公司各部門崗位職責實用(15篇)
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的公司各部門崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司各部門崗位職責1
1、認真貫徹執行公司各項規章制度，在部門主任領導下完成各項工作任務；
2、帶領巡邏人員嚴格執行巡邏管理規定并開展巡邏工作；
3、對公司范圍內進行全面巡視和回視，發現可疑人員要積極主動盤問及核實身份；
4、加強看管監控系統的視頻，發現問題及時組織班員趕到現場，了解情況并進行處理；
5、做到巡視檢查情況記錄和監控視頻情況記錄真實全面準確；
6、嚴格按照消防規定進行全面監控，確保公司消防安全；
7、公司范圍內發現隱患，及時上報聯系處理，力爭保證公司范圍內無重大刑事案件發生；
8、完成領導交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責2
1、在總經理工作部主任領導下，貫徹執行國家和行業有關人力資源和社會保障的政策、法規及有關的規章制度。
2、負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業標準，建立健全企業標準體系；組織實施有關國家標準、行業標準、地方標準和企業標準；并對公司實施標準的'情況進行監督檢查；
3、負責薪酬福利設計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；
4、負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據國家有關勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；
5、負責公司內部合同簽訂的審查、核定；
6、審核員工教育培訓規劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協調、指導、監督；
7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；
8、負責管理公司微機系統的安全；
9、負責與公司租賃單位進行聯系及租賃合同的起草和監督執行工作；
10、完成領導交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責3
1、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；
2、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；
3、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規范；
4、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據與意見建議；
5、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的`生產管理協調工作；
6、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；
7、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作；
8、各分管部門工作的指導、管理與監督。
公司各部門崗位職責4
1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；
2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發潛在客戶；
3、根據公司訂立的`銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執行公司的銷售計劃；
4、代表公司與客戶洽談業務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；
5、負責合同的執行與協調工作，并按規定收取合同款；
6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；
7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；
8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。
公司各部門崗位職責5
1、做好公司人員的招聘工作（統計各部門的用人招聘需求，經公司審核同意后實施開展人員的招聘）；
2、員工的入職、離職的管理及員工關系的處理；
3、后勤物資的保管及物資申領工作的管理；
4、社保辦理及工傷的處理；
5、員工的.日常考勤管理；
6、公司車輛的派車安排及管理；
7、門禁卡及考勤卡的制作與發放；
8、主管交代的其它事務。
公司各部門崗位職責6
公司副經理崗位職責
1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。
2、貫徹執行黨和國家有關基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。
3、協助經理負責公司的.行政，生產，經營管理，監督工程價款回收工作。
4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產經濟、技術指標。
5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。
6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創精品，樹名牌，全面實現公司質量方針，質量目標。
7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。
8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；
9、監督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。
10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活動。
公司各部門崗位職責7
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；
2、嚴格執行巡邏管理規定，維護公司利益，敢于同違法、違紀、損害公司利益的行為作斗爭；
3、堅持每小時巡視制度，結合實際情況加強點、面及死角的巡視和回視；
4、對視頻監控發現異常情況，應高度重視并及時處理；
5、巡邏時佩帶照明手電筒和對講機，發現越墻和偷竊行為時，應用對講機呼叫其他巡邏人員，值班人員聽到后應立即趕到現場，并及時將情況上報；
6、電子監控視頻設備應正確操作使用，設備保持清潔，發現異常與故障及時上報處理；
7、堅持“人防為主，技防為輔”的原則，嚴格始終，從細節著手，防范于未然，確保公司范圍內治安、消防安全；
8、完成領導交辦的.其他工作。
公司各部門崗位職責8
公司各部門都是一個完整的組織，為了更好的協作與發展，各部門都有自己的職責與任務。每個員工都是部門重要的一員，擁有著各自不同的工作職責，以下就是各部門員工崗位職責。
一、行政部門
行政部門是公司日常事務的中心，擁有著組織、協調和管理公司所有的行政管理工作。
1、行政經理
行政經理是行政部門的領導者，負責制定行政工作計劃和運營策略，并領導行政部門成員確保公司運作正常，人員管理和安排等。
2、行政助理
行政助理負責協助行政經理處理公司的行政事務，包括日常精細化管理、文件資料管理、會議安排等。
3、后勤服務員
后勤服務員負責公司內部物品采購、裝修維護、樓內安保及員工食堂等的維護與管理。
二、財務部門
財務部門是公司財務的`中心，負責管理和監督公司內外部方面的財務工作，確保公司財務收支的平衡和良好的流轉。
1、財務經理
財務經理負責制定公司財務策略、規劃公司財務管理、跟蹤財務賬務等。
2、會計
會計負責公司所有的財務賬目工作，包括工資、采購、銷售、稅務等方面的業務。
3、資產管理
資產管理負責公司總資產以及流動性資產的監控、管理和評估工作。
三、人事部門
人事部門負責人員管理，包括人員入職、員工離職、薪酬管理、員工培訓和績效管理等方面的事項。
1、人事經理
人事經理負責公司人力資源規劃和實施的總體策略，管理人員招聘，監控績效管理，以及員工培訓等工作。
2、招聘經理
招聘經理負責專業的人才招聘和管理，包括崗位職位描述、面試、以及后續的薪酬和個人福利津貼等方面的工作。
3、薪酬經理
薪酬經理負責公司薪酬管理工作，包括制定薪酬標準、單個雇員工資核算和績效考核相關事項。
四、銷售部門
銷售部門負責公司產品的銷售和推廣。
1、銷售經理
銷售經理負責制定銷售策略、計劃銷售分配和銷售工作的規劃及團隊管理工作等。
2、銷售代表
銷售代表負責推廣公司產品、開發新客戶和維護老客戶，及與其它職能部門進行協作。
五、生產部門
生產部門管理產品的制作過程，負責制定和實現生產計劃。
1、生產經理
生產經理負責生產組織和管理工作，包括制定和實施生產計劃、物料需求計劃、組織生產調查，協調各部門溝通等工作。
2、生產技術員
生產技術員負責生產流程和設備的維護、升級等方面的工作，以確保生產能力的提升和生產過程的優化。
以上就是各部門員工崗位職責的詳細介紹。不同的崗位職責是公司發展中的重要支柱，各部門之間的協作和合作是公司成功的關鍵。公司的成功離不開每個員工在各自崗位上順應工作需求，不斷學習和提升自己的專業技能。
公司各部門崗位職責9
1、在總經理的直接領導下，負責品管部的日常管理工作；
2、負責建立公司產品的質量控制體系及質量檢驗標準，推進公司質量體系的運作與實施，全面提升公司產品品質；
3、熟練掌握質量檢驗及質量控制的方法，熟悉質量管理的理念及方法；
4、組織制訂公司的`產品技術標準、工藝標準、效勞標準等文件，完善公司的質量管理體系；
5、與公司相關部門〔生產部、銷售部等〕做好溝通協調，積極實施公司質量體系的相關要求；
6、組織開展對原材料、半成品及成品的品質檢驗及評價判斷工作；
7、對生產過程中產品品質進展跟蹤控制，處理生產過程中出現的各種質量問題；
8、針對產品的生產情況以及售后效勞情況，對公司產品提出質量分析報告，對其中存在的問題給出相應的意見或建議；
9、做好部門人員及工作的日常管理。
公司各部門崗位職責10
1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協助公司實現既定的生產計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產的產品品質負責； 3、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環節的監督控制工作；
4、協助生產部經理制訂關于如何實現質量目標的具體措施與方法；
5、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；
6、在產品生產過程中，積極做好監督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；
7、負責做好本車間生產方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步；
8、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；
9、協助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的.關于產品品質方面的信息反饋到品管部；
10、加強與本車間各個生產班組長之間的聯系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。
公司各部門崗位職責11
1、負責公司的全面經營管理工作，直接對董事會負責。
2、制定公司的年度經營方針、目標及計劃，并組織實施完成。
3、組織制定公司的質量方針和目標，批準和頒布公司的`《質量手冊》，定期進行管理評審、評估質量方針、目標和質量體系的適宜性和有效性，為質量體系的建立和運行配備所需的資源。
3、制定公司年度銷售目標，密切注意市場信息，抓好銷售，以銷促產，不斷開拓進取，努力降低成本和費用開支，增強公司的應變、競爭能力。
4、重視安全生產，認真搞好環境保護、勞動衛生和防火治安工作。在發展生產、提高經濟效益的基礎上，逐步改善職工的物質文化生活條件，提高全體員工的工資收入。
5、當總經理不在時，授權副總經理履行其職責。
公司各部門崗位職責12
物業經理崗位職責
1.負責建立健全公司組織架構及人員配備，制定公司的管理方針及目標。
2.負責制定達到上述方針目標的實施程序文件和規章制度。
3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4.負責協調、理順與房地產公司各部門的工作關系，貫徹落實公司指令。
5.協調物業各部門的工作，監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實。
6.協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的工作關系。
7.嚴格執行公司的財務監督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節約成本。
8.監督各部門的培訓工作，提高公司整體業務與服務標準。
9.及時處理嚴重的投訴，突發事件，負責理順業主與公司的關系。
10.完成上級交辦的其它任務。
辦公室主任崗位職責
1.負責公司各項規章制度制定、修改、完善、培訓及監督執行。
2.負責公司管理制度執行過程中的考評及獎罰。
3.負責公司企業文化建設。
4.負責公司人事管理工作。
5.負責辦公室的日常管理工作。
6.負責業主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7.完成上級交辦的其他任務。
客服部主管崗位職責
1.負責管理區域的面積、戶數、產權產籍、業主等情況核實及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區管理費制定的依據及所含內容，充分了解物業公司制定的各項管理規定，負責做好對業主的解答工作。
3.接受處理業主投訴，準確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。
4.熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準，并根據業主需求督促相關部門及時提供服務。
5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業主投訴問題，負責及時上報領導。
6.協助業主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。
7.協調并督促有關部門，及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。
8.定期與銷售部核對入住客戶相關信息。
9.負責房屋指示標識、服務標識的管理。
10.每半年進行一次業主意見征詢，采取走訪、調查表等形式，并根據意見征詢結果提出統計分析報告。
11.做好管理費及其他費用的`征收、催繳工作。
12.完成上級交辦的其他任務。
維修部主管崗位職責
1.根據物業公司的管理目標，制定住宅園區內物業維修及養護的實施方案。
2.掌握住宅園區房屋的分布情況、結構類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。
3.接受業主報修或咨詢時，態度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。
4.負責電梯的維修、維護的管理工作。
5.組織維修人員對住宅園區內房屋本體及公共配套設施進行維修及保養，確保地下排污、雨水管道的暢通。
6.按照公司管理要求巡點，巡視住宅園區及檢查維修工的工作情況，發現問題及時處理。
7.定期對本部門維修人員進行思想教育與維修技術的培訓，提高維修人員的服務意識和技術素質。
8.負責配合其他部門做好各項物業管理工作。
9.完成領導交給的其他任務。
保安隊組長崗位職責
1.負責對本部門安全保衛制度進行具體實施，分配每天的具體工作。
2.負責主持全組工作，堅決執行主管和上級的指令，做好園區安全保衛工作。
3.負責對本部門的工作進行檢查，對不安全隱患及時整改。
4.負責本組每月的業務考評工作，掌握保安員的思想動態，了解組員的心理變化，做好溝通工作。
5.負責帶領全組協同其他部門制止、糾正各類違章行為。
6.負責裝修人員的出入證件發放管理，并設立臺賬。
保潔部主管崗位職責
1.全面負責保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內容，工作標準。熟悉物業分布，結構、樓層、車庫、人行道，各種設施的位置，根據物業實際情況計算任務量，合理配置人員、崗位。
2.實行分區劃片作業管理，做到責任明確，劃分清楚，考核標準公平，獎懲兌現。
3.按照公司規定巡點，對園區環境衛生負責。
4.負責消殺、大型開荒作業、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。
5.合理配置垃圾桶數量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應負責人、保管人、保管場所及制定執行工具材料的領用、使用、保養、更換、報廢的方法、程序。
6.及時了解觀察員工的思想動態，負責思想、法紀、工作紀律的教育。定期培訓專業知識，定期組織召開班務會。
7.嚴格執行工作檢查制度，實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結果與員工、班組獎金掛鉤。
8.負責制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現象，培養業主愛護小區環境，清潔衛生的自覺行為。
9.負責制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進行質量把關，合理使用，協助行政和財務對物品的盤點、保管。
10.負責做好雨、雪天氣前的檢查、準備工作。保證排除隱患、及時清理工作。
11.負責節假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。
12.完成上級交辦的其它臨時任務。
綠化部主管崗位職責
1.負責制定本部門的規章制度及員工紀律，并負責對本部門員工的工作做出安排及指導、監督。
2.熟悉和掌握園區各種花草樹木生長習性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據季節的自然變化情況管理好花草樹木。
3.根據季節和園區綠化情況合理調整，移栽、補栽多種花草樹木。
4.對綠化工作要有創新，及時推薦和引進適合園區種植和生長的花草樹木。
5.負責對綠化員工的業務知識學習和專業技術操作培訓。
6.嚴格要求綠化人員的操作規程，提高安全意識，防止事故的發生。
7.抓好工作進度、服務態度，確保衛生清潔、花木的正常生長。
8.完成公司新項目的綠化工程任務。
公司各部門崗位職責13
1、在 的直接領導下，負責采購部的日常管理工作；
2、認真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達成公司計劃的物料種類、庫存要求及利潤目標，確保公司各項工作的順利開展； 3、熟悉物資的采購業務及其流程，了解企業所需物資的市場供應情況；
4、依據公司的經營策略與發展方向制定公司的'采購策略；
5、審核公司各部門的采購計劃，統籌規劃采購工作；
6、組織編制供應商開發計劃、整體采購計劃等，指導監督各項采購計劃的具體執行，確保公司采購計劃順利達成；
7、指導并監督下屬依照采購進程和價格控制要求開展采購活動，確保公司的采購計劃順利完成；
8、組織制定并監督實施公司的采購預算，控制采購成本；
9、指導下屬開展新供應商的開發，妥善處理公司與供應商的關系；
10、建立并完善公司的供應商管理體系。
公司各部門崗位職責14
1、在分管副總的直接領導下，對公司的安全生產、經濟運行指標負責；
2、負責落實各項生產計劃任務，保證生產計劃任務的完成；
3、負責生產管理、安全管理及技術監督工作，負責定期組織召開生產調度會；
4、組織協調計劃統計、生產運行、設備檢修維護和技術資料存檔管理等工作；
5、定期組織編制、修訂各種現場規程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見；
6、負責組織設備的大、小修及技術管理的有關事宜；
7、負責安排檢修工作任務及工作標準，并組織對檢修設備的檢查、驗收和考核；
8、負責組織每天一次的生產碰頭會，保證公司安全經濟運行工作；
9、負責組織和安排各專業運行規程的定期完善和修訂；
10、提出合理的科學運行方式，制訂考核標準，監督各項運行指標的落實情況；
11、認真貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認真查處各類設備及責任事故；
12、負責節能和環境保護工作的.落實；
13、對本部門的精神文明建設和員工思想政治工作負責；
14、完成領導交辦的其他工作。
公司各部門崗位職責15
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在主任領導下完成各項工作任務；
2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業務知識、法律法規的學習；
3、建立完善的各類治安消防資料檔案；
4、加強內部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經常對公司的消防設施、滅火器材進行檢查，做到勤查、勤看，協助公安、消防機關查處發生的各類違法案件；
5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進行分析和調解；
6、檢查公司內部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；
7、做好消防器材的`檢查，保障正常使用；
8、完成領導交辦的其他工作。
【公司各部門崗位職責】相關文章：
公司各部門的崗位職責(經典)09-13
公司各部門的崗位職責09-13
公司各部門的崗位職責（精選）09-15
(精選)公司各部門崗位職責07-13
（實用）公司各部門的崗位職責09-15
[優選]公司各部門的崗位職責09-16
公司各部門崗位職責09-05
公司各部門員工崗位職責04-21
公司各部門崗位職責06-14
公司各部門的崗位職責[熱門]09-14