是參與考核企業的業務收入平均增長12%, 管理費用占業務收入比重平均下降0.5個百分點,不良資產率平均下降0.01個百分點,社會服務客戶滿意度平均提高0.1個百分點。

  六、深化國企全面預算管理

  一是進一步完善市管企業全面預算管理制度。二是指導19戶企業科學編制預算,將全面預算管理落實到生產經營全過程,運用預算規范管控企業的經營活動。

  七、加強國有資本收益收繳管理

  加大國有資本收益收繳力度,年完成國有資本收益2600萬元。

  八、規范國企法人治理

  一是健全董事會和監事會工作機制,進一步完善企業領導人員管理辦法,切實發揮董事會決策和監事會監督的重要作用,推動企業規范運營。二是探索建立職業經理人制度,加大市場化選聘比例,以聘任制、任期制和經營目標責任制為主要內容,對部分企業經營管理人員實行契約化管理,更好地發揮企業家作用。

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