小學學年度學校工作計劃范本
小學學年度學校工作計劃范本
指導思想
以科學發展觀統領教育工作全局,以“關注每一個學生,讓每一個學生健康成長”為著眼點,以全面推進素質教育、全面提高教育質量為根本任務,以創建“雙優學!、“優質化學校”為契機,大力實施“公平、優質、高效、和諧”的內涵式發展戰略,求真務實,與時俱進,深化課改,不斷創新,提升內涵,進一步將學校的管理、教學、科研、特色等方面推向一個新的高度。
工作思路
1. 認真落實上級主管部門的工作部署,深化層級式管理體系,強化職能部門的工作權限與重心,促進學校管理從宏觀粗放向微觀細致方向發展。
2. 認真落實《小學德育綱要》,德育為先,育人為本,加強學生文明禮儀和養成教育。
3. 進一步抓好三個隊伍建設(班子隊伍,教師隊伍,家長隊伍),爭創“雙優學!焙汀皟炠|化學!薄
4. 全面落實素質教育,高舉質量大旗,立足新課改,創新教育教學,主抓課堂教學和培優輔差,穩步提高教育教學質量。
5. 全面規范學校安全工作,管過程,抓落實。從教師、家長、學生及后勤人員入手,強化安全培訓與演練,加強校園安全與消防安全管理,建設平安、和諧校園。
6. 進一步開展“書香”校園活動,加強校園文化建設,認真開展“國學”教育及讀書活動,認真開展民樂和攝影藝術活動,創建“書香校園”特色。
7. 加強班主任隊伍建設,強化班級管理,認真開展主題班會活動。
8. 加強教師培訓,創新培訓模式,進一步實施“名師工程”;
9. 創新少先隊工作,認真做好文明禮儀教育,積極開展隊活動,切實抓好鼓號隊。
10. 樹立科研意識,加強教科研隊伍建設,爭取每學科有課題,人人有課題,繼續做好立項課題的研究活動,爭取課題結題和階段性成果。
11. 樹立師生健康第一的意識,堅持常態化地開展課外陽光體育活動及心理健康教育,加強籃球隊、田徑隊訓練,認真做好“三操”(廣播操、眼保健操、武術操)。
12. 繼續做好與下浦小學、東升學校和紅桂小學的“結對幫扶”活動,取長補短,共同提高管理水平及教師的業務素質。
主要工作及具體措施
一、安全工作
大力開展以“安全、健康、文明、和諧”為主題的校園創建活動,加強學校安全管理。落實安全管理責任制,健全責任追究制度,著重抓好校園惡性的事件的防控工作和校車、交通、消防、飲食衛生、防流感、防踩踏、用電等安全工作。
牢固樹立“安全是學校的生命線”、“責任重于泰山”的意識,把強化學校安全責任擺到最重要的位置。各部門、各老師要認真履行與學校簽定的協議,繼續實行行政、教師值日制度和學生交接制度,加強交通、消防、網絡、飲食衛生的教育與管理工作,培養學生科學的思想觀念和文明的行為方式,從根本上提高學校安全工作的實效性。
二、德育工作
1. 抓好教師隊伍建設。學校行政、中層干部帶頭學習,堅持個人自學和集中學習相結合,積極構建學習型組織,使學習成為個人的一種習慣,成為學校的一種風氣。每個教師都要努力學習教育理論、法規及綱要,更新教育觀念,改進教育方法,樹立三種意識(管理意識、服務意識、教育者意識),增強自己的事業心、責任感和使命感,始終堅信:“教育,是我所從事的神圣事業;育人,是我所承載的終身使命”。要用愛心去塑造、用真情去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶。無論面對什么樣的孩子,都能讓他受益,都能讓他成才。工作中遵照XX區教師從教“十堅持十不準”,堅決做到 “三個杜絕”和“三個結合”,即“杜絕把學生趕出課堂、杜絕體罰學生和變相體罰學生、杜絕亂收費”;“嚴愛相結合、批評與表揚相結合、嚴格要求與講究方法相結合”。
每學期,德育處組織召開一次班主任工作經驗交流會,除推薦優秀班主任作經驗介紹外,其他班主任也要形成互動,并將班主任經驗總結上傳校園網供全校教師學習交流。
2. 抓好制度的落實。嚴格執行并實施《小學生守則》《小學生日常行為規范》《小學德育綱要》《潭頭小學管理制度》和《潭頭小學評比制度》,從實際出發,遵循學生身心發展的規律,對學生進行基本思想、政治觀點、基本道德、基礎文明行為習慣、良好個性心理品質和品德能力的培養,堅持“三個主義”教育,加強“三德”建設,引導樹立“三觀”,進行“五愛”教育。班主任、輔導員要緊密圍繞主題,結合本班實際制訂活動方案,開展好系列的班隊活動,同時做到“六個有機結合”:
(1)主題活動要與創建“雙優學校”和“優質化學!苯Y合起來;
。2)主題活動要與少先隊活動有機結合起來;
。3)主題活動要與社會實踐活動有機結合起來;
。4)主題教育活動要與落實“公民基本道德規范”有機結合起來(愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻);
。5)主題活動要與國學教育活動有機結合起來;
。6)主題活動要與“書香”校園創建有機結合起來;
3. 注重學生養成教育。教師應在教學中加強對學生進行德育滲透,努力把學生培養成為新世紀的合格公民。本學年工作重點放在激發學生的學習興趣,以“書香”校園為主題,開展誦讀國學經典活動,培養學生的競爭意識、環保意識和安全意識,開展每月“文明隊員、禮儀之星”的評選活動。各班要根據學校的工作思路制定出實施方案,要落實到每一個科任教師,特別是班主任,做到齊抓共管,各有特色。德育處、教學處要各推薦3—5個好的典型在教師中進行交流。
4. 加強學生體驗教育。課外活動應體現豐富多彩性,要有針對性和實效性。通過開展健康有益的課外活動熏陶學生,滲透一些當今社會所需的具體的道德素質(如:誠信、敬業、謙虛、坦率、自信;團結協作、公平競爭等),使學生學會感恩、學會關心、學會學習、學會生活、熱愛生命、熱愛自然、保護環境、持續發展等。
5. 認真做好心理健康教育,提升學生的心理品質與學習能力,維護學生心理健康,預防與消除學生的心理障礙。
三、教學工作
1. 高度重視教學質量,努力做好培優輔差,認真應對上級組織的各種競賽和質量抽查,力爭優異成績,做到“五個確!保
(1)確保四十分鐘質量。全體教師要認真學習區、街道對學校的“抽檢方案”,認真鉆研教材,加強教法研究,提高備課質量,減少重復機械的課外作業,落實減負工程,提高課堂教學效率,提倡運用課內練習、小測試之類的教學環節,對所學知識及時鞏固和反饋。教學處要重視學科(包括術科)教學質量的抽查,認真做好評卷、分析、反饋工作。對平行班中出現成績特別差的科任教師要向學校作認真的檢查反思。
(2)確保每一次質量檢測的有效性。無論是單元測試,還是抽查及期中、期末檢測,我們期望每一次檢測是真實有效的,實事求是,不弄虛作假。建議同年級組單元測試同時進行,同時要控制單元測試的次數。
(3)確保培優工作的正常開展。每一位教師必須明確自己的職責,對自己所任學科要有不少于5人的重點培養目標。做到有計劃、有目標、有措施、有成效。各校隊要重視梯隊的選拔和培養,要有長期訓練的意識,切忌“臨時抱佛腳”。訓練工作不要流于形式,要抓早、抓實、抓細。教學處、各科組要經常進行檢測和組織舉行各種比賽活動,把培優作為衡量教師落實學校工作的一項重要指標。
(4)確保教學常規的落實與管理。教學處主任、科組長要經常深入課堂,進行隨堂聽課,要不定期地進行教學常規檢查,及時發現問題,及時反饋、糾正。
(5)確保對學困生輔導的有效性。以“一幫一”和教師個別輔導相結合,重激勵、多表揚、多與家長溝通交流,以保證輔導的質量。
2. 加強教師隊伍的培養。
。1)教學處與德育處要對教師進行師德、師能培訓,提高教師的基本素質;充分利用本校的教學資源,組織一批骨干教師作專題講座;聘請專家來校作專題報告,繼續對老師進行教育科研培訓;加強德育工作培訓,提升教師的教育教學水平。
。2)采用“自主學習、集中培訓、師徒結對”培訓的模式,提高教師素質。每學期,教學處要對教師進行三次以上的業務培訓,要不定期檢查教師的讀書筆記和教學反思。
(3)全面推進教師繼續教育工程和教師“八個一”工程(每周學習一篇教育教改理論文章,每月寫一篇教學札記;每周至少聽課一節,每月寫一篇教學反思;每學期上好一堂高質量的公開課,擬一份標準的檢測試卷,精讀一本教育專著,發表一篇論文)。開展“新老教師結對”、“閱讀教學名著”、“班主任論壇”、“集體備課”、“評優課”、“團體參賽課”、“教學反思”、“新課程探討”、“教學札記交流”等活動,要求教師多讀書,讀好書,多動筆,勤反思,從而提升理論水平和業務素質。
。4)認真實施“名師工程”,激勵骨干教師、青年教師大膽創新,自我發展,積極創造條件成為松崗名師、寶安名師。加強名師引領,實施“藍青工程”,開展“師徒結對”。同時建立青年教師成長檔案,確立重點培養對象,追蹤專業成長,加強網絡互動與交流,形成教師專業化成長的積極氛圍,加快教師的專業化成長步伐。確保教師上課優秀率超過40%,優良率超過90%。
3.注重學生的發展,加強學生的行為舉止以及良好習慣的養成,將中國優秀的傳統在平時的教育教學中體現出來,使學生逐漸形成“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”的思維品質。
(1)加強少先隊組織建設,切實做好少先隊工作;大隊部每學期舉辦兩次大隊活動,各中隊每月舉辦一次中隊活動;
(2)積極完善“書香”校園建設,讓校園充滿書香;
。3)提高學生的閱讀能力、寫字水平以及口語表達能力;
。4)以誦讀《論語》、《三字經》、《弟子規》和《必背70首古詩詞》為突破口,讓學生接觸我國的文化精髓,認真開展國學教育實驗活動。教師要按照教科培要求認真瀏覽“國學堂”,按時上傳心得體會等。
。5)提高學生的綜合能力,認真搞好“快樂體育節、藝術節、科技節、教學開放日”;
。6)開展各類學生感興趣的比賽活動,要求學生踴躍參加。
4. 認真辦好家長學校,突出家長培訓,提高家長素質。借助家長學校平臺,以創建“雙優學!盀槠鯔C,加強與學生家長溝通交流,積極引導家長轉變教育觀念,糾正錯誤的教育方法,提高家長隊伍的教育水平和質量,與學校教育保持一致,共同教育好孩子。
。1)開展“一切為了孩子”家庭教育系列講座;
。2)積極利用“校訊通”信息平臺,建立長期的信息溝通體系;
。3)定期舉辦家長座談會和集體家訪;
。4)用“家教”課題研究中取得的方法、策略、經驗,積極開展家庭教育活動,轉變家長教育觀念,爭取家長積極配合與支持;
。5)認真做好“家庭教育宣傳周”活動,爭取社區、家長的支持。
四、教科研工作
進一步加大校本科研力度,強化教師的科研意識和提高教師的教學反思能力。以課題研究為載體,提高教師科研素養,全面實施“科研立校,科研育師”,提升辦學內涵。
1. 強化科研意識,培養“科研型”教師。緊扣新課改這一命題,以不斷提高教學質量和提升學校內涵為動力,注重教師的專業化發展和創新能力的培養。教師要加強教育理論學習,更新教育觀念和教學方法,不斷進行教學反思,在反思與實踐中不斷提高。教師要確立每一個教育現象就是一個值得研究的課題的教學觀念,養成良好的思考習慣,重視對身邊教學現象進行反思和研究;重視對平時的教學經驗及教學成果的積累和總結,要求教師在教育教學中發現問題,從問題入手,積極探索,深入研究,并主動向上級申報課題立項。
2、深入開展課題研究,不斷提高教師科研水平。認真做好市、區立項的“十一五”、“十二五”課題的實驗研究和結題工作。要求各課題組、主持人按照實施方案認真實驗,深入研究,定期交流,不斷總結,爭取較好的成果,順利結題。要求每個科組要有一個以上的校本課題研究,科組長要認真組織科組教師開展活動,力爭校本課題向區、市申請立項。
3. 推進課堂教學改革,走創新型發展道路。在繼續加強教科研工作的常規管理的基礎上,將重點放在推進課堂教學的探究和改革上來,更進一步地探討“自主、合作、探究”的學習方式,認真開展行之有效的“小組參賽評優課”活動,加強小組、科組的研討,爭取更好的研究成果。
4. 繼續實行“請進來,走出去”戰略。學校教學處要繼續組織教師學習教育教學理論知識和外出學習,邀請有關專家來校講學指導。堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內容的科研活動;學校教學處要建立好教師的教科研檔案,作為考核教師工作和評優評先的重要依據。繼續開展“學術研討會”、“ 班主任論壇”等活動。圍繞研究專題,讓教師與教師之間、教師與專家之間經常進行深層次的探討和交流,營造濃厚的科研氛圍,真正使教師成為“學習型”、“研究型”教師。
5. 進一步做好與下浦小學、東升學校和紅桂小學的結對工作,虛心學習,取長補短,加強研討,共同提高。每月交流活動不少于一次,做到有組織,有計劃,有活動,有總結,有記錄,有成效。
五、體藝特色教育
1. 按照“面向全體、分類指導、因地制宜、講求實效”的方針,遵循“普及與提高、課內與課外、學習與實踐”相結合的原則,在抓好常規教學工作的基礎上,積極開展各種各樣的體育競賽、藝術比賽、科技比賽以及豐富多彩的課外活動,提高學生的綜合素質。
2. 加強對學生藝術素質的培養,積極開展第二課堂活動,將藝術教育面向全體,打造堅實的“優質化學!钡幕A。開展好陽光體育活動,要吸引更多的學生參加體育鍛煉,參加課外興趣小組活動。堅持辦好 “科技節”、“快樂體育節”、“藝術節”系列活動,力爭讓每位學生都能參與。體育科組要繼續抓好隊廣播操、武術操的質量,重點抓好田徑隊、籃球隊的長期訓練;民樂、攝影、舞蹈、書法、繪畫等興趣小組要加強組織,要落實指導老師、活動場地、活動內容,保證不走過場,講求實效。
3. 認真落實體、音、美等專項訓練活動,做到時間、內容、人員、訓練四落實;堅持學校田徑隊、籃球隊、“三模”隊、合唱隊、舞蹈隊以及新建的民樂隊與攝影組的科學性訓練,早見成效,早出成果。
六、工會工作
加強學習,樹立全局意識、大局意識和服務意識,提高工會干部和廣大教職工的業務素養。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。充分發揮學校教代會的作用,增強工會凝聚力,促進教師隊伍建設。組織豐富多彩、健康向上的文體活動。
七、后勤工作
辦公室的后勤工作要根據上級要求,積極推進后勤社會化,要與保安公司、物業管理公司搞好協調工作,保障學校的正常教育教學工作。
辦公室人員要堅持為學校、為師生服務的宗旨,協調好各部門關系,落實好學校的各項計劃,督促各部門按時完成各項工作。
繼續抓好校園文化建設和“四化”工程(綠化、美化、凈化、人文化),使校園文化建設主題突出,具有較強的知識性、趣味性,為師生營造一個整潔、明亮、和諧的教學和生活環境。
認真做好學校固定資產的規范管理,確保固定資產安全完整。對教學設施的使用要與教師簽訂責任書,要按制度執行,損壞、維修、添置要有登記。加強功能室管理,管理要制度化,提高使用效力。加強檔案資料的管理,嚴防資料遺失,按上級要求備齊、備好一切資料檔案。
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